Akademia Prawa Pracy dla Wymagających.

Organizacja usługi

Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem oraz w formule mieszanej – wykładowo-warsztatowej, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje. Ponadto zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę, jak również pomagają w zdobyciu praktyki z zakresu kadr. Uczestnicy zapoznają się i rejestrują zdarzenia kadrowe oraz przygotowują rozliczenia w najpopularniejszym na rynku systemie kadrowo-płacowym enova365. Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez: 

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach, 
• naukę własną słuchacza,  
• studiowanie literatury przedmiotu, 
• prace kontrolne w postaci testów, zadań lub innych form. 

Wiedza przekazana podczas zajęć musi zostać ugruntowana w drodze samodzielnego studiowania materiałów szkoleniowych, rozwiązywania przygotowanych przez wykładowcę ćwiczeń praktycznych, sprawdzianów wiedzy oraz korzystania z notatek własnych słuchacza.  

Opis organizacji kursu – zgodnie z wymaganiami BUR i MEN

Czas trwania kursu wynosi 32 godziny dydaktyczne, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej. Jedna godzina dydaktyczna to 45 minut. W ramach tej liczby uwzględniono zarówno zajęcia na żywo (wykłady i warsztaty online), jak i samodzielną pracę uczestnika, zgodnie z metodyką kształcenia osób dorosłych.

Na potrzeby wystawienia Zaświadczenia MEN, całkowity wymiar godzinowy został przedstawiony w godzinach dydaktycznych i obejmuje:

• udział w wykładach i warsztatach online (zajęcia synchroniczne),
• rekomendowaną samodzielną pracę uczestnika w wymiarze 2 godzin dydaktycznych (1,5 godziny zegarowej) po każdym wykładzie – przeznaczoną na utrwalenie i praktyczne zastosowanie wiedzy.

Na potrzeby Bazy Usług Rozwojowych (BUR) czas trwania kursu w harmonogramie został podany w godzinach zegarowych, zgodnie z wytycznymi systemu, i obejmuje wyłącznie:

• czas trwania wykładów i warsztatów online realizowanych w czasie rzeczywistym.

Zajęcia odbywają się zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem. Wszystkie treści programowe są realizowane w sposób zapewniający możliwość nabycia efektów uczenia się zgodnych z założeniami kursu.

Weryfikacja efektów uczenia się

Formą zaliczenia kursu jest obecność przynajmniej na 80% godzin lekcyjnych, realizacja materiału 100%, na platformie szkoleniowej, raport z logowań na zajęcia, egzamin pisemny.  

Osoba, która na egzaminie uzyskała co najmniej 60% punktów możliwych do osiągnięcia otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Osoba, która zdała egzamin na zasadach określonych przez Radę Programową tj. uzyskała co najmniej 60 % punktów możliwych do osiągnięcia otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umiejętności w obrębię zawodu: specjalista ds. wynagrodzeń - klasyfikacja zawodów i specjalności - 242310

Podstawą do sporządzenia protokołu zaliczenia jest imienna lista obecności, wyniki prac kontrolnych oraz protokół komisji egzaminacyjnej z przeprowadzonego egzaminu. 

Informacje dodatkowe

Nasze usługi podlegają zwolnieniu z VAT (na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26-29 ustawy o VAT w Polsce)

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

1. Prawne postawy rekrutacji ​i selekcji pracowników.​
2. Zasady wynagradzania ​i motywowania pracowników. Wartościowanie pracy.
3. B2B, umowy cywilno-prawne.
4. Optymalizacja czasu pracy sposobem na optymalizację kosztów zatrudnienia.
5. Prawne aspekty udzielania urlopów pracowniczych
6. Uprawnienia rodzicielskie
7. Zasady rozwiązywania umów
8. Prawna ochrona interesu pracodawcy
9. Mobbing i dyskryminacja w zatrudnieniu
10. Restrukturyzacja zatrudnienia. Współpraca ze związkami zawodowymi
11. Dokumentacja pracownicza
12. Pracownik i pracodawca ​w sądzie.
13. Egzamin

Formą zaliczenia kursu jest obecność na co najmniej 60% wykładach, zaliczenie prac kontrolnych i egzamin pisemny.

