Compliance officer - audyt i compliance w przedsiębiorstwie studia podyplomowe online
Możliwość dofinansowania
Compliance officer - audyt i compliance w przedsiębiorstwie studia podyplomowe online
Numer usługi 2025/06/16/8729/2819537
6 600,00 PLN
brutto
6 600,00 PLNnetto
40,74 PLNbrutto/h
40,74 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Audyt
- Grupa docelowa usługi
Kierunek studiów podyplomowych stworzony z myślą o osobach zainteresowanych wiedzą z zakresu audytu wewnętrznego i compliance.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji04-10-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi162
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
W ramach studiów Słuchacze nabywają specjalistyczną wiedzę przekazywaną przez praktyków zawodu, z uwzględnieniem najnowszych wymagań i standardów prawnych, regulacyjnych i nadzorczych z zakresu realizacji zadań kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego i compliance w przedsiębiorstwie, z szerokim uwzględnieniem dobrych praktyk obowiązujących na rynku. Program obejmuje pełny zakres wiedzy niezbędnej do wykonywania funkcji pracownika komórki kontroli wewnętrznej, audytora wewnętrznego lub oficeraEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza (W)Słuchacz ma wiedzę na temat funkcjonowania audytu wewnętrznego, compliance w przedsiębiorstwach • Słuchacz ma pogłębioną wiedzę na temat roli audytoraw przedsiębiorstwach, compliance, w ocenie zgodności postępowania z przepisami prawa, ładu korporacyjnego oraz oceny skuteczności i efektywności działań podejmowanych w ramach realizowanych celów • Słuchacz potrafi prawidłowo interpretować przepisy prawa powszechnie obowiązujące audytora i officera compliance • Słuchacz potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną z zakresu metodyki do analizowania i oceny zjawisk zachodzących w przedsiębiorstwach. • Słuchacz potrafi przedstawić czynniki ryzyka i zagrożenia przy realizacji zadań, w tym ryzyka braku zgodności (compliance). • Słuchacz rozumie potrzebę stałego uzupełniania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji • Słuchacz potrafi współdziałać i pracować w grupie oraz skutecznie komunikować swoje spostrzeżenia i ustalenia z zakresu audytu, compliance. | Kryteria weryfikacji egzamin po każdym semestrze | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Umiejętności (U)Analiza i ocena ryzyka compliance Uczestnicy uczą się identyfikować, oceniać i zarządzać ryzykiem związanym z brakiem zgodności w organizacji, co pozwala na skuteczne zapobieganie potencjalnym naruszeniom. Wdrażanie i monitorowanie polityki compliance Studenci zdobywają umiejętności w zakresie tworzenia, implementacji i monitorowania programów compliance, które promują kulturę zgodności i integralności w organizacji. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych Program kształcenia obejmuje naukę metodologii audytu wewnętrznego, w tym planowania, realizacji oraz raportowania wyników audytu, co pozwala na efektywne ocenianie procesów organizacyjnych. Zarządzanie dokumentacją i procedurami Uczestnicy uczą się tworzyć i zarządzać dokumentacją oraz procedurami wewnętrznymi, które zapewniają zgodność działań organizacji z obowiązującymi regulacjami prawnymi i standardami etycznymi. Komunikacja i szkolenia w zakresie compliance Studenci rozwijają umiejętności komunikacyjne niezbędne do efektywnego przekazywania zasad compliance oraz przeprowadzania szkoleń dla pracowników, co wspiera budowanie świadomości zgodności w organizacji. | Kryteria weryfikacji egzamin po każdym semestrze | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kompetencje (K)Znajomość regulacji prawnych i standardów branżowych