Certyfikowany użytkownik Comarch ERP Optima Płace i Kadry stopnia I. Comarch ERP Optima Płace i Kadry – Rozliczanie pracowników w praktyce
Certyfikowany użytkownik Comarch ERP Optima Płace i Kadry stopnia I. Comarch ERP Optima Płace i Kadry – Rozliczanie pracowników w praktyce
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, Kierunek - Rozwój, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II
- Grupa docelowa usługi
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- Klientów – użytkowników rozpoczynających pracę lub pracujących od niedawna z systemem (osób pracujących w Biurach Rachunkowych i w działach rozliczeniowo-księgowych),
- potencjalnych Klientów – firm zamierzających posiadać ten system,
- osób fizycznych – zainteresowanych podwyższeniem swoich kwalifikacji.
Przygotowanie uczestników
Od uczestników szkolenia oczekiwana jest elementarna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych. Mile widziana i pomocna jest podstawowa znajomość Comarch ERP Optima.
Usługa jest dedykowana dla uczestników projektu Małopolski pociąg do kariery.
Usługa również adresowana dla uczestników projektu Małopolskie Bony rozwojowe Plus" i "Małopolski Pociąg do Kariery”
"Usługa adresowana również dla Uczestników Projektu Kierunek – Rozwój"
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji31-08-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przeprowadzenie uczestnika przez najważniejsze obszary codziennej pracy z modułem Płace i Kadry w wersji podstawowej – od ewidencji pracowników, przez przygotowanie deklaracji zgłoszeniowej, zarządzanie czasem i planem pracy, przez naliczenie wypłat aż do przygotowania deklaracji ZUS DRA i zaliczki na PIT wysyłanych co miesiąc. Na szkoleniu dowiesz się również jak przygotować PIT-11 w Comarch ERP Optima.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Obsługuje moduł Kadry i Płace oraz prowadzi kompletną ewidencję danych personalnych pracowników. | Wprowadza do systemu nową kartotekę pracownika, prawidłowo uzupełniając jego dane identyfikacyjne, adresowe oraz informacje o warunkach zatrudnienia. 2. Aktualizuje dane pracownika (np. zmianę etatu lub stanowiska) wykorzystując mechanizm zapisu historycznego, bez utraty poprzednich informacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Konfiguruje kalendarze czasu pracy, ewidencjonuje odchylenia (nieobecności, nadgodziny) oraz zarządza limitami urlopowymi. | 1. Przypisuje pracownikowi odpowiedni kalendarz roboczy i prawidłowo odnotowuje w nim przepracowane nadgodziny. 2. Wprowadza do systemu nieobecność (np. urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe) i weryfikuje poprawne pomniejszenie przypisanego pracownikowi limitu nieobecności. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Definiuje niestandardowe składniki wynagrodzeń oraz nalicza wypłaty na listach płac. | 1. Konfiguruje w słownikach systemu nowy, własny składnik wynagrodzenia (np. premię kwartalną) i określa jego algorytm oraz parametry podatkowo-składkowe. 2. Otwiera listę płac za dany miesiąc i bezbłędnie nalicza wypłatę dla wskazanego pracownika, uwzględniając jego czas pracy, podstawę i dodatki. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Generuje comiesięczne rozliczenia składek i zaliczek oraz sporządza roczne deklaracje podatkowe (PIT-11). | 1. Wylicza i generuje poprawne deklaracje rozliczeniowe do ZUS (np. ZUS DRA) na podstawie zamkniętych i zatwierdzonych list płac w danym miesiącu. 2. Wylicza miesięczną zaliczkę na podatek (PIT-4R) oraz generuje imienną informację podatkową PIT-11 dla wybranego pracownika za zamknięty rok podatkowy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1.Usługa jest realizowana w godzinach lekcyjnych, tj. za godzinę usługi szkoleniowej rozumie się 45 minut, łącznie 24 godziy lekcyjne.
Planowane przerwy w trakcie zajęć: 10:30-10:45, 13:00-13:30, 14:45-15:00. Przerwy nie są wliczone w godziny zajęć usługi. Liczba godzin zajęć praktycznych: 12 godzin lekcyjnych , liczba godzin zajęć teoretycznych: 12 godzin lekcyjnych, w tym test 10 min.
Wykładowca ma prawo zmienić godziny przerw, jeśli wymaga tego proces dydaktyczny (np. rozpoczęte ćwiczenie) lub na życzenie większości uczestników kursu (zmęczenie, większa trudność treści kształcenia).
