Skuteczny zespół – doskonalenie kompetencji lidera, brygadzisty, mistrza produkcji - szkolenie

Rozwój zespołu:

• Kiedy grupa staje się zespołem – główne determinanty budowania zespołu,
• Co decyduje o sukcesie zespołu – podstawowe narzędzia.

Role zespołowe pracownika:

• Czym są naturalne role zespołowe pracownika i w jaki sposób wpływają na jego funkcjonowanie w zespole?
• AutoDiagnoza swojej preferowanej roli w zespole,
• Co motywuje i demotywuje pracownika w zależności od roli zespołowej?
• W jaki sposób budować zespół w zależności od roli zespołowej pracownika – źródła konfliktów.

Dysfunkcje pracy zespołowej:

• 5 dysfunkcji pracy zespołowej,
• Przyczyny powstawania dysfunkcji w moim zespole,
• Techniki/metody pracy szefa przeciwdziałające dysfunkcjom.

Motywacja zespołu:

• Motywowanie zespołu a motywowanie jednostki,
• Metody/narzędzia motywowania zespołu,
• Podnoszenie kompetencji zespołu,
• Rozwój zespołu produkcyjnego poprzez codzienną ocenę.

Konflikt w zespole:

• Bariery komunikacyjne jako jedne z głównych źródeł konfliktu,
• Okno Johnari – analiza konfliktów interpersonalnych,
• Zapobieganie sytuacjom konfliktowym,
• Różnice międzypokoleniowe,
• Wprowadzanie nowych pracowników.

Efektywne i angażujące wprowadzanie reorganizacji/zmian w zespole:

• Rodzaje oporu wobec zmian,
• Pozytywne i negatywne reakcje na zmiany,
• Efektywna komunikacja w procesie zmian,
• Radzenie sobie z oporem wobec zmian,
• Angażowanie pracowników w proces zmian.

Zakończenie szkolenia:

• Pytania od uczestników,
• Wyznaczenie celów rozwojowych,
• Przekazanie ćwiczeń do samodzielnej realizacji.

Szkolenie realizowane jest stacjonarnie w sali szkoleniowej.

Zajęcia prowadzone są w grupie liczącej od 4 do 12 osób w formie wykładów, ćwiczeń i analizy przypadków.

Każdy uczestnik ma zapewnione miejsce w sali, materiały szkoleniowe oraz możliwość zadawania pytań i dyskusji z trenerem.

Łączny czas trwania szkolenia: 14 godzin zegarowych.

Walidacja efektów uczenia się odbywa się w formie testu teoretycznego z wynikiem wygenerowanym automatycznie, przeprowadzanego po zakończeniu szkolenia.

Komplet materiałów dydaktycznych w wersji drukowanej.

Cena udziału w szkoleniu wynosi: 1890 zł + 23% VAT

Cena szkolenia dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów, dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia na e-mail.

Nie wymagamy przedpłat, płatność realizowana jest po szkoleniu.

Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu, w którym odbywa się szkolenie.

Szkolenia zamknięte

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.