Słuchacze uczą się interpretować przepisy prawa oraz standardy branżowe, które mają zastosowanie do działalności organizacji, w tym w zakresie prawa korporacyjnego, finansowego, pracy i etyki biznesu. Zarządzanie ryzykiem i wprowadzanie procedur kontrolnych Studenci zdobywają umiejętności w zakresie skutecznego zarządzania ryzykiem oraz implementacji procedur kontrolnych w celu zapobiegania naruszeniom. Tworzenie i monitorowanie programów compliance Uczestnicy uczą się, jak tworzyć, implementować i monitorować efektywne programy compliance, promujące kulturę zgodności i integralności w organizacji. Komunikacja i szkolenia w zakresie compliance Studenci zdobywają wiedzę na temat odpowiednich technik komunikacji i szkoleń, które są kluczowe dla utrzymania zrozumienia i zaangażowania w zasady compliance przez wszystkich członków organizacji. Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z compliance Uczestnicy rozwijają umiejętności w obszarze analizy i rozwiązywania problemów związanych z compliance, co pozwala im skutecznie reagować na potencjalne naruszenia i wyzwania związane z zgodnością. | Kryteria weryfikacji egzamin po każdym semestrze | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin zajęć teoretycznych | Liczba godzin zajęć praktycznych | Liczba punktów ECTS |
1. | Wybrane artykuły prawa konstytucyjnego | 2 | 1 | 0,5 |
2. | Elementy prawa pracy | 3 | 1 | 0,5 |
3. | Elementy prawa cywilnego | 3 | 1 | 0,5 |
4. | Elementy prawa karnego w kontekście zarządzania organizacją | 2 | 1 | 0,5 |
5. | Elementy prawa gospodarczego | 3 | 2 | 1 |
6. | Tax compliance. Prawo podatkowe | 3 | 3 | 1 |
7. | Prawo spółek handlowych | 3 | 2 | 1 |
8. | Krajowe i międzynarodowe regulacje dotyczące compliance | 4 | 2 | 1 |
9. | Podstawy zarządzania organizacją | 2 | 2 | 0,5 |
10. | Compliance management system jako system zarządzania organizacją | 4 | 4 | 2 |
11. | Zarządzanie strategiczne | 2 | 2 | 0,5 |
12. | Zarządzanie zmianą | 1 | 1 | 0,5 |
13. | Zarządzanie w sytuacji kryzysowej | 1 | 1 | 0,5 |
14. | Ład korporacyjny i etyka jako podstawa kultury organizacyjnej | 2 | 2 | 1 |
15. | Audyt i zapewnienie zgodności z przepisami prawa | 3 | 3 | 2 |
16. | Zarządzanie ryzykiem – analiza, ocena i monitoring ryzyka (ISO 31000) | 4 | 6 | 2 |
17. | System zarządzania zgodnością, ryzyko braku zgodności (ISO 37301) | 3 | 3 | 1 |
18. | Zarządzanie bezpieczeństwem organizacji (ISO 27001) | 3 | 3 | 1 |
19. | System zarządzania działaniami antykorupcyjnymi (ISO 37001;2016) | 3 | 3 | 1 |
20. | Zarządzanie cyberbezpieczeństwem | 3 | 3 | 1 |
21. | ESG compliance | 4 | 4 | 1 |
22. | AML – Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu | 3 | 3 | 1 |
23. | Struktura compliance – współpraca z audytem, kontrolą wewnętrzną i działem prawnym | 3 | 3 | 1 |
24. | Tworzenie i wdrażanie zasad (polityk) i procedur – metodyka i dobre praktyki | 5 | 5 | 2 |
25. | RODO – ochrona danych osobowych | 4 | 4 | 1 |
26. | Nadużycia w organizacji (m.in.: mobbing, molestowanie, dyskryminacja, kradzież własności intelektualnej) | 4 | 4 | 1 |
27. | Etyka w organizacji | 2 | 2 | 1 |
28. | Whistblowing – polityka i metody zgłaszania niezgodności oraz procedura śledztwa compliance | 2 | 2 | 1 |
29. | Procedury due dilligence – zasady weryfikacji dostawcy | 2 | 2 | 1 |
30. | Miejsce i znaczenie Compliance Officer w organizacji | 2 | 2 | 1 |
RAZEM | 83 | 79 | 30 |
Łączna liczba punktów ECTS 30pkt
Po ukończeniu studiów absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w języku polskim oraz certyfikat ukończenia studiów podyplomowych w języku angielskim.
1 godzina zajęć w Akademii WSB = 45 min. zajęć dydaktycznych
Przerwy są wliczone w czas trwania usługi rozwojowej.
Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w programie studiów.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 17
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 17 Tworzenie i wdrażanie zasad (polityk) i procedur- metodyka i dobre praktyki | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 04:50 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 17 Krajowe i międzynarodowe compliance | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 04:50 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 17 Tworzenie i wdrażanie zasad (polityk) i procedur- metodyka i dobre praktyki | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:05 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 03:10 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 17 Zarządzanie strategiczne | Prowadzący dr Krzysztof Wrana | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:10 | Liczba godzin 03:10 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 17 Tax Compliane. Prawo podatkowe | Prowadzący mgr Wanda Nowak | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 08:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 17 Ład korporacyjny i etyka jako podstawa kultury organizacyjnej | Prowadzący Dr Patryk Kuzior | Data realizacji zajęć 16-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:10 | Liczba godzin 03:10 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 17 Prawo spółek handlowych | Prowadzący Dr Marcin Szymczak | Data realizacji zajęć 23-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:05 | Liczba godzin 04:05 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 17 Elementy prawa karnego w kontekście zarządzania organizacją | Prowadzący Dr Marcin Szymczak | Data realizacji zajęć 23-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 17 ESG Compliance | Prowadzący dr Monika Płońska | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 17 Compliance managment system jako system zarządzania organizacją | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 17 Struktura compliance współpraca z audytem, kontrolą wewnętrzna | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 04:50 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 17 Zarządzanie w sytuacji kryzysowej | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:05 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 17 Elementy prawa pracy | Prowadzący mgr Przemysław Pogłódek | Data realizacji zajęć 17-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 17:20 | Liczba godzin 03:20 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 17 Procedura due diligence - zasady weryfikacji dostawcy | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:10 | Liczba godzin 03:10 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 17 AML- Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:20 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 04:55 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 17 Nadużycia w organizacji | Prowadzący Mgr Mariusz Wilkus | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 17 Egzamin zaliczający semestr I | Prowadzący prof. nadzw. dr hab. Marcin Lis | Data realizacji zajęć 31-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 40,74 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 40,74 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 9
1 z 9
Dr Patryk Kuzior
Doktor nauk prawnych, adiunkt w Akademii WSB. Posiada aktualne doświadczenie zawodowe zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat w administracji publicznej (rządowej i samorządowej), gdzie pełnił funkcje związane ze stosowaniem prawa, w tym na wyższych stanowiskach kierowniczych. Współpracował jako ekspert z Ministerstwem Sprawiedliwości oraz Europejskim Kolegium Policyjnym (CEPOL). Uczestniczył w pracach gremiów doradczych przy organach administracji publicznej.
Specjalizuje się w prawie administracyjnym i oświatowym. Jest autorem licznych publikacji naukowych i specjalistycznych, w tym współautorem komentarzy do ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych oraz Karty Nauczyciela.
Za szczególny wkład w rozwój oraz stosowanie prawa oświatowego został odznaczony Medalem Komisji Edukacji Narodowej. Regularnie prowadzi szkolenia i zajęcia dydaktyczne w obszarze prawa administracyjnego, edukacyjnego i samorządowego.
Specjalizuje się w prawie administracyjnym i oświatowym. Jest autorem licznych publikacji naukowych i specjalistycznych, w tym współautorem komentarzy do ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych oraz Karty Nauczyciela.
Za szczególny wkład w rozwój oraz stosowanie prawa oświatowego został odznaczony Medalem Komisji Edukacji Narodowej. Regularnie prowadzi szkolenia i zajęcia dydaktyczne w obszarze prawa administracyjnego, edukacyjnego i samorządowego.
2 z 9
Mgr Mariusz Wilkus
Ekspert w zakresie zarządzania procesowego, audytu, compliance, bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych. Posiada aktualne doświadczenie zawodowe zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat, m.in. jako inspektor ochrony danych i oficer compliance.
Specjalizuje się we wdrażaniu systemów zarządzania procesowego, kontroli wewnętrznej oraz regulacji wewnętrznych w przedsiębiorstwach. Skutecznie przeprowadził wdrożenia tych systemów w kilkunastu organizacjach z branż finansowej, medycznej, edukacyjnej i ubezpieczeniowej.
Były pracownik Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego oraz Getin Banku S.A., gdzie realizował zadania z zakresu inspekcji i nadzoru nad instytucjami finansowymi. Współpracuje z uczelniami w Polsce i za granicą (University of Nottingham), prowadzi szkolenia dla instytucji edukacyjnych i sektora prywatnego.
Certyfikowany audytor wiodący systemów ISO (m.in. ISO/IEC 27001, ISO 9001, ISO 22301) oraz posiadacz międzynarodowych certyfikatów CISA i CISM.
