KORYCKI & GRACZYK CONSULTING GROUP sp. z o.o. jest dostawcą usług rozwojowych oraz Instytucją Certyfikującą i posiada ponad pięcioletnie doświadczenie w realizacji usług rozwojowych. Wspieramy osoby dorosłe, przedsiębiorców oraz organizacje w rozwijaniu kompetencji odpowiadających aktualnym potrzebom rynku pracy.
Projektujemy i realizujemy szkolenia, warsztaty oraz kompleksowe programy rozwojowe, w szczególności dla sektora MMŚP. Łączymy praktyczne podejście warsztatowe z diagnozą potrzeb, jasno określonymi efektami uczenia się, ich weryfikacją i ewaluacją oraz rekomendacjami wspierającymi wykorzystanie zdobytych kompetencji w pracy zawodowej.
Obszary specjalizacji
Kompetencje menedżerskie i przywódcze
Realizujemy programy z zakresu zarządzania projektami, komunikacji menedżerskiej, budowania i zarządzania zespołem oraz przywództwa 5.0. Usługi ukierunkowane są na zwiększanie skuteczności menedżerów, liderów i zespołów.
Kompetencje cyfrowe
Prowadzimy szkolenia dotyczące bezpieczeństwa cyfrowego, higieny informacyjnej, sztucznej inteligencji oraz świadomego i bezpiecznego korzystania z technologii w środowisku pracy.
Marketing internetowy i marka osobista
Specjalizujemy się w programach dotyczących marketingu internetowego, content marketingu, tworzenia i dystrybucji treści cyfrowych, budowania marki osobistej oraz intensywnych ścieżek rozwojowych typu bootcamp. Realizujemy także usługi przygotowujące do osiągnięcia efektów uczenia się wymaganych dla kwalifikacji wolnorynkowej „Planowanie, tworzenie i dystrybuowanie treści marketingowych (content marketing)”.
Rozwój kompetencji trenerskich
Projektujemy i realizujemy programy wspierające rozwój zawodowy trenerów oraz osób rozpoczynających działalność w branży usług rozwojowych, w tym program „Zostań Trenerem 2.0”.
Projekty szkoleniowe z możliwością dofinansowania ze środków publicznych
Wspieramy przedsiębiorców, organizacje i osoby dorosłe w wyborze usług rozwojowych odpowiadających ich potrzebom. Rzetelnie informujemy o przebiegu realizacji szkolenia z dofinansowaniem oraz wyjaśniamy obowiązki uczestnika związane z udziałem w usłudze. Szczegółowe zasady kwalifikowania, przyznawania i rozliczania wsparcia każdorazowo określa właściwy Operator, do którego kierujemy klientów po wiążące informacje.
Jako dostawca usług rozwojowych dbamy o wysoką jakość szkoleń, przejrzystą komunikację oraz prawidłową dokumentację realizowanej usługi. Dzięki temu klient może skoncentrować się na rozwoju kompetencji, mając jasno przedstawione zasady współpracy i obowiązki dotyczące udziału w szkoleniu.
Doświadczenie i jakość
Zrealizowaliśmy ponad 6000 godzin szkoleń i innych usług rozwojowych dla przedsiębiorców, pracowników sektora MMŚP oraz osób dorosłych nieprowadzących działalności gospodarczej. Prowadzimy zarówno krótkie, specjalistyczne formy rozwojowe, jak i rozbudowane programy wielomodułowe.
Posiadamy certyfikat zgodności ze Standardem Usług Szkoleniowo-Rozwojowych Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0), ważny do 19 grudnia 2026 r. Uzyskaliśmy również certyfikat zgodności ze Standardem SUS 3.0, którego okres ważności rozpoczyna się 20 grudnia 2026 r. i trwa do 19 grudnia 2029 r. Oba certyfikaty zostały wydane przez DEKRA Certification sp. z o.o.
Usługi realizujemy zgodnie z uporządkowanym cyklem obejmującym diagnozę potrzeb, projektowanie usługi, realizację, weryfikację efektów uczenia się, ewaluację oraz – odpowiednio do charakteru usługi – sformułowanie rekomendacji wspierających wykorzystanie zdobytych kompetencji.
