Leadership Lab – szkolenie dla liderów z doświadczeniem

Warunki organizacyjne:

Liczba przydzielonych stanowisk na grupę: 1 osoba przy 1 stanowisku - liczba odpowiednia do ilości zapisanych na szkolenie osób;

Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych trwających 60 minut;

Przerwy są wliczone w czas usługi rozwojowej (zgodnie z harmonogramem);

Walidacja na koniec usługi w formie testu online z wynikiem generowanym automatycznie (zgodnie z harmonogramem);

Zajęcia będą miały charakter teoretyczny jak i praktyczny;

Program szkolenia (6 godzin zegarowych/1 dzień); - teoria 70 minut, praktyka 215 minut, walidacja 15 minut, przerwy 60 minut

Przerwy są wliczone w czas trwania szkolenia.

Lider wobec współczesnych wyzwań organizacyjnych

• diagnoza aktualnych wyzwań menedżerskich uczestników,

• analiza rzeczywistych sytuacji z praktyki zawodowej,

• podejmowanie decyzji w warunkach niepewności i presji,

• budowanie autorytetu lidera opartego na zaufaniu i odpowiedzialności,

• identyfikacja obszarów wymagających rozwoju.

Przerwa

Leadership Lab – mentoring i wspólne poszukiwanie rozwiązań

• prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami,

• wzmacnianie odpowiedzialności i samodzielności zespołu,

• motywowanie pracowników w zróżnicowanych zespołach,

• rozwiązywanie konfliktów i sytuacji problemowych,

• wypracowanie rekomendacji dla rzeczywistych wyzwań zgłoszonych przez uczestników.

Przerwa

Indywidualny plan wdrożenia

• podsumowanie najważniejszych wniosków,

• opracowanie indywidualnego planu działań rozwojowych,

• określenie wskaźników wdrożenia nowych rozwiązań,

• sesja pytań i odpowiedzi.

Walidacja i zakończenie szkolenia

• • Walidacja w formie testu online z wynikiem generowanym automatycznie

Prezentacja multimedialna:

Zawiera kluczowe informacje, definicje, przykłady i ilustracje, ułatwiając zrozumienie omawianych zagadnień.

Podręcznik/skrypt szkoleniowy:

Materiały ćwiczeniowe:

Opisy studiów przypadków, zadań do wykonania w grupach lub indywidualnie

Warunkiem udziału w usłudze jest dokonanie zapisu na usługę co najmniej 1 dzień przed jej rozpoczęciem i uzyskanie akceptacji ze strony Dostawcy Usługi.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia/certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej, oraz uzyskanie pozytywnej oceny dla każdego uczestnika na podstawie wyniku walidacji przeprowadzonej przez podmiot walidujący/Walidatora.

Odwołanie Usługi rozwojowej możliwe jest do dnia zakończenia usługi w przypadku braku zapisanych uczestników lub w przypadku, gdy wszystkie zapisy uczestników mają status „rezygnacja” lub „odrzucony”. W innych przypadkach odwołanie Usługi rozwojowej możliwe jest na 1 dzień przed rozpoczęciem.

Walidacja prowadzona będzie poprzez platformę TESTPORTAL.