Akademia trenera 2.0. Nowoczesny warsztat trenerski z wykorzystaniem Sztucznej Inteligencji

Moduł 1. Wprowadzenie do sztucznej inteligencji w pracy trenera

W module omówione zostaną podstawowe pojęcia związane ze sztuczną inteligencją, generatywną AI

oraz aktualnymi trendami wykorzystywania nowoczesnych technologii w edukacji i szkoleniach.

Uczestnicy poznają możliwości oraz ograniczenia narzędzi AI i dowiedzą się, w jaki sposób mogą

wykorzystywać je w codziennej pracy szkoleniowej.

Zakres tematyczny obejmuje:

podstawy działania sztucznej inteligencji,

generatywna AI,

zastosowanie AI w edukacji,

możliwości automatyzacji pracy trenera,

najczęściej wykorzystywane narzędzia AI.

Moduł 2. ChatGPT i tworzenie treści szkoleniowych

Moduł poświęcony jest praktycznemu wykorzystaniu narzędzi generatywnej AI do tworzenia materiałów

edukacyjnych i szkoleniowych. Uczestnicy będą pracować na przykładach i ćwiczeniach praktycznych.

Zakres tematyczny obejmuje:

tworzenie promptów,

przygotowywanie scenariuszy szkoleń,

generowanie ćwiczeń i materiałów dydaktycznych,

tworzenie testów wiedzy,

przygotowywanie opisów usług szkoleniowych,

personalizacja materiałów edukacyjnych.

Moduł 3. Tworzenie prezentacji i materiałów wizualnych z

wykorzystaniem AI

Moduł obejmuje wykorzystanie narzędzi AI do tworzenia nowoczesnych prezentacji, grafik oraz

materiałów wizualnych wykorzystywanych podczas szkoleń.

Zakres modułu obejmuje:

wykorzystanie AI do tworzenia prezentacji,

tworzenie grafik i materiałów wizualnych,

przygotowywanie nowoczesnych materiałów edukacyjnych,

dostosowywanie materiałów do grupy odbiorców,

tworzenie angażujących treści szkoleniowych.

Moduł 4. Projektowanie nowoczesnych procesów szkoleniowych

W module uczestnicy poznają sposoby projektowania nowoczesnych usług edukacyjnych i

warsztatowych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.

Zakres modułu obejmuje:

analiza potrzeb szkoleniowych,

projektowanie procesu edukacyjnego,

tworzenie ścieżek uczestnika,

dobór metod aktywizujących,

angażowanie uczestników podczas szkoleń.

Moduł 5. AI w marketingu usług szkoleniowych

Moduł poświęcony jest wykorzystaniu sztucznej inteligencji do promocji usług edukacyjnych i

komunikacji marketingowej.

Zakres modułu obejmuje:

tworzenie treści marketingowych,

przygotowywanie postów i komunikacji w social media,

tworzenie ofert szkoleniowych,

budowanie marki trenera,

automatyzacja komunikacji.

Moduł 6. Automatyzacja pracy trenera

Moduł obejmuje praktyczne sposoby usprawniania pracy szkoleniowej poprzez wykorzystanie AI i

narzędzi cyfrowych.

Zakres modułu obejmuje:

organizację pracy trenera,

tworzenie harmonogramów i checklist,

automatyzację przygotowania dokumentów,

zarządzanie materiałami szkoleniowymi,

usprawnianie procesów komunikacyjnych.

Moduł 7. Etyka, bezpieczeństwo i odpowiedzialne wykorzystanie AI

W module omówione zostaną zasady odpowiedzialnego korzystania ze sztucznej inteligencji oraz

zagadnienia związane z bezpieczeństwem danych.

Zakres modułu obejmuje:

ochrona danych,

ograniczenia AI,

wiarygodność generowanych treści,

odpowiedzialność za publikowane materiały,

etyka wykorzystywania AI w edukacji.

Moduł 8. Warsztat praktyczny – przygotowanie nowoczesnego

szkolenia

Moduł ma charakter praktyczny i służy utrwaleniu zdobytej wiedzy. Uczestnicy będą projektować własne

szkolenia z wykorzystaniem AI.

Zakres modułu obejmuje:

tworzenie kompletnego scenariusza szkolenia,

przygotowanie materiałów edukacyjnych,

tworzenie komunikacji marketingowej,

opracowanie ćwiczeń warsztatowych,

prezentację przygotowanych rozwiązań.

Metody prowadzenia usługi

Szkolenie będzie prowadzone metodami aktywizującymi, z wykorzystaniem wykładu interaktywnego, prezentacji, ćwiczeń praktycznych, warsztatów, pracy indywidualnej i grupowej, analizy przypadków, dyskusji moderowanej oraz konsultacji z trenerem.

Szczególny nacisk zostanie położony na praktyczne wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji w codziennej pracy trenera. Uczestnicy będą pracować na rzeczywistych przykładach, tworzyć własne materiały edukacyjne, projektować szkolenia oraz analizować możliwości automatyzacji procesów szkoleniowych.

Forma realizacji usługi w przypadku 1 uczestnika

W przypadku udziału jednej osoby usługa zostanie zrealizowana w formule indywidualnego warsztatu szkoleniowego. Program zostanie zrealizowany zgodnie z założeniami merytorycznymi, jednak sposób pracy będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb uczestnika, poziomu jego wiedzy oraz obszaru zawodowego.

Forma indywidualna umożliwi pogłębione konsultacje, analizę potrzeb uczestnika oraz przygotowanie materiałów i rozwiązań bezpośrednio związanych z jego działalnością zawodową.

Materiały szkoleniowe dla uczestników

Uczestnicy otrzymają komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej lub drukowanej.

• Materiały obejmować będą w szczególności:
• opracowania merytoryczne,
• przykładowe prompty,
• scenariusze szkoleniowe,
• przykłady ćwiczeń,
• checklisty organizacji szkoleń,
• wzory komunikacji marketingowej,
• materiały dotyczące wykorzystania AI,
• przykłady automatyzacji procesów,
• materiały warsztatowe,
• zestawienie dobrych praktyk.

Materiały szkoleniowe dla uczestników

• Uczestnicy otrzymają komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej lub drukowanej.
• Materiały obejmować będą w szczególności:
• opracowania merytoryczne,
• przykładowe prompty,
• scenariusze szkoleniowe,
• przykłady ćwiczeń,
• checklisty organizacji szkoleń,
• wzory komunikacji marketingowej,
• materiały dotyczące wykorzystania AI,
• przykłady automatyzacji procesów,
• materiały warsztatowe,
• zestawienie dobrych praktyk.

Warunki uczestnictwa

1. Udział w usłudze nie wymaga spełnienia szczególnych warunków wstępnych.
2. Od uczestników oczekuje się podstawowej umiejętności obsługi komputera oraz gotowości do aktywnego udziału w zajęciach warsztatowych.
3. Posiadanie doświadczenia szkoleniowego lub edukacyjnego nie jest wymagane, jednak może ułatwić wykorzystanie omawianych narzędzi w praktyce zawodowej.

Dostępność usługi i zasada równości szans

Usługa będzie realizowana zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Organizator zapewni możliwość udziału w szkoleniu osobom dorosłym bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, status społeczny lub sytuację zawodową.

W przypadku zgłoszenia szczególnych potrzeb organizator podejmie działania umożliwiające racjonalne dostosowanie sposobu realizacji usługi.

Charakter usługi

Usługa ma charakter praktyczny i została zaprojektowana z myślą o osobach, które chcą rozwijać nowoczesne kompetencje trenerskie oraz wykorzystywać sztuczną inteligencję w codziennej pracy zawodowej.