Zarządzanie sobą w czasie i organizacja codziennych działań
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja codziennych działań
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest przeznaczone dla osób dorosłych, które chcą lepiej organizować codzienne zadania, planować pracę i ustalać priorytety. W szczególności dla osób, które chcą ograniczyć poczucie przeciążenia zadaniami, poprawić regularność realizacji planów, skuteczniej wykorzystywać dostępny czas oraz znaleźć praktyczne sposoby radzenia sobie z rozproszeniami i nieoczekiwanymi zmianami.
Nie są wymagane specjalistyczna wiedza ani wcześniejsze przygotowanie z zakresu zarządzania czasem. Przydatne jest doświadczenie w realizowaniu codziennych zadań zawodowych lub prywatnych, ale nie stanowi ono warunku udziału.
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji06-11-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestnika do planowania codziennych działań, ustalania priorytetów i organizowania czasu pracy. Po zakończeniu szkolenia uczestnik potrafi rozpoznawać przeszkody w realizacji planu, określać kolejność zadań, dzielić większe zadania na mniejsze kroki, szacować czas ich wykonania oraz opracować realistyczny plan działania dostosowany do dostępnych zasobów i zmieniających się warunków.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik charakteryzuje podstawowe zasady planowania codziennych działań i ustalania priorytetów. | Wyjaśnia, czym różni się zadanie pilne od ważnego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wskazuje przykładowe sposoby ustalania kolejności zadań. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Rozpoznaje, dlaczego plan warto dostosować do dostępnego czasu i warunków realizacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik rozpoznaje czynniki wpływające na realizację zaplanowanych działań. | Wskazuje przykładowe przeszkody w realizacji planu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje różnicę między zadaniem zaplanowanym a nieoczekiwaną zmianą wymagającą reakcji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Wskazuje, po co uwzględniać rezerwę czasu w planie. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik charakteryzuje sposoby organizowania pracy nad większymi i bardziej złożonymi zadaniami. | Wskazuje korzyści z podziału zadania na mniejsze kroki. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje znaczenie określenia pierwszego działania prowadzącego do wykonania zadania. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Wskazuje, jakie informacje mogą być przydatne przy szacowaniu czasu realizacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik ustala priorytety dla przykładowego zestawu zadań. | Porządkuje zadania według określonych kryteriów. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Uzasadnia kolejność realizacji wybranych zadań. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uwzględnia termin, znaczenie zadania i dostępne zasoby. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik tworzy realistyczny plan realizacji przykładowych działań. | Przypisuje zadaniom kolejność lub ramy czasowe. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Dzieli co najmniej jedno większe zadanie na mniejsze kroki. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uwzględnia dostępny czas oraz możliwe przerwy lub zakłócenia. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Określa pierwszy krok, od którego rozpocznie realizację planu. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik dobiera możliwy sposób reakcji na przeszkodę utrudniającą realizację planu. | Rozpoznaje, co zakłóciło lub może zakłócić realizację zadania. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Wskazuje możliwą zmianę planu lub następny krok. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uwzględnia wpływ zmiany na pozostałe zadania. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik wykazuje gotowość do samodzielnego monitorowania i korygowania własnego planu działania. | Określa, w jaki sposób może sprawdzać postępy w realizacji zadań. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Wskazuje, kiedy warto zaktualizować plan. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Formułuje realny, indywidualny krok do zastosowania po szkoleniu. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje i kompetencje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
BLOK 1 — ANALIZUJĘ ZADANIA I USTALAM PRIORYTETY
Data: 02.12.2026
Zajęcia: 18:00–19:30 (1,5 godziny zegarowej)
Przerwa: 19:30–19:45
Walidacja: 19:45–20:15 (30 minut)
Zakres:
- Co oznacza zarządzanie sobą w czasie w codziennej pracy i działaniach.
- Rozpoznawanie typowych zadań, obowiązków i źródeł przeciążenia.
- Różnica między zadaniami pilnymi i ważnymi.
- Ustalanie kolejności działań z uwzględnieniem terminów, znaczenia i dostępnych zasobów.
- Rozpoznawanie czynników utrudniających realizację planu.
- Analiza neutralnego przykładu i ćwiczenie w ustalaniu priorytetów.
Metody: wprowadzenie trenerki, dyskusja, praca indywidualna, ćwiczenia w parach lub podgrupach w pokojach breakout MS Teams, czat, wspólna tablica, omówienie wniosków.
