Szkolenie: HIGIENA ZIELONEGO STANOWISKA WIZAŻYSTKI — zasobooszczędna dezynfekcja, cyfrowa dokumentacja higieniczno-sanitarna i gospodarowanie środkami higieny i odpadami. Kurs wizażu doszkalający z Adrianną Stasiak (kwalifikacje)

Szkolenie prowadzi do uzyskania kwalifikacji: Wizażystka z elementami zrównoważonego rozwoju

Szkolenie jest zgodne z Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030, obszar 3 „Technologie dla ochrony środowiska”: • 3.3 Technologie gospodarowania odpadami – ograniczanie odpadów stanowiska u źródła, kontrola terminów preparatów, ewidencja odpadów; • 3.6 Technologie zarządzania środowiskiem – karta i standard stanowiska, pomiar zużycia na makijaż, przegląd, korekty i plan działań.

08:00–09:30 | Zielone stanowisko wizażystki — wpływ pracy na środowisko i miejsce salonu w zielonej transformacji regionu (W1)

• Zielona kwalifikacja: gdzie w pracy wizażystki powstaje zużycie surowców, wody i energii oraz odpady — preparaty i ich opakowania, materiały jednorazowe, środki do dezynfekcji, mycie narzędzi, urządzenia, przesyłki z zamówień.
• Zielona kwalifikacja: jak codzienne decyzje salonu beauty (efektywne wykorzystanie zasobów, ograniczanie odpadów, mniejsze zużycie energii, zamówienia zbiorcze zamiast wielu przesyłek) wpisują się w zieloną transformację gospodarczą i energetyczną regionu.
• Zielona kwalifikacja: odpady stanowiska wizażystki — opakowania, zużyte jednorazówki, preparaty po terminie; jak ograniczać je u źródła i prowadzić ich ewidencję.
• Część praktyczna: uczestniczka zakłada cyfrową kartę stanowiska w aplikacji na telefonie i opisuje własny salon — co zużywa, co wyrzuca, skąd zamawia — jako punkt wyjścia do zmian.
• Zielone miejsce pracy: wizażystka podejmuje decyzje środowiskowe przy każdym makijażu i każdym zamówieniu.

09:30–10:30 | Preparaty i narzędzia o niższym obciążeniu środowiskowym — kryteria doboru i greenwashing (W2)

• Zielona kwalifikacja: kryteria oceny preparatu do makijażu — certyfikat ekologiczny, skład, wielkość i rodzaj opakowania, możliwość uzupełnienia (refill), trwałość na skórze ograniczająca poprawki; trwałość narzędzi.
• Zielona kwalifikacja: greenwashing w ofercie producentów kosmetyków — jak odróżnić hasło od udokumentowanej cechy produktu.
• Zielona kwalifikacja: cykl życia preparatu w salonie — data otwarcia, okres przydatności po otwarciu, wielkość opakowania dopasowana do liczby makijaży, żeby nie wyrzucać go przed zużyciem.
• Zielone miejsce pracy: wizażystka wybiera produkt na podstawie tego, co o nim wiadomo, a nie co o nim napisano na etykiecie.

PRZERWA (30 min), 10:30–11:00

11:00–12:30 | Przegląd własnego zestawu wizażystki i dobór zamienników (U2)

• Zielona kwalifikacja: porównanie produktów z własnego zestawu w aplikacji na telefonie (certyfikat, skład, opakowanie, refill, trwałość) i dobór zamienników o niższym obciążeniu środowiskowym z uzasadnieniem.
• Zielona kwalifikacja: dobór narzędzi i tekstyliów wielorazowych w miejsce jednorazowych oraz uczciwe wskazanie, co musi pozostać jednorazowe ze względów higienicznych.
• Zielona kwalifikacja: cyfrowa karta zapasu zestawu — data otwarcia i okres przydatności każdego preparatu, plan zamówień zbiorczych u dostawcy oparty na rzeczywistym zużyciu.
• Zielone miejsce pracy: mniej opakowań, mniej jednorazówek i mniej przesyłek — bez obniżenia jakości makijażu.

