Szkolenie specjalizacyjne z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
Szkolenie specjalizacyjne z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Pomoc społeczna
- Grupa docelowa usługi
Osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, w tym do osób kierujących lub przygotowujących się do zarządzania tymi jednostkami; przedstawicieli i pracowników organizacji społecznych, pozarządowych, kościołów, związków wyznaniowych i osób prawnych działających w obszarze pomocy społecznej – zainteresowanych zaktualizowaniem, usystematyzowaniem oraz pogłębieniem wiedzy i umiejętności z zakresu organizacji pomocy społecznej i polityki społecznej; osoby zainteresowane poszerzeniem wiedzy na temat organizacji i funkcjonowania systemu pomocy społecznej, specyfiki pracy w instytucjach i podmiotach działających w obszarze pomocy społecznej. Warunkiem uczestnictwa jest posiadanie wykształcenia co najmniej średniego. Ukończenie szkolenia specjalizacyjnego z wynikiem pozytywnym nadaje specjalizację z zakresu Organizacji pomocy społecznej.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji20-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi265
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńkursy i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Zachowanie i wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej osób kierujących lub przygotowujących się do zarządzania tymi jednostkami oraz pracowników innych instytucji; nabycie, usystematyzowanie, zaktualizowanie, pogłębienie wiedzy oraz umiejętności uzyskanych w trakcie wykonywania pracy zawodowej; nabycie nowych doświadczeń w rozwijaniu umiejętności kierowniczych; poznanie specyfiki pracy w placówkach pomocy społecznej oraz uwarunkowań i ról.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza Po ukończeniu szkolenia Słuchacz zna : - struktury organizacyjne i sposoby zarządzania jednostkami pomocy społecznej, kierunki rozwoju polityki społecznej (globalnie, w UE i lokalnie), - kluczowe regulacje: prawa pracy, administracyjnego, zamówień publicznych, rodzinnego i ochrony danych osobowych, - struktury organizacyjne instytucji pomocy społecznej na różnych szczeblach samorządowych i w sektorze pozarządowym, wraz z powiązaniami w systemie zabezpieczenia społecznego, - podstawy prawne specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. | Kryteria weryfikacji Wiedza weryfikowana jest poprzez • Studia przypadków (kazusy): rozwiązywanie kazusów dotyczących kwalifikowania do świadczeń, tworzenia planów pomocy, współpracy międzyinstytucjonalnej, • Prezentacje tematyczne: krótkie wystąpienia o modelach organizacji usług, kontraktowaniu, deinstytucjonalizacji, ze sprawdzalną bibliografią i kryteriami merytorycznymi. Projekty organizacyjne: opracowanie miniprojektu usługi (np. asystentura, usługi sąsiedzkie, mieszkalnictwo wspierane) z budżetem i ścieżką wdrożenia Debaty problemowe: moderowana dyskusja z oceną argumentacji i refleksyjności w sytuacjach dylematów etycznych. Raporty z odbytych wizyt studyjnych. weryfikowana. Dodatkowo wiedze weryfikują: -praca dyplomowa praktyczna/badawcza zorientowana na identyfikację problemów występujących w instytucjach pomocy społecznej ze wskazaniem projektu ich rozwiązania lub usprawnień organizacyjnych - egzamin jako weryfikacja całościowa: sprawdza wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne w odniesieniu do efektów programu; pytania problemowe z praktyki organizacji pomocy społecznej. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata ustrukturyzowana | ||
