Szkolenie: Nowy System Finansowy 2030 – Strategia, Implementacja i Bezpieczeństwo
Szkolenie: Nowy System Finansowy 2030 – Strategia, Implementacja i Bezpieczeństwo
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Finanse i doradztwo finansowe
- Grupa docelowa usługi
Usługa skierowana jest do przedsiębiorców oraz pracowników wszystkich szczebli organizacyjnych, niezależnie od branży i zajmowanego stanowiska, którzy w ramach wykonywanych obowiązków:
- uczestniczą w realizacji procesów operacyjnych, administracyjnych, sprzedażowych, technicznych lub obsługowych,
- biorą udział w obiegu informacji, danych, dokumentów lub płatności w przedsiębiorstwie,
- wykonują czynności objęte wewnętrznymi procedurami organizacyjnymi, finansowymi lub bezpieczeństwa,
- realizują zadania, na które wpływ mają zmiany technologiczne, cyfryzacja procesów oraz wymogi regulacyjne,
- współpracują z innymi pracownikami, klientami lub kontrahentami w ramach codziennego funkcjonowania firmy.
Szkolenie przeznaczone jest również dla pracowników operacyjnych i wykonawczych, których codzienne obowiązki realizowane są w środowisku podlegającym zmianom systemowym, technologicznym i regulacyjnym.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji09-01-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi22
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do funkcjonowania w przedsiębiorstwie podlegającym transformacji finansowej, technologicznej i regulacyjnej do 2030 roku poprzez udział w procesach adaptacyjnych, wdrożeniowych i operacyjnych realizowanych w organizacji.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Analizuje globalne ryzyka wpływające na firmę | Kryteria weryfikacji Wskazuje kluczowe zagrożenia geopolityczne, walutowe i makroekonomiczne | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Ocenia zastosowania tokenizacji w przedsiębiorstwie | Kryteria weryfikacji Przedstawia przykłady użycia RWA, modeli płynności lub rozliczeń cyfrowych | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Projektuje elementy cyfrowych procesów finansowych. | Kryteria weryfikacji Opisuje zmiany w płatnościach, rozliczeniach, podatkach lub kontrolach wewnętrznych | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Wskazuje podstawowe obowiązki regulacyjne firmy | Kryteria weryfikacji Wymienia kluczowe wymogi MiCA/AML i obszary ryzyka operacyjnego | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Projektuje strukturę organizacji dostosowaną do roku 2030 | Kryteria weryfikacji Przedstawia propozycję nowych ról, funkcji lub obszarów automatyzacji | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Przygotowuje 12-miesięczny plan transformacji finansowej | Kryteria weryfikacji Określa działania, etapy wdrożenia i oczekiwane rezultaty | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
MODUŁ 1 – Zaawansowana analiza ryzyk globalnych
Przegląd ryzyk geopolitycznych, walutowych, jurysdykcyjnych i makroekonomicznych. Tworzenie firmowej mapy ekspozycji.
MODUŁ 2 – Tokenizacja i cyfrowe modele finansowania przedsiębiorstw
Zaawansowane zastosowania RWA, płynność, settlement, modele udziałowe, integracja z finansowaniem projektowym.
MODUŁ 3 – Cyfryzacja procesów finansowych firmy
Projektowanie nowych przepływów płatności, rozliczeń, podatków, księgowości i systemów kontrolnych w oparciu o digital finance.
MODUŁ 4 – Compliance i bezpieczeństwo operacyjne
Implementacja MiCA i AML w firmie, kontrola ryzyk, governance, procedury operacyjne, raportowanie i audyty.
MODUŁ 5 – Strategia dywersyfikacji i ochrona aktywów
Modele zabezpieczania majątku firmowego i prywatnego, analiza regionów niskiego i wysokiego ryzyka, modele rozproszone.
MODUŁ 6 – Organizacja 2030: procesy, role, automatyzacja
Projektowanie struktur organizacyjnych, wykorzystanie AI i automatyzacji, definiowanie nowych ról, 12-miesięczny plan wdrożenia.
