Szkolenie z działu : Kadry i Płace z obsługą programów Optima i Płatnik oraz podstawy księgowości. Tryb indywidualny od podstaw.

Możliwość dofinansowania
Logo Ośrodek Szkolenia "Millenium" - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego
Ośrodek Szkolenia "Millenium" - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego

Szkolenie z działu : Kadry i Płace z obsługą programów Optima i Płatnik oraz podstawy księgowości. Tryb indywidualny od podstaw.

Numer usługi 2025/05/20/11913/2759469
4 920,00 PLN
brutto
4 920,00 PLN
netto
120,00 PLN
brutto/h
120,00 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
41 h
19.06.2025 do 10.07.2025
1 zapisany uczestnik
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących uzyskać kwalifikacje w zakresie kadr i płac oraz księgowości.

    Szkolenie prowadzone jest w trybie indywidualnym od podstaw.

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    1
  • Data zakończenia rekrutacji
    30-06-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    41
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0

Cel

Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zdobycie kwalifikacji zawodowych oraz wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych wymaganych do pracy w działach kadr i płac z wykorzystaniem programów komputerowych PŁATNIK oraz OPTIMA oraz elementów księgowości uproszczonej.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Efektami uczenia się jest nabycie kompetencji do pracy w charakterze pracownika działu kadrowo-płacowego
Kryteria weryfikacji
-znajomość przepisów prawa pracy;
-umiejętność pracy z dokumentacją;
-dobra obsługa systemów informatycznych
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Cel biznesowy
Szkolenie pozwala na zdobycie nowego zawodu w dziedzinie kadr i płac oraz księgowości.
Efekt usługi

Uczestnik kursu

  • prowadzi dokumentację pracowniczą,
  • rozlicza pracowników z Urzędem Skarbowym i ZUS-em,
  • korzysta z programów PŁATNIK oraz OPTIMA,
  • rozlicza czas pracy,
  • nalicza wynagrodzenia i narzuty za wynagrodzenia,
  • oblicza wynagrodzenia za urlop, czas choroby, odprawę, ekwiwalenty pieniężne za urlop, czas choroby, podróże służbowe krajowe i zagraniczne,
  • pracuje w zgodzie z ustawą o ochronie danych osobowych,
  • archiwizuje akta osobowe.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi

test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dany dokument zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Dokument potwierdza, że dana walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji

Program

CZĘŚĆ TEORETYCZNA

  1. Podstawowe zagadnienia prawa pracy (prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej -nawiązanie stosunku pracy)
  2. Szczególne formy zatrudnienia oraz umowy cywilno – prawne
  3. Odpowiedzialność materialna pracowników za niewykonanie, nienależyte wykonanie pracy lub za mienie powierzone. Zajęcia wynagrodzenia, kolejność zajęć, wysokość. Potrącenia dobrowolne.
  4. Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
  5. Czas pracy
  6. Urlopy pracowników
  7. Rozwiązywanie umów o pracę
  8. Wynagradzanie za pracę- ogólne warunki ustalania
  9. Ubezpieczenia społeczne ZUS
  10. Wynagrodzenie za czas choroby
  11. Świadczenia pozapłacowe
  12. Roszczenia w sprawie wynagrodzeń, odszkodowania, wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy

CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

  1. Zakładanie akt osobowych
  2. Wypełnianie umowy o pracę, praktyczne uwagi, analiza konkretnych przypadków
  3. Wprowadzenie danych pracownika do systemu kadrowo- płacowego
  4. Zgłoszenie pracownika do ZUS w programie PŁATNIK
  5. Szczególne formy dokumentów dla poszczególnych grup pracowniczych
  6. Zawieranie umów cywilno-prawnych
  7. Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego innych grup pracowniczych oraz pracowników obcych,
  8. Zgłaszanie do ZUS – inne formy kodów pracowniczych
  9. Rozliczanie delegacji

Elementy księgowości uproszczonej:

  • Księga podatkowa – zasady ogólne
  • Przychody rozliczane w PKPiR
  • Koszty rozliczane w PKPiR
  • Zamknięcie PKPiR
  • Wprowadzenie do systemu Comarch Optima, moduł Kasa/Bank, Księga Podatkowa, Środki Trwałe, Kadry i Płace

  • Sporządzanie deklaracji JPK V7

  • Zaliczki na deklaracje: PIT-36/PIT-36L

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 9
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 9 Kadry i płace
Prowadzący
Anna Kwiecień-Wilk
Data realizacji zajęć
24-06-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 9 Kadry i płace
Prowadzący
Anna Kwiecień-Wilk
Data realizacji zajęć
26-06-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
3 z 9 Kadry i płace
Prowadzący
Anna Kwiecień-Wilk
Data realizacji zajęć
30-06-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
4 z 9 Kadry i płace
Prowadzący
Anna Kwiecień-Wilk
Data realizacji zajęć
02-07-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
5 z 9 Kadry i płace
Prowadzący
Anna Kwiecień-Wilk
Data realizacji zajęć
03-07-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
6 z 9 Kadry i płace
Prowadzący
Anna Kwiecień-Wilk
Data realizacji zajęć
08-07-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
7 z 9 Kadry i płace
Prowadzący
Anna Kwiecień-Wilk
Data realizacji zajęć
09-07-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
8 z 9 Egzamin
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
10-07-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
19:00
Liczba godzin
02:00
Przedmiot / temat zajęć
9 z 9 Egzamin
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
10-07-2025
Godzina rozpoczęcia
19:00
Godzina zakończenia
20:00
Liczba godzin
01:00

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    4 920,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    4 920,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    120,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    120,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Kwiecień-Wilk
Szkoleniowiec, teoretyk i praktyk w dziedzinie: Szkolenia kadrowo-księgowe. Ponad 17 lat doświadczenia zawodowego w charakterze wykładowcy, szkoleniowca i nauczyciela przedmiotów kadrowo-płacowych w szkołach policealnych i podyplomowych. Specjalista w branży księgowości oraz kadr i płac. Posiada wykształcenie wyższe-kierunkowe. Prowadzenie szkoleń indywidualnych, grupowych oraz zajęć cyklicznych w szkołach policealnych oraz podyplomowych.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały autorskie

Warunki uczestnictwa

Ukończone 18 lat.

Informacje dodatkowe

Szkolenie przeznaczone jest również dla uczestników programu Kierunek Kariera Zawodowa oraz M-bon.

Zajęcia dydaktyczne trwające po 45 minut.

Materiały autorskie.

Warunki techniczne

Dostęp do komputera, Internetu. oraz do kamerki

Kontakt

Dominika Kaczmarczyk-Żółciak
E-mail
biuro@millenium.edu.pl
Telefon
(+48) 731 200 001