Zielone usprawnienia i zrównoważony rozwój procesów – efektywne wykorzystanie zasobów, ograniczanie wpływu środowiskowego i cyfrowy plan działań

Uzasadnienie zgodności z dokumentami strategicznymi Województwa Śląskiego

1. Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030

Usługa rozwija kompetencje wspierające wykorzystanie technologii dla ochrony środowiska oraz technologii informacyjnych i komunikacyjnych w doskonaleniu procesów organizacji.

W obszarze technologii dla ochrony środowiska uczestnik identyfikuje miejsca nadmiernego zużycia energii, wody, materiałów i opakowań, powstawania odpadów, emisji i innych negatywnych oddziaływań środowiskowych. Na podstawie analizy procesu dobiera działania ograniczające zużycie zasobów i wpływ organizacji na środowisko.

W obszarze technologii informacyjnych uczestnik wykorzystuje narzędzia cyfrowe do dokumentowania problemów, planowania zielonych usprawnień, określania odpowiedzialności, terminów i mierników oraz monitorowania skuteczności wdrażanych działań.

2. Regionalna Strategia Innowacji Województwa Śląskiego 2030

Usługa rozwija kompetencje związane z zieloną gospodarką poprzez przygotowanie uczestników do racjonalnego gospodarowania zasobami, ograniczania materiałochłonności i energochłonności procesów, zmniejszania ilości odpadów oraz zapobiegania negatywnym oddziaływaniom środowiskowym.

Uczestnik uczy się łączyć efekt środowiskowy z organizacją procesu, efektywnością wykorzystania zasobów oraz ciągłym doskonaleniem. Wspiera to zieloną transformację przedsiębiorstw oraz wdrażanie rozwiązań zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju.

3. Zielone kompetencje

Nabywane podczas szkolenia kompetencje mają charakter zielonych kompetencji, ponieważ umożliwiają uczestnikowi podejmowanie działań prowadzących do bardziej efektywnego wykorzystania energii, wody, materiałów i innych zasobów, ograniczania powstawania odpadów i emisji oraz zmniejszania negatywnego wpływu procesów na środowisko.

Uczestnik identyfikuje możliwości zielonych usprawnień, analizuje ich przyczyny, dobiera działania, określa oczekiwany efekt środowiskowy oraz monitoruje osiągnięte rezultaty.

4. Zrównoważony rozwój

Szkolenie uwzględnia trzy wzajemnie powiązane wymiary zrównoważonego rozwoju:

środowiskowy – ograniczanie zużycia energii, wody, materiałów i opakowań, ograniczanie odpadów, emisji i innych negatywnych oddziaływań środowiskowych;

społeczny – angażowanie pracowników w identyfikowanie problemów i wdrażanie usprawnień, odpowiedzialna organizacja pracy oraz uwzględnianie bezpieczeństwa ludzi;

organizacyjno-ekonomiczny – ograniczanie strat, racjonalne wykorzystanie zasobów, określanie odpowiedzialności, mierników i standardów oraz utrzymywanie efektów wdrożonych działań.

Nabyte kompetencje pozwalają uczestnikowi wspierać wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w codziennym funkcjonowaniu organizacji.

Szkolenie realizowane jest w formule wykładowo-warsztatowej. Stosowane metody obejmują prezentację, wykład interaktywny, analizę przypadków, dyskusję moderowaną, pracę indywidualną i grupową oraz ćwiczenia z wykorzystaniem laptopa lub tabletu. Łączny czas usługi wynosi 16 godzin zegarowych, w tym 13 godzin 30 minut zajęć merytorycznych, 30 minut walidacji oraz 2 godziny przerw. Przerwy są wliczone do czasu usługi.

1. Proces w kontekście zrównoważonego rozwoju, zasobów i środowiska

45 min teoria / 45 min praktyka

• proces, wejścia, działania, rezultaty i odpowiedzialności
• zużycie energii, wody, materiałów i innych zasobów w procesie
• środowiskowy, społeczny i organizacyjny wymiar zrównoważonego rozwoju
• ćwiczenie: opis przykładowego procesu

2. Mapowanie procesu i przepływu zasobów

45 min teoria / 45 min praktyka

• kolejność czynności, przepływ materiałów, informacji i decyzji
• punkty kontroli, przekazania i oczekiwania
• ćwiczenie: przygotowanie mapy procesu

3. Straty zasobów i negatywne oddziaływania środowiskowe w procesie

45 min teoria / 45 min praktyka

• nadmierne zużycie energii, wody, materiałów i opakowań
• odpady, nadmierne zapasy, zbędny ruch i transport
• emisje i inne oddziaływania środowiskowe
• ćwiczenie: identyfikacja strat i oddziaływań na mapie procesu

