Akademia People & Culture Manager - certyfikowany kurs kierownika działu zarządzania zasobami ludzkimi.

Program APCM

HR Business Partner 2.0 - Strategie, szkolenia, wskaźniki, talenty

1. Rola HR Business Partnera w organizacji
2. Budowanie strategii różnorodności i inkluzywności
3. Wsparcie menedżerów
4. Zarządzanie talentami
5. Wskaźniki HR budujące wartość organizacji

Digital HR – Kariera, Analityka, Przyszłość

1. Lider HR i Business Partner - moja mapa kariery
2. Personal Branding
3. EVP - Employer Value Proposition
4. HR i finanse

Rekrutacja i Employer Branding

1. Employee Advocacy
2. Analityka HR – Podstawy controllingu personalnego
3. Proces rekrutacji
4. Rozmowa kwalifikacyjna
5. Analityka rekrutera

HR Excellence - Prawo, Compliance, Restrukturyzacja

1. Prawo pracy
2. Zachowania niepożądane
3. Zatrudnianie cudzoziemców
4. Restrukturyzacja i współpraca ze związkami zawodowymi
5. Trendy i przyszłość procesów HR, AI w firmach, RODO ochrona danych osobowych

Strategie i kultura

1. Strategiczny HR
2. Narzędzia w pracy lidera HR
3. Digital HR i AI
4. Dynamika rynku pracy i zmian organizacyjnych

People Management

1. Przywództwo i zarządzanie
2. Time Management
3. Zmiana rodzi postęp
4. Zarządzanie trudnymi sytuacjami
5. Facilitowanie współpracy w zespole

Opis organizacji kursu – zgodnie z wymaganiami BUR i MEN

Zajęcia odbywają się zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem. Wszystkie treści programowe są realizowane w sposób zapewniający możliwość nabycia efektów uczenia się zgodnych z założeniami kursu.

Weryfikacja efektów uczenia się

Formą zaliczenia kursu jest obecność przynajmniej na 80% godzin lekcyjnych, realizacja materiału 100%, na platformie szkoleniowej, raport z logowań na zajęcia, egzamin pisemny.  

Osoba, która na egzaminie uzyskała co najmniej 60% punktów możliwych do osiągnięcia otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową tj. uzyskała co najmniej 60 % punktów możliwych do osiągnięcia otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umiejętności w obrębię zawodu: Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi (kod zawodu 121203)

Podstawą do sporządzenia protokołu zaliczenia jest imienna lista obecności, wyniki prac kontrolnych oraz protokół komisji egzaminacyjnej z przeprowadzonego egzaminu. 

Informacje dodatkowe

Nasze usługi podlegają zwolnieniu z VAT (na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26-29 ustawy o VAT w Polsce)

Po zakupie akademie uczestnik otrzymuje:

1. Dostęp do Platformy Szkoleniowej Eduwersum w tym:

• wsparcie trenera w całym procesie kształcenia,
• praktyczne zadania dzienne wraz z rozwiązaniami,
• nagrania wideo z wykładów na żywo,
• dostęp do opracowanych wzorów dokumentów przydatnych w pracy specjalisty.

1. Segregator na dodatkowe materiały szkoleniowe PDF

• Dodatkowo po ukończeniu kursu i zaliczeniu egzaminu końcowego uczestnik otrzymuje zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu - Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi - kod zawodu 121203

Dodatkowo po ukończeniu kursu i zaliczeniu egzaminu końcowego uczestnik otrzymuje zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu: Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi (kod zawodu 121203)

• Oprócz zapisu przez BUR uczestnik musi zarejestrować się przez stronę internetową realizatora aby utworzyło się dla niego konto umożliwiające podpięcie dostępów do kursu | Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewi
• Oprócz zgłoszenia przez BUR uczestnik musi zakupić kurs znajdujący się na stronie dostawcy: Akademia People and Culture Managera | Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewicz

SPOTKANIA NA ŻYWO - WYKŁADY ODBYWAJĄ SIĘ NA NARZĘDZIU CLICKMEETING. Link jest generowany przed każdym spotkaniem i przesyłany do uczestników drogą mailową oraz udostępniany na platformie akademii, do której uczestnik ma dostęp za pomocą loginu i hasła. Podczas spotkania uczestnicy mają możliwość dyskusji/zadawania pytań na bieżąco.

Do wykładów stosowany jest program https://clickmeeting.com/pl - umożliwiający weryfikację czasu logowania się uczestników. Na ten podstawie weryfikowana jest obecność uczestników na wykładzie na żywo. Dodatkowo uczestnicy mogą podpisać listę obecności online umieszczoną na platformie szkoleniowej Eduwersum.

Platforma, na której znajduje się część ćwiczeniowa jest naszą własną autorską platformą, do której uczestnicy mają dostęp za pomocą swojego loginu i hasła – istnieje możliwość wygenerowania z niej postępów w kursie danego uczestnika.

WYMAGANIA TECHNICZNE DLA UCZESTNIKA:

1. Sprzęt: komputer wyposażony w kamerę i głośnik z aktualnym systemem operacyjnym (Windows, macOS lub Linux) i co najmniej 2 GB pamięci RAM
2. Połączenie z Internetem: połączenie z Internetem o minimalnych parametrach: pobieranie 5 mb/s, i wysyłanie minimum 1 mb/s. Prędkość swojego Internetu możesz sprawdzić tu: https://www.speedtest.net
3. Miejsce do pracy: pomieszczenie, w którym będziesz mieć stabilny sygnał WiFi i spokojne warunki do skupienia się.
4. Aplikacja: nie jest wymagana instalacja żadnej aplikacji. Uczestnik otrzymuje login i hasło do platformy szkoleniowej Ewuwersum w formie online, gdzie otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych oraz dostęp do zamkniętej (dedykowanej) grupy, gdzie odbywa się codzienna interakcja między uczestnikami. Przed rozpoczęciem każdego wykładu uczestnik otrzymuje mailem link do spotkania, który jest ważny 10 min przed rozpoczęciem spotkania, aż do zakończenia wykładu