SPECJALISTA SOCIAL MEDIA Z ELEMENTAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU - SZKOLENIE

Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030:

Rozwój kompetencji cyfrowych:Program ten kładzie nacisk na rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców regionu. Szkolenie osób indywidualnych bezpośrednioprzyczynia się do zwiększenia świadomości oraz kompetencji cyfrowych u uczestników. Wzmacnianie kompetencji cyfrowych jestkluczowe dla rozwoju społeczeństwa zamieszkującego woj. śląskie, który jest jednym z priorytetowych obszarów tego programu.

Wsparcie dla mieszkańców:

Program ma na celu wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych osób zamieszkałych w województwie śląskim. Szkolenie społeczeństwa w dziedzinie podnoszenia kompetencji cyfrowych jest istotne dla rozwoju regionu, a także aby żaden z mieszkańców nie został wykluczony cyfrowo. W związku z rozwojem nowoczesnych technologii, zapotrzebowanie na szkolenia doszkalające z zakresu kompetencji cyfrowych stale rośnie w każdej grupie wiekowej.

Innowacje technologiczne:

Program wspiera bezpieczne wdrażanie innowacji technologicznych w życiu codziennym. Podstawowe przeszkolenie mieszkańców z zakresu nowoczesnych technologii, cyberbezpieczeństwa pomoże mieszkańcom w ich codziennych problemach/zadaniach.

Regionalna Strategia Innowacji Województwa Śląskiego 2030:

Zapewnienie inkluzywnej transformacji cyfrowej w gospodarce i społeczeństwie regionu: Strategia ta koncentruje się na inteligentnej transformacji gospodarczej i społecznej regionu. Szkolenie wprowadzające do szerokiej gamy narzędzi cyfrowych wpisuje się w ten cel poprzez poszerzenie kompetencji cyfrowych przydatnych w życiu codziennym, zawodzie czy dalszym kształceniu.

Rozwój ekosystemu innowacji:

Strategia dąży do rozwoju regionalnego ekosystemu innowacji. Szkolenie mieszkańców w dziedzinie IT, nowoczesnych technologii, a także w jaki sposób korzystać z nowoczesnych narzędzi ułatwiających życie codzienne, wzmacnia ten ekosystem.

Wzrost kompetencji cyfrowych mieszkańców woj. śląskiego:

Strategia ma na celu zwiększenie kompetencji cyfrowych mieszkańców regionu. Przeszkolenie mieszkańców stanowi fundament w budowaniu nowoczesnej gospodarki regionu opartej na wiedzy oraz innowacyjnych technologiach.

Zielone kompetencje (FST, FE SL.10.17) - rdzeń programu stanowią:

• ocena rzeczywistego wpływu środowiskowego (cykl życia, skład, recykling, łańcuch dostaw),
• ograniczanie zużycia energii i zasobów w działalności zawodowej, mierzone i weryfikowane w walidacji praktycznej,
• projektowanie działań promujących redukcję emisji i praktyki GOZ,
• monitorowanie i raportowanie efektów środowiskowych,
• podejmowanie decyzji prośrodowiskowych w kontekście zawodowym.

Zrównoważony rozwój:

Program ten kładzie nacisk na użytek nowoczesnych narzędzi kiedy jest to odpowiednie, a więc redukcję śladu węglowego związanego z wykonywaniem tej samej pracy w sposób tradycyjny. Redukcja ta obejmuje, ale nie ogranicza się do druku, transportu a nawet energii elektrycznej.

Techniki te pozwalają na zrównoważony rozwój, łącząc ze sobą wygodę i oszczędność energetyczną.

Treści związane z wpływem na środowisko:

Tematyka ekologii i zrównoważoności jest nierozłącznym elementem cyfryzacji tradycyjnych zadań. Techniki te skupiają się na udogodnieniom oraz optymalizacji wykonywania zadań, zarówno pod kątem czasowym jak i zużycia zasobów takich jak energia elektryczna, papier czy paliwo. Uczestnicy posiądą wiedzę o wpływie każdej z omawianych usług na środowisko oraz umiejętności odpowiedzialnego, zrównoważonego ich użytkowania.

Podsumowując, szkolenie to jest zgodne z celami wszystkich wymienionych dokumentów strategicznych, ponieważ przyczynia się do zrównoważonego rozwoju kompetencji cyfrowych, wspiera mieszkańców i wzmacnia innowacyjność regionu.