Specjalizuje się we wdrażaniu systemów zarządzania procesowego, kontroli wewnętrznej oraz regulacji wewnętrznych w przedsiębiorstwach. Skutecznie przeprowadził wdrożenia tych systemów w kilkunastu organizacjach z branż finansowej, medycznej, edukacyjnej i ubezpieczeniowej.
Były pracownik Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego oraz Getin Banku S.A., gdzie realizował zadania z zakresu inspekcji i nadzoru nad instytucjami finansowymi. Współpracuje z uczelniami w Polsce i za granicą (University of Nottingham), prowadzi szkolenia dla instytucji edukacyjnych i sektora prywatnego.
Certyfikowany audytor wiodący systemów ISO (m.in. ISO/IEC 27001, ISO 9001, ISO 22301) oraz posiadacz międzynarodowych certyfikatów CISA i CISM.
3 z 9
mec. Łukasz Staszel
Adwokat oraz wykładowca Akademii WSB, z aktualnym doświadczeniem zawodowym zdobytym w ciągu ostatnich 5 lat w zakresie obsługi prawnej przedsiębiorców. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, ukończył aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Katowicach.
Specjalizuje się w prawie cywilnym, gospodarczym oraz handlowym. Posiada doświadczenie zdobyte w kancelariach adwokackich, kancelariach radców prawnych, działach prawnych przedsiębiorstw oraz kancelarii komorniczej. Brał udział w procesach tworzenia i przekształcania spółek prawa handlowego w różnych branżach.
Autor publikacji naukowych z zakresu prawa cywilnego oraz publicznego prawa gospodarczego. Prowadzi zajęcia oraz szkolenia z zakresu prawa dla praktyków biznesu i administracji.
Specjalizuje się w prawie cywilnym, gospodarczym oraz handlowym. Posiada doświadczenie zdobyte w kancelariach adwokackich, kancelariach radców prawnych, działach prawnych przedsiębiorstw oraz kancelarii komorniczej. Brał udział w procesach tworzenia i przekształcania spółek prawa handlowego w różnych branżach.
Autor publikacji naukowych z zakresu prawa cywilnego oraz publicznego prawa gospodarczego. Prowadzi zajęcia oraz szkolenia z zakresu prawa dla praktyków biznesu i administracji.
4 z 9
mgr Przemysław Pogłódek
Przemysław Pogłódek to wybitny ekspert w dziedzinie prawa pracy, legitymujący się ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym i dydaktycznym. Ukończył studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, a w 2006 roku studia doktoranckie w zakresie nauk prawnych w Katedrze Prawa Cywilnego i Międzynarodowego Prywatnego tejże uczelni. Jest również absolwentem studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, posiadając uprawnienia specjalisty ds. BHP.
W latach 2006–2013 pracował w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie pełnił funkcję inspektora pracy, a następnie kierował Sekcją ds. Informacji i Promocji oraz przez cztery lata był rzecznikiem prasowym tej instytucji. Jest biegłym sądowym w zakresie rozliczania czasu pracy oraz naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Od ponad dwóch dekad prowadzi działalność dydaktyczną. W ostatnich 5 latach jako wykładowca prawa pracy zdobywał doświadczenia jako ekspert Akademii WSB i kierownik studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy i kadr i płac. W ostatnich 5 latach prowadził liczne szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Jako praktyk, Przemysław Pogłódek współpracuje z przedsiębiorstwami w zakresie doradztwa prawnego, negocjowania układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych oraz regulaminów pracy
W latach 2006–2013 pracował w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie pełnił funkcję inspektora pracy, a następnie kierował Sekcją ds. Informacji i Promocji oraz przez cztery lata był rzecznikiem prasowym tej instytucji. Jest biegłym sądowym w zakresie rozliczania czasu pracy oraz naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Od ponad dwóch dekad prowadzi działalność dydaktyczną. W ostatnich 5 latach jako wykładowca prawa pracy zdobywał doświadczenia jako ekspert Akademii WSB i kierownik studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy i kadr i płac. W ostatnich 5 latach prowadził liczne szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Jako praktyk, Przemysław Pogłódek współpracuje z przedsiębiorstwami w zakresie doradztwa prawnego, negocjowania układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych oraz regulaminów pracy
5 z 9
mgr Wanda Nowak
Prawo podatkowe, stosowanie dostępnych środków w celu obniżenia obciążenia podatkowego w podatkach dochodowych i VAT.
