Proces oceny dostawców, kwalifikacja i kategoryzacja dostawców
Możliwość dofinansowania
Proces oceny dostawców, kwalifikacja i kategoryzacja dostawców
Numer usługi 2025/08/28/7596/2967699
2 337,00 PLN
brutto
1 900,00 PLNnetto
146,06 PLNbrutto/h
118,75 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Logistyka
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- Pracowników działów zakupów i logistyki,
- Specjalistów ds. jakości i rozwoju dostawców,
- Managerów i specjalistów odpowiedzialnych za kwalifikację i ocenę dostawców,
- Pracowników firm planujących wdrożenie systemu kwalifikacji dostawców.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji03-10-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznej kwalifikacji, oceny i kategoryzacji dostawców w organizacji, poznają narzędzia wykorzystywane w procesie oceny oraz nauczą się stosować je w praktyce, uwzględniając wymagania organizacyjne i specyfikę dostarczanych produktów.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Potrafi zastosować narzędzia oceny dostawców i dobrać odpowiednie kryteria oceny | Kryteria weryfikacji Uczestnik konstruuje kartę oceny dostawcy z przypisaniem wag i ocen | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Rozumie znaczenie relacji z dostawcą i potrafi zarządzać komunikacją | Kryteria weryfikacji Uczestnik symuluje rozmowę z dostawcą i wskazuje dobre praktyki komunikacyjne | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Umie kategoryzować dostawców na podstawie wyników oceny | Kryteria weryfikacji Uczestnik dokonuje klasyfikacji na podstawie analizy danych dostawcy | Metoda walidacji Prezentacja |
Cel biznesowy
Poprawa jakości współpracy z dostawcami, redukcja ryzyka zakupowego oraz zwiększenie efektywności zarządzania łańcuchem dostaw poprzez wdrożenie spójnych i mierzalnych kryteriów kwalifikacji i oceny dostawców.Efekt usługi
Uczestnicy szkolenia potrafią samodzielnie przeprowadzić proces kwalifikacji, oceny i klasyfikacji dostawców oraz opracować narzędzia niezbędne do efektywnego zarządzania współpracą z dostawcami.
Kryteria weryfikacji:
- Opracowanie przykładowego zapytania ofertowego,
- Przygotowanie i omówienie arkusza oceny dostawcy,
- Aktywne uczestnictwo w ćwiczeniach praktycznych i warsztatach.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
- Ocena ćwiczeń praktycznych przez trenera,
- Prezentacja wyników pracy grupowej,
- Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Moduł 1 Kwalifikacja dostawców:
- Kwalifikacja dostawców, czym jest i jaki ma wpływ.
- Audyty dostawców oraz wpływ na ocenę dostawców.
- Audyt i jego rodzaje.
- Cel audytu oraz organizacja audytu, plan audytu.
Moduł 2 Proces zakupowy i jego wpływ na dostawcę:
- Proces P2P.
- Rola i znaczenie działu zakupów.
- Cele i korzyści z efektywnego zarządzania zakupami.
- Kluczowe kompetencje i cechy negocjatora.
- Mapa procesów, schemat organizacyjny.
- Zapytanie ofertowe i dobór dostawców.
- Budowanie relacji z dostawcami, Komunikacja z dostawcą w zakresie RFQ.
- Rola i znaczenie zapytania ofertowego w procesie oceny dostawców.
- Znacznie zapytania a ocena jakości produktu.
- Co zawiera poprawne zapytanie ofertowe, specyfikacja.
- Wzory CBD direct purchase, indirect purchase.
- Jak się zachować, gdy dostawca nie chce uzupełnić Twojego szablonu.
- Problem z wydajnością narzędzia, jak nadzorować.
- Trackowanie ilość realnej vs ilości nominowanej.
Moduł 3 Narzędzia oceny dostawców:
- Rola i znaczenie oceny dostawcy dla organizacji.
- Zasadność wizyt, spotkań z dostawcami.
- Hierarchia, ranga spotkań i rozmów z dostawcami.
- Najwieksze błędy i sposoby ich ustrzegania.
- Rola relacji z dostawcą a biznes firmy.
- Kryteria oceny dostawcy a rodzaj produktu.
- Kryteria oceny dostawcy oraz konstrukcja wag.
- Cele i korzyści prawidłowej oceny dostawców.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 2
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Proces oceny dostawców, kwalifikacja i kategoryzacja dostawców | Prowadzący Urszula Kowalska | Data realizacji zajęć 09-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Proces oceny dostawców, kwalifikacja i kategoryzacja dostawców | Prowadzący Urszula Kowalska | Data realizacji zajęć 10-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 337,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 900,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 146,06 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 118,75 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Urszula Kowalska
Entuzjastyczna pełna energii czynna Kierownik Zakupów z ponad 13-letnią rozległą praktyką zawodową, pracująca w międzynarodowych firmach produkcyjnych. Zdobytą wiedzę i praktykę dzieli się z innymi pracownikami, nie tylko zakupowcami, lecz z innymi działami, w których zauważa chęć poznawania i pozyskania wiedzy. Uwielbia szkolić i dzielić się wiedzą, tworząc wartość dodaną dla ludzi i firmy. Poprzez swoją determinację, samokształcenie, analityczny umysł, zdobyła doświadczenie w tworzeniu strategii zakupowych, tworzeniu procedur od podstaw, rozwiązywaniu i analizowaniu problemów. Uważana za niezwykle energiczną, dynamiczną i zorganizowaną osobę o wysokiej jakości pracy, na którą zawsze można liczyć. Trener zewnętrzny specjalizujący się w szkoleniach i warsztatach zakupowych, opartych na analizie aktualnego procesu zakupowego. Od 2022 roku rozpoczęła pracę jako coach pewności siebie oraz motywacji, zauważając duży deficyt w tym obszarze, który wpływa na jakość i efektywność pracy. Poprzez swoja energię, wiedzę i empatię, szkoli ludzi, pogłębia ich wiedzę techniczną, i motywuje do działania. Jest ekspertem w swojej dziedzinie, a każda sesja szkoleniowa jest wysoko oceniana przez uczestników kursu.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- proces szkolenia,
- sala szkoleniowa,
- materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z długopisem,
- wszelkie koszty związane z trenerem,
- imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- przerwy kawowe, obiad,
- poszkoleniowe konsultacje z trenerem.
Adres
Adres
Poznań
Poznań
woj. wielkopolskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Anna Gaik
E-mail
anna.gaik@sgpgroup.eu
Telefon
(+48) 791 111 726