Efektywność w biznesie 2.0 – usługa szkoleniowa

Dzień 1 – Analiza strategiczna przedsiębiorstwa i psychologiczne aspekty prowadzenia biznesu

• wprowadzenie do szkolenia
• istota zarządzania strategicznego
• jakimi wartościami kieruje się organizacja i jakie ma to znaczenie dla tożsamości i wizerunku marki na rynku?
• jak stworzyć strategię przedsiębiorstwa i jak monitorować jej efektywność?
• osobowość i styl poznawczy przedsiębiorcy oraz członków zespołu – fundament do rozwoju biznesu
• mindset przedsiębiorcy
• podstawy psychologii poznawczej i wywierania wpływu w biznesie

Dzień 2 – prawne, finansowe i kadrowe obszary biznesu

• wprowadzenie do prawnych aspektów prowadzenia biznesu
• podstawowe instytucje prawa w biznesie i ich wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem
• świadomość finansowa kluczem do sukcesu w biznesie
• jak zwiększyć swoje przychody? Skok kwantowy w mikroprzedsiębiorstwie
• jak optymalizować koszty w biznesie?
• istota zespołu w biznesie

Dzień 3 – organizacja pracy i zarządzanie priorytetami

• jak dobrać zespół, aby wyskalować organizację?
• metoda GTD jako sposób organizacji pracy
• narzędzia teleinformatyczne zwiększające efektywność w zespole
• metody pozwalające na optymalizację czasu pracy i wybór priorytetów
• rola nawyków w wykorzystywaniu swojego potencjału i optymalizacji czasu pracy
• złodzieje czasu

Dzień 4 – tworzenie procesów i procedur w przedsiębiorstwie, działania marketingowe i sprzedaż

• istota tworzenia procesów i procedur w przedsiębiorstwie
• rodzaje procesów i metody implementacji
• projektowanie procesów w przedsiębiorstwie
• analiza działań marketingowych w przedsiębiorstwie
• skuteczna sprzedaż na miarę XXI wieku w mikroprzedsiębiorstwie
• optymalizacja procesów w organizacji
• zarządzanie kryzysami w przedsiębiorstwie
• zarządzanie ryzykiem
• podsumowanie
• walidacja (test teoretyczny z wynikami generowanymi automatycznie)

1. Szkolenie odbywa się w godzinach dydaktycznych, czyli 1 godzina szkolenia równa się 45 minut.
2. Przerwy nie są wliczane do czasu trwania usługi.
3. Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia realizowane są metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

4) Usługa odbywa się zdalnie w czasie rzeczywistym.

5) Grupa docelowa: szkolenie adresowane jest do obecnych menadżerów lub przyszłych menadżerów, którzy chcą zwiększyć swój poziom wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz do właścicieli mikroprzedsiębiorstw.

6) Warunki organizacyjne: Szkolenie odbędzie się w formie zdalnej w czasie rzeczywistym na platformie komunikacyjnej Google Meet. Szkolenie przewidziane jest od jednej do dziesięciu osób.

1. Podręcznik uczestnika
2. Checklisty
3. Notatnik lub workbook
4. Prezentacje multimedialne
5. Schematy procesów i diagramy
6. Planery i szablony
7. Arkusze do analizy efektywności
8. Dostęp do nagrań wideo
9. Certyfikat ukończenia szkolenia
10. Karta zadań wdrożeniowych

1. Jeśli szkolenie będzie dofinansowane ze środków publicznych w co najmniej70%, to szkolenie będzie zwolnione z podatku VAT (podstawa prawna: par. 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 955 z późn. zm.))
2. Uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dopiero po pozytywnym wyniku testu, który odbędzie się na ostatnich zajęciach. Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest pozytywny wynik testu końcowego oraz frekwencja na minimalnym poziomie 80%.
3. Uczestnik wypełnia test samodzielnie (otrzymuje link do jego rozwiązania), więc nie jest potrzebne wyznaczanie odrębnego walidatora do wybranej metody walidacji. Wszystkie efekty uczenia się zostają zweryfikowane na podstawie automatycznie generowanego wyniku testu. Dzięki temu zachowana jest rozdzielność między walidacją a procesem kształcenia.

1. Platforma komunikacyjna — Google Meet;

2. Wymagania sprzętowe: komputer stacjonarny/laptop, mikrofon, kamera internetowa, słuchawki/ głośniki, system operacyjny minimum Windows XP/MacOS High Sierra, min. 2 GB pamięci RAM, pamięć dysku minimum 10GB;

3. Sieć: łącze internetowe minimum 50 kb/s;

4. System operacyjny: minimum Windows XP/MacOS High Sierra, przeglądarka internetowa (marka nie ma znaczenia);

5. Okres ważności linku: od 1 h przed godziną rozpoczęcia szkolenia w dniu pierwszym do godziny po zakończeniu szkoleń w dniu ostatnim.