Zarządzanie firmą poprzez optymalizację podatkową
1) Praktyka zawodowa wynikająca z przepisów o doradztwie podatkowym:
- Urząd Skarbowy w Sosnowcu -4 miesiące (1999 r.)
- Izba Skarbowa w Katowicach – 4 miesiące (1999 r.)
- Urząd Kontroli Skarbowej w Katowicach -4 miesiące ( 1999 r.)
- Kancelaria Doradcy Podatkowego Jana Porowskiego – 12 miesięcy ( 2000 r.)
2) Kancelaria Podatkowa Wanda Nowak – od 01/09/2001 do nadal
1) Ukończona szkoła wyższa: Uniwersytet Śląski w Katowicach, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska, rok ukończenia 1993
Tytuł pracy: strategie życiowe różnych populacji Mesostigmata(Acarina) w warunkach zdegradowanego środowiska
Ocena: dobry plus
2) Studia podyplomowe: Bankowość i finanse, rok ukończenia 1996
Uczelnia: Międzynarodowa Szkoła Bankowości i Finansów w Katowicach
3) Studia doktoranckie w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach w zakresie : Nauki ekonomiczne ( Finanse i bankowość), rok ukończenia 2010
Konferencje
Podatki – Finanse- Przedsiębiorstwo, konferencja KIDP i Katedry Finansów Wydziału Finansów i Ubezpieczeń UE w Katowicach , 3 edycje w latach 2012-2014
Doradca Podatkowy Obrońcą Praw Podatnika – konferencja KIDP – 11 edycji
Zarządzanie firmą poprzez optymalizację podatkową
1) Praktyka zawodowa wynikająca z przepisów o doradztwie podatkowym:
- Urząd Skarbowy w Sosnowcu -4 miesiące (1999 r.)
- Izba Skarbowa w Katowicach – 4 miesiące (1999 r.)
- Urząd Kontroli Skarbowej w Katowicach -4 miesiące ( 1999 r.)
- Kancelaria Doradcy Podatkowego Jana Porowskiego – 12 miesięcy ( 2000 r.)
2) Kancelaria Podatkowa Wanda Nowak – od 01/09/2001 do nadal
1) Ukończona szkoła wyższa: Uniwersytet Śląski w Katowicach, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska, rok ukończenia 1993
Tytuł pracy: strategie życiowe różnych populacji Mesostigmata(Acarina) w warunkach zdegradowanego środowiska
Ocena: dobry plus
2) Studia podyplomowe: Bankowość i finanse, rok ukończenia 1996
Uczelnia: Międzynarodowa Szkoła Bankowości i Finansów w Katowicach
3) Studia doktoranckie w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach w zakresie : Nauki ekonomiczne ( Finanse i bankowość), rok ukończenia 2010
Konferencje
Podatki – Finanse- Przedsiębiorstwo, konferencja KIDP i Katedry Finansów Wydziału Finansów i Ubezpieczeń UE w Katowicach , 3 edycje w latach 2012-2014
Doradca Podatkowy Obrońcą Praw Podatnika – konferencja KIDP – 11 edycji
6 z 9
dr Monika Płońska
ekspertka w zakresie zarządzania, zrównoważonego rozwoju oraz strategii ESG. Posiada wieloletnie doświadczenie akademickie i praktyczne, zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat, w zakresie wdrażania strategii odpowiedzialnego biznesu, raportowania niefinansowego oraz zarządzania projektami.
W latach 2020–2025 realizowała projekty doradcze i szkoleniowe dla przedsiębiorstw z sektora MŚP oraz dużych organizacji, koncentrując się na budowaniu strategii zrównoważonego rozwoju zgodnych z europejskimi regulacjami i standardami raportowania (CSRD, ESRS). Współpracuje również z instytucjami szkoleniowymi i uczelniami wyższymi jako wykładowca i trener, prowadząc zajęcia na kierunkach związanych z zarządzaniem, ESG oraz innowacjami.
Posiada stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk o zarządzaniu i jakości, uzyskany w ciągu ostatnich 5 lat. Jest także autorką i współautorką publikacji naukowych i branżowych z zakresu ESG, strategii i innowacji w zarządzaniu.
W ramach swojej działalności edukacyjnej i konsultingowej dr Monika Płońska łączy aktualną wiedzę akademicką z praktycznym podejściem do wyzwań biznesowych, zapewniając wysoką jakość realizowanych usług rozwojowych.