Zagadnienia realizowane w ramach poszczególnych modułów odnoszą się do procesów i czynności występujących w codziennym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, w których uczestniczą pracownicy różnych szczebli organizacyjnych.
Walidacja
Usługa dotyczy kompetencji i zasad niezbędnych do prawidłowego wykonywania codziennych obowiązków zawodowych w przedsiębiorstwie funkcjonującym w warunkach transformacji finansowej, technologicznej i regulacyjnej i nie jest ograniczona do określonej grupy stanowisk.
METODY SZKOLENIOWE
Tematy prezentowane są przy użyciu następujących metod szkoleniowych: Miniwykład, case studies, analiza scenariuszy, ćwiczenia indywidualne. Szkolenie przewiduje pracę w grupach.
Sposób organizacji walidacji
Walidacja trwa 60 minut i obejmuje wywiad swobodny z uczestnikami, pozwalający ocenić stopień przyswojenia materiału, umiejętność interpretacji zagadnień oraz zdolność zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce organizacyjnej.
Szkolenie trwa 22h zegarowych (1h-60 min).
Uczestnicy w trakcie każdego dnia szkoleniowego trwającego więcej niż 4 godziny mają prawo do co najmniej 1 przerwy, trwającej co najmniej 15 minut. Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
Po zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej, uczestnik otrzymuje odpowiednie zaświadczenie o jej ukończeniu.
Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu.
Zajęcia trwać będą 22 godziny - 18 godzin teoretycznych, 4 godziny praktyczne
Warunki organizacyjne: W celu osiągnięcia maksymalizacji efektów szkolenia, grupa uczestników powinna wynosić minimum 5 osoby. Realizacja zadań i ćwiczeń będzie przeprowadzona w taki sposób, aby stopniowo narastał ich stopień trudności, ale ich realizacja była w zasięgu możliwości uczestników. Szkolenie przewiduje pracę całej grupy, jak również w podziale na grupy.Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia będa realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.
Usługa szkoleniowa skierowana jest do:
- właścicieli firm, członków zarządów i kadry menedżerskiej, odpowiedzialnych za strategiczne decyzje finansowe i organizacyjne,
- osób zarządzających procesami operacyjnymi, administracyjnymi, sprzedażowymi, finansowymi lub technologicznymi, które uczestniczą w przygotowaniu organizacji do zmian regulacyjnych, technologicznych i systemowych,
- specjalistów oraz analityków biznesowych, finansowych lub ds. rozwoju, których rola wymaga analizy ryzyk, projektowania działań adaptacyjnych i wdrożeniowych,
- osób przygotowujących organizację do transformacji cyfrowej, automatyzacji procesów finansowych oraz implementacji zmian wynikających z regulacji (m.in. MiCA, AML).
Szkolenie dedykowane jest uczestnikom niezależnie od branży, którzy:
- pełnią funkcje wymagające rozumienia wpływu globalnych zmian na działalność przedsiębiorstwa,
- przygotowują firmę do funkcjonowania w nowym systemie finansowym 2030,
- odpowiedzialni są za wdrażanie rozwiązań zwiększających bezpieczeństwo, zgodność regulacyjną i efektywność operacyjną.
Szkolenie ma charakter praktyczno-systemowy i odnosi się do rzeczywistych procesów zachodzących w przedsiębiorstwach, które wpływają na codzienną pracę pracowników wszystkich szczebli organizacyjnych.
Zakres szkolenia obejmuje zagadnienia związane z:
- zmianami w obiegu płatności, danych i dokumentów,
- funkcjonowaniem procesów finansowych i kontrolnych w organizacji,
- obowiązującymi procedurami bezpieczeństwa i zgodności regulacyjnej,
- realizacją zadań w środowisku cyfryzacji i automatyzacji procesów,
- rolą pracowników w identyfikowaniu i ograniczaniu ryzyk operacyjnych.
