Szkolenie PIP 2026 – zmiany, umowy B2B i umowy zlecenia a nowe uprawnienia Inspekcji Pracy. Jak skutecznie i prawidłowo zabezpieczyć te umowy przed zakwestionowaniem? Gotowe zapisy, instrukcje, checklisty, składki oraz planowane kolejne zmiany.

MODUŁ I. Kontrola PIP krok po kroku – co zrobić, gdy inspektor stwierdzi naruszenia?

Praktyczne pytania:

• Jakie działania powinien podjąć zleceniodawca po otrzymaniu polecenia inspektora PIP?

• Jakie są terminy na usunięcie naruszeń i jakie konsekwencje grożą za ich niedotrzymanie?

• Kiedy polecenie PIP może być początkiem postępowania prowadzącego do przekształcenia zlecenia w etat?

• Jak przygotować dokumentację na potrzeby kontroli?

MODUŁ II. Decyzja PIP o przekształceniu zlecenia w umowę o pracę – nowe uprawnienia od 8 lipca 2026 r.

Praktyczne pytania:

• Kiedy okręgowy inspektor pracy może wydać decyzję o przekształceniu zlecenia w stosunek pracy?

• Jakie okoliczności będą oceniane przez inspektora?

• Jakie skutki finansowe i organizacyjne wywoła taka decyzja?

• Jak przygotować się do postępowania?

Case study:

Ocena kilku rzeczywistych modeli współpracy pod kątem ryzyka uznania ich za stosunek pracy.

MODUŁ III. Odwołanie od decyzji PIP i zabezpieczenie roszczeń

Praktyczne pytania:

• W jakim terminie można odwołać się do sądu?

• Jak sporządzić skuteczne odwołanie?

• Na czym polega zabezpieczenie roszczenia i kiedy może zostać udzielone?

• Jakie prawa uzyskuje osoba objęta zabezpieczeniem?

• Jakie obowiązki powstają po stronie pracodawcy?

Warsztat:

Analiza wzoru odwołania i przykładowych postanowień o zabezpieczeniu.

MODUŁ IV. Indywidualna interpretacja PIP – jak bezpiecznie zweryfikować model zatrudnienia?

Praktyczne pytania:

• Kiedy warto wystąpić do PIP o interpretację?

• Jak przygotować wniosek?

• Jakie korzyści daje uzyskana interpretacja?

• Czy interpretacja chroni przed sankcjami podczas kontroli?

Ćwiczenie:

Przygotowanie przykładowego wniosku o interpretację.

MODUŁ V. Nowe zasady kontroli PIP czego spodziewać się w 2026 r.?

Praktyczne pytania:

• Jak będzie wyglądała wymiana danych między PIP, ZUS i KAS?

• Czy możliwe są kontrole zdalne?

• Jak typowane będą podmioty do kontroli na podstawie analizy ryzyka?

• Jakie kary mogą zostać nałożone w postępowaniu mandatowym?

Dyskusja:

Najczęstsze błędy ujawniane podczas kontroli.

MODUŁ VI. Lista kontrolna PIP – 42 pytania, które mogą przesądzić o etacie

Praktyczne pytania:

• Czy lista kontrolna rzeczywiście obowiązuje?

• Jakie pytania najczęściej zadają inspektorzy?

• Które odpowiedzi zwiększają ryzyko zakwestionowania zlecenia?

• Jak samodzielnie przeprowadzić audyt przed kontrolą?

Warsztat:

Autotest ryzyka dla własnych umów zlecenia.

MODUŁ VII. Jak prawidłowo zawrzeć umowę zlecenia?

• Jakie zapisy powinny znaleźć się w umowie?

• Jakich zapisów należy unikać?

• Jak dokumentować wykonywanie zlecenia?

• Jakie argumenty wykorzystuje PIP przy kwestionowaniu umów?

Warsztat:

Praca na wzorach dokumentów i wyjaśnieniach PIP.

MODUŁ IX. Składki ZUS od umów zlecenia w 2026 r.

Praktyczne pytania:

• Kiedy zlecenie podlega obowiązkowym składkom?

• Jak rozliczać zbiegi tytułów do ubezpieczeń?

• Jak stosować minimalną stawkę godzinową?

• Jakie sankcje grożą za nieprawidłowe rozliczenia?

Case study:

Najczęstsze błędy wykrywane przez ZUS.

MODUŁ X. Planowane zmiany w oskładkowaniu umów zleceń

Praktyczne pytania:

• Jakie zmiany są obecnie planowane?

• Czy pełne oskładkowanie zleceń nadal jest rozważane?

• Jakie mogą być skutki dla pracodawców i zleceniobiorców?

MODUŁ XI. Najczęstsze problemy praktyczne przy umowach zlecenia

MODUŁ X Warsztat końcowy:

Checklista bezpieczeństwa dla działu kadr i płac

Materiały szkoleniowe, w formacie pdf, zostaną wysłane w formie elektronicznej na podany w zgłoszeniu adres e-mail

W przypadku dofinansowania usługi minimum 70% ze środków publicznych, faktura za usługę zawierać będzie zwolnienie z VAT.

Podstawa prawna: § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od podatku towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień zwolnione od podatku od towarów i usług są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych, oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane.

Szkolenie realizowane jest w formie webinarium (LiveWebinar).

Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.

Szkolenie ma charakter wykładów, prezentacji slajdów, case study, dyskusji uczestników i wykładowcy na czacie w czasie rzeczywistym.

Do wzięcia udziału w webinarze potrzebny jest komputer, smartfon lub tablet połączony z internetem. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.

Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/

Wymagana kamerka.