W latach 2020–2025 realizowała projekty doradcze i szkoleniowe dla przedsiębiorstw z sektora MŚP oraz dużych organizacji, koncentrując się na budowaniu strategii zrównoważonego rozwoju zgodnych z europejskimi regulacjami i standardami raportowania (CSRD, ESRS). Współpracuje również z instytucjami szkoleniowymi i uczelniami wyższymi jako wykładowca i trener, prowadząc zajęcia na kierunkach związanych z zarządzaniem, ESG oraz innowacjami.
Posiada stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk o zarządzaniu i jakości, uzyskany w ciągu ostatnich 5 lat. Jest także autorką i współautorką publikacji naukowych i branżowych z zakresu ESG, strategii i innowacji w zarządzaniu.
W ramach swojej działalności edukacyjnej i konsultingowej dr Monika Płońska łączy aktualną wiedzę akademicką z praktycznym podejściem do wyzwań biznesowych, zapewniając wysoką jakość realizowanych usług rozwojowych.
7 z 9
dr Krzysztof Wrana
ekspert w dziedzinie rozwoju regionalnego, planowania przestrzennego i strategii miejskich oraz transformacji energetycznej, łączący pracę naukową z praktyką w administracji i planowaniu strategicznym. Obecnie pełni funkcję Zastępcy Dyrektora Centrum Rozwoju Regionalnego w Akademii WSB.
W ostatnich latach (co najmniej od 2020 r.) uczestniczy w kluczowych dla regionu projektach i dokumentach strategicznych: został powołany przez Ministerstwo Przemysłu do Zespołu ds. Białej Księgi Transformacji – ciała doradczego odpowiedzialnego za opracowanie dokumentu kierunkowego dla transformacji regionów węglowych.
Jest autorem ponad 100 opracowań strategicznych, projektowych i ewaluacyjnych dla miast takich jak Katowice, Bytom, Gliwice, Rybnik, Dąbrowa Górnicza; zajmuje się tematami rewitalizacji, smart cities, polityki lokalnego rozwoju, zdrowia, turystyki.
Pełni liczne funkcje publiczne i doradcze: sekretarz Komisji Studiów nad Przyszłością Górnego Śląska PAN; członek Wojewódzkiej Komisji Urbanistyczno‑Architektonicznej przy Marszałku Województwa Śląskiego; główny konsultant przy aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego.
W kontekście dydaktyki: należy do Katedry Zarządzania w Akademii WSB – co wskazuje, że prowadzi zajęcia związane z zarządzaniem, planowaniem rozwoju, polityką miejską i regionalną, rewitalizacją etc.
W ostatnich latach (co najmniej od 2020 r.) uczestniczy w kluczowych dla regionu projektach i dokumentach strategicznych: został powołany przez Ministerstwo Przemysłu do Zespołu ds. Białej Księgi Transformacji – ciała doradczego odpowiedzialnego za opracowanie dokumentu kierunkowego dla transformacji regionów węglowych.
Jest autorem ponad 100 opracowań strategicznych, projektowych i ewaluacyjnych dla miast takich jak Katowice, Bytom, Gliwice, Rybnik, Dąbrowa Górnicza; zajmuje się tematami rewitalizacji, smart cities, polityki lokalnego rozwoju, zdrowia, turystyki.
Pełni liczne funkcje publiczne i doradcze: sekretarz Komisji Studiów nad Przyszłością Górnego Śląska PAN; członek Wojewódzkiej Komisji Urbanistyczno‑Architektonicznej przy Marszałku Województwa Śląskiego; główny konsultant przy aktualizacji Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego.
W kontekście dydaktyki: należy do Katedry Zarządzania w Akademii WSB – co wskazuje, że prowadzi zajęcia związane z zarządzaniem, planowaniem rozwoju, polityką miejską i regionalną, rewitalizacją etc.
8 z 9
Dr Marcin Szymczak
prawnik, sędzia Wydziału Karnego Sądu Rejonowego Katowice-Wschód w Katowicach, z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w wymiarze sprawiedliwości oraz praktyką w obszarze prawa karnego, cyberbezpieczeństwa i ochrony danych cyfrowych. Aktywnie wykonuje zawód sędziego, co potwierdza jego aktualne doświadczenie zawodowe zdobywane w ciągu ostatnich 5 lat.