4. Środowiskowe i społeczne skutki nieefektywnej organizacji pracy

45 min teoria / 45 min praktyka

• odpady, emisje, niekontrolowane zużycie zasobów
• straty materiałowe, rozsypy, uszkodzenia i nieprawidłowe magazynowanie
• wpływ organizacji procesu na bezpieczeństwo pracowników
• ćwiczenie: ocena skutków straty zasobowej lub środowiskowej

5. Definiowanie problemu środowiskowego lub zasobowego

30 min teoria / 30 min praktyka

• opis: co, gdzie, kiedy, jak często i z jakim skutkiem
• oddzielanie faktów od opinii i przypuszczeń
• ćwiczenie: poprawa opisu problemu

6. Analiza przyczyn strat zasobowych i problemów środowiskowych

45 min teoria / 45 min praktyka

• objaw, przyczyna bezpośrednia i przyczyna systemowa
• pytania przyczynowe oraz kategorie: człowiek, metoda, materiał, maszyna, otoczenie i informacja
• ćwiczenie: analiza przykładowej nieprawidłowości

7. Dobór zielonych usprawnień i działań ograniczających wpływ środowiskowy

45 min teoria / 45 min praktyka

• ograniczanie zużycia energii, wody i materiałów
• ograniczanie odpadów i emisji
• ponowne wykorzystanie i ograniczanie strat
• działanie doraźne, korygujące i zapobiegawcze
• priorytetyzacja według efektu środowiskowego, kosztu i wykonalności
• ćwiczenie: dobór pakietu działań

8. Cyfrowa karta zielonego usprawnienia

45 min teoria / 45 min praktyka

• problem środowiskowy lub zasobowy
• przyczyna i proponowane działanie
• oczekiwany efekt środowiskowy
• odpowiedzialność i termin
• miernik efektu
• dowody realizacji, status i aktualizacja
• ćwiczenie na laptopie lub tablecie

9. Pomiar efektu środowiskowego i utrzymanie zielonego usprawnienia

45 min teoria / 45 min praktyka

• zużycie energii, wody lub materiałów przed i po zmianie
• ilość odpadów przed i po zmianie
• wskaźniki środowiskowe i zasobowe
• utrzymanie efektu i aktualizacja standardu
• ćwiczenie: ocena przykładowego wdrożenia

10. Zespołowy plan zielonego usprawnienia procesu

45 min praktyka

• wybór problemu, przygotowanie mapy, analiza przyczyny i plan działania
• opracowanie cyfrowej karty usprawnienia

Walidacja usługi

Walidacja obejmuje test wiedzy oraz analizę przygotowanego przez uczestnika dowodu w postaci cyfrowej karty zielonego usprawnienia procesu.

Test wiedzy służy weryfikacji wiedzy dotyczącej zrównoważonego rozwoju, efektywnego wykorzystania zasobów, identyfikowania strat i oddziaływań środowiskowych oraz doboru działań ograniczających wpływ na środowisko.

Analiza dowodu służy weryfikacji umiejętności zastosowania wiedzy w praktyce, w szczególności identyfikacji problemu środowiskowego lub zasobowego, analizy jego przyczyn, doboru zielonego usprawnienia, określenia miernika oraz sposobu monitorowania efektu.

Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji zawodowej: Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju

Walidacja uczestników jest niezależna od procesu szkoleniowego. Osoba prowadząca szkolenie nie bierze udziału w ocenie swoich kursantów w zakresie, którego nauczała. Końcową walidację przeprowadza niezależny egzaminator (podmiot zewnętrzny). Test przeprowadzany jest w formie online, natomiast analizę dowodów przeprowadza walidator na miejscu. Proces walidacji prowadzony jest w formie testu wiedzy oraz analizy dowodu i deklaracji. Certyfikat potwierdzający nabycie kwalifikacji wydawany jest uczestnikowi do 5 dni roboczych od zakończenia walidacji.

W ramach usługi uczestnicy otrzymają:

• W ramach usługi uczestnicy otrzymają: prezentację PDF dotyczącą zielonych kompetencji i zrównoważonego rozwoju procesów, wzór mapy procesu i przepływu zasobów, kartę identyfikacji strat i oddziaływań środowiskowych, kartę analizy przyczyn, cyfrową kartę zielonego usprawnienia oraz rejestr monitorowania efektów środowiskowych i zasobowych

Jeżeli korzystasz z dofinansowania w wysokości co najmniej 70%, możesz mieć