Przygotowanie organizacji do wyzwań na rynku pracy- szkolenie
Przygotowanie organizacji do wyzwań na rynku pracy- szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Właściciele, kadra menedżerska oraz pracownicy odpowiedzialni za zarządzanie firmą oraz opracowywanie strategii rozwoju.
Wszystkie osoby zainteresowane tematyką.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji22-05-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi32
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników do tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój. Uczestnik wdraża rozwiązania gwarantujące rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup obecnych na rynku pracy oraz aktywnie włącza w procesy rozwojowe wszystkie grupy społeczne, kulturowe i wiekowe reprezentowane wśród pracowników, dając możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Na poziomie wiedzy: Uczestnicy identyfikują znaczenie wpływu decyzji menedżerskich na funkcjonowanie całej firmy | Kryteria weryfikacji Wskazują przykłady konkretnych decyzji menedżerskich i ich konsekwencje dla organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Na poziomie wiedzy: identyfikują cele firmowe i zespołowe | Kryteria weryfikacji Wskazują przykłady celów firmowych i zespołowych organizacji oraz wybierają najważniejsze z nich | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Na poziomie umiejętności:Identyfikują poziom satysfakcji pracowników z jakości komunikacji | Kryteria weryfikacji Wskazują rodzaje komunikacji i używają odpowiedniego w zależności od stylu komunikacji rozmówcy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Znają zasady etycznych negocjacji | Kryteria weryfikacji Prowadzą negocjacje z kontrahentami oraz członkami zespołu w celu osiągnięcia satysfakcjonującego rozwiązania | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Na poziomie kompetencji społecznych: budują i rozwijają świadomość roli procesów HR w odniesieniu do celów organizacji. Tworzą relacje zaufania z pozostałymi pracownikami, budują świadomość wagi kompetencji społecznych w życiu organizacji. | Kryteria weryfikacji Proponują działania sprzyjające budowaniu partnerskich relacji między HR a współpracownikami, w tym z Zarządem | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych ( 1 godz.= 45 min.)
Usługa obejmuje 27 godzin dydaktycznych (po 45 min).
Podczas jej realizacji zapewniony jest dobrostan uczestników poprzez zaplanowane przerwy, natomiast czas przerw nie jest wliczany do czasu usługi.
Proporcje zajęć teoretycznych do praktycznych to ok. 55%/45%
Moduł I
- Wprowadzenie i omówienie głównych trendów i wyzwań na rynku pracy
- Analiza mocnych i słabych stron organizacji oraz szans i zagrożeń- ćwiczenie praktyczne
- Wprowadzenie do koncepcji kultury organizacyjnej - narzędzia do oceny
- Ocena kultury organizacyjnej w kontekście przygotowania do zmian
- Warsztaty praktyczne
Moduł II
a. wpływ decyzji menedżerskich na funkcjonowanie całej firmy,
b. wyznaczanie celów firmowych i zespołowych,
c. komunikacja i negocjacje,
d. analiza sytuacji konfliktowych i symulacja ich rozwiązania.
e. zespół i strategia rozwoju firmy
Moduł III
- Wprowadzenie do metod planowania strategicznego
- Ćwiczenie: opracowanie strategii adaptacji do zmian na rynku pracy
- Teoria zarządzania zmianą; planowanie i wdrażanie zmian w organizacji
- Znaczenie innowacyjności w adaptacji do nowych wyzwań
- Techniki wspierające kreatywność w organizacji
- Podsumowanie oraz sesja pytań
Moduł IV
- Przygotowanie Planu Działań - omówienie metody
- Opracowanie szczegółowego planu działań na podstawie strategii
- Warsztat: planowanie krótkoterminowych i długoterminowych działań
- Przegląd narzędzi i technologii wspierających zarządzanie zmianą
Moduł V
- Wprowadzenie do systemów monitorowania i raportowania postępów
- Strategie komunikacji w procesie zmiany
- Warsztat: tworzenie planu komunikacji i angażowania pracowników
- Podsumowanie oraz sesja pytań
- Walidacja efektów uczenia się
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 26 Moduł I - wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 26 Moduł I - wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 26 Moduł I- warsztaty praktyczne (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, konsultacje) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 26 Moduł II - wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 26 Moduł II- warsztaty praktyczne (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, konsultacje) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 23-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 26 Moduł III - wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 26 Moduł III wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 26 Moduł III wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 26 Moduł III- warsztaty praktyczne (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, konsultacje) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 26 Moduł III- warsztaty praktyczne (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, konsultacje) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 26 Moduł IV wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 26 Moduł IV- warsztaty praktyczne (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, konsultacje) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 26 Moduł V wykład (prezentacja, czat, rozmowa na żywo) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 26 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 26 Moduł V- warsztaty praktyczne (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, konsultacje) | Prowadzący Katarzyna Warkocz | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 26 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto171,88 PLN
- Koszt osobogodziny netto171,88 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Warkocz
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Organizator zapewnia wszelkie niezbędne materiały
Informacje dodatkowe
Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych ( 1 godz.= 45 min.)
Usługa obejmuje 27 godzin dydaktycznych (po 45 min).
Podczas jej realizacji zapewniony jest dobrostan uczestników poprzez zaplanowane przerwy, natomiast czas przerw nie jest wliczany do czasu usługi.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa będzie realizowana przy użyciu Microsoft Teams.
Minimalne wymagania sprzętowe dla uczestników:
Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy)
2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej)
System operacyjny taki jak Windows 10, Mac OS (zalecana najnowsza wersja), Linux,
Chrome OS.
Niezbędne oprogramowanie - przeglądarka internetowa. Polecamy szczególnie przeglądarki Chrome, Opera, Firefox.