Bezpieczne umowy księgowe w dobie zwiększonej odpowiedzialności i KSeF – dla księgowych na etatach, B2B oraz Biur Rachunkowych. Zasady sporządzania umów, przykładowe zapisy chroniące księgowych, sposoby wyceny usług i rodzaje rozliczeń – które są najkorzystniejsze?
Bezpieczne umowy księgowe w dobie zwiększonej odpowiedzialności i KSeF – dla księgowych na etatach, B2B oraz Biur Rachunkowych. Zasady sporządzania umów, przykładowe zapisy chroniące księgowych, sposoby wyceny usług i rodzaje rozliczeń – które są najkorzystniejsze?
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Właściciele i pracownicy biur rachunkowych
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji13-10-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Poznanie zasad konstruowania umów zarówno w biurach rachunkowych, jak i na etatach.Zyskanie wiedzy i umiejętności w zakresie:
-o co należy zadbać przy kształtowaniu umowy z pracodawcą/klientem
-jak można bronić się przez zarzutami ze strony obsługiwanej jednostki albo organów postępowania karnego/karnego skarbowego
-jakie są najczęstsze sytuacje, w których księgowi ponoszą odpowiedzialność na podstawie umowy
-na co zwracać uwagę w obliczu sporu sądowego
-obowiązki w zakresie MDR, AML i RODO
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Po szkoleniu uczestnik: Rozróżnia rodzaje umów i odpowiedzialności księgowego oraz identyfikuje związane z nimi ryzyka. Przygotowuje i ocenia klauzule umowne ograniczające ryzyko oraz stosuje instrumenty ochrony księgowego. Analizuje obowiązki księgowego w zakresie KKS, AML, RODO i MDR oraz monitoruje ich prawidłową realizację. | Uczestnik: Zna zasady ustalania zakresu usług, wynagrodzenia i terminów współpracy z klientem. Umie dobierać zabezpieczenia dotyczące dokumentacji, pełnomocnictw i rozwiązania umowy. Wykonuje działania ograniczające ryzyko błędów w księgowaniu i sporów z klientem. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
I. Rodzaje możliwych stosunków prawnych między księgowym a obsługiwanym klientem – ogólne porównanie
1. Umowa o pracę, zlecenie czy kontrakt w ramach działalności gospodarczej? – wybór najkorzystniejszego wariantu – co wziąć pod uwagę?
2. Konsekwencje wyboru określonego wariantu pod kątem odpowiedzialności księgowych (odpowiedzialność cywilna, karna, karno – skarbowa, pracownicza, administracyjna księgowych)
3. Rodzaje umów i zasady ich zawierania, w tym wybór najkorzystniejszej formy
II. Zasady konstruowania umów wraz z przykładowymi klauzulami umownymi prezentowanymi w trakcie szkolenia
1. Prawidłowe określenie przedmiotu umowy i zakresu obowiązków księgowego – jak odróżnić zakres zlecenia od dodatkowych zleceń klientów objętych dodatkowym wynagrodzeniem
2. Zasada ceny rynkowej – jak wyceniać zlecenia?
3. Terminy dostarczania dokumentów – jak się zabezpieczyć przed nieterminowym dostarczaniem dokumentów przez klientów?
4. Zasady kształtowania wynagrodzeń przez księgowych (ryczałt, stawki godzinowe, wynagrodzenie od wyniku, inne systemy) – jak wybrać najkorzystniejszy?
5. Rodzaje dokumentów księgowych dostarczanych przez klientów – jak się zabezpieczyć przed zaksięgowaniem błędnych lub niekompletnych dokumentów i danych?
6. Doradztwo podatkowe – czy księgowi mogą świadczyć takie usługi?
7. Kasa fiskalna – kiedy księgowy musi ją posiadać?
8. Zasady opisu faktur przez klientów a prawidłowe księgowanie i składanie JPK_VAT (w tym kody GTU, procedury, stawki podatku VAT, stawki ryczałtu)
9. Przedawnienie roszczeń cywilnoprawnych wynikających z umów
10. Przedawnienie roszczeń pracowniczych wynikających z umów
11. Tryby rozwiązania umów (np. wskutek rażącego naruszenia obowiązków przez klienta)
12. Pełnomocnictwa do umów (jakie wybrać, czy księgowy może być pełnomocnikiem ogólnym klienta?)
13. Uzyskiwanie od klientów informacji o kodach GTU i Procedurach w JPK_VAT
14. Pozostałe – istotne klauzule umowne
III. Kodeks karny skarbowy i odpowiedzialność karna skarbowa – co to za forma odpowiedzialności i jak się różni od odpowiedzialności cywilnej księgowego
Kiedy księgowy może odpowiadać z KKS?
Omówienie głównych typów przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych.
Gdy już zostanie stwierdzone popełnienie przestępstwa lub wykroczenia skarbowego – rodzaje sankcji karnych skarbowych.
Umowa z klientem – czy jest to sposób na uniknięcie odpowiedzialności z KKS?
Czynny żal – kiedy można zastosować i jak działa?
Kiedy czynny żal jest nieskuteczny?
Metody minimalizacji ryzyka odpowiedzialności z KKS.
IV. Instrumenty ochrony księgowego
1. Ubezpieczenia OC obowiązkowe i dobrowolne dla księgowego
2. Jak się bronić przed odpowiedzialnością odszkodowawczą?
3. Jak się bronić przed odpowiedzialnością karną i karną skarbową ?
4. Kary umowne w umowach księgowych- czy i kiedy stosować?
5. Dlaczego księgowy nie powinien podpisywać formularza VAT-R?
6. Umowy księgowe a zgłaszanie schematów podatkowych (MDR)
7. Windykacja klientów
V. Obowiązki księgowego na gruncie AML
1. Czy biuro rachunkowe jest instytucją obowiązaną w rozumieniu ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu?
2. Kiedy biuro rachunkowe ma obowiązek raportowania danych do GIIF na temat swoich klientów (kwestia tajemnicy finansowej)
3. Sankcje dla księgowych za naruszenie przepisów o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
VI. Rola biura księgowego w procesie przetwarzania danych osobowych
Umowa o podpowierzeniu przetwarzania danych wraz z przykładowymi klauzulami tej umowy
Obowiązki biura rachunkowego wobec Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych
Naruszenie przez biuro rachunkowe zasad przetwarzania danych osobowych – przykłady wraz z możliwymi sankcjami oraz środkami zaradczymi
VII. Księgowy, a raportowanie schematów podatkowych (MDR)
Kiedy księgowy/biuro rachunkowe występują w roli promotora, korzystającego/wspomagającego
Podstawowe obowiązki biur rachunkowych w zakresie raportowania schematów podatkowych
Sankcje dla biur rachunkowych za nieprzestrzeganie przepisów o MDR
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 5 Moduł nr 1 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Mirela Chomont-Wolak | Data realizacji zajęć 16-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 5 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 5 Moduł nr 2 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Mirela Chomont-Wolak | Data realizacji zajęć 16-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 5 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 5 z 5 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Mirela Chomont-Wolak | Data realizacji zajęć 16-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 04:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 03:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 04:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 725,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 590,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 181,43 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 147,50 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 04:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Mirela Chomont-Wolak
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe, w formacie pdf, zostaną wysłane w formie elektronicznej na podany w zgłoszeniu adres e-mail.
Informacje dodatkowe
W przypadku dofinansowania usługi minimum 70% ze środków publicznych, faktura za usługę zawierać będzie zwolnienie z VAT.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od podatku towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień zwolnione od podatku od towarów i usług są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych, oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie webinarium (LiveWebinar).
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Szkolenie ma charakter wykładów, prezentacji slajdów, case study, dyskusji uczestników i wykładowcy na czacie w czasie rzeczywistym.
Do wzięcia udziału w webinarze potrzebny jest komputer, smartfon lub tablet połączony z internetem. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.
Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/
Wymagana kamerka