2.Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- Klientów – użytkowników rozpoczynających pracę lub pracujących od niedawna z systemem (osób pracujących w Biurach Rachunkowych i w działach rozliczeniowo-księgowych),
- potencjalnych Klientów – firm zamierzających posiadać ten system,
- osób fizycznych – zainteresowanych podwyższeniem swoich kwalifikacji.
Przygotowanie uczestników
Od uczestników szkolenia oczekiwana jest elementarna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych. Mile widziana i pomocna jest podstawowa znajomość Comarch ERP Optima.
Szczegółowy program szkolenia
Dzień I
Od czego zacząć, żeby później być dobrze zorientowanym?
- Konfiguracja w ujęciu ogólnym – bazy danych i użytkownicy
- Konfiguracja w ujęciu płacowo-kadrowym
- Stanowisko
- Program
- Firma
- Tworzenie serii kalendarza i kalendarza
- Tworzenie i modyfikacja składników płacowych
- Tworzenie własnych nieobecności
Jak dodać dane do bazy?
- Możliwości importu danych i ich zakresy
- Excel
- Migracja
- Przenoszenie danych
- Kopia bazy danych
Dzień II
Kadry
- Lista pracowników – jakie funkcje dostępne na wstążce, a jakie w panelu dolnym?
- Formularz danych kadrowych – co znajdziemy na karcie pracownika?
- Deklaracje pracownika – jak przygotować deklarację zgłoszeniową ZUA?
- Umowa cywilnoprawna – jak ją odnotować?
- A co, jeśli współpracujemy w oparciu o B2B?
- Właściciele
Plan i czas pracy oraz nieobecności
- Sposoby rozliczania czasu pracy
- Kalendarze i serie
- Nadgodziny i niedogodziny
- Nieobecności – dodawanie i limity
- Co ma znaczenie w kontekście przyznania limitu?
- Praca na część etatu a limit urlopu
- Urlop uzupełniający
- Dodatkowy limit dla osób ze stopniem niepełnosprawności
- Pozostałe limity
- Dodawanie nieobecności
Dzień III
Płace
- Jak zdefiniować listę płac?
- Naliczanie wypłat – jakie informacje znajdziemy na formularzu wypłaty?
- Skąd to wyrównanie do najniższej krajowej?
- Ograniczanie składki zdrowotnej
- Analiza podstaw urlopu, chorobowego i ekwiwalentu
Rozliczenia z US i ZUS
- Deklaracja DRA
- Zaliczka na PIT-4
- Deklaracja PIT-11
Korygowanie wynagrodzeń
- Jak wygląda proces korygowania wypłaty?
- Zmiana wynagrodzenia za czas choroby na wypadek w pracy
- Przekroczenie rocznej podstawy emerytalno-rentowej w bieżącym roku
Metoda realizacji szkolenia
- Szkolenie pierwszego stopnia trudności – podstawowe.
- Zdalne, warsztatowe (ćwiczenia przy komputerze). Realizowane w formie naprzemiennie następujących po sobie mini - wykładów oraz ćwiczeń praktycznych, łącząc w sobie fachową wiedzę merytoryczną z przykładami jej wykorzystania w środowisku pracy.
- Warsztaty prowadzone pod kierunkiem Konsultantów sektora ERP Comarch SA. Szkolenie przeprowadzone na najnowszej wersji Comarch ERP Optima.
- Szkolenie zakończone jest testem sprawdzającym (testem wielokrotnego wyboru).
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 22 Dzień I: Konfiguracja w ujęciu ogólnym – bazy danych, użytkownicy oraz konfiguracja płacowo-kadrowa (Stanowisko, Program, Firma). | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 22 Tworzenie serii kalendarza i kalendarza, tworzenie i modyfikacja składników płacowych oraz definiowanie własnych nieobecności. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 22 Jak dodać dane do bazy? Możliwości importu danych i ich zakresy – Excel, migracja danych, przenoszenie danych. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 22 Zarządzanie kopią bazy danych oraz podsumowanie pierwszej części warsztatowej z konfiguracji systemu. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 22 Dzień II: Kadry – lista pracowników (wstążka i panel dolny), formularz danych kadrowych (karta pracownika), deklaracje zgłoszeniowe ZUS ZUA. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 9 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 22 Umowy cywilnoprawne, obsługa współpracy B2B oraz ewidencja i rozliczanie właścicieli. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 12 z 22 Plan i czas pracy: sposoby rozliczania czasu pracy, kalendarze i serie, obsługa nadgodzin i niedogodzin. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 13 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 22 Nieobecności: dodawanie nieobecności, przyznawanie limitów, praca na część etatu, urlop uzupełniający, niepełnosprawność i inne limity. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 15 z 22 Dzień III: Płace – definiowanie list płac, naliczanie wypłat, formularz wypłaty, wyrównanie do najniższej krajowej, ograniczenie składki zdrowotnej. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 16 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 17 z 22 Analiza podstaw zasiłkowych i urlopowych: analiza podstaw urlopu, wynagrodzenia/zasiłku chorobowego oraz ekwiwalentu za urlop. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 18 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 19 z 22 Rozliczenia z US i ZUS: sporządzanie deklaracji ZUS DRA, naliczanie zaliczki na PIT-4R oraz generowanie deklaracji PIT-11. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 20 z 22 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 21 z 22 Korygowanie wynagrodzeń (proces korekty, zmiana choroby na wypadek przy pracy, przekroczenie rocznej podstawy E/R). | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:50 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat 22 z 22 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Katarzyna Bibrzycka Curzydło | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:50 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:10 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 21:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 17:50 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:10 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 03:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 24:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 706,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 128,86 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 104,76 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 21:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Bibrzycka Curzydło
Zajmuje się doradztwem w zakresie efektywnego wykorzystania systemu, prowadzi szkolenia dla firm z różnych branż; specjalizuje się w przekazywaniu praktycznej wiedzy z obsługi systemu w zakresie procesów płacowo-kadrowych. Autorka materiałów szkoleniowych z zakresu modułów płacowo-kadrowych Comarch ERP Optima.
