Obliczanie stażu pracy w 2026 roku – warsztat praktyczny

KRÓTKI OPIS SZKOLENIA:

Szkolenie przedstawi zmiany wchodzące w życie w 2026 dotyczące obliczania stażu pracy zgodnie z nowymi zasadami wynikającymi z nowelizacji Kodeksu pracy. Szkolenie obejmuje m.in.:

• Przedstawienie zakresu umów i sposobów zatrudnienia wliczanych do stażu pracy według nowych przepisów,
• Przedstawienie skutków nowelizacji kodeksu pracy w różnych aspektach zatrudnienia,
• Praktyczne przykłady dotyczące obliczania stażu pracy i zasad dokumentowania okresów wliczanych do stażu pracy.

 Cele szkolenia:

• Przygotowanie uczestników do praktycznego wdrożenia nowych zasad obliczania stażu pracy.
• Uczestnicy zdobędą wiedzę pozwalającą na sprawne wdrożenie nowych zmian oraz obsłużenie sytuacji związanych z przeliczeniem stażu pracy.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

Po szkoleniu uczestnicy będą posiadać wiedzę w zakresie nowych zasad obliczania stażu pracy oraz dokumentowania okresów wliczanych do stażu pracy.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafić zastosować uzyskaną wiedzę w sposób pozwalający na zgodne z przepisami ustalenie okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Szkolenie pozwoli uczestnikom prowadzić procesy biznesowe zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zminimalizować ryzyko braku wdrożenia nowych regulacji.

1. Pojęcie ogólnego stażu pracy i stażu zakładowego.
2. Na jakie uprawnienia pracownicze wpływa staż ogólny, a na jakie zakładowy?
3. Zakres zmian w kodeksie pracy.
4. Dotychczasowe zasady obliczania stażu pracy.
5. Jakie okresy zatrudnienia będą zaliczane do stażu pracy?

• Case studies

1. Które umowy i okresy zatrudnienia nie będą wliczane do stażu pracy?
   • Case studies
2. Dokumentowanie stażu pracy według nowych przepisów.
   • Zakres dokumentów wymaganych i rekomendowanych.
   • Case studies
3. Staż pracy a staż urlopowy. Jak zmiany przepisów dotyczące obliczania stażu pracy wpłyną na wysokość urlopu?
   • Case studies
4. Wpływ zmian na prawo do dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej.
   • Case studies
5. Jak prawidłowo ustalić długość okresu wypowiedzenia z uwzględnieniem nowych przepisów?
   • Case studies
6. Wpływ stażu pracy na inne uprawnienia pracownicze.

• Case studies

Podsumowanie szkolenia i sesja Q&A

Charakterystyka szkolenia:

Całość kursu opiera się na praktycznych zadaniach, które uczestnicy wykonują pod okiem prowadzącego. Dzięki temu wiedza teoretyczna jest bezpośrednio stosowana w praktyce.

W trakcie trwania szkolenia przewidziane są przerwy, które nie są wliczone w czas trwania szkolenia.

Godziny trwania szkolenia liczone są w godzinach dydaktycznych - 8 godzin (1 godzina=45 minut).

Harmonogram jest orientacyjnym czasem realizacji poszczególnych etapów szkolenia. Godziny realizacji poszczególnych części mogą ulec zmianie.

Warunki otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia należy:

1. Minimalna frekwencja Uczestnika na poziomie 80% czasu trwania szkolenia oraz

2. Uzyskanie co najmniej 70% możliwych poprawnych odpowiedzi w teście wiedzy.

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w postaci prezentacji multimedialnej w wersji elektronicznej, zestaw ćwiczeń wykorzystywanych podczas szkolenia oraz zaświadczenie potwierdzające kompetencje nabyte podczas szkolenia.

Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa - Platforma Zoom (https://zoom-video.pl/) Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identykację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia. Wymagania sprzętowe: Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu. Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania. Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line - od momentu rozpoczęcia szkolenia do momentu zakończenia szkolenia Potrzebna jest zainstalowana najbardziej aktualna ocjalna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera. Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS. Łącze internetowe o minimalnej przepustowości do zapewnienia transmisji dźwięku 512Kb/s, zalecane min. 2 Mb/s oraz min. 1 Mb/s do zapewnienia transmisji łącznie dźwięku i wizji, zalecane min. 2,5 Mb/s Kody dostępowe