STAŁY MEDIATOR – warsztaty mediacyjne
STAŁY MEDIATOR – warsztaty mediacyjne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób wyrażających zainteresowanie podniesieniem swoich kompetencji zawodowych związanych z mediacjami, jak również dla tych osób, które są już Mediatorami Stałymi i chcą poszerzyć swoją praktyczną wiedzę.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji30-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 183 ust. 1 oraz art. 184 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1043 z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńFormy doskonalenia zawodowego nauczycieli
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do świadomego i skutecznego wykorzystywania metod oraz narzędzi mediacyjnych w rozwiązywaniu konfliktów w środowisku edukacyjnym, zawodowym i społecznym. Uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu podstaw prawnych, zasad, etapów i standardów prowadzenia mediacji oraz rozwiną praktyczne umiejętności prowadzenia procesu mediacyjnego.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik charakteryzuje podstawowe pojęcia, zasady i rodzaje mediacji. | Definiuje mediację i wskazuje jej cele. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia rodzaje mediacji oraz opisuje zasady dobrowolności, bezstronności, neutralności i poufności. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik identyfikuje źródła, przyczyny i etapy rozwoju konfliktu. | Rozpoznaje rodzaje konfliktów. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje przyczyny konfliktów oraz wskazuje możliwe sposoby ich rozwiązania. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik opisuje rolę mediatora oraz etapy postępowania mediacyjnego. | Wymienia zadania mediatora. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Charakteryzuje poszczególne etapy mediacji i dokumentację mediacyjną. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik stosuje zasady etyczne i prawne obowiązujące w mediacji. | Rozpoznaje sytuacje wymagające zachowania poufności i bezstronności. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wskazuje podstawowe regulacje prawne dotyczące mediacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób wyrażających zainteresowanie podniesieniem swoich kompetencji zawodowych związanych z mediacjami, jak również dla tych osób, które są już Mediatorami Stałymi i chcą poszerzyć swoją praktyczną wiedzę.
Szkolenie obejmuje 6 godzin zegarowy w tym 4 i pół godziny warsztatów oraz 1 godzina przerwy i 30 minut walidacja
20% czasu szkolenia zajęcie teoretyczne (prezentacja, wprowadzenie do tematu)
80% czasu szkolenia zajęcie praktyczne (symulacje mediacji, praca w grupach, omawianie i weryfikacja)
Program
I Regulacje prawne mediacji.
1. Dokumentowanie pracy mediatora.
2. Mediacje prywatne i sądowe.
3. Postanowienie sądu kierujące strony do mediacji (mediacja sądowa).
4. Umowa o przeprowadzenie mediacji.
II Posiedzenie mediacyjne – organizacja i warsztat pracy.
1. Posiedzenie – rodzaje: z udziałem obu stron/posiedzenie indywidualne.
2. Czas trwania mediacji (podstawy prawne) oraz wniosek o przedłużenie
terminu zakończenia postępowania mediacyjnego..
3. Przygotowanie posiedzenie mediacyjnego – pierwsze i kolejne
4. Strony mediacji.
5. Wystąpienie mediatora (monolog), zakres działania w trakcie mediacji.
6. Kolejne posiedzenia mediacyjne.
III Strategie i techniki mediacyjne.
1. Wybór odpowiedniej procedury prowadzenia mediacji.
2. Mediacja ewaluatywna – zastosowanie.
3. Techniki mediacyjne
4. Ustalenia częściowe – jako forma realizacji mediacji.
IV Zakończenie mediacji.
1. Porozumienie mediacyjne/ugoda mediacyjna.
2. Protokół z przebiegu mediacji – treść, podpisy osób uprawnionych.
3. Ugoda zawarta przed mediatorem.
4. Wniosek o zatwierdzenie ugody zawartej przed mediatorem – w teorii i
praktyce.
5. Koszty mediacji – akty prawne, sposób rozliczania.
V Ugoda mediacyjna – studium przypadku.
VI koncepcje rozwiązań ugodowych stosowane przy redakcji ugód
w sprawach cywilnych i gospodarczych
VII Warsztaty z mediacji cywilnych i gospodarczych.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 10 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 2 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 10 Regulacje prawne mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dorota Skuza | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 4 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 5 z 10 Regulacje prawne mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dorota Skuza | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 10 Posiedzenie mediacyjne – organizacja i warsztat pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dorota Skuza | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:45 | Godzina zakończenia 18:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 8 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:45 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 9 z 10 Strategie i techniki mediacyjne. Ugoda mediacyjna – studium przypadku | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dorota Skuza | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:00 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 10 z 10 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 20:30 | Godzina zakończenia 20:45 | Liczba godzin 00:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 06:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 04:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 06:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 000,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 166,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 166,67 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 06:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Dorota Skuza
podyplomowe z zakresu: prawo pracy, administracja, zarządzanie instytucjami publicznymi wymiaru
sprawiedliwości, prawo finansowe i rachunkowość budżetowa w administracji publicznej, stały
mediator sądowy, mediator w sprawach cywilnych, gospodarczych, rodzinnych, oświatowych,
rówieśniczych, administracyjnych, pracowniczych, ekspert od spraw kontroli zarządczej i mobbingu,
wykładowca akademicki na uczelniach publicznych i prywatnych na kierunkach: prawo, zarządzanie,
finanse i rachunkowość, bezpieczeństwo narodowe, psychologia, administracja, doświadczony
szkoleniowiec m.in. z zakresu prawa, w tym prawa oświatowego, prawa pracy, HR w oświacie,
biznesie, instytucjach publicznych. Autorka licznych publikacji naukowych, prelegent na wielu
konferencjach krajowych i zagranicznych. Właścicielka Kancelarii Prawno-Mediacyjnej.
Trener posiada doświadczenie zawodowe zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie, otrzyma imienne zaświadczenie potwierdzające zdobycie kompetencji i możliwość ich wykorzystania w praktyce zawodowej
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie zgłoszenia
Uczestnik jest zobowiązany do udziału w minimum 80% zajęć
Uczestnik jest zobowiązany do uzupełnienia testu teoretycznego
Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest spełnienie wymogów frekwencji oraz aktywny udział w szkoleniu.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagane:
komputer ze stabilnym podłączeniem do Internetu,
przeglądarka internetowa
mikrofon, słuchawki, kamera (obowiązkowe)
Przed szkoleniem Uczestnik otrzyma od nas maila z linkiem do szkolenia.
Po kliknięciu wyświetli się okno, należy podać imię i nazwisko oraz adres e-mail.
Kilkanaście minut przed każdym szkoleniem otwieramy „wirtualny pokój szkoleniowy”, w tym czasie jesteśmy do dyspozycji w celu sprawdzenia połączenia do szkolenia. Podczas szkolenia będzie widoczna prezentacja jak również sam trener, będzie możliwość zadawania pytań trenerowi bezpośrednio lub na czacie