Zajęcia szkoleniowe realizowane będą metodą teoretyczno-warsztatową (dualną), obejmującą część teoretyczną oraz wyodrębnione moduły warsztatowe.

Egzamin po szkoleniu potwierdza zdobycie kwalifikacji nr ICVC/SSM 20011.22 :

SPECJALISTA SOCIAL MEDIA Z ELEMENTAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

Aby przystąpić do egzaminu należy mieć co najmniej 80% obecności na zajęciach.

W celu zaliczenia egzaminów konieczne jest uzyskanie min. 75% w każdym z elementów walidacji.Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona przez podmiot zewnętrzny - ICVC Certyfikacja Sp. z o.o., z zachowaniem rozdzielności funkcji procesu kształcenia i walidacji. Proces walidacji obejmować będzie test teoretyczny ( 30 min.) oraz obserwację w warunkach symulowanych (75 min.) i zostanie przeprowadzony po zakończeniu części szkoleniowej realizowanej w dniach 9-10.11.2026r. Po pozytywnym wyniku walidacji uczestnicy otrzymają dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji. Termin realizacji u sługi uwzględnia również okres niezbędny na ogłoszenie wyników walidacji oraz wydanie dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji przez uprawniony podmiot certyfikujący.

Certyfikat wydawany jest w terminie maksymalnie do 7 dni roboczych od dnia zakończenia walidacji (certyfikat może zostać wydany wcześniej, jednak co do zasady podmiot zewnętrzny ma na to maksymalnie 7 dni roboczych).

Szkolenie prowadzone w godzinach zegarowych, podzielone na części teoretyczne oraz praktyczne.

W ramach szkolenia nie przewiduje się podziału na grupy. Liczba stanowisk szkoleniowych (miejsc siedzących) będzie adekwatna do ilości osób biorących udział w zajęciach szkoleniowych (1 osoba - 1 miejsce siedzące). Wyposażenie sali szkoleniowej stanowić będą krzesła, stoliki/biurka, ekran projekcyjny, flipchart oraz sprzęt multimedialny w postaci projektora i laptopa.

Dzień I.

Moduł 1: Podstawy tworzenia treści w social media z wykorzystaniem idei zrównoważonego rozwoju

• Czym są media społecznościowe i dlaczego są ważne dla biznesu?
• Kryzys klimatyczny i ograniczoność zasobów. Gospodarka liniowa a GOZ. Hierarchia postępowania z odpadami.
• Psychologia social media: Jak działa ludzki mózg w sieci?
• Transformacja energetyczna województwa śląskiego: odchodzenie od węgla, nowe branże i zawody, rola komunikacji w akceptacji zmian.
• Elementy skutecznego postu: Tekst, obraz, wideo – jak je łączyć?
• Omówienie roli transparentności i wiarygodności w budowaniu wizerunku proekologicznego,
• Wprowadzenie do tematu zrównoważonego rozwoju,
• Zrównoważony rozwój, zielona transformacja, ESG, gospodarka o obiegu zamkniętym - w SM.
• Nowoczesne technologie środowiskowe i cyfryzacja:

1. dobre praktyki: jak cyfrowe narzędzia (np. platformy do monitorowania emisji, raportowania ESG, inteligentne systemy analityczne)wspierają transformację ekologiczną biznesu.

Moduł 2: Strategie content marketingu w social media

• Punkt wyjścia strategii to analiza rzeczywistego wpływu środowiskowego produktu lub usługi: skład, trwałość, naprawialność, recykling, łańcuch dostaw.
• Budowa filarów treści wyłącznie na zweryfikowanych działaniach środowiskowych.
• Storytelling oparty na mierzalnych efektach środowiskowych.
• Analiza przykładów firm z regionu przechodzących transformację niskoemisyjną.
• Edukacja w zakresie zasad zrównoważonego rozwoju i myślenie systemowe.
• Powiązanie elementów: zrównoważonego rozwoju, zielonej transformacji, ESG GOZe z marketingiem internetowym oraz właściwą promocją w SM - dobre praktyki.

Moduł 3: Narzędzia do tworzenia treści w połączeniu ze zrównoważonym rozwojem wprowadzenie do tematu

• Zasobooszczędna produkcja treści: dobór formatu, rozdzielczości i długości wideo, rezygnacja z materiałów drukowanych.
• Wizualizacja danych środowiskowych, np. infografiki o emisjach, zużyciu energii i odpadach (Canva, Photoshop).
• Krótkie formy wideo (Filmora, iMovie) i planowanie publikacji (Buffer, Hootsuite).
• Kampanie zmiany zachowań prośrodowiskowych na przykładzie #PlasticFreeJuly: cel środowiskowy, grupa docelowa, mierzalny efekt.