PRZERWA (30 min), 12:30–13:00

13:00–14:30 | Zasobooszczędna higiena stanowiska wizażystki: dezynfekcja, woda, energia, cyfrowa dokumentacja (W3 / U3)

• Zielona kwalifikacja: oszczędne mycie i dezynfekcja narzędzi — zbiorcze mycie w misce, dozowanie środka według instrukcji producenta; oświetlenie LED, światło dzienne przy doborze kolorystyki, wyłączanie urządzeń między klientkami.
• Zielona kwalifikacja: cyfrowa dokumentacja higieniczno-sanitarna w telefonie — standard stanowiska, ewidencja środków dezynfekcyjnych i materiałów higienicznych, zdjęcia stanowiska — gotowa do okazania przy kontroli, bez segregatora.
• Część praktyczna: uczestniczka organizuje własne stanowisko według tych zasad, spisuje standard w karcie stanowiska i dokumentuje je zdjęciowo przed i po zmianie.
• Zielone miejsce pracy: ta sama higiena i to samo światło, mniej wody, chemii, prądu i papieru.

14:30–16:00 | Cyfrowa karta klientki i rozmowa z klientką o działaniach środowiskowych salonu (W2 / KS1)

• Zielona kwalifikacja: założenie e-karty klientki w aplikacji — typ cery i urody, dobór preparatów z zestawu z uzasadnieniem środowiskowym, uczulenia, e-zgoda na dokumentację zdjęciową — salon bez papieru.
• Zielona kwalifikacja: scenka konsultacji — uczestniczka wyjaśnia klientce, dlaczego dobrała dane preparaty i narzędzia oraz co działania środowiskowe salonu obejmują, a czego nie, bez greenwashingu.
• Zielone miejsce pracy: klientka słyszy fakty o produktach i stanowisku, nie hasła.

DZIEŃ 2

Praktyka na modelkach dobranych przez uczestniczki pod kątem cech (typ cery, osadzenie powiek), na których chcą się nauczyć; drugi makijaż przy pełnej frekwencji na sobie, przy szkoleniu jednoosobowym uczestniczka zapewnia 2 modelki.

11:00–13:30 | Makijaż na modelce na zielonym stanowisku — typ urody 1 (U1 cz. 1 / KS2)

• Zielona kwalifikacja: uzgodnienie z modelką zestawu preparatów i narzędzi (w tym rezygnacji z jednorazówek) z uwzględnieniem potrzeb i alergii; przygotowanie stanowiska według karty stanowiska — narzędzia wielorazowe, zestaw bez zapasu na wyrost.
• Część praktyczna: pełny makijaż na modelce z doborem technik do typu urody; dokumentacja zdjęciowa etapów makijażu i stanowiska; zapis doboru w e-karcie klientki.
• Zielona kwalifikacja: po makijażu oszczędna dezynfekcja narzędzi według standardu stanowiska i zapis zużytych preparatów w cyfrowej ewidencji zużycia z kosztem według faktur.
• Zielone miejsce pracy: decyzje z dnia 1 sprawdzone w realnym makijażu.

PRZERWA (30 min), 13:30–14:00

14:00–16:30 | Makijaż na modelce na zielonym stanowisku — inny typ urody, z przeglądem zestawu i stanowiska (U1 cz. 2 / KS2)

• Część praktyczna: makijaż na drugiej modelce (lub na sobie) na innym typie urody z tego samego zestawu; dokumentacja zdjęciowa etapów i stanowiska; e-karta klientki; zapis zużycia w ewidencji.
• Zielona kwalifikacja: przegląd zestawu i stanowiska po dwóch makijażach z modelką, zespołem i prowadzącą — co się sprawdziło, co wymaga korekty; aktualizacja karty zapasu i planu zakupów, decyzje zapisane w karcie stanowiska.
• Zielone miejsce pracy: zestaw i stanowisko poprawione po praktyce, nie po teorii.

PRZERWA (30 min), 16:30–17:00

17:00–18:00 | Analiza i prezentacja działań środowiskowych salonu beauty (U4)

• Zielona kwalifikacja: analiza działań środowiskowych salonu na podstawie karty stanowiska, ewidencji zużycia, porównania produktów i dokumentacji zdjęciowej — co ograniczono (opakowania, jednorazówki, woda, chemia, energia, przesyłki, papier), co można ograniczyć dalej; wnioski z pomocą ChatGPT.
• Zielona kwalifikacja: prezentacja planu działań środowiskowych salonu beauty na kolejne miesiące (co ograniczam, czym zastępuję, jak sprawdzam) przygotowanego w aplikacji na własnym telefonie.
• Zielone miejsce pracy: uczestniczka wychodzi z planem dla własnego salonu, powiązanym ze szkoleniem.