Usługa nie jest ograniczona wyłącznie do kadry zarządzającej i odnosi się do czynności wykonywanych przez pracowników operacyjnych, administracyjnych i technicznych uczestniczących w realizacji procesów objętych transformacją systemową.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 18 Ryzyka geopolityczne, walutowe i makroekonomiczne (chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 18 Tworzenie mapy ekspozycji firmy(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 18 Przerwa | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 18 Zaawansowane zastosowania RWA i modele płynności(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 18 Modele udziałowe i integracja z finansowaniem projektowym(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 18 Podsumowanie dnia. Sesja pytań i odpowiedzi.(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 18 Projektowanie cyfrowych przepływów płatności i rozliczeń(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 18 Systemy kontrolne i nadzorcze w digital finance(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 18 Przerwa | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 18 Implementacja MiCA i AML w organizacji(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 18 Governance, raportowanie i audyty operacyjne(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 18 Podsumowanie, sesja pytań i odpowiedzi.(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 18 Modele zabezpieczania majątku firmowego i prywatnego(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 16-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 18 Regiony ryzyka i modele rozproszone(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 16-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 18 Przerwa | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 16-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 18 Projektowanie struktur organizacyjnych 2030(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 16-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 18 Automatyzacja, AI i 12-miesięczny plan wdrożenia(chat, współdzielenie ekranu, rozmowa, wykład) | Prowadzący Max Folaron | Data realizacji zajęć 16-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 18 Walidacja (wywiad swobodny) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 665,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 665,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 302,95 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 302,95 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Max Folaron
Posiada doświadczenie szkoleniowe zdobyte jako wykładowca Bayes Business School w Londynie, gdzie prowadzi zajęcia dotyczące transformacji cyfrowej i nowoczesnych metod zarządzania. Prowadził także szkolenia dla przedsiębiorców z zakresu rozwoju kompetencji cyfrowych i organizacyjnych. W ciągu ostatnich pięciu lat realizował szkolenia między innymi „Nowy system finansowy 2030” na kilku kontynentach.
Absolwent Bayes Business School, City University of London – uczelni uznawanej za jeden z wiodących europejskich ośrodków edukacji menedżerskiej. Specjalizuje się w tematach: digitalizacja procesów, bezpieczeństwo informacji, automatyzacja, wykorzystanie technologii w MŚP oraz przygotowanie firm do zmian regulacyjnych i technologicznych.
Jako praktyk łączy wiedzę biznesową, technologiczną i organizacyjną, tworząc szkolenia oparte na realnych przykładach i wdrożeniach.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik podczas usługi otrzyma:
skrypt, test.
Materiały zgodne ze standardem WCAG 2.1.
Informacje dodatkowe
Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020r., poz. 1983)
Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”.
W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt pod numerem 500 026 554 lub mailem na psulkowski@gmail.com przed zapisem na usługę!
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Forma zdalna usługi. Szkolenie prowadzone jest za pośrednictwem platformy ZOOM.US.
1. W celu prawidłowego i pełnego korzystania z usługi, uczestnik powinien dysponować: urządzeniem mającym dostęp do sieci Internet (komputer, smartfon, tablet), zdolnym do odbioru dźwięku (głośniki, słuchawki), zdolnym do przekazywania dźwięku (mikrofon) w celu interakcji pomiędzy trenerem a uczestnikiem, przeglądarką Windows: IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+, Mac: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+.
2. Minimalna wymagana szybkość połączenia internetowego w celu korzystania z webinariów wynosi 2 Mb/s (zalecane połączenie szerokopasmowe).
3. Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika przed analizą oraz wpisanie imienia i nazwiska.
Ważność linku - od rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia zgodnie z harmonogramem w karcie.
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze znajdują się pod tym linkiem: https://support.zoom.us/hc/en-us/articles/201362023-System-Requirements-for-PC-Mac-and-Linux