Szkolenie Dialog motywujący jako skuteczna metoda komunikacji

Możliwość dofinansowania

Szkolenie Dialog motywujący jako skuteczna metoda komunikacji

Numer usługi 2025/07/30/144174/2911812
Logo AKADEMIA BIALSKA IM. JANA PAWŁA II
AKADEMIA BIALSKA IM. JANA PAWŁA II
Brak ocen dla tego dostawcy
1 600,00 PLN
brutto
1 600,00 PLN
netto
50,00 PLN
brutto/h
50,00 PLN
netto/h
Biała Podlaska / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
32 h
11.10.2025 do 19.10.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Zdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
  • Grupa docelowa usługi

    Dialog Motywujący znajduje zastosowanie w wielu dziedzinach związanych z pracą z ludźmi – z osobami wykluczonymi społecznie, uzależnionymi, bez pracy, chorymi, niepełnosprawnymi, będącymi w konflikcie z prawem. Jest podstawową metodą profesjonalnego kontaktu, interwencji i motywowania oraz zarządzania, wykorzystywaną w wielu programach społecznych – rządowych lub obywatelskich - w wielu krajach Europy i USA.

    Techniki Dialogu Motywującego mogą być z powodzeniem stosowane także przez osoby bez wykształcenia psychologicznego, pod warunkiem, iż zdobędą one niezbędną wiedzę i praktyczne umiejętności konieczne do ich prawidłowego stosowania.

  • Minimalna liczba uczestników
    15
  • Maksymalna liczba uczestników
    15
  • Data zakończenia rekrutacji
    03-10-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    32
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    Kursy i szkolenia

Cel

Cel edukacyjny
1. Podniesienie kompetencji i profesjonalizmu osób pracujących z trudnym i niezmotywowanym
klientem.
2. Wzrost efektywności pracy z osobami niezmotywowanymi, w tym umiejętności oceny poziomu motywacji klienta do zmiany i stosowania skutecznych interwencji motywujących.
3. Nabycie umiejętności komunikacji z klientem, które będą motywujące do zmian w zakresie rozwiązywania trudności osobistych, rodzinnych, bytowych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Podniesienie kompetencji i profesjonalizmu osób pracujących z trudnym i niezmotywowanym
klientem.
- Wzrost efektywności pracy z osobami niezmotywowanymi, w tym:
* umiejętności oceny poziomu motywacji klienta do zmiany i stosowania skutecznych interwencji
motywujących, adekwatnych do określonej fazy procesu zmiany;
* umiejętności komunikacji z klientem, które będą jednocześnie interwencjami motywującymi go do zmian w zakresie rozwiązywania trudności osobistych, rodzinnych, bytowych;
* udoskonalenie jakości pomocy udzielanej klientowi poprzez wypracowanie w stosunku do nich postawy akceptującej i motywującej;
* reagowania na trudne sytuacje w relacji z klientem w sposób nieeskalujący konfliktów;
o radzenia sobie z własnym napięciem i stresem w pracy;
* radzenia sobie z oporem i napięciem klienta.
Kryteria weryfikacji
- nabycie umiejętności komunikacji do pracy z trudnym i niezmotywowanym
klientem.,
* nabycie umiejętności oceny poziomu motywacji klienta do zmiany
- umiejętność stosowania skutecznych interwencji
motywujących;
- umiejętność komunikacji z klientem, i motywowanie do zmian w zakresie rozwiązywania trudności osobistych, rodzinnych, bytowych;
- potrafi udzielić pomocy klientowi poprzez wypracowanie postawy akceptującej i motywującej;
- potrafi reagować na trudne sytuacje w relacji z klientem w sposób nieeskalujący konfliktów;
- potrafi poradzić sobie z własnym napięciem i stresem w pracy;
- potrafi poradzić sobie z oporem i napięciem klienta.
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Metoda walidacji
Analiza dowodów i deklaracji

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

11.10.2025 r. sobota 9:00-17:00

12.10.2025 r. niedziela 8:00-16:00

18.10.2025 r. sobota 8:00-16:00

19.10.2025 r. niedziela 8:00-16:00

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
1 600,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
1 600,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
50,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
50,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Urszula Grodzka
Dyrektor Centrum Dialogu Motywującego i Psychoterapii, socjoterapeuta, doradca zawodowy, certyfikowany Terapeuta Motywujący. Ponad 30 lat doświadczenia pracy z młodzieżą trudną, zagrożoną uzależnieniami i ich rodzinami.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymają podczas szkolenia.

Adres

ul. Sidorska 95/97
21-500 Biała Podlaska
woj. lubelskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Parking, restauracja, możliwość zakwaterowania w pobliżu miejsca szkolenia.

Kontakt

Dorota Karwacka
E-mail
d.karwacka@akademiabialska.pl
Telefon
(+48) 833 449 934