Programy prowadzą trenerzy i eksperci posiadający odpowiednie doświadczenie zawodowe i szkoleniowe. W pracy wykorzystujemy praktyczne przykłady, studia przypadków oraz zadania odnoszące się do rzeczywistych sytuacji zawodowych.
Instytucja Certyfikująca
Od maja 2025 roku posiadamy uprawnienie do certyfikowania kwalifikacji wolnorynkowej „Planowanie, tworzenie i dystrybuowanie treści marketingowych (content marketing)”, kod kwalifikacji 12629, włączonej do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, ujętej w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji i przypisanej do 5. poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji.
Prowadzimy walidację efektów uczenia się oraz proces certyfikowania z zachowaniem zasad bezstronności, rzetelności i rozdzielenia procesów kształcenia, walidacji i certyfikowania. Osobom, którym nadano kwalifikację, wydajemy certyfikat stanowiący formalne potwierdzenie osiągnięcia wymaganych efektów uczenia się.
KORYCKI & GRACZYK CONSULTING GROUP sp. z o.o. działa jako Instytucja Certyfikująca uprawniona do prowadzenia walidacji i certyfikowania kwalifikacji wolnorynkowej „Planowanie, tworzenie i dystrybuowanie treści marketingowych (content marketing)”, kod kwalifikacji 12629. Kwalifikacja została włączona do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, jest ujęta w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji i posiada 5. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji.
Od ponad pięciu lat rozwijamy usługi rozwojowe, a od 2026 roku prowadzimy procesy walidacji i certyfikowania. Łączymy wysokie standardy organizacyjne, praktyczną znajomość rynku oraz rozwiązania odpowiadające specyfice współczesnego marketingu cyfrowego. Prowadzone przez nas procesy umożliwiają formalne potwierdzenie kompetencji związanych z planowaniem, tworzeniem, dystrybuowaniem i oceną skuteczności treści marketingowych, w tym treści tekstowych, graficznych i audiowizualnych.
Jako Instytucja Certyfikująca zapewniamy przejrzystą organizację procesu, sprawną komunikację oraz wsparcie administracyjne na każdym etapie – od przyjęcia zgłoszenia i weryfikacji spełnienia wymagań formalnych, przez organizację walidacji, aż po podjęcie decyzji w sprawie nadania kwalifikacji i wydanie certyfikatu.
Proces prowadzimy zgodnie z wymaganiami określonymi dla kwalifikacji oraz wewnętrznymi procedurami zapewniania jakości. Stosujemy jednoznaczne kryteria weryfikacji efektów uczenia się, zapewniamy porównywalne warunki oceny oraz przekazujemy kandydatom czytelną informację o wyniku. Wykorzystujemy metody i narzędzia umożliwiające sprawdzenie zarówno wiedzy, jak i praktycznych umiejętności wymaganych w obszarze content marketingu.
Zapewniamy bezstronność osób uczestniczących w walidacji i certyfikowaniu oraz rozdzielenie procesów kształcenia, walidacji i certyfikowania. Osoby prowadzące działania szkoleniowe lub przygotowujące danego kandydata nie uczestniczą w ocenie jego efektów uczenia się ani w podejmowaniu decyzji dotyczącej nadania mu kwalifikacji.
Uwzględniamy różne sposoby osiągania efektów uczenia się – w ramach edukacji formalnej, uczenia się pozaformalnego, samodzielnego rozwoju oraz doświadczenia zawodowego. Każdy kandydat podlega jednak tym samym wymaganiom dotyczącym efektów uczenia się i kryteriów ich weryfikacji. Indywidualne rozwiązania organizacyjne, w tym racjonalne dostosowania dla osób ze szczególnymi potrzebami, nie wpływają na zakres ani poziom wymagań kwalifikacji.
Pozytywny wynik walidacji oraz potwierdzenie prawidłowości i kompletności dokumentacji stanowią podstawę do podjęcia decyzji o nadaniu kwalifikacji. Osobie, której nadano kwalifikację, wydajemy certyfikat ważny przez 5 lat. Dokument ten stanowi formalne potwierdzenie osiągnięcia wymaganych efektów uczenia się i może wspierać wiarygodność zawodową jego posiadacza na rynku pracy.