Walidacja: weryfikacja wiedzy dotyczącej zasad planowania codziennych działań, zadań pilnych i ważnych oraz ustalania priorytetów, w formie elektronicznego testu. Walidację prowadzi osoba inna niż trenerka.
BLOK 2 — PLANUJĘ CODZIENNE DZIAŁANIA
Data: 09.12.2026
Zajęcia: 18:00–19:30 (1,5 godziny zegarowej)
Przerwa: 19:30–19:45
Walidacja: 19:45–20:15 (30 minut)
Zakres:
- Planowanie dnia z uwzględnieniem dostępnego czasu.
- Dzielenie większego zadania na mniejsze kroki.
- Określanie pierwszego działania i kolejnych etapów.
- Szacowanie czasu potrzebnego na zadanie.
- Uwzględnianie przerw i rezerwy na nieprzewidziane sytuacje.
- Planowanie działań wymagających skupienia.
- Tworzenie przykładowego planu dnia lub zestawu działań.
Metody: prezentacja przykładów, ćwiczenia w planowaniu, praca indywidualna z checklistą lub arkuszem, omówienie w parach lub małych grupach, informacja zwrotna i podsumowanie.
Walidacja: ocena praktycznego zadania polegającego na ustaleniu kolejności działań, podziale zadania na mniejsze kroki i opracowaniu realistycznego planu, na podstawie listy kontrolnej przez osobę walidującą.
BLOK 3 — REAGUJĘ NA ZMIANĘ I PRZYGOTOWUJĘ WŁASNY PLAN
Data: 10.12.2026
Zajęcia: 18:00–19:30 (1,5 godziny zegarowej)
Przerwa: 19:30–19:45
Walidacja: 19:45–20:15 (30 minut)
Zakres:
- Rozpoznawanie rozproszeń i przeszkód w realizacji zaplanowanych działań.
- Reagowanie na zmianę priorytetów i nieoczekiwane zadania.
- Aktualizowanie planu bez rezygnowania z kluczowych działań.
- Analiza przykładowych sytuacji związanych z przeciążeniem zadaniami lub odkładaniem działań.
- Ćwiczenie praktyczne: ustalenie priorytetów i przygotowanie planu.
- Podsumowanie szkolenia i opracowanie indywidualnego planu zastosowania wybranej umiejętności.
Metody: analiza przypadku, zadanie praktyczne indywidualne lub w parach, omówienie rozwiązań, informacja zwrotna według ustalonych kryteriów.
Walidacja: ocena reagowania na nieoczekiwane przeszkody, aktualizacji planu oraz wskazania konkretnego następnego działania. Zakończenie oceny efektów uczenia się według listy kontrolnej.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 6 Analizuję zadania i ustalam priorytety | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący LAURENCJA STASIAK | Data realizacji zajęć 02-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 6 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:30 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 3 z 6 Planuję codzienne działania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący LAURENCJA STASIAK | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 6 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:30 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 6 Reaguję na zmianę i przygotowuję własny plan | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący LAURENCJA STASIAK | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 6 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:30 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 06:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 04:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 08:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 799,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 799,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 133,17 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 133,17 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 06:00 |
Prowadzący
Prowadzący
LAURENCJA STASIAK
Moje doświadczenie zawodowe obejmuje stanowiska kierownicze , pełniłam funkcję Dyrektora Banku oraz Menadżera Hotelu, gdzie doskonaliłam umiejętności przywódcze, motywowania zespołu i zarządzania w dynamicznym środowisku. Długoletnia praktyka w obszarze HR, w tym jako specjalista ds. rekrutacji, pozwoliła mi poznać procesy personalne, rozwój talentów i efektywne metody wspierania pracowników.
Dlatego łączę wiedzę akademicką, doświadczenie menedżerskie i praktykę HR, co pozwala mi skutecznie prowadzić szkolenia z komunikacji, współpracy, asertywności, radzenia sobie ze stresem i rozwoju kompetencji przywódczych. Jestem osobą otwartą, nastawioną na potrzeby uczestników i tworzącą atmosferę sprzyjającą nauce oraz motywacji do działania.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Szkolenie odbywa się zdalnie w czasie rzeczywistym. Nie jest wymagana wcześniejsza wiedza specjalistyczna ani doświadczenie w stosowaniu metod zarządzania czasem.