18:00–19:00 | WALIDACJA (podmiot zewnętrzny): test teoretyczny oraz analiza dowodów i deklaracji

WALIDACJA EFEKTÓW — PORTFOLIO DOWODÓW PRZYGOTOWYWANE PRZEZ UCZESTNICZKĘ

Co uczestniczka przekazuje do oceny (imienny folder cyfrowy, bez wydruków):

• zdjęcia makijaży na modelkach (przed i po) oraz zdjęcie stanowiska z porcjowanymi kosmetykami i narzędziami wielorazowymi w trakcie pracy.

• spisany standard stanowiska; zdjęcia stanowiska przed i po wdrożeniu; karta zapasu z datami otwarcia i okresem po otwarciu; plan zakupów oparty na zużyciu.

• arkusz ewidencji zużycia obu makijaży z kosztem według faktur; zrzut e-karty i e-zgody modelki; struktura cyfrowego portfolio.

• zapis analizy z ChatGPT z wnioskami oraz plan działań środowiskowych stanowiska.

• notatka z konsultacji z modelką (co i jak zakomunikowano, z odniesieniem do ewidencji) oraz deklaracja modelki.

• protokół przeglądu stanowiska z uwagami i wprowadzonymi korektami oraz uzgodniona e-zgoda modelki.

1. Potrzeby zielonej transformacji.

Branża kosmetologiczna generuje odpady kosmetyczne oraz ściekowy ładunek zanieczyszczeń (m.in. mikroplastiki, substancje ekotoksyczne). Szkolenie odpowiada na potrzebę realnego ograniczania tego wpływu w codziennej pracy gabinetu.

2. Konkretne zielone kompetencje.

Uczestnik nabywa mierzalne, operacyjne kompetencje: klasyfikację surowców według wpływu na środowisko, dobór produktów według INCI (biodegradowalność, mikroplastiki, ekotoksyczność wodna) oraz wdrożenie technologii ograniczania odpadów i zużycia wody. To wykracza poza segregację i „postawy proekologiczne”.

3. Praktyczne wykorzystanie w codziennej pracy.

Zielone kompetencje są wykonywane przy stanowisku i wdrażane w każdej usłudze makijażowej, realnie ograniczając odpad, zużycie wody i zanieczyszczenie środowiska wodnego.

4. Potrzeby rynku pracy zielonej gospodarki.

Gabinety kosmetologiczne coraz częściej poszukują pracowników potrafiących prowadzić usługi w sposób środowiskowo odpowiedzialny; szkolenie przygotowuje do pracy na zielonym stanowisku w kosmetologii.

Walidacja uczestników jest niezależna od procesu szkoleniowego. Osoba prowadząca szkolenie nie bierze udziału w ocenie swoich kursantów w zakresie, którego nauczała. Końcową walidację przeprowadza niezależny egzaminator Wynik przeprowadzonej walidacji jest ogłaszany od razu po zakończeniu szkolenia. Proces walidacji prowadzony jest w formie testu wiedzy oraz analizy dowodu i deklaracji. Certyfikat potwierdzający nabycie kwalifikacji wydawany jest uczestnikowi do 5 dni roboczych od zakończenia walidacji

Test online 45 min – link e-mailem, uczestnicy rozwiązują go na własnych telefonach. Minimalny próg zaliczenia testu teoretycznego online wynosi 70%. Umiejętności – analiza dowodów: po szkoleniu trener przesyła walidatorowi imienne materiały zdjęciowe i opisowe ze stanowiska. W czasie trwania walidacji egzaminator weryfikuje efekty uczenia się - na podstawie portfolio dowodów wytworzonych na stanowisku podczas szkolenia. Minimalny próg zaliczenia analizy dowodu i deklaracji wynosi 30%.

Uczestnik szkolenia otrzymuje:

• Skrypty szkoleniowe z pełnym zakresem wiedzy teoretycznej i praktycznej.
• Na szkolenie zapraszamy z modelką, w razie braku po wcześniejszym poinformowaniu zapewniamy modelki do makijażu.

• Warunkiem przystąpienia do walidacji jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej - na szkoleniu obowiązuje lista obecności
• Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych
• Walidacja przeprowadzona będzie w formie testu wiedzy oraz analizy dowodów i deklaracji.

Usługa zwolniona z VAT na podstawie §3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U.2013 poz. 1722 z późniejszymi zmianami)

Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.