KPI i dashboardy decyzyjne: Zamień chaos w danych na informację, której potrzebujesz - szkolenie
KPI i dashboardy decyzyjne: Zamień chaos w danych na informację, której potrzebujesz - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Grupą docelową szkolenia są osoby odpowiedzialne za zarządzanie wynikami i podejmowanie decyzji biznesowych: menedżerowie i kierownicy działów (m.in. sprzedaży, operacji, produkcji, logistyki, obsługi klienta), dyrektorzy funkcjonalni, członkowie zarządów MŚP, liderzy zespołów oraz właściciele firm, którzy chcą świadomie korzystać z danych. Szkolenie jest przeznaczone dla osób na poziomie od podstawowego do średniozaawansowanego w obszarze KPI i dashboardów – nie jest wymagane specjalistyczne przygotowanie analityczne, lecz praktyczna odpowiedzialność za wyniki. Oferta odpowiada na potrzeby uporządkowania istniejącego systemu mierników, ograniczenia chaosu raportowego, zbudowania spójnego zestawu KPI powiązanego z celami organizacji, poprawy jakości danych, zrozumienia trendów oraz tworzenia przejrzystych dashboardów, które realnie wspierają decyzje menedżerskie i codzienne zarządzanie zespołami.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji18-11-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym szkolenia jest przygotowanie uczestnika do samodzielnego projektowania i wykorzystywania systemu KPI oraz dashboardów menedżerskich, obejmującego przekładanie celów organizacji na mierniki, dobór i weryfikację KPI, analizę trendów i odchyleń, tworzenie czytelnych dashboardów dla różnych odbiorców oraz podejmowanie decyzji i działań zarządczych w oparciu o dane.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje rolę KPI, PI i KRI w zarządzaniu oraz ich znaczenie dla podejmowania decyzji menedżerskich. | Uczestnik omawia różnice między KPI, PI i KRI, wskazując przykłady ich właściwego i niewłaściwego zastosowania w podejmowaniu decyzji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje jakość i przydatność danych źródłowych oraz wskaźników pod kątem ich wartości decyzyjnej. | Uczestnik omawia na przykładzie, które źródła danych i wskaźniki uznaje za niewiarygodne lub bez wartości decyzyjnej i uzasadnia swój wybór. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Projektuje zestaw KPI dla wybranego obszaru odpowiedzialności, powiązany z celami organizacji. | Uczestnik opracowuje zestaw mierników wraz z celami, progami alarmowymi i przypisaniem odpowiedzialności dla konkretnego obszaru. | Analiza dowodów i deklaracji |
| Tworzy koncepcję dashboardu menedżerskiego dopasowanego do poziomu zarządzania i potrzeb odbiorcy. | Uczestnik opracowuje szkic dashboardu z doborem typów wizualizacji, hierarchią informacji i ograniczeniem liczby elementów zgodnie z założeniami. | Analiza dowodów i deklaracji |
| Stosuje dane z dashboardu do analizy odchyleń, formułowania priorytetów i projektowania działań korygujących. | Uczestnik analizuje przedstawiony dashboard, identyfikuje kluczowe odchylenia i przedstawia propozycję priorytetów oraz działań korygujących. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Organizuje przeglądy wyników z zespołem w oparciu o KPI, budując odpowiedzialność za rezultaty. | Uczestnik odgrywa scenkę prowadzenia krótkiego przeglądu KPI, w której jasno komunikuje wyniki, uzgadnia działania i przypisuje odpowiedzialność członkom zespołu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł I: Od danych do decyzji – rola KPI w zarządzaniu• KPI jako narzędzie zarządzania, a nie wyłącznie raportowania.• Różnice między KPI, PI i KRI oraz ich właściwe zastosowanie.• Najczęstsze błędy: nadmiar mierników, brak kontekstu i paraliż analityczny.• Warsztat: Ocena zestawu wskaźników pod kątem ich wartości decyzyjnej.
Moduł II: Projektowanie skutecznego systemu KPI• Kaskadowanie celów organizacji na działy, zespoły i role.• Dobór mierników finansowych, operacyjnych, jakościowych i rozwojowych.• Wyznaczanie wartości docelowych, progów alarmowych i odpowiedzialności za wynik.• Warsztat: Zaprojektowanie KPI dla wybranego obszaru odpowiedzialności.