Uczestnik powinien dysponować komputerem stacjonarnym lub laptopem umożliwiającym udział w wideokonferencji, działającym mikrofonem, słuchawkami lub głośnikami oraz stabilnym połączeniem internetowym.
Warunkiem uczestnictwa jest prawidłowe zgłoszenie na usługę zgodnie z zasadami BUR, udział w zajęciach według harmonogramu oraz gotowość do aktywnego uczestnictwa w ćwiczeniach i przygotowania indywidualnego planu działań.
Warunki uczestnictwa
Szkolenie odbywa się zdalnie w czasie rzeczywistym, za pośrednictwem platformy Microsoft Teams. Nie jest wymagana wcześniejsza wiedza specjalistyczna ani doświadczenie w stosowaniu metod zarządzania czasem.
Uczestnik powinien dysponować komputerem stacjonarnym lub laptopem umożliwiającym udział w wideokonferencji, działającym mikrofonem, słuchawkami lub głośnikami oraz stabilnym połączeniem internetowym.
Warunkiem uczestnictwa jest prawidłowe zgłoszenie na usługę zgodnie z zasadami BUR, udział w zajęciach według harmonogramu oraz gotowość do aktywnego uczestnictwa w ćwiczeniach i przygotowania indywidualnego planu działań.
Informacje dodatkowe
Uczestnicy otrzymają elektroniczne materiały szkoleniowe obejmujące:
1. Arkusz analizy codziennych działań, umożliwiający rozpoznanie zadań, czasu ich realizacji, czynników wspierających i przeszkód.
2. Checklistę planowania dnia i tygodnia, obejmującą ustalanie najważniejszych zadań, sprawdzanie terminów, planowanie czasu, przerw i rezerwy na nieprzewidziane sytuacje.
3. Arkusz ustalania priorytetów z uwzględnieniem znaczenia i pilności zadań, terminów oraz kolejnych kroków.
4. Kartę podziału większego zadania na mniejsze działania, wraz z oszacowaniem czasu i zaplanowaniem pierwszego kroku.
5. Ćwiczenie dotyczące aktualizacji planu w przypadku pojawienia się nieprzewidzianego zadania.
Materiały zostaną przekazane przez trenerkę Dostawcy Usługi, który udostępni je uczestnikom drogą elektroniczną na uzgodnionych zasadach.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane będzie zdalnie w czasie rzeczywistym za pośrednictwem internetowej platformy wideokonferencyjnej umożliwiającej dwukierunkową komunikację audio i wideo, udostępnianie ekranu, prezentacji oraz prowadzenie interaktywnych zajęć. Ostateczna nazwa platformy i instrukcja dołączenia zostaną przekazane uczestnikom przed rozpoczęciem szkolenia.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
- Komputer stacjonarny lub laptop z systemem Windows 10 lub nowszym albo aktualną, wspieraną wersją macOS.
- Procesor co najmniej dwurdzeniowy, pamięć RAM minimum 4 GB (zalecane 8 GB).
- Sprawny mikrofon oraz słuchawki lub głośniki.
- Kamera internetowa zalecana ze względu na interaktywny charakter szkolenia.
- Aktualna przeglądarka Microsoft Edge, Google Chrome, Mozilla Firefox lub Safari albo aplikacja wybranej platformy.
WYMAGANIA DOTYCZĄCE POŁĄCZENIA INTERNETOWEGO:
- Minimalna przepustowość łącza przyjęta dla szkolenia: 5 Mb/s pobierania i 3 Mb/s wysyłania danych.
- Zalecana przepustowość: 10 Mb/s pobierania i 5 Mb/s wysyłania danych.
- Stabilne połączenie szerokopasmowe, najlepiej przewodowe lub Wi-Fi o dobrej jakości sygnału.
WYMAGANIA ORGANIZACYJNE I PROGRAMOWE:
- Aktywny adres e-mail umożliwiający otrzymanie linku do spotkania i materiałów.
- Możliwość otwierania dokumentów PDF i materiałów elektronicznych.
- Możliwość korzystania z mikrofonu i udziału w ćwiczeniach oraz dyskusjach online.
- Możliwość przygotowania elektronicznego harmonogramu codziennych działań.
- Dostęp do narzędzia służącego do walidacji efektów uczenia się, jeśli zostanie zastosowane.
Uczestnik otrzyma przed szkoleniem informacje dotyczące sposobu dołączenia do zajęć. Urządzenie powinno spełniać wymagania techniczne ostatecznie wybranej platformy.