Studia podyplomowe online- Zarządzanie zasobami ludzkimi
Możliwość dofinansowania
Studia podyplomowe online- Zarządzanie zasobami ludzkimi
Numer usługi 2026/08/25/235122/3766793
3 600,00 PLN
brutto
2 926,83 PLNnetto
25,58 PLNbrutto/h
20,79 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Studia podyplomowe „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” przeznaczone są dla profesjonalistów pracujących w obszarach takich jak HR, coaching, zarządzanie zespołami, a także dla menedżerów i specjalistów z różnych sektorów, którzy chcą rozwijać swoją karierę w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Adresowane są również do osób pełniących funkcje dyrektorskie lub kierownicze oraz do pracowników działów personalnych, doradczych, osób zajmujących się szkoleniami, pragnących ugruntować i pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie nowoczesnych metod zarządzania kapitałem ludzkim.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji30-09-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest dostarczenie osobom kierującym firmami, przedsiębiorstwami i przedsięwzięciami rzetelnej wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i stosowania nowoczesnych instrumentów polityki personalnej. Podczas studiów studenci zdobędą wiedzę dotyczącą procesów zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak rekrutacja i selekcja, ocena wyników, rozwój kariery, zarządzanie konfliktami, czy budowanie kultury organizacyjnej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Absolwent studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami ludzkimi” posiada wiedzę dotyczącą współczesnych koncepcji i metod zarządzania pracownikami oraz roli kapitału ludzkiego w funkcjonowaniu i rozwoju danej organizacji. Rozumie znaczenie właściwie prowadzonej polityki personalnej dla efektywności przedsiębiorstwa, zaangażowania pracowników i realizacji założonych celów strategicznych organizacji. Potrafi projektować i doskonalić procesy rekrutacji, wdrażania, oceniania i rozwoju pracowników. Potrafi wspierać menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwiązywaniu konfliktów, budowaniu zaangażowania oraz rozwijaniu potencjału pracowników. Potrafi również analizować problemy personalne i proponować rozwiązania dostosowane do specyfiki organizacji oraz możliwości rozwojowo-finansowych. | Osiągnięcie efektów kształcenia weryfikowane jest poprzez ocenę znajomości podstawowych zasad i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi oraz umiejętności ich zastosowania w praktyce organizacyjnej. | Test teoretyczny |
| Rozumie zasady zarządzania kompetencjami, talentami i ścieżkami kariery oraz znaczenie systemów motywacyjnych, komunikacji wewnętrznej, kultury organizacyjnej i employer brandingu. Absolwent potrafi diagnozować potrzeby personalne organizacji oraz dobierać odpowiednie narzędzia i rozwiązania z zakresu HR. | Weryfikacja wiedzy za pomocą testów indywidualnych. | Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy dokument jest wydany przez podmiot systemu oświaty lub szkolnictwa wyższego na podstawie odrębnych przepisów?
TAK
ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897)
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęWYŻSZA SZKOŁA ADMINISTRACJI W BIELSKU-BIAŁEJ
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoWYŻSZA SZKOŁA ADMINISTRACJI W BIELSKU-BIAŁEJ
Dodatkowe pliki
Program
Program
Harmonogram zjazdów znajduję się pod linkiem:
Harmonogramy zjazdów - Wyższa Szkoła Administracji w Bielsku-Białej
Harmonogramy zjazdów - Wyższa Szkoła Administracji - Filia w Stalowej Woli
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie i harmonogramie studiów.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 105
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 4 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 18-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 5 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 6 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 18-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 7 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 9 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 10 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 12 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 13 z 105 Kompetencje miękkie dla menadżera HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 07-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 14 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 15 z 105 Kompetencje miękkie dla menadżera HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 07-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 16 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 17 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 18 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 19 z 105 Kompetencje miękkie dla menadżera HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 20 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 21 z 105 Kompetencje miękkie dla menadżera HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 22 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 23 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 24 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 25 z 105 Kompetencje miękkie dla menadżera HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 26 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 27 z 105 Kompetencje miękkie dla menadżera HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 28 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 29 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 30 z 105 Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 31 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 32 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 33 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 34 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 35 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 36 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 37 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 38 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 39 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 40 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 20-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 41 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 42 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 20-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 43 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 44 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 45 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 46 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 47 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 48 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 49 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 50 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 51 z 105 Rekrutacja i selekcja pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Monika Dziedzic | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 52 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 53 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 54 z 105 Rozwój pracowników i planowanie kariery | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 55 z 105 Planowanie zasobów ludzkich | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 56 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 