Moduł 4: Pomiar efektywności i optymalizacja

• Szacowanie śladu węglowego komunikacji cyfrowej (transfer danych, centra danych, reklama online) i działania redukcyjne.
• Wskaźniki efektu środowiskowego kampanii obok wskaźników zasięgu i zaangażowania.
• Monitorowanie i raportowanie efektów oraz ograniczeń działań środowiskowych (CSR/ESG), w tym redukcji CO₂, recyklingu i wykorzystania OZE.
• Obsługa komentarzy i pytań odbiorców o działania środowiskowe.

Dzień II.

Moduł 5: Edukacja ekologiczna i społeczna odpowiedzialność

• Greenwashing: mechanizmy, analiza przypadków, konsekwencje.
• Wymogi dyrektywy (UE) 2024/825 dotyczące twierdzeń środowiskowych.
• Certyfikaty i oznakowania (EU Ecolabel, FSC, Fair Trade, Energy Star): co potwierdzają, a czego nie.
• Weryfikacja deklaracji środowiskowych: ćwiczenia na rzeczywistych przykładach.
• Projektowanie kampanii społecznych promujących ograniczanie zużycia energii i surowców. Współpraca międzysektorowa.

Moduł 6: Podsumowanie zagadnień oraz wykorzystanie wiedzy w praktyce (cz. 1 i 2)

• Projekt praktyczny obejmuje cztery kroki:
• Ocena wiarygodności deklaracji środowiskowych wybranej organizacji na podstawie danych o produkcie.
• Korekta komunikatów.
• Oszacowanie śladu węglowego planowanej kampanii i propozycja działań redukcyjnych.
• Plan kampanii edukacyjnej ze wskaźnikami efektu środowiskowego i sposobem raportowania.

Moduł 7: Przeprowadzenie procesu walidacji założonych efektów uczenia się (test teoretyczny) - 30 min.

Moduł 8: Przeprowadzenie procesu walidacji założonych efektów uczenia się (obserwacja w warunkach symulowanych) - 75 min.

W opinii usługodawcy: Szkolenie wspiera cele zawarte w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019 – 2030 w obszarze: TECHNOLOGIE INFORMACYJNE I TELEKOMUNIKACYJNE (pkt. 4.1 – Technologie telekomunikacyjne, pkt. 4.2 – Technologie informacyjne).

Każdy z uczestników szkolenia otrzyma materiały dot. szkolenia w formie wydrukowanego skryptu, teczkę, notatnik, długopis.

Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu usługi rozwojowej jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć. Warunkiem uzyskania kwalifikacji jest pozytywny wynik walidacji przeprowadzonej przez podmiot zewnętrzny. Z uwagi na elementarny charakter zagadnień omawianych podczas szkolenia wśród warunków udziału w szkoleniu nie zakłada się, by osoby które wezmą w nim udział bezwzględnie legitymowały się jakąkolwiek wiedzą w zakresie jego tematyki.

W przypadku uczestniczek/uczestników szkolenia, dla których poziom dofinansowania szkolenia ze środków publicznych wyniesie poniżej 70%, do wskazanego w karcie usługi kosztu przypadającego na 1 uczestnika netto zostanie doliczony podatek VAT z uwzględnieniem stawki 23%, co stanowić będzie ostateczną cenę szkolenia, którą należy za nie uiścić.Powyższe wynika z treści § 3 ustęp 1 pkt 14 ROZPORZĄDZENIA MINISTRA FINANSÓW z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.

Po zakończeniu szkolenia i pozytywnym wyniku walidacji uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający uzyskanie kwalifikacji wydany przez Talent Odyssey Ltd.

Uczestnicy otrzymają również zaświadczenie o ukończeniu usługi rozwojowej zgodnie z regulaminem BUR.

Szkolenie prowadzi do nabycia tzw. zielonych kwalifikacji o charak. zawodowym niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki, opartej na odnawialnych źródłach energii oraz nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędność, a także na zarządzaniu środowiskowym w przedsiębiorstwie.

Usługodawca zapewnia dostępność do usługi osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 - Standard szkoleniowy. W tym celu prosi o kontakt z osobą wskazaną w polu: Kontakt