W trakcie zajęć słuchacze będą korzystać między innymi z następujących środków i materiałów dydaktycznych:

1.          Poradnik metodyczny:  Część I: Prawo Pracy

2.          Prezentacje do ćwiczeń i wykładów

3.          Testy i ćwiczenia do zajęć praktycznych

4.          Tabele, druki i kwestionariusze do ćwiczeń

Wykaz literatury – organizator kursu decyduje jaka literatura zostanie zaproponowana słuchaczom. Wykaz podręczników proponowanych do nauki na kursie zostaje udostępniony na platformie szkoleniowej kursanta. 

• Oprócz zgłoszenia przez BUR uczestnik musi wypełnić formularz zgłoszeniowy znajdujący się na stronie dostawcy: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego, XXX | Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewicz
• Oprócz zapisu przez BUR uczestnik musi zarejestrować się przez stronę internetową realizatora aby utworzyło się dla niego konto umożliwiające podpięcie dostępów do kursu: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego, XXX | Eduwersum Collegium Rozwoju HR by Monika Smulewicz

Grupa docelowa i programy z których biorą udział.

SPOTKANIA NA ŻYWO - WYKŁADY ODBYWAJĄ SIĘ NA NARZĘDZIU CLICKMEETING. Link jest generowany przed każdym spotkaniem i przesyłany do uczestników drogą mailową oraz udostępniany na platformie akademii, do której uczestnik ma dostęp za pomocą loginu i hasła. Podczas spotkania uczestnicy mają możliwość dyskusji/zadawania pytań na bieżąco.

Do wykładów stosowany jest program https://clickmeeting.com/pl - umożliwiający weryfikację czasu logowania się uczestników. Na ten podstawie weryfikowana jest obecność uczestników na wykładzie na żywo. Dodatkowo uczestnicy mogą podpisać listę obecności online umieszczoną na platformie szkoleniowej Eduwersum. Dotyczy to w szczególności osób, które nie mogły uczestniczyć w wykładzie na żywo i odtwarzały nagranie wideo w późniejszym czasie. . Istnieje możliwość włączenia kamery przez uczestnika w celu weryfikacji obecności na wykładzie.

Platforma, na której znajduje się część ćwiczeniowa jest naszą własną autorską platformą, do której uczestnicy mają dostęp za pomocą swojego loginu i hasła – istnieje możliwość wygenerowania z niej postępów w kursie danego uczestnika.

WYMAGANIA TECHNICZNE DLA UCZESTNIKA:

1. Sprzęt: komputer wyposażony w kamerę i głośnik z aktualnym systemem operacyjnym (Windows, macOS lub Linux) i co najmniej 2 GB pamięci RAM
2. Połączenie z Internetem: połączenie z Internetem o minimalnych parametrach: pobieranie 5 mb/s, i wysyłanie minimum 1 mb/s. Prędkość swojego Internetu możesz sprawdzić tu: https://www.speedtest.net
3. Miejsce do pracy: pomieszczenie, w którym będziesz mieć stabilny sygnał WiFi i spokojne warunki do skupienia się.
4. Aplikacja: nie jest wymagana instalacja żadnej aplikacji. Uczestnik otrzymuje login i hasło do platformy szkoleniowej Ewuwersum w formie online, gdzie otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych oraz dostęp do zamkniętej (dedykowanej) grupy, gdzie odbywa się codzienna interakcja między uczestnikami. Przed rozpoczęciem każdego wykładu uczestnik otrzymuje mailem link do spotkania, który jest ważny 10 min przed rozpoczęciem spotkania, aż do zakończenia wykładu