Awans zawodowy nauczycieli według nowej „ścieżki”
Awans zawodowy nauczycieli według nowej „ścieżki”
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pozostałe
- Grupa docelowa usługi
Usługa skierowana jest do osób związanych z systemem oświaty, które chcą zdobyć lub uporządkować wiedzę na temat awansu zawodowego nauczycieli według tzw. „nowej ścieżki” oraz zasad oceny pracy.
Odbiorcami są w szczególności dyrektorzy przedszkoli, szkół i placówek oświatowych, nauczyciele (w tym nauczyciele początkujący i mentorzy), a także pracownicy organów prowadzących i nadzoru pedagogicznego.
Szkolenie adresowane jest również do osób zainteresowanych tematyką prawa oświatowego, w tym planujących rozwój zawodowy w edukacji.
Usługa dostępna jest dla wszystkich zainteresowanych – zarówno osób indywidualnych, jak i uczestników kierowanych przez pracodawców oraz instytucje publiczne.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji17-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przekazanie aktualnej wiedzy o awansie zawodowym nauczycieli według „nowej ścieżki” oraz zasadach oceny pracy. Uczestnicy nauczą się interpretować przepisy, przygotowywać dokumentację i stosować procedury awansowe, w tym postępowania egzaminacyjne i kwalifikacyjne, a także wspierać nauczycieli początkujących w rozwoju zawodowym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik zna i rozumie przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli według „nowej ścieżki” | wskazuje etapy awansu i wymagania formalne | Test teoretyczny |
| rozróżnia ścieżki awansu w zależności od daty rozpoczęcia pracy | Test teoretyczny | |
| identyfikuje podstawy prawne | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi przygotować dokumentację i stosować procedury awansowe. | sporządza poprawną dokumentację | Test teoretyczny |
| opisuje przebieg postępowań egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych | Test teoretyczny | |
| stosuje właściwe procedury w praktycznych przykładach | Test teoretyczny | |
| Uczestnik wykorzystuje wiedzę w praktyce zawodowej | analizuje przypadki dotyczące oceny pracy | Test teoretyczny |
| wskazuje działania mentora wobec nauczyciela początkującego | Test teoretyczny | |
| proponuje rozwiązania problemów związanych z awansem | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program szkolenia:
- Awans zawodowy nauczyciela początkującego, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r.
- Awans zawodowy nauczyciela początkującego od 1 września 2025 r.
- Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących od 1 września 2025 r. – różnice w stosunku do nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r.,
- Zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela początkującego.
- Dodatkowe zadania mentora.
- Przebieg postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego.
- Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego (po zaliczeniu okresów pracy i uzyskaniu co najmniej bardzo dobrej oceny pracy): wymagana dokumentacja, przebieg postępowania kwalifikacyjnego przed organem sprawującym nadzór pedagogiczny.
- Sytuacja nauczycieli kontraktowych, którzy nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego do 31 sierpnia 2027 r.
Usługa prowadzona jest w godzinach dydaktycznych (45 min). Przerwy nie są wliczone w ogólny czas usługi rozwojowej.
Harmonogram usługi może ulec nieznacznemu przesunięciu, ponieważ ilość przerw oraz długość ich trwania zostanie dostosowana indywidualnie do potrzeb uczestników szkolenia. Łączna długość przerw podczas szkolenia nie będzie dłuższa aniżeli zawarta w harmonogramie.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 6 Awans zawodowy nauczycieli według „nowej ścieżki” – przepisy, etapy, różnice przed i po 1.09.2025 r., zasady zatrudniania nauczycieli początkujących. | Prowadzący Monika Rękawek | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 6 przerwa | Prowadzący Monika Rękawek | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 6 Ocena pracy nauczyciela początkującego, rola mentora, dokumentacja oraz przebieg postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. | Prowadzący Monika Rękawek | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 6 przerwa | Prowadzący Monika Rękawek | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 5 z 6 Awans na nauczyciela dyplomowanego, wymagania, procedura kwalifikacyjna, najczęstsze problemy i pytania uczestników. | Prowadzący Monika Rękawek | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 6 z 6 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 625,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 625,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 104,17 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 104,17 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Monika Rękawek
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe obejmujące:
- skrypt tematyczny dotyczący zasad awansu zawodowego nauczycieli według „nowej ścieżki” oraz oceny pracy,
- prezentacje omawiane podczas szkolenia,
- zestaw ćwiczeń praktycznych związanych z przygotowaniem dokumentacji i przebiegiem postępowań awansowych,
- przykładowe formularze i dokumenty stosowane w praktyce (m.in. wnioski, sprawozdania, arkusze oceny pracy).
Uczestnicy pracują na przykładach rzeczywistych sytuacji zawodowych oraz wzorach dokumentów wykorzystywanych w placówkach oświatowych.
Warunki uczestnictwa
Termin realizacji szkolenia może ulec zmianie z przyczyn organizacyjnych, w tym w przypadku nieosiągnięcia minimalnej liczby uczestników. Uczestnicy zostaną niezwłocznie poinformowani o zmianie terminu, a przed zapisaniem się na usługę zaleca się kontakt z organizatorem w celu potwierdzenia jego aktualności.
Zasady uczestnictwa: Aby ukończyć szkolenie i otrzymać zaświadczenie o uczestnictwie w kursie, uczestnik zobowiązany jest do obecności na minimum 80% zajęć.
Weryfikacja obecności: Uczestnik będzie potwierdzać swoją obecność poprzez podpisanie listy na każdych zajęciach.
Metoda walidacji - test obejmujący zakres kursu. Szkolenie kończy się egzaminem wewnętrznym w formie testu wiedzy, weryfikującym nabytą wiedzę i umiejętności.
Dokumentem potwierdzającym udział w szkoleniu będzie certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej.
Informacje dodatkowe
Usługa adresowana jest do uczestników projektów z dofinansowaniem realizowanych w ramach Bazy Usług Rozwojowych oraz innych programów współfinansowanych ze środków publicznych (w tym funduszy UE), jak również do osób indyw. i pracowników przedsiębiorstw korzystających ze szkolenia bez dofinansowania.
Aby zapisać się na szkolenie poza projektami UE należy wysłać formularz zgłoszeniowy.
Więcej informacji na stronie https://frdl.org.pl/szkolenia-otwarte-online-i-stacjonarne
Podstawa zwolnienia z VAT:
1) art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2024 o podatku od towarów i usług - w przypadku dofinansowania w wysokości 100%
2) § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%
3) W przypadku braku uzyskania dofinansowania lub uzyskania dofinansowania poniżej 70%, do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi