Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi.

Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi to kompleksowy kurs zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujący kurs z dziedziny rekrutacji, ocen pracowniczych, szkoleń i rozwoju, wynagrodzeń i benefitów, kultury organizacyjnej i strategii HR w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji.

Ścieżka kształcenia realizowana jest w oparciu o 6 modułów:

MODUŁ 1 REKRUTACJA

1. Lekcja 1 Budowanie wizerunku pracodawcy – employer branding
2. Lekcja 2 Proces rekrutacyjny
3. Lekcja 3 Metody rekrutacyjne
4. Lekcja 4 Onboarding, czyli wdrożenie pracownika

Moduł 2 OCENY PRACOWNICZE

1. Lekcja 1 System ocen
2. Lekcja 2 Organizacja procesu ocen w firmie, prowadzenie rozmów oceniających
3. Lekcja 3 Cele SMART
4. Lekcja 4 Budowanie kultury feedbacku

Moduł 3 SZKOLENIA i ROZWÓJ

1. Lekcja 1 Zarządzanie i planowanie szkoleń
2. Lekcja 2 Budowanie planów rozwojowych
3. Lekcja 3 Zarządzanie talentami
4. Lekcja 4 Train the trainer

Moduł 4 WYNAGRODZENIA I BENEFITY

1. Lekcja 1 Wynagrodzenia i benefity
2. Lekcja 2 Wynagrodzenia i benefity oraz polityka płacowa
3. Lekcja 3 Motywacja
4. Lekcja 4 Psychologia motywacji

Moduł 5 KULTURA ORGANIZACYJNA

1. Lekcja 1 Budowanie kultury przywództwa
2. Lekcja 2 Dobrostan a kultura organizacyjna
3. Lekcja 3 Rola komunikacji wewnętrznej w budowaniu kultury organizacyjnej i zarządzanie przez wartości w oparciu o filozofię human2human
4. Lekcja 4 Budowanie kultury opartej o wartości i przywództwie oraz zarządzanie zmianą

Moduł 6 STRATEGICZNA ROLA HR

1. Lekcja 1 Współpraca HR z biznesem
2. Lekcja 2 Personal branding i zarządzanie sobą w czasie
3. Lekcja 3 Strategia HR
4. Lekcja 4 Coaching

Egzamin

Na potrzeby Bazy Usług Rozwojowych (BUR) czas trwania kursu w harmonogramie został podany w godzinach zegarowych, tak by godziny z harmonogramu i programu zgadzały się. Kurs natomiast jest prowadzony w godzinach dydaktycznych. Zgodnie z wytycznymi systemu obejmuje wyłącznie:

• czas trwania wykładów i warsztatów online realizowanych w czasie rzeczywistym.

Zajęcia odbywają się zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem. Wszystkie treści programowe są realizowane w sposób zapewniający możliwość nabycia efektów uczenia się zgodnych z założeniami kursu.

Weryfikacja efektów uczenia się

Formą zaliczenia kursu jest obecność przynajmniej na 80% godzin lekcyjnych, realizacja materiału 100%, na platformie szkoleniowej, raport z logowań na zajęcia, egzamin pisemny.  

Osoba, która na egzaminie uzyskała co najmniej 60% punktów możliwych do osiągnięcia otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową tj. uzyskała co najmniej 60 % punktów możliwych do osiągnięcia otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umiejętności w obrębię zawodu: Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi (kod zawodu 242390)

Podstawą do sporządzenia protokołu zaliczenia jest imienna lista obecności, wyniki prac kontrolnych oraz protokół komisji egzaminacyjnej z przeprowadzonego egzaminu. 

Informacje dodatkowe

Nasze usługi podlegają zwolnieniu z VAT (na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26-29 ustawy o VAT w Polsce)

Po zakupie kursu specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi uczestnik otrzymuje:

1. Dostęp do Platformy Szkoleniowej Eduwersum w tym:

• nagrania wideo z wykładów na żywo, dostępne 24 godziny na dobę
• bazę aktów prawnych dedykowanych danemu wykładowi,
• wzory dokumentów związane z tematyką lekcji,
• sprawdziany wiedzy po każdym wykładzie,
• zadania dzienne dotyczące omawianych zagadnień,

1. Książki:

• Candidate Experience, Maja Gojtowska,
• Nowy Jednominutowy Menedżer, dr Ken Blanchard, dr Spencer Johnson,
• Kto zabrał mój ser? Spencer Johnson

1. Segregator na dodatkowe materiały szkoleniowe do samodzielnego wydruku do każdych zajęć w PDF

Dodatkowo po ukończeniu kursu i zaliczeniu egzaminu końcowego uczestnik otrzymuje zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu - Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi (kod zawodu 242390)

• Oprócz zgłoszenia przez BUR uczestnik musi zakupić kurs na stronie Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewicz
• Oprócz zapisu przez BUR uczestnik musi zalogować się na stronę internetową realizatora aby utworzyło się dla niego konto umożliwiające podpięcie dostępów do kursu od Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewicz
• Biorąc udział w usłudze rozwojowej wyrażasz zgodę na rejestrowanie czasu logowań.

Dlaczego warto?

Metodyka prowadzenia kursów przewiduje bieżące wsparcie ekspertów, którymi są wyjątkowi specjaliści z bogatym doświadczeniem w swoim obszarze. Formuła Akademii daje możliwość zadawania pytań do trenera i bieżącego konsultowania pojawiających się wątpliwości. Interakcje pomiędzy Uczestnikami a Ekspertami oraz codzienne wspólne zadania w grupie sprawiają, że zapał do zdobywania wiedzy jest silny i efektywny. Formuła Akademii zakłada, że uczysz się w najbardziej dogodnym dla siebie miejscu i czasie a jednocześnie nie jesteś sam.

W Akademii Mistrzostwa Kadrowego w kompleksowy sposób omawiamy całość zagadnień, które stanowią codzienne wyzwania w pracy specjalistów ds. kadr. Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu najwyższych standardów, profesjonalizmu i zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.

SPOTKANIA NA ŻYWO - WYKŁADY ODBYWAJĄ SIĘ NA NARZĘDZIU CLICKMEETING. Link jest generowany przed każdym spotkaniem i przesyłany do uczestników drogą mailową oraz udostępniany na platformie akademii, do której uczestnik ma dostęp za pomocą loginu i hasła. Podczas spotkania uczestnicy mają możliwość dyskusji/zadawania pytań na bieżąco.

Do wykładów stosowany jest program https://clickmeeting.com/pl - umożliwiający weryfikację czasu logowania się uczestników. Na ten podstawie weryfikowana jest obecność uczestników na wykładzie na żywo. Dodatkowo uczestnicy mogą podpisać listę obecności online umieszczoną na platformie szkoleniowej Eduwersum.

Platforma, na której znajduje się część ćwiczeniowa jest naszą własną autorską platformą, do której uczestnicy mają dostęp za pomocą swojego loginu i hasła – istnieje możliwość wygenerowania z niej postępów w kursie danego uczestnika.

WYMAGANIA TECHNICZNE DLA UCZESTNIKA:

1. Sprzęt: komputer wyposażony w kamerę i głośnik z aktualnym systemem operacyjnym (Windows, macOS lub Linux) i co najmniej 2 GB pamięci RAM
2. Połączenie z Internetem: połączenie z Internetem o minimalnych parametrach: pobieranie 5 mb/s, i wysyłanie minimum 1 mb/s. Prędkość swojego Internetu możesz sprawdzić tu: https://www.speedtest.net
3. Miejsce do pracy: pomieszczenie, w którym będziesz mieć stabilny sygnał WiFi i spokojne warunki do skupienia się.
4. Nie jest wymagana instalacja żadnej aplikacji. Uczestnik otrzymuje login i hasło do platformy szkoleniowej Ewuwersum w formie online, gdzie otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych oraz dostęp do zamkniętej (dedykowanej) grupy, gdzie odbywa się codzienna interakcja między uczestnikami. Przed rozpoczęciem każdego wykładu uczestnik otrzymuje mailem link do spotkania, który jest ważny 10 min przed rozpoczęciem spotkania, aż do zakończenia wykładu