Efekty uczenia się Umiejętności Po ukończeniu szkolenia Słuchacz potrafi : - stosować różne techniki organizacji i zarządzania, - kierować zespołami i procesami w jednostkach organizacyjnych pomocy, - zarządzać finansami jednostek poprzez planowanie finansowe, realizację i kontrolę budżetu, nadzór nad środkami publicznymi w pomocy społecznej, - prowadzić mediacje i negocjacje, - ewaluować działania i metody pracy w pomocy społecznej, - projektować i wdrażać rozwiązania organizacyjne. | Kryteria weryfikacji Wiedza weryfikowana jest poprzez • Studia przypadków (kazusy): rozwiązywanie kazusów dotyczących kwalifikowania do świadczeń, tworzenia planów pomocy, współpracy międzyinstytucjonalnej, • Prezentacje tematyczne: krótkie wystąpienia o modelach organizacji usług, kontraktowaniu, deinstytucjonalizacji, ze sprawdzalną bibliografią i kryteriami merytorycznymi. Projekty organizacyjne: opracowanie miniprojektu usługi (np. asystentura, usługi sąsiedzkie, mieszkalnictwo wspierane) z budżetem i ścieżką wdrożenia Debaty problemowe: moderowana dyskusja z oceną argumentacji i refleksyjności w sytuacjach dylematów etycznych. Raporty z odbytych wizyt studyjnych. weryfikowana. Dodatkowo wiedze weryfikują: -praca dyplomowa praktyczna/badawcza zorientowana na identyfikację problemów występujących w instytucjach pomocy społecznej ze wskazaniem projektu ich rozwiązania lub usprawnień organizacyjnych - egzamin jako weryfikacja całościowa: sprawdza wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne w odniesieniu do efektów programu; pytania problemowe z praktyki organizacji pomocy społecznej. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata ustrukturyzowana |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Współczesne kierunki rozwoju polityki społecznej w ujęciu globalnym, europejskim i lokalnym;
Elementy organizacji i zarządzania w pomocy społecznej;
Elementy etyki;
Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej gminy, powiatu i województwa;
Ewaluacja działań, metody i techniki badań wykorzystywanych w pomocy społecznej;
Wybrane zagadnienia prawne, ze sczególnym uwzględnieniem prawa administracyjnego, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, prawa rodzinnego i prawa dotyczącego ochrony danych osobowych;
Wybrane zagadnienia z zakresu przepisów dotyczących pomocy społecznej i zabezpieczenia społecznego;
Publiczne relacje, reklama społeczna i promocja działań w pomocy społecznej – public relations (PR);
Mediacje i negocjacje w pomocy społecznej;
Stres i wypalenie zawodowe;
Konsultacje dotyczące pracy dyplomowej;
Wizyty studyjne – hospitacje instytucji działających w obszarze pomocy społecznej.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 18,87 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 18,87 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia specjalizacyjnego otrzymają dostęp do materiałów przygotowywanych przez wykładowców.
Warunki uczestnictwa
Rekrutacji na szkolenie specjalizacyjne z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej dokonuje się poprzez założenie konta w systemie rekrutacyjnym na stronie www.e-rekrutacja.san.edu.pl.
Po założeniu i zalogowaniu się do swojego konta kandydat należy :
- uzupełnić swoje dane
- wybrać kierunek studiów podyplomowych/szkolenia
- dodać zdjęcie w formacie dowodowym - 36 mm (szer.) x 45 mm (wys.)
- uiścić opłatę wpisową w wysokości 100 zł
- dodać dokumenty i podpisać umowę.
W terminie 7 dni od daty rekrutacji należy dostarczyć oryginały wymaganych dokumentów do Biura Rekrutacji w Łodzi.
Informacje dodatkowe
Szkolenie specjalizacyjne z zakresu Organizacji pomocy społecznej jest szkoleniem kwalifikacyjnym, które nadaje uprawnienia do kierowania jednostką organizacyjną pomocy społecznej.
Społeczna Akademia Nauk uzyskała zgodę Ministra Pracy i Polityki Społecznej na prowadzenie tego szkolenia, co daje jej miejsce na liście kilkunastu podmiotów w Polsce uprawnionych do tego typu specjalizacji.
Zgodnie z art. 122 ustawy o pomocy społecznej, osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej są zobowiązane posiadać tę specjalizację.
Treści kształcenia są zgodne z minimum programowym określonym w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Szkolenie ma na celu zachowanie i wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników, nabycie, usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy i umiejętności, nabycie nowych doświadczeń w rozwijaniu umiejętności kierowniczych oraz poznanie specyfiki pracy w placówkach pomocy społecznej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Student musi posiadać komputer i dostęp do internetu – uczelnia korzysta z platformy szkoleniowej Teams.