MBA – ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO W POMOCY SPOŁECZNEJ
Możliwość dofinansowania
MBA – ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO W POMOCY SPOŁECZNEJ
Numer usługi 2025/09/10/20623/2997577
9 500,00 PLN
brutto
9 500,00 PLNnetto
52,78 PLNbrutto/h
52,78 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
- Studia podyplomowe dla osób będących na stanowisku dyrektor lub kierownik w jednostce pomocy społecznej;
- lub osób przygotowujących się do bycia dyrektorem/ kierownikiem,
- ukończone studia magisterskie
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji10-11-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi180
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Studia MBI Zarządzanie i Przywództwo w Pomocy Społecznej dla kierowników i dyrektorów jednostek organizacyjnych pomocy społecznej mają na celu rozwój umiejętności zarządczych i przywódczych. Program skupia się na integrowaniu i wymianie doświadczeń, doskonaleniu umiejętności interpersonalnych oraz promowaniu innowacyjnych podejść w świadczeniu pomocy społecznej. Absolwenci są przygotowani do skutecznego zarządzania instytucjami pomocy społecznej i poprawy jakości życia osób potrzebujących.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się WIEDZA | Kryteria weryfikacji • Ma pogłębioną wiedzę o relacjach między strukturami i instytucjami społecznymi, ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania instytucji pomocy społecznej w otoczeniu biznesu (politycznym, prawnym, kulturowym) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji • Ma rozszerzoną wiedzę o charakterze nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych oraz nauk prawnych i ich miejscu w systemie nauk społecznych, a także o typowych rodzajach struktur i instytucji społecznych (politycznych, gospodarczych i prawnych) i ich istotnych elementach | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Ma pogłębioną wiedzę z zakresu poszczególnych zagadnień z dziedziny zarządzania, prawa, ekonomii, psychologii ze szczególnym uwzględnieniem istoty, ewolucji, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji pomocy społecznej oraz sposobów skutecznego i efektywnego rozwiązywania tych problemów. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Posiada pogłębioną wiedzę w zakresie dotyczącym związków społecznych i występujących między nimi prawidłowościach; zna i rozumie terminologię z zakresu poszczególnych dziedzin będących przedmiotem studiów. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Ma rozszerzoną wiedzę o człowieku jako podmiocie działalności gospodarczej, pogłębioną w odniesieniu do człowieka jako przedsiębiorcy, pracownika, dyrektora, kierownika. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Zna w sposób pogłębiony wybrane metody i narzędzia badawcze, w tym techniki pozyskiwania danych właściwe dla nauki o zarządzaniu, nauk ekonomicznych, nauk prawnych oraz informatycznych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Posiada pogłębioną wiedzę teoretyczną o zasadach funkcjonowania pomocy społecznej w kontekście teoretycznych podstaw oraz wiedzy ogólnej o obowiązującym rodzimym systemie prawa. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Ma uporządkowaną i pogłębioną wiedzę w zakresie budowania zespołu. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu normy i reguły prawne, organizacyjne i etyczne, ich prawidłowości, źródła, zmiany i sposoby działania. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Posiada uporządkowaną wiedzę z zakresu prawa zamówień publicznych, prawa finansowego w pomocy społecznej, prawa pracy, prawa samorządowego, cyfryzacji administracji publicznej. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCI | Kryteria weryfikacji • Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać pojęcia z zakresu nauki o zarządzaniu, ekonomii i prawa; potrafi posługiwać się terminologią z zakresu poszczególnych dziedzin będących przedmiotem studiów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji • Potrafi wykorzystać pozyskaną wiedzę dla wyjaśnienia przebiegu procesów gospodarczych oraz stawiania prostych hipotez co do przyczyn tych procesów i je weryfikować; potrafi formułować własne opinie i dobierać właściwe metody analizy. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Potrafi prognozować i modelować złożone procesy społeczne, w tym obejmujące zjawiska z różnych obszarów życia gospodarczego z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi w zakresie wybranych dziedzin właściwych dla kierunku studiów. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Prawidłowo posługuje się wybranymi normami oraz regułami prawnymi i etycznymi, w celu rozwiązania konkretnego problemu decyzyjnego; posiada umiejętność samodzielnego znajdowania rozwiązania konkretnego problemu i podejmowania rozstrzygnięć. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Potrafi odnaleźć wszystkie przepisy powszechnie obowiązującego prawa; do analizy procesów i zjawisk gospodarczych oraz dla procesów podejmowania decyzji w zakresie zarządzania | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Jest przygotowany do samodzielnego wykonywania pracy na wyższych szczeblach zarządzania w organizacjach pomocy społecznej, jak również do pełnienia funkcji kierowniczych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE | Kryteria weryfikacji • Zna zakres posiadanej przez siebie wiedzy i umiejętności i dostrzega potrzebę dalszego kształcenia się i rozwoju zawodowego. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji • Posiada rozwiniętą zdolność wykorzystania własnej wiedzy do rozwiązywania problemów powstających w życiu zawodowym. Wskazuje wrażliwość etyczną w rozważaniu problemów ekonomiczno - gospodarczych, prawnych i zarządzaniu działaniami przedsiębiorstwa. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Potrafi w sposób pogłębiony przedstawić sposoby rozwiązywania konfliktów społecznych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Posiada specjalistyczną umiejętność komunikacji interpersonalnej, ze szczególnym uwzględnieniem procesu podejmowania decyzji o charakterze prawnym. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji • Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności; rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego; dokonuje oceny własnych kompetencji i doskonali swoje umiejętności. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
GRUPA ZAJĘĆ E-administracja w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej:
- Podstawy społeczeństwa informacyjnego;
- Cyberbezpieczeństwo;
- Elektroniczne usługi publiczne, praktyczne aspekty korzystania z platform;
- Elektronizacja zamówień publicznych;
- Elektroniczny system zarządzania dokumentami;
- Podstawy sztucznej inteligencji;
GRUPA ZAJEĆ Finanse publiczne:
- Jednostki sektora finansów publicznych;
- Dochody i wydatki budżetu państwa i budżetu jednostki samorządu terytorialnego;
- Sprawozdania budżetowe i finansowe;
- Kontrola zarządcza i finansowanie w jednostkach samorządu terytorialnego;
- Podstawowe zagadnienia rachunkowości
GRUPA ZAJĘĆ Elementy prawa w zarządzaniu jednostkami samorządu terytorialnego:
- Ustawy merytoryczne;
- Współpraca JOPS z organizacjami pozarządowymi i podmiotami ekonomii społecznej;
- Prawo finansowe w pomocy społecznej;
- Prawo pracy;
- Cyfryzacja administracji publicznej w aspekcie prawnym;
GRUPA ZAJĘĆ Przywództwo i coaching:
- Podstawy komunikacji;
- Zarządzanie kapitałem ludzkim;
- Zarządzanie konfliktem;
- Rozwój pracownika;
- Relacje międzygrupowe.
Seminarium
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 9 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 9 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 52,78 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 52,78 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla studentów są udostępniane na platformie MS Teams oraz przekazywane w formie wydrukowanej podczas zajęćstacjonarnych.
Warunki uczestnictwa
Koszt całej usługi:
czesne 9 500, 00 zł.
Opłata rekrutacyjna 85,00 ,
opłata za dyplom 20,00
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia odbywają się hybrydowo: część on-line na platformie MS Teams, część stacjonarna na wydziale w Lublinie.
Adres
Adres
ul. Frezerów 3
20-209 Lublin
woj. lubelskie
Wydział Nauk Humanistyczno-Społecznych w Lublinie
Ośrodek Studiów Podyplomowych i Kursów Doskonalących
Ośrodek Studiów Podyplomowych i Kursów Doskonalących
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Anna Suszko
E-mail
a.suszko@uczelniakorczaka.pl
Telefon
(+48) 885 806 140