Moduł III: Jakość danych i analiza trendów• Ocena źródeł danych, ich spójności i wiarygodności.• Analiza trendów i zmian zamiast pojedynczych wartości.• Rozróżnienie wskaźników wyprzedzających i wynikowych.• Warsztat: Identyfikacja informacji naprawdę istotnych w przykładowych raportach.
Moduł IV: Dashboard menedżerski – czytelna wizualizacja informacji• Dashboard operacyjny, taktyczny i strategiczny – różnice i zastosowanie.• Zasady doboru wykresów, hierarchii informacji i ograniczania liczby elementów.• Dopasowanie dashboardu do odbiorcy: Zarząd, manager, lider zespołu.• Warsztat: Przebudowa dashboardu zgodnie z zasadami efektywnej wizualizacji.
Moduł V: Interpretacja wyników i podejmowanie decyzji• Analiza odchyleń, ryzyk i sygnałów wymagających reakcji.• Ustalanie priorytetów na podstawie danych.• Tworzenie działań korygujących i monitorowanie ich efektów.• Warsztat: Case study – analiza dashboardu i przygotowanie rekomendacji menedżerskich.
Moduł VI: KPI w codziennej pracy lidera• Prowadzenie spotkań i przeglądów wyników w oparciu o dane.• Przypisywanie właścicieli mierników i budowanie odpowiedzialności za rezultat.• Wykorzystanie wskaźników w rozmowach rozwojowych i zarządzaniu zespołem.• Warsztat: Zaprojektowanie schematu cyklicznego przeglądu KPI.
Moduł VII: Utrzymanie i doskonalenie systemu KPI• Eliminowanie wskaźników bez wartości decyzyjnej i przeładowanych dashboardów.• Zasady okresowego przeglądu i aktualizacji mierników.• Łączenie KPI z działaniami i odpowiedzialnością organizacyjną.• Warsztat końcowy: Opracowanie własnego zestawu KPI, koncepcji dashboardu i planu usprawnienia monitorowania wyników.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 35 Od danych do decyzji – rola KPI w zarządzaniu: KPI jako narzędzie zarządzania, a nie wyłącznie raportowania. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:25 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 2 z 35 Od danych do decyzji – rola KPI w zarządzaniu: Różnice między KPI, PI i KRI oraz ich właściwe zastosowanie. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:25 | Godzina zakończenia 09:50 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 3 z 35 Od danych do decyzji – rola KPI w zarządzaniu: Najczęstsze błędy: nadmiar mierników, brak kontekstu i paraliż analityczny. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:50 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 4 z 35 Od danych do decyzji – rola KPI w zarządzaniu: Warsztat: Ocena zestawu wskaźników pod kątem ich wartości decyzyjnej. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 35 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 6 z 35 Projektowanie skutecznego systemu KPI: Kaskadowanie celów organizacji na działy, zespoły i role. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:25 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 7 z 35 Projektowanie skutecznego systemu KPI: Dobór mierników finansowych, operacyjnych, jakościowych i rozwojowych. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:25 | Godzina zakończenia 11:50 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 8 z 35 Projektowanie skutecznego systemu KPI: Wyznaczanie wartości docelowych, progów alarmowych i odpowiedzialności za wynik. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 9 z 35 Projektowanie skutecznego systemu KPI: Warsztat: Zaprojektowanie KPI dla wybranego obszaru odpowiedzialności. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:20 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 10 z 35 Jakość danych i analiza trendów: Ocena źródeł danych, ich spójności i wiarygodności. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:50 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 11 z 35 Jakość danych i analiza trendów: Analiza trendów i zmian zamiast pojedynczych wartości. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:40 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 12 z 35 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:40 | Godzina zakończenia 14:10 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 13 z 35 Jakość danych i analiza trendów: Rozróżnienie wskaźników wyprzedzających i wynikowych. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:10 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 14 z 35 Jakość danych i analiza trendów: Warsztat: Identyfikacja informacji naprawdę istotnych w przykładowych raportach. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:35 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 15 z 35 Dashboard menedżerski – czytelna wizualizacja informacji: Dashboard operacyjny, taktyczny i strategiczny – różnice i zastosowanie. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:25 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 16 z 35 Dashboard menedżerski – czytelna wizualizacja informacji: Zasady doboru wykresów, hierarchii informacji i ograniczania liczby elementów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:25 | Godzina zakończenia 15:50 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 17 z 35 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:50 | Godzina zakończenia 16:05 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 18 z 35 Dashboard menedżerski – czytelna wizualizacja informacji: Dopasowanie dashboardu do odbiorcy: Zarząd, manager, lider zespołu. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:05 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 19 z 35 Dashboard menedżerski – czytelna wizualizacja informacji: Warsztat: Przebudowa dashboardu zgodnie z zasadami efektywnej wizualizacji. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 20 z 35 Interpretacja wyników i podejmowanie decyzji: Analiza odchyleń, ryzyk i sygnałów wymagających reakcji. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 21 z 35 Interpretacja wyników i podejmowanie decyzji: Ustalanie priorytetów na podstawie danych. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 22 z 35 Interpretacja wyników i podejmowanie decyzji: Tworzenie działań korygujących i monitorowanie ich efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 23 z 35 Interpretacja wyników i podejmowanie decyzji: Warsztat: Case study – analiza dashboardu i przygotowanie rekomendacji menedżerskich. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 24 z 35 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 25 z 35 KPI w codziennej pracy lidera: Prowadzenie spotkań i przeglądów wyników w oparciu o dane. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 26 z 35 KPI w codziennej pracy lidera: Przypisywanie właścicieli mierników i budowanie odpowiedzialności za rezultat. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 27 z 35 KPI w codziennej pracy lidera: Wykorzystanie wskaźników w rozmowach rozwojowych i zarządzaniu zespołem. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 00:35 |
Przedmiot / temat 28 z 35 KPI w codziennej pracy lidera: Warsztat: Zaprojektowanie schematu cyklicznego przeglądu KPI. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:50 | Godzina zakończenia 13:25 | Liczba godzin 00:35 |
Przedmiot / temat 29 z 35 Utrzymanie i doskonalenie systemu KPI: Eliminowanie wskaźników bez wartości decyzyjnej i przeładowanych dashboardów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:25 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:35 |
Przedmiot / temat 30 z 35 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 31 z 35 Utrzymanie i doskonalenie systemu KPI: Zasady okresowego przeglądu i aktualizacji mierników. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:05 | Liczba godzin 00:35 |
Przedmiot / temat 32 z 35 Utrzymanie i doskonalenie systemu KPI: Łączenie KPI z działaniami i odpowiedzialnością organizacyjną. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:05 | Godzina zakończenia 15:40 | Liczba godzin 00:35 |
Przedmiot / temat 33 z 35 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:40 | Godzina zakończenia 15:55 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 34 z 35 Utrzymanie i doskonalenie systemu KPI: Warsztat końcowy: Opracowanie własnego zestawu KPI, koncepcji dashboardu i planu usprawnienia monitorowania wyników. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Zbigniew Turliński | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:55 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:35 |
Przedmiot / temat 35 z 35 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 13:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 18:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 739,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 040,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 233,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 190,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Zbigniew Turliński
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik po szkoleniu otrzyma materiał w formie prezentacji.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Uczestnik powinien dysponować komputerem lub urządzeniem mobilnym (laptop, tablet) wyposażonym w kamerę oraz mikrofon. Wymagane jest stabilne połączenie z Internetem (zalecana prędkość min. 10 Mb/s).
Szkolenie realizowane jest za pośrednictwem platformy Zoom – uczestnik powinien posiadać zainstalowaną aplikację Zoom lub korzystać z aktualnej wersji przeglądarki internetowej. Przed rozpoczęciem szkolenia zaleca się sprawdzenie działania sprzętu (kamera, mikrofon, głośniki) oraz połączenia internetowego.
Uczestnik otrzymuje link do spotkania przed szkoleniem. Zaleca się dołączenie do spotkania z cichego miejsca, umożliwiającego aktywny udział w zajęciach, w tym udział w ćwiczeniach i dyskusjach.