Szkolenie - Efektywne i cyfrowe zarządzanie środowiskowe w oparciu o normę ISO 14001:2015 jako fundament zielonej transformacji

Szkolenie jest adresowane do wszystkich osób, które dążą do rozwoju swoich kwalifikacji oraz kompetencji w obszarze skutecznego zarządzania środowiskowego, ze szczególnym uwzględnieniem wymagań normy ISO 14001:2015.

Szkolenie będzie realizowane w wyodrębnionej sali szkoleniowej, wyposażoną w tablicę suchościeralną lub tablicę flipchart z papierem oraz ekran, na którym, za pośrednictwem rzutnika, będą wyświetlane najważniejsze treści szkolenia i pokazywane zagadnienia. Każdy z uczestników będzie miał zapewnione miejsce, przy którym będzie mógł wykonywać ćwiczenia lub notować prezentowane na w czasie szkolenia treści. Szkolenie będzie realizowane w jednej grupie szkoleniowej. Ćwiczenia praktyczne będą realizowane indywidualnie lub zespołowo, odpowiednio do charakteru zadania. Na potrzeby realizacji ćwiczeń wymagających wykorzystania narzędzi cyfrowych każdy uczestnik będzie miał zapewniony dostęp do indywidualnego stanowiska komputerowego (komputer/laptop) z dostępem do Internetu, przeglądarki internetowej oraz arkusza kalkulacyjnego. Dopuszcza się wykorzystanie własnego komputera uczestnika, jeżeli spełnia powyższe wymagania. W przypadku uczestnika nieposiadającego własnego urządzenia odpowiednie stanowisko zostanie zapewnione przez organizatora.

Warunkiem zrealizowania zakładanych celów edukacyjnych, jest aktywny udział uczestników we wszystkich zadaniach i ćwiczeniach zespołowych, aktywne słuchanie i analiza przypadków omawianych podczas zajęć w celu zrozumienia i trwałego przyswojenia treści oraz nabycia zakładanej wiedzy, umiejętności i kompetencji, w tym kompetencji społecznych.

Część teoretyczna szkolenia to 40% całego szkolenia, część praktyczna 60%.

Program szkolenia:

MODUŁ I. PODSTAWY ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO I WYMAGANIA PRAWNE

1. Istota i cele zarządzania środowiskowego.
2. Etyczne aspekty ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.
3. System instytucjonalny ochrony środowiska w Polsce – organy administracji i zakres ich kompetencji, w tym korzystanie z publicznych elektronicznych źródeł informacji środowiskowej.
4. Regulacje prawne dotyczące ochrony środowiska, obejmujące:
   • ochronę powietrza atmosferycznego,
   • gospodarowanie zasobami wodnymi,
   • ochronę powierzchni ziemi oraz rekultywację terenów zdegradowanych,
   • ochronę przed hałasem i promieniowaniem elektromagnetycznym,
   • ochronę zasobów naturalnych,
   • ochronę fauny i flory,
   • wyszukiwanie, selekcjonowanie i weryfikowanie aktualnych przepisów oraz informacji środowiskowych z wykorzystaniem elektronicznych baz aktów prawnych i publicznych systemów informacji.
5. Obowiązki przedsiębiorstw i instytucji korzystających ze środowiska:
   • ewidencja i monitoring środowiskowy,
   • sprawozdawczość środowiskowa,
   • prowadzenie pomiarów,
   • odpowiedzialność za niewypełnianie obowiązków,
   • prowadzenie i porządkowanie danych w dokumentacji elektronicznej oraz przygotowywanie danych do sprawozdawczości środowiskowej.
6. Opłaty i należności związane z korzystaniem ze środowiska – zasady ustalania opłat, analiza danych źródłowych oraz wykonywanie podstawowych obliczeń i zestawień z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego.
7. Odpowiedzialność administracyjna, cywilna i karna za naruszenia przepisów środowiskowych.
8. Zapobieganie szkodom środowiskowym i zasady postępowania w przypadku ich wystąpienia, w tym dokumentowanie zdarzeń i działań podejmowanych przez organizację.
9. Zarządzanie dokumentacją i danymi środowiskowymi w postaci elektronicznej – organizowanie, przechowywanie, udostępnianie i archiwizowanie dokumentacji, kontrola dostępu i wersji dokumentów oraz podstawowe zasady bezpieczeństwa informacji.
10. Ćwiczenia praktyczne i analiza studiów przypadków – wyszukiwanie informacji w elektronicznych bazach i rejestrach, analiza przykładowych danych środowiskowych, przygotowanie elektronicznego zestawienia oraz zastosowanie uzyskanych informacji do rozwiązania problemu z zakresu obowiązków środowiskowych przedsiębiorstwa.

