Studia podyplomowe online- Kadry i płace

Program

1. Rekrutacja, selekcja i adaptacja pracowników – rekrutacja, selekcja, wdrożenie pracownika.
2. Źródła i zasady prawa pracy – źródła prawa, prawa i obowiązki stron.
3. Stosunek pracy – nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy, dokumentacja.
4. Czas pracy i urlopy – normy czasu pracy, ewidencja, urlopy i nieobecności.
5. BHP – obowiązki pracodawcy i pracownika, szkolenia, wypadki.
6. Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy – odpowiedzialność porządkowa i materialna.
7. Regulamin pracy i wynagradzania – zasady tworzenia i stosowania regulaminów.
8. Związki zawodowe i układy zbiorowe – prawa związków, współpraca z pracodawcą.
9. Dokumentacja kadrowo-płacowa – prowadzenie akt osobowych, dokumentowanie i archiwizacja.
10. Podstawy prawne wynagrodzeń – składniki wynagrodzenia, dodatki i potrącenia.
11. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne – zasady podlegania, składki i zgłoszenia.
12. Podatek dochodowy od osób fizycznych – opodatkowanie wynagrodzeń i obowiązki płatnika.
13. Naliczanie wynagrodzeń – praktyczne obliczanie wynagrodzeń, składek i podatków.
14. Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa – ustalanie i obliczanie świadczeń.
15. Rozliczenia z US i ZUS – dokumenty, składki, podatki i terminy rozliczeń.
16. Obsługa programu Płatnik – dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe.
17. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – zasady zatrudniania i uprawnienia.
18. Zatrudnianie cudzoziemców – legalizacja zatrudnienia i dokumentacja.

Warunki organizacyjne: zajęcia teoretyczne i praktyczne obejmują wykłady, analizę przypadków, pracę z dokumentacją, obliczenia kadrowo-płacowe i obsługę programu Płatnik. Program obejmuje 184 godziny: 97 teoretycznych i 87 praktycznych.

Walidacja: po zakończeniu zajęć Uczestnik wykonuje test wiedzy i zadanie praktyczne z zakresu obsługi kadrowo-płacowej. Oceniana jest poprawność zastosowania przepisów, dokumentacji oraz wykonanych obliczeń. Wynik potwierdza osiągnięcie efektów uczenia się.

Harmonogram zjazdów znajduję się pod linkiem:

Harmonogramy zjazdów - Wyższa Szkoła Administracji w Bielsku-Białej

Harmonogramy zjazdów - Wyższa Szkoła Administracji - Filia w Stalowej Woli

Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie i harmonogramie studiów.

• Studia kierowane są do osób zainteresowanych zdobyciem i poszerzeniem wiedzy oraz praktycznych kompetencji w zakresie kadr, płac oraz obsługi procesów związanych z zatrudnieniem pracowników.
• Studia przeznaczone są w szczególności dla pracowników działów kadr i płac, działów personalnych i HR, pracowników administracyjnych, przedsiębiorców, a także osób planujących rozpoczęcie pracy w obszarze kadrowo-płacowym.
• Czas trwania: 2 semestry.
• Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele.
• Zajęcia prowadzone są zgodnie z programem studiów i obejmują zagadnienia związane m.in. z prawem pracy, dokumentacją pracowniczą, nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeniami z ZUS i urzędem skarbowym oraz praktyczną obsługą spraw kadrowo-płacowych.

Warunki rekrutacji

• Warunkiem przyjęcia na studia jest posiadanie wykształcenia wyższego co najmniej I stopnia.

Szczegółowe informacje dotyczące procesu rekrutacji oraz rejestracja na studia dostępne są w Wirtualnym Dziekanacie – Rejestracja.

Dział Rekrutacji

Wtorek, Środa, Czwartek: 8:00-16:00

Piątek: 10:00-18:00

Sobota 8:00-16.00

Tel.: 33 815 11 07 wew. 1

e-mail: rekrutacja@wsa.bielsko.pl

Zakończenie studiów podyplomowych – egzamin końcowy

Studia podyplomowe w Wyższej Szkole Administracji w Bielsku-Białej kończą się egzaminem ustnym.

Egzamin końcowy może odbyć się w jednej z dwóch form:

• • stacjonarnie – w siedzibie Uczelni,
  • online – w formie zdalnej.

Egzamin ustny przeprowadzany jest na podstawie bazy tez egzaminacyjnych, które Uczelnia udostępnia słuchaczom odpowiednio wcześniej. Dzięki temu słuchacz zna zakres materiału, z którego powinien przygotować się do egzaminu końcowego.

Po spełnieniu wszystkich wymagań programu studiów oraz pozytywnym zdaniu egzaminu końcowego słuchacz kończy studia podyplomowe i otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

Materiały szkoleniowe:

Uczestnicy otrzymują materiały dydaktyczne w formie elektronicznej, m.in. prezentacje, skrypty, wzory dokumentów kadrowo-płacowych, materiały do ćwiczeń oraz przykładowe zadania i studia przypadków wykorzystywane podczas zajęć. Materiały są przekazywane uczestnikom za pośrednictwem platformy

Uczestnik powinien posiadać:

• komputer stacjonarny, laptop lub inne urządzenie umożliwiające udział w zajęciach online, z dostępem do Internetu
• stabilne połączenie internetowe zapewniające płynną transmisję obrazu i dźwięku
• ekran/monitor umożliwiający komfortowe korzystanie z materiałów dydaktycznych oraz udział w zajęciach
• sprawną kamerę internetową umożliwiającą komunikację wideo
• mikrofon oraz głośniki lub słuchawki umożliwiające komunikację głosową
• aktualny system operacyjny oraz aktualną wersję przeglądarki internetowej lub aplikacji Microsoft Teams.

Usługa realizowana jest zdalnie w czasie rzeczywistym za pośrednictwem Microsoft Teams. Uczestnik powinien posiadać komputer/laptop lub inne urządzenie z dostępem do Internetu, kamerę, mikrofon oraz głośniki lub słuchawki, aktualny system operacyjny i przeglądarkę internetową lub aplikację Microsoft Teams. Wymagane jest stabilne łącze internetowe – zalecane min. 4 Mb/s pobierania i 2,5 Mb/s wysyłania dla sprawnego udziału w spotkaniu z transmisją obrazu i dźwięku. Microsoft wskazuje takie wartości jako rekomendowane dla spotkań wideo w Teams.

Link umożliwiający udział w zajęciach zostanie przekazany Uczestnikom przed rozpoczęciem zajęć i będzie aktywny w czasie ich realizacji.

- Cena usługi obejmuje wyłącznie koszty kwalifikowalne. Koszty niekwalifikowalne, w tym ewentualne koszty dojazdu, noclegu oraz wyżywienia uczestników, nie są wliczone w cenę usługi.

- Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

- Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

- Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora PSF w którymkolwiek Regionalnym Programie lub Programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.