57 z 105 Planowanie zasobów ludzkich | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 58 z 105 Planowanie zasobów ludzkich | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 59 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 60 z 105 Planowanie zasobów ludzkich | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 61 z 105 Adaptacja i onboarding | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Anna Preuschoff | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 62 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 63 z 105 Adaptacja i onboarding | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Anna Preuschoff | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 64 z 105 Adaptacja i onboarding | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Anna Preuschoff | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 65 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 66 z 105 Adaptacja i onboarding | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Anna Preuschoff | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 67 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 68 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 69 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 70 z 105 Zarządzanie zmianą w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 71 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 72 z 105 Zarządzanie zmianą w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 73 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 20-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 74 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 75 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 20-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 76 z 105 Zarządzanie zmianą w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 21-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 77 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 78 z 105 Zarządzanie zmianą w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 21-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 79 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 10-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 80 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 81 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 10-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 82 z 105 Zarządzanie zmianą w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 11-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 83 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 84 z 105 Zarządzanie zmianą w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 11-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 85 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 86 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 87 z 105 Ocena pracowników i zarządzanie wynikami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Katarzyna Kozowy | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 88 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 89 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 90 z 105 Motywowanie pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 91 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Katarzyna Kruczek | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 92 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 93 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Katarzyna Kruczek | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 94 z 105 Planowanie zasobów ludzkich | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 95 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 96 z 105 Planowanie zasobów ludzkich | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący dr Andzej Olak | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 97 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Robert Słoniec | Data realizacji zajęć 15-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 98 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 99 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Robert Słoniec | Data realizacji zajęć 15-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 100 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Robert Słoniec | Data realizacji zajęć 16-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 101 z 105 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 102 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Robert Słoniec | Data realizacji zajęć 16-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 103 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Robert Słoniec | Data realizacji zajęć 29-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:22 | Liczba godzin 01:52 |
Przedmiot / temat 104 z 105 Prawo pracy i ochrona danych osobowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Robert Słoniec | Data realizacji zajęć 30-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:53 | Liczba godzin 01:53 |
Przedmiot / temat 105 z 105 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-06-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:53 | Godzina zakończenia 09:53 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 140:45 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 131:15 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 08:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 176:15 |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 926,83 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 25,58 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 20,79 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 100,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 81,30 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 100,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 81,30 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 140:45 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 7
1 z 7
dr Michał Stachurski
Dziekan Wydziału Nauk Społecznych – Wyższa Szkoła Administracji w Bielsku-Białej
2 z 7
dr Katarzyna Kruczek
Doktor nauk humanistycznych w dyscyplinie nauki o polityce. Absolwentka licznych studiów podyplomowych: „Mechanizmy funkcjonowania strefy euro”, „Menedżerskie Studia Podyplomowe- Executive MBA”, „Audyt i Kontrola Wewnętrzna w Administracji i Gospodarce”, „Bezpieczeństwo wewnętrzne”, „Inspektor ochrony danych- Ochrona danych osobowych i zarządzanie bezpieczeństwem informacji”.
3 z 7
mgr Katarzyna Kozowy
Praktyczka zarządzania z ponad 20-letnim doświadczeniem w sektorze bankowym. Specjalizuje się w zarządzaniu zasobami ludzkimi, rozwoju struktur sprzedażowych oraz budowie efektywnych zespołów w środowisku wielokanałowym, ze szczególnym uwzględnieniem zdalnych kanałów sprzedaży i obsługi klienta.
4 z 7
mgr Robert Słoniec
Prawnik (obsługa prawna przedsiębiorców), Compliance Manager (Certyfikat Approved Compliance Expert (ACE), Certyfikat Approved Compliance Officer (ACO),wieloletni wykładowca akademicki, audytor wewnętrzny, ekspert ds. przeciwdziałania mobbingu.(udział w komisjach ds. zwalczania mobbingu w miejscu pracy).
5 z 7
dr Andzej Olak
Doktor nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania. Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Specjalizuje się w obszarach związanych z komunikacją w organizacji. Uczestnik pięciu krajowych i międzynarodowych projektów badawczych oraz blisko czterdziestu krajowych i międzynarodowych konferencji naukowych.