MODUŁ II. SYSTEM ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO ZGODNY Z ISO 14001:2015

1. Wprowadzenie do systemów zarządzania środowiskowego.
2. Rodzina norm ISO 14000 i model systemowego zarządzania środowiskowego.
3. Powiązania normy ISO 14001:2015 z innymi systemami zarządzania oraz wymaganiami EMAS.
4. Kluczowe wymagania normy ISO 14001:2015.
5. Analiza kontekstu organizacji i identyfikacja stron zainteresowanych, w tym porządkowanie informacji dotyczących czynników wewnętrznych i zewnętrznych oraz potrzeb i oczekiwań stron zainteresowanych.
6. Planowanie systemu zarządzania środowiskowego:
   • analiza ryzyk i szans,
   • identyfikacja oraz ocena aspektów środowiskowych,
   • wymagania dotyczące zgodności,
   • wyznaczanie i monitorowanie celów środowiskowych,
   • wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego do porządkowania i analizy danych, oceny aspektów środowiskowych oraz monitorowania wskaźników realizacji celów.
7. Wsparcie funkcjonowania systemu:
   • zarządzanie kompetencjami i świadomością pracowników,
   • komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna,
   • dokumentowanie i nadzorowanie informacji,
   • tworzenie, edytowanie, współdzielenie i nadzorowanie dokumentacji elektronicznej, w tym stosowanie zasad wersjonowania i dostępu do dokumentów.
8. Realizacja działań operacyjnych:
   • kontrola operacyjna procesów środowiskowych,
   • gospodarka odpadami, emisjami i zasobami,
   • zarządzanie zmianami,
   • nadzór nad dostawcami i podwykonawcami,
   • gotowość oraz reagowanie na sytuacje awaryjne,
   • rejestrowanie, aktualizowanie i analizowanie danych dotyczących procesów środowiskowych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.
9. Monitorowanie i ocena skuteczności systemu:
   • pomiary i monitoring,
   • ocena zgodności,
   • audyty wewnętrzne,
   • przeglądy zarządzania,
   • analiza danych i wskaźników środowiskowych oraz przygotowywanie elektronicznych zestawień i raportów wspierających ocenę skuteczności systemu.
10. Działania doskonalące:

• identyfikacja niezgodności,
• analiza przyczyn,
• działania korygujące,
• ciągłe doskonalenie systemu,
• prowadzenie elektronicznego rejestru niezgodności i działań korygujących oraz wykorzystanie danych do monitorowania terminów, statusu i skuteczności działań.

1. Proces wdrażania oraz certyfikacji systemu zarządzania środowiskowego, w tym przygotowanie i uporządkowanie dokumentacji niezbędnej w procesie audytu.
2. Warsztaty praktyczne z wykorzystaniem rzeczywistych przykładów – opracowanie wybranych elementów dokumentacji ISO 14001:2015, analiza danych środowiskowych, praca z elektronicznym rejestrem oraz przygotowanie zestawienia lub raportu na podstawie wyników analizy.
3. Walidacja efektów uczenia się

Zakres tematyczny szkolenia powiązany jest z obszarami technologicznymi wskazanymi w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 (między innymi Energetyka, Zielona gospodarka, Przemysły wschodzące) oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030, stanowiąc strategiczne rozwinięcie kompetencji z obszaru Zielonej Transformacji (PRT-3) oraz Technologii ICT (PRT-4).

