Szkolenie: Zielone budownictwo i BHP – jak rozwiązania proekologiczne poprawiają bezpieczeństwo pracy

Grupa docelowa (adresaci szkolenia):

Szkolenie skierowane jest do pracowników przedsiębiorstw sektora budownictwa drewnianego, prefabrykacji oraz produkcji obiektów szkieletowych i modułowych, których obowiązki wpływają na organizację pracy, bezpieczeństwo oraz realizację działań proekologicznych. Uczestnikami mogą być w szczególności stolarze budowlani wykonujący zadania związane z przygotowaniem materiałów, obróbką drewna, montażem konstrukcji, kompletowaniem elementów, pracami wykończeniowymi oraz współpracą z innymi osobami zaangażowanymi w proces produkcyjno-montażowy. Szkolenie może być również przydatne dla pracowników wspierających produkcję, montaż, magazynowanie, przygotowanie materiałów, kontrolę jakości, logistykę, porządkowanie oraz organizację pracy. Usługa przeznaczona jest dla osób zainteresowanych stosowaniem zasad zielonego budownictwa, rozpoznawaniem zagrożeń oraz wdrażaniem rozwiązań wspierających bezpieczeństwo pracy i ograniczanie wpływu przedsiębiorstwa na środowisko. Nie jest wymagana wcześniejsza wiedza specjalistyczna.

Warunki organizacyjne realizacji szkolenia:

• zajęcia odbywają się w sali szkoleniowej wyposażonej w komputer trenera, rzutnik i ekran
• szkolenie realizowane jest w formule wykładowo-warsztatowej
• stosowane metody obejmują prezentację, wykład interaktywny, analizę przypadków, dyskusję moderowaną, burzę mózgów oraz pracę indywidualną i grupową
• uczestnicy pracują na przykładach dotyczących produkcji i montażu domów szkieletowych, domów modułowych, mobilnych lokali usługowych i obiektów hotelowych, organizacji pracy na stanowiskach stolarskich, wykorzystania materiałów, narzędzi i wyposażenia oraz współpracy z innymi obszarami przedsiębiorstwa
• część praktyczna obejmuje rozpoznawanie zagrożeń środowiskowych, zawodowych i organizacyjnych, analizę współpracy w procesie produkcyjno-montażowym oraz dobór działań wspierających bezpieczną i proekologiczną organizację pracy
• uczestnicy opracowują propozycje usprawnień możliwych do zastosowania w różnych obszarach bezpieczeństwa przedsiębiorstwa

Łączny czas trwania usługi – 15 godzin zegarowych,

w tym:

• 12 godzin 45 minut zajęć merytorycznych
• 15 minut walidacji
• 2 godziny przerw

Przerwy są organizowane w trakcie szkolenia i są wliczane do czasu trwania usługi.

DZIEŃ I – Świadomość ekologiczna i bezpieczeństwo w codziennej pracy

Zielone budownictwo i BHP – wspólna odpowiedzialność pracowników (30 minut część teoretyczna / 1 godz. część praktyczna)

• Wprowadzenie do tematyki, celów i programu szkolenia.
• Znaczenie zielonego budownictwa dla przedsiębiorstwa i jego pracowników.
• Związek pomiędzy zachowaniami proekologicznymi a bezpieczeństwem pracy.
• Wpływ codziennych decyzji pracowników na organizację pracy i otoczenie.
• Rola różnych obszarów firmy w realizacji działań środowiskowych i zasad BHP.

Ekologiczne i bezpieczne zachowania w różnych obszarach firmy (45 minut część teoretyczna / 1,5 godz. część praktyczna)

• Dobre praktyki w pracy technicznej, produkcyjnej, montażowej i pomocniczej.
• Odpowiedzialne korzystanie z narzędzi, maszyn, urządzeń, wyposażenia i przestrzeni pracy.
• Znaczenie porządku, planowania i właściwej organizacji zadań.
• Rozpoznawanie zachowań mogących prowadzić do zagrożeń lub niekorzystnego wpływu na środowisko.
• Wpływ indywidualnych nawyków na bezpieczeństwo całego zespołu.

Komunikacja i współpraca między obszarami przedsiębiorstwa (30 minut część teoretyczna / 1 godz. część praktyczna)

• Przepływ informacji pomiędzy produkcją, montażem, magazynem, przygotowaniem materiałów, logistyką i kadrą zarządzającą.
• Zgłaszanie zagrożeń, problemów i propozycji usprawnień.
• Rola jasnej komunikacji w zapobieganiu błędom i sytuacjom niebezpiecznym.
• Budowanie współodpowiedzialności za bezpieczeństwo i działania proekologiczne.
• Ćwiczenie grupowe: analiza sytuacji wymagającej współpracy kilku obszarów przedsiębiorstwa.

Kultura organizacyjna wspierająca zielone budownictwo i BHP (45 minut część teoretyczna / 1 godz. część praktyczna)

• Rola przełożonych, koordynatorów, pracowników produkcyjnych, montażowych i wspierających.
• Znaczenie dobrego przykładu i konsekwencji w stosowaniu ustalonych zasad.
• Motywowanie pracowników do odpowiedzialnych zachowań.
• Bariery we wdrażaniu zmian i sposoby ich przezwyciężania.
• Studium przypadku: wpływ kultury organizacyjnej na bezpieczeństwo pracy.