Działamy z zachowaniem zasad poufności, ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji, równego traktowania kandydatów oraz odpowiedzialności za jakość prowadzonych procesów.
Celem walidacji jest potwierdzenie, czy osoba przystępująca do procesu osiągnęła efekty uczenia się wymagane dla kwalifikacji, niezależnie od sposobu ich nabycia – w ramach edukacji formalnej, uczenia się pozaformalnego, doświadczenia zawodowego lub samodzielnego uczenia się.
W ramach procesu zapewniamy możliwość identyfikowania i dokumentowania osiągniętych efektów uczenia się oraz ich weryfikację. Na etapie identyfikowania i dokumentowania kandydat może skorzystać ze wsparcia doradcy walidacyjnego oraz przedstawić portfolio lub inne dowody potwierdzające posiadane kompetencje. Przydatność, wiarygodność i wystarczalność przedstawionych dowodów ocenia komisja weryfikacyjna zgodnie z wymaganiami określonymi dla kwalifikacji oraz procedurami Instytucji Certyfikującej.
Weryfikacja składa się z części teoretycznej i praktycznej. Część teoretyczna ma formę elektronicznego testu wiedzy i służy sprawdzeniu wiedzy dotyczącej m.in. tworzenia i dystrybucji treści marketingowych, optymalizacji treści, prawa autorskiego, ochrony danych osobowych, dostępności cyfrowej, systemów CMS i e-commerce, automatyzacji marketingu oraz monitorowania efektów działań.
W części praktycznej mogą zostać zastosowane: symulacja, rozmowa z komisją oraz analiza dowodów. Zadania praktyczne odzwierciedlają rzeczywiste sytuacje zawodowe związane z planowaniem, tworzeniem, publikowaniem, dystrybuowaniem i oceną skuteczności treści marketingowych. Analiza dowodów nie jest stosowana do weryfikacji umiejętności „Monitoruje efekty wdrożenia treści marketingowych”.
Ocena prowadzona jest na podstawie efektów uczenia się i kryteriów ich weryfikacji określonych dla kwalifikacji. Uwzględnia się w szczególności poprawność merytoryczną i techniczną, trafność analizy i doboru rozwiązań, dostosowanie treści do celu, grupy odbiorców i kanału komunikacji, zgodność z wymaganiami prawnymi oraz umiejętność posługiwania się narzędziami marketingowymi i analitycznymi.
W procesie uczestniczą operator systemu egzaminacyjnego oraz komisja weryfikacyjna składająca się z co najmniej dwóch egzaminatorów spełniających wymagania określone dla kwalifikacji. Walidacja prowadzona jest z zachowaniem zasad bezstronności oraz rozdzielenia procesów kształcenia i szkolenia od walidacji. Osoby, które przygotowywały danego kandydata do uzyskania kwalifikacji, nie uczestniczą w weryfikacji jego efektów uczenia się.
Warunkiem przystąpienia do walidacji jest posiadanie co najmniej wykształcenia średniego. Nie jest wymagane posiadanie świadectwa dojrzałości, ukończenie określonego szkolenia ani wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze content marketingu.
Pozytywny wynik walidacji oraz potwierdzenie prawidłowości i kompletności dokumentacji stanowią podstawę do podjęcia decyzji o nadaniu kwalifikacji. Osobie, której nadano kwalifikację, Instytucja Certyfikująca wydaje certyfikat ważny przez 5 lat. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia odwołania zgodnie z regulaminem i procedurą odwoławczą Instytucji Certyfikującej. W przypadku negatywnego wyniku walidacji kandydat otrzymuje informację wraz z uzasadnieniem.
Proces realizowany jest z zachowaniem zasad poufności, bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych, równego traktowania kandydatów oraz porównywalności warunków oceny. Szczegółowe informacje dotyczące terminów, miejsca, ceny i organizacji walidacji wskazywane są w poszczególnych kartach usług oraz na stronie internetowej Instytucji Certyfikującej: www.korycki-graczyk.pl/zrk