2 z 2
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w postaci skryptu w wersji elektronicznej albo papierowej
Warunki uczestnictwa
Warunkiem skorzystania ze szkolenia jest dokonanie równolegle rejestracji na kurs na stronie www.comarch.pl/szkolenia w formie:
- elektronicznego zamówienia szkolenia (przycisk "Zamów" przy wybranym temacie i terminie). Opcja ta dotyczy osób fizycznych oraz firm/instytucji
albo
- poprzez uzupełnienie i odesłanie na adres szkolenia@comarch.pl tradycyjnego formularza zgłoszeniowego który jest dostępny na stronie www.comarch.pl/szkolenia (przycisk "Pobierz formularz zgłoszeniowy"). Opcja ta dotyczy wyłącznie firm/Instytucji.
W obu przypadkach przy dokonaniu zgłoszenia prosimy o informacje dotyczącą projektu z którego dofinansowania korzysta Uczestnik.
Informacje dodatkowe
Szkolenie zakończone jest testem wiedzy z zakresu tematycznego omawianego na szkoleniu.
Szkolenie może być zwolnione z VAT-u w zależności od rodzaju dofinasowania
Zawarto umowę z WUP Kraków na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu „Małopolski Pociąg do Kariery” i "Małopolskie Bony Rozwojowe Plus"
Szkolenie może być nagrywane /rejestrowane w celu kontroli/audytu zgodnie z Regulaminem Świadczenia Usług Szkoleniowych Organizatora.
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej albo papierowej.
Planowana przerwa: –obiadowa 30 min plus 2 kawowe po 15 minut.
Wykładowca ma prawo zmienić godziny przerw, jeśli wymaga tego proces dydaktyczny (np. rozpoczęte ćwiczenie) lub na życzenie większości uczestników kursu (zmęczenie, większa trudność treści kształcenia).
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
- Komputer / laptop ze stałym dostępem do Internetu (Szybkość pobierania/przesyłania: minimalna 2 Mb/s / 128 kb/s; zalecana 4 Mb/s / 512 kb/s
- przeglądarka internetowa – zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge
- słuchawki lub dobrej jakości głośniki
- mikrofon
Zalecane
- dodatkowy monitor
- kamera ( w przypadku komputerów stacjonarnych)
- spokojne miejsce, odizolowane od zewnętrznych czynników rozpraszających
- podstawowa znajomość języka angielskiego (do sprawnego poruszania się po platformie zdalnej)
Informacje dodatkowe
Szkolenie Zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu ZOOM, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z Uczestnikami przebywających w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym. Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego. Link umożliwiający uczestnictwo w spotkaniu jest ważny do momentu zakończenia szkolenia.
Szkolenie zakończone jest testem wiedzy z zakresu tematycznego omawianego na szkoleniu.
Szkolenie może być nagrywane /rejestrowane w celu kontroli/audytu zgodnie z Regulaminem Świadczenia Usług Szkoleniowych Organizatora.
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej.
Cena kursu na stronie www.comarch.pl/szkolenia może różnić się znacząco od ceny podanej w Bazie Usług Rozwojowych. Dla klientów którzy przy zgłoszeniu na www.comarch.pl/szkolenia (albo przy pobranym z tej strony formularzu zgłoszeniowym) podadzą numer usługi z BUR i dokonają równoległej rejestracji obowiązuje cena z BUR.