DZIEŃ II – Wdrażanie proekologicznych i bezpiecznych rozwiązań w firmie

Organizacja pracy sprzyjająca bezpieczeństwu i ochronie środowiska (30 minut część teoretyczna / 1 godz. część praktyczna)

• Planowanie zadań z uwzględnieniem bezpieczeństwa pracowników i otoczenia.
• Ograniczanie zbędnych czynności, przestojów i nieprawidłowości organizacyjnych.
• Współpraca pracowników technicznych, produkcyjnych, montażowych, magazynowych, porządkowych i biurowych.
• Dostosowanie sposobu pracy do zmieniających się warunków i sytuacji.
• Ćwiczenie: rozpoznawanie obszarów wymagających usprawnień.

Proekologiczne rozwiązania w codziennych procesach (15 minut część teoretyczna / 1 godz. część praktyczna)

• Przykłady prostych działań możliwych do zastosowania w różnych obszarach przedsiębiorstwa.
• Dobór rozwiązań odpowiednich do stanowiska i zakresu obowiązków.
• Znaczenie dokumentacji, planowania i komunikacji dla bezpiecznej realizacji zadań.
• Wspieranie odpowiedzialnych zachowań w kontaktach z klientami, dostawcami i partnerami.
• Analiza dobrych praktyk stosowanych w przedsiębiorstwach budowlanych, produkcyjnych i prefabrykacyjnych.

Warsztat: wspólne rozwiązywanie problemów (1 godz. część praktyczna)

• Analiza przykładowych sytuacji z pracy produkcyjnej, montażowej, magazynowej, porządkowej i organizacyjnej.
• Identyfikowanie zagrożeń środowiskowych, zawodowych i organizacyjnych.
• Dobór działań zapobiegawczych możliwych do zastosowania przez różne obszary przedsiębiorstwa.
• Ustalanie zakresu odpowiedzialności poszczególnych pracowników.
• Prezentacja i omówienie wypracowanych rozwiązań.

Plan działań wspierających zielone budownictwo i BHP (1 godz. 15 minut część praktyczna)

• Określenie obszarów, w których możliwe jest wprowadzenie usprawnień.
• Planowanie prostych działań indywidualnych i zespołowych.
• Ustalanie zasad komunikacji oraz osób odpowiedzialnych.
• Dobór sposobów sprawdzania skuteczności wprowadzonych zmian.
• Omówienie możliwości zastosowania działań w różnych obszarach przedsiębiorstwa.

Podsumowanie szkolenia (45 minut część praktyczna)

• Utrwalenie najważniejszych zasad zielonego budownictwa i BHP.
• Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk pomiędzy uczestnikami.
• Podsumowanie roli każdego pracownika w budowaniu bezpiecznej i odpowiedzialnej organizacji.

Walidacja usługi

Test wiedzy teoretyczny sprawdzający znajomość zasad zielonego budownictwa, BHP, proekologicznych zachowań w miejscu pracy, współpracy między obszarami przedsiębiorstwa oraz sposobów rozpoznawania zagrożeń i wdrażania usprawnień. Warunkiem zaliczenia jest uzyskanie minimum 80% punktów z testu.

Uczestnicy szkolenia otrzymają zestaw autorskich materiałów dydaktycznych wspierających realizację treści szkolenia oraz umożliwiających utrwalenie zdobytej wiedzy i umiejętności praktycznych.

W ramach usługi uczestnicy otrzymają:

• prezentację multimedialną (PDF) wykorzystywaną podczas zajęć, zawierającą omówienie kluczowych zagadnień teoretycznych i praktycznych,
• karty pracy / scenariusze ćwiczeń warsztatowych, umożliwiające realizację zadań praktycznych w trakcie szkolenia,
• case study (opisy sytuacji problemowych) do analizy indywidualnej i grupowej,
• materiały w formie elektronicznej (PDF), przekazywane uczestnikom po zakończeniu szkolenia.

Materiały są bezpośrednio powiązane z treścią usługi i wspierają realizację części teoretycznej oraz praktycznej szkolenia, w tym ćwiczenia z wykorzystaniem telefonów komórkowych.

Uczestnikami szkolenia mogą być pracownicy przedsiębiorstw sektora budownictwa drewnianego, prefabrykacji oraz produkcji obiektów szkieletowych i modułowych, w szczególności stolarze budowlani oraz osoby wspierające proces produkcji, montażu, magazynowania, przygotowania materiałów, kontroli jakości, logistyki i organizacji pracy.

Uczestnik powinien wykonywać zadania związane z procesem produkcyjno-montażowym lub organizacją pracy oraz znać podstawowe zasady BHP obowiązujące na swoim stanowisku. Nie jest wymagana wcześniejsza wiedza specjalistyczna z zakresu zielonego budownictwa ani ochrony środowiska. Wymagana jest gotowość do aktywnego udziału w ćwiczeniach, dyskusjach i analizie przykładów. Szkolenie nie nadaje uprawnień zawodowych do obsługi maszyn, urządzeń ani pojazdów.

• Usługa realizowana jest w formie szkolenia stacjonarnego z elementami warsztatowymi.
• Szkolenie prowadzone jest w języku polskim.
• Zajęcia mają charakter interaktywny i obejmują wykład, dyskusję moderowaną, analizę przypadków oraz ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem telefonów komórkowych uczestników.
• Uczestnicy korzystają z własnych telefonów komórkowych z dostępem do Internetu; organizator nie zapewnia stanowisk komputerowych.
• Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (PDF).
• Organizator zapewnia salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt multimedialny (rzutnik, ekran, komputer prowadzącego).

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy przystępują do walidacji efektów uczenia się (test teoretyczny).