Program szkolenia rozwija zielone kompetencje, rozumiane jako umiejętności o charakterze zawodowym i ogólnym, niezbędne do funkcjonowania w sektorze zielonej gospodarki. Treści programu wspierają nabywanie wiedzy i umiejętności związanych z efektywnym zarządzaniem środowiskowym, racjonalnym gospodarowaniem zasobami, ograniczaniem negatywnego wpływu działalności na środowisko oraz stosowaniem rozwiązań sprzyjających niskoemisyjności, zasobooszczędności i zrównoważonemu rozwojowi, zgodnie z definicją zielonych kompetencji przyjętą w wytycznych EFS+.

Program szkolenia został opracowany zgodnie z wytycznymi dotyczącymi rozwoju kompetencji cyfrowych określonymi w Europejskich Ramach Kompetencji Cyfrowych (DigComp), o których mowa w Podrozdziale 6.1 pkt 4 Wytycznych dotyczących realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Treści programu uwzględniają rozwój kompetencji cyfrowych uczestników w sposób zintegrowany z tematyką szkolenia, obejmując pięć obszarów kompetencji DigComp: Informacja i dane, Komunikacja i współpraca, Tworzenie treści cyfrowych, Bezpieczeństwo oraz Rozwiązywanie problemów, poprzez praktyczne wykorzystanie narzędzi cyfrowych w procesach zarządzania środowiskowego oraz wdrażania i doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego zgodnego z ISO 14001:2015.

Walidacja i certyfikacja:

Warunkiem uzyskania kwalifikacji jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz przejście przez proces walidacji. W ramach realizacji usługi edukacyjnej zostały wprowadzone rozwiązania gwarantujące wyraźne oddzielenie procesu kształcenia i szkolenia od procesu walidacji. Oznacza to, że osoba prowadząca szkolenie nie bierze udziału w ocenie ani weryfikacji efektów uczenia się uczestników.Pozytywny wynik walidacji skutkuje wydaniem certyfikatu potwierdzającego zdobycie kwalifikacji.

Certyfikacja polega na formalnym potwierdzeniu spełnienia wymagań oraz poprawności przeprowadzenia procesu walidacji. Decyzję certyfikacyjną podejmuje osoba upoważniona przez instytucję, nieuczestnicząca w szkoleniu ani walidacji, na podstawie kompletnej dokumentacji walidacyjnej. Certyfikat wydawany jest wyłącznie po uzyskaniu pozytywnego wyniku walidacji.

Instytucja stosuje procedury zapewniające bezstronność, w tym rozdział ról szkoleniowych, walidacyjnych i certyfikacyjnych oraz mechanizmy zapobiegania konfliktowi interesów. Uczestnikom przysługuje możliwość złożenia odwołania od wyniku walidacji zgodnie z obowiązującymi procedurami.

W czasie walidacji osoba prowadząca szkolenie rozdaje test pisemny złożony z pytań zamkniętych z gotową kafeterią odpowiedzi (jedno- lub wielokrotnego wyboru). Prowadzący nie ingeruje w wypełnienie testu przez uczestników.

Szkolenie trwa łącznie 20:00 godzin zegarowych na przestrzeni 3 dni szkoleniowych. W ramach podanych godzin szkolenia ujęty jest 30-minutowy czas walidacji na koniec ostatniego z trzech dni szkoleniowych. Łączny czas przerw dla jednego dnia szkoleniowego to 75 minut.

Podział godzin szkolenia: Liczba godzin teoretycznych szkolenia: 6:45 godzin zegarowych; Liczba godzin praktycznych szkolenia: 9:00 godzin zegarowych; walidacja: 30 minut

Notes, długopis, e-podręcznik.

Przy dofinansowaniu w wysokości co najmniej 70% szkolenie może zostać zwolnione z podatku VAT (na podstawie §3 ust.1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2015 r., poz.736). W przypadku braku otrzymania dofinansowania w zakładanej wysokości, cena zostanie powiększona o podatek VAT 23%.