Od wielu lat związany z Akademią WSB w Dąbrowie Górniczej jako wykładowca akademicki. W swojej działalności dydaktycznej i eksperckiej koncentruje się na zagadnieniach związanych z prawem karnym, ochroną danych osobowych, cyberprzestępczością i informatyką śledczą.
Jest współzałożycielem Instytutu Informatyki Śledczej, który prowadzi działalność w zakresie ekspertyz cyfrowych i szkoleń z obszaru informatyki śledczej i ochrony danych. Jego działalność łączy wiedzę prawniczą z nowoczesnymi technologiami, co pozwala na prowadzenie specjalistycznych szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa i analizy danych cyfrowych.
Posiada stopień naukowy doktora nauk prawnych, uzyskany na Wydziale Prawa Uniwersytetu Śląskiego. Łączy kompetencje akademickie i zawodowe, co zapewnia wysoki poziom merytoryczny prowadzonych usług rozwojowych w zakresie prawa, cyfrowej ochrony danych oraz bezpieczeństwa informacji.
Od wielu lat związany z Akademią WSB w Dąbrowie Górniczej jako wykładowca akademicki. W swojej działalności dydaktycznej i eksperckiej koncentruje się na zagadnieniach związanych z prawem karnym, ochroną danych osobowych, cyberprzestępczością i informatyką śledczą.
Jest współzałożycielem Instytutu Informatyki Śledczej, który prowadzi działalność w zakresie ekspertyz cyfrowych i szkoleń z obszaru informatyki śledczej i ochrony danych. Jego działalność łączy wiedzę prawniczą z nowoczesnymi technologiami, co pozwala na prowadzenie specjalistycznych szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa i analizy danych cyfrowych.
Posiada stopień naukowy doktora nauk prawnych, uzyskany na Wydziale Prawa Uniwersytetu Śląskiego. Łączy kompetencje akademickie i zawodowe, co zapewnia wysoki poziom merytoryczny prowadzonych usług rozwojowych w zakresie prawa, cyfrowej ochrony danych oraz bezpieczeństwa informacji.
9 z 9
prof. nadzw. dr hab. Marcin Lis
ekspert w obszarze zarządzania jakością, projektami innowacyjnymi oraz systemami zintegrowanymi, z ponad 20-letnim doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich i akademickich. W ciągu ostatnich 5 lat aktywnie realizuje działania na styku nauki i biznesu, łącząc wiedzę ekspercką z praktyką gospodarczą. Od 2016 roku pełni funkcję Prorektora ds. studenckich i współpracy z otoczeniem w Akademii WSB, gdzie odpowiada m.in. za rozwój programów kształcenia zgodnych z potrzebami rynku oraz współpracę z sektorem przedsiębiorstw. Posiada aktualne doświadczenie w zakresie zarządzania projektami, transferu wiedzy, wdrażania innowacji i wspierania przedsiębiorczości – m.in. jako Prezes Delegatury Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach (od 2019 r.) oraz Członek Rady Programowej Krajowego Klastra Kluczowego "Silesia Automotive & Advanced Manufacturing". Od 2020 roku pełni również funkcję Wiceprezesa Zarządu Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa oraz jest członkiem The European Academy of Management (EURAM). Jego wiedza i doświadczenie zdobyte w ostatnich latach – zarówno w sektorze akademickim, jak i gospodarczym – potwierdzają jego kwalifikacje do prowadzenia wysokiej jakości usług rozwojowych w obszarach zarządzania, jakości, innowacji i współpracy biznesu z nauką.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały z wytypowanych zajęć po ich realizacji.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty opłaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.
Ukończone studia I lub II stopnia.
Uczestnik zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminów semestralnych i uzyskania oceny pozytywnej.
Zapis w BUR nie jest równoznaczny z przyjęciem na studia na Uczelni. Warunkiem przyjęcia na studia na Uczelni jest dokonanie rejestracji w internetowym systemie rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów.
Informacje dodatkowe
1 godzina zajęć w Akademii WSB = 45 min. zajęć dydaktycznych
UWAGA! Harmonogram może ulec zmianie.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa realizowana zdalnie poprzez platformy ClickMeeting oraz Teams, Zoom
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: •Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu
•Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem)
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s, ping 15 ms
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple
Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: 7,5 h
Kontakt
Kontakt
Sandra Szczygieł
E-mail
krakow@wsb.edu.pl
Telefon
(+48) 887 722 303