6 z 7
mgr Monika Dziedzic
mgr Monika Dziedzic m.dziedzic@wsa.bielsko.pl
Absolwentka Wyższej Szkoły Handlowej w Kielcach, gdzie uzyskała tytuł magistra ekonomii ze specjalnością „Rachunkowość i finanse”. Swoje kompetencje podnosiła na licznych studiach podyplomowych. Ukończyła Społeczną Akademię Nauk w zakresie „Zarządzania zasobami ludzkimi oraz bezpieczeństwa i higieny pracy”, studia podyplomowe na kierunku „Kadry i płace” w Wydziale Administracji i Nauk Społecznych w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Szczecinie, w Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego ukończyła studia podyplomowe w zakresie ekonomii o specjalności „Główny Księgowy”, tam też ukończyła „Master of Business Administration” (MBA). kompetencji menedżerskich, oferująca praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania, finansów i przywództwa.
Absolwentka Wyższej Szkoły Handlowej w Kielcach, gdzie uzyskała tytuł magistra ekonomii ze specjalnością „Rachunkowość i finanse”. Swoje kompetencje podnosiła na licznych studiach podyplomowych. Ukończyła Społeczną Akademię Nauk w zakresie „Zarządzania zasobami ludzkimi oraz bezpieczeństwa i higieny pracy”, studia podyplomowe na kierunku „Kadry i płace” w Wydziale Administracji i Nauk Społecznych w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Szczecinie, w Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego ukończyła studia podyplomowe w zakresie ekonomii o specjalności „Główny Księgowy”, tam też ukończyła „Master of Business Administration” (MBA). kompetencji menedżerskich, oferująca praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania, finansów i przywództwa.
7 z 7
mgr Anna Preuschoff
Wykładowca Wyższej Szkoły Administracji
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- Studia kierowane są do osób zainteresowanych rozwojem kompetencji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności pracowników działów HR i kadr, osób zajmujących się rekrutacją, rozwojem i oceną pracowników oraz menedżerów i osób zarządzających zespołami.
- Studia są również odpowiednie dla osób, które planują rozpocząć pracę w obszarze HR i zarządzania personelem.
- Czas trwania: 2 semestry.
- Program studiów obejmuje 175 godzin dydaktycznych.
- Zajęcia realizowane są z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.
- Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele.
- Uczestnik studiów otrzymuje świadectwo ukończenie studiów podyplomowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Warunki uczestnictwa
Warunki rekrutacji
- Warunkiem przyjęcia na studia jest posiadanie wykształcenia wyższego co najmniej I stopnia.
Szczegółowe informacje dotyczące procesu rekrutacji oraz rejestracja na studia dostępne są w Wirtualnym Dziekanacie – Rejestracja.
Dział Rekrutacji
Wtorek, Środa, Czwartek.: 8:00-16:00
Piątek: 10:00-18:00
Sobota 8:00-16.00
Tel.: 33 815 11 07 wew. 1
e-mail: rekrutacja@wsa.bielsko.pl
Informacje dodatkowe
Zakończenie studiów podyplomowych – egzamin końcowy
Studia podyplomowe w Wyższej Szkole Administracji w Bielsku-Białej kończą się egzaminem ustnym.
Egzamin końcowy może odbyć się w jednej z dwóch form:
- stacjonarnie – w siedzibie Uczelni,
- online – w formie zdalnej.
Egzamin ustny przeprowadzany jest na podstawie bazy tez egzaminacyjnych, które Uczelnia udostępnia słuchaczom odpowiednio wcześniej. Dzięki temu słuchacz zna zakres materiału, z którego powinien przygotować się do egzaminu końcowego.
Po spełnieniu wszystkich wymagań programu studiów oraz pozytywnym zdaniu egzaminu końcowego słuchacz kończy studia podyplomowe i otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Uczestnik powinien posiadać:
- komputer stacjonarny, laptop lub inne urządzenie umożliwiające udział w zajęciach online, z dostępem do internetu
- stabilne połączenie internetowe zapewniające płynną transmisję obrazu i dźwięku
- ekran/monitor umożliwiający komfortowe korzystanie z materiałów dydaktycznych oraz udział w zajęciach
- sprawna kamerę internetową umożliwiającą komunikację wideo
- aktualny system operacyjny oraz aktualną wersję przeglądarki internetowej lub aplikacji Microsoft Teams.
Kontakt
Kontakt
Monika Fryś
E-mail
m.frys@wsa.bielsko.pl
Telefon
(+48) 338 151 107