Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi - kluczowe narzędzie do wdrożenia zrównoważonego rozwoju we współczesnych przedsiębiorstwach

Możliwość dofinansowania

Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi - kluczowe narzędzie do wdrożenia zrównoważonego rozwoju we współczesnych przedsiębiorstwach

Numer usługi 2026/02/06/134149/3312304
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE ODDZIAŁ W ŁODZI
Brak ocen dla tego dostawcy
499,00 PLN
brutto
499,00 PLN
netto
83,17 PLN
brutto/h
83,17 PLN
netto/h
136,25 PLN
cena rynkowa
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
6 h
19.03.2026 do 19.03.2026
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów HR i menedżerów oraz dla uczestników projektu „Kierunek – Rozwój”.

  • Minimalna liczba uczestników
    20
  • Maksymalna liczba uczestników
    50
  • Data zakończenia rekrutacji
    12-03-2026
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    6
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Podczas szkolenia uczestnicy zostaną zaznajomieni z koncepcją zielonego zarządzania zasobami ludzkimi (green human resource management - GHRM) jako kluczowego narzędzia we wprowadzaniu/realizacji zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie. Zdobędą wiedzę, co oznacza budowanie organizacji świadomie dbających o środowisko poprzez m.in. podniesienie świadomości ekologicznej pracowników i otoczenia organizacji, kształtowanie postaw proekologicznych oraz podejmowania działań odnoszących do tworzenia
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Podczas szkolenia uczestnicy zostaną zaznajomieni z koncepcją zielonego zarządzania zasobami ludzkimi (green human resource management - GHRM) jako kluczowego narzędzia we wprowadzaniu/realizacji zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie. ObserwacjaObserwacja w warunkach rzeczywistych

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

  1. Zakres pojęciowy
  • Omówienie definicji zrównoważony rozwój, zielone praktyki, zielona gospodarka, wyniki środowiskowe przedsiębiorstw, zrównoważone organizacje, ESG.
  • ESG – kogo dotyczy? "E" w ESG, czyli o wpływie biznesu na środowisko.
  1. Koncepcja green HRM jako kluczowe narzędzie we wdrożeniu zrównoważonego rozwoju w organizacji.
  • Koncepcja green HRM – wokół definicji.
  • Podział i omówienie praktyk green HRM.
  • Ocena gotowości pracowników do stosowania praktyk green HRM w organizacjach – przedstawienie wyników badań.
  1. HR strategicznym partnerem we wdrażaniu koncepcji green HRM.
  • Budowanie zaangażowania i świadomości wdrażania koncepcji green HRM i ZR.
  • Case study i dobre praktyki w zakresie green HRM.
  • Opracowanie praktyk green HRM – warsztaty.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
499,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
499,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
83,17 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
83,17 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Skrypt opracowany przez wykładowcę.

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój”.

Warunki techniczne

Teams.

Kontakt

Patrycja Szwaj
E-mail
szkolenia@pte.lodz.pl
Telefon
(+48) 426 324 420