Premium Leadership: Sztuka świadomego przywództwa. Warsztat z wykorzystaniem modelu FRIS®

Możliwość dofinansowania

Premium Leadership: Sztuka świadomego przywództwa. Warsztat z wykorzystaniem modelu FRIS®

Numer usługi 2025/08/27/7596/2966140

SGP-SORTING GROUP POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

3 075,00 PLN

brutto

2 500,00 PLN

netto

192,19 PLN

brutto/h

156,25 PLN

netto/h

Gdańsk / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

16 h

25.09.2025 do 26.09.2025

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- - Wyższej kadry zarządzającej, w tym prezesów, członków zarządów, właścicieli firm,
  - Menedżerów i dyrektorów odpowiedzialnych za zespoły i realizację strategii,
  - Liderów zespołów zarządzających, którzy chcą zwiększyć świadomość swojego stylu przywództwa,
  - Osób zainteresowanych świadomym, nowoczesnym przywództwem opartym na wiedzy poznawczej i narzędziach diagnostycznych,
  - Uczestników, którzy chcą lepiej zarządzać sobą, swoją efektywnością i potencjałem zespołu.
Minimalna liczba uczestników

5
Maksymalna liczba uczestników

15
Data zakończenia rekrutacji

18-09-2025
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

16
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Celem edukacyjnym szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualną wiedzą na temat skutecznego przywództwa oraz rozwój samoświadomości w oparciu o wyniki badania FRIS®. Uczestnicy poznają własny Styl Myślenia i Działania, uczą się rozpoznawać atuty i ograniczenia różnych stylów poznawczych, a także rozwijają umiejętności wykorzystania tej wiedzy w zarządzaniu sobą, zespołem i komunikacją w organizacji

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Zna i rozumie aktualne koncepcje skutecznego przywództwa oraz znaczenie samoświadomości lidera	Kryteria weryfikacji Poprawne omówienie kluczowych elementów przywództwa podczas ćwiczeń i dyskusji	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się Potrafi dostosować styl zarządzania do różnych stylów poznawczych w zespole	Kryteria weryfikacji Praktyczne zastosowanie dopasowanej komunikacji i stylu zarządzania w symulacjach i ćwiczeniach grupowych	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się Potrafi motywować i angażować zespół zgodnie z potencjałem poznawczym członków	Kryteria weryfikacji Praktyczne przełożenie wiedzy na konkretne działania menedżerskie (np. delegowanie, angażowanie, styl komunikacji)	Metoda walidacji Prezentacja
		Metoda walidacji Debata swobodna

Cel biznesowy

Celem biznesowym usługi jest zwiększenie skuteczności kadry zarządzającej poprzez rozwój świadomego, dopasowanego do stylu poznawczego przywództwa. Warsztat wspiera liderów w lepszym zarządzaniu sobą, swoimi mocnymi stronami oraz zespołami, co przekłada się na większe zaangażowanie pracowników, lepszą komunikację i wyższą efektywność biznesową

Efekt usługi

Poprawne rozpoznanie własnego Stylu Myślenia i Działania oraz jego wpływu na styl przywództwa.
Udział w analizie przypadków i ćwiczeniach zespołowych z wykorzystaniem FRIS®.
Praktyczne zastosowanie wiedzy o stylach poznawczych w symulacjach zarządzania.
Sformułowanie indywidualnych wniosków rozwojowych w oparciu o raport FRIS®.
Udział w ćwiczeniach dopasowania komunikacji i stylu zarządzania do różnych typów poznawczych.

Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi

Obserwacja uczestnika podczas ćwiczeń, symulacji i pracy w grupach.
Analiza wyników indywidualnych raportów FRIS® oraz pracy z narzędziem w trakcie warsztatu.
Refleksja uczestnika nad własnym stylem liderskim i jego skutecznością (praca indywidualna i grupowa).
Ocena pracy w ćwiczeniach i zadaniach praktycznych z wykorzystaniem realnych przypadków.

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

1. Przywództwo 2025 – aktualna wiedza w pigułce i wnioski dla liderów
2. Kompetencje przyszłości w praktyce skutecznego przywództwa
3. Meta-kompetencje menedżera - samoświadomość i zarządzanie sobą
4. Autodiagnoza i diagnoza mocnych stron
5. Model FRIS® - fundament świadomego zarządzania
6. Zawodnicy, Partnerzy, Wizjonerzy i Badacze w roli przywódców – atuty i ograniczenia
7. Styl Myślenia i Styl Działania menedżera – praktyczne wnioski z badań
8. Lider zarządzający własnym „długim ogonem” – wyzwania i korzyści
9. Proces FRIS® - motywowanie i angażowanie w oparciu o mocne strony
10. Skuteczny zespół zarządzający – style poznawcze w pracy zespołowej
11. Świadoma komunikacja – podpowiedzi oparte o Model FRIS®
12. Sztuka świadomego przywództwa – refleksje i wnioski…

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 2

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Premium Leadership: Sztuka świadomego przywództwa. Warsztat z wykorzystaniem modelu FRIS®	Prowadzący Anna Worsztynowicz	Data realizacji zajęć 25-09-2025	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 16:00	Liczba godzin 07:00
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Premium Leadership: Sztuka świadomego przywództwa. Warsztat z wykorzystaniem modelu FRIS®	Prowadzący Anna Worsztynowicz	Data realizacji zajęć 26-09-2025	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 16:00	Liczba godzin 07:00

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 3 075,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 2 500,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 192,19 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 156,25 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Anna Worsztynowicz

Psycholog z 30 letnim doświadczeniem, certyfikowany coach (Erickson Professional Coach), trenerka biznesu (Europejska Szkoła Trenerów Grupy SET), Certyfikowana Trenerka i Partnerka FRIS®, wykładowca akademicki
(Uniwersytet Śląski, Uniwersytet SWPS, Uniwersytet WSB Merito). „Na liczniku” kilkanaście tysięcy godzin wykładów/warsztatów z zakresu psychologii, psychologii w biznesie oraz indywidualnej pracy z kadrą menedżerską i z zespołami zarządzającymi.
Autorka programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, dopasowanych do INDYWIDUALNYCH POTRZEB uczestników, realizowanych w oparciu o coaching psychologiczny, Metodologię FRIS® oraz zasady Solutions Focused Approach (SFA). Główny obszar aktywności - DOSKONALENIE KOMPETENCJI osobistych i społecznych MENEDŻERÓW oraz EFEKTYWNEJ WSPÓŁPRACY i KOMUNIKACJI zespołów zarządzających.
Realizowała projekty (szkolenia, coaching, konsultacje) m.in. dla firm z branż produkcyjnych, usługowych, edukacyjnych, związanych ze zdrowiem, także podczas wieloletniej współpracy z uznanymi firmami konsultingowo-szkoleniowymi.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

proces szkolenia,
sala szkoleniowa,
materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z długopisem,
wszelkie koszty związane z trenerem,
imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
przerwy kawowe, obiad,
poszkoleniowe konsultacje z trenerem.

Adres

Gdańsk

woj. pomorskie

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Klimatyzacja
Wi-fi

Kontakt

Anna Gaik

E-mail

anna.gaik@sgpgroup.eu

Telefon

(+48) 791 111 726

Premium Leadership: Sztuka świadomego przywództwa. Warsztat z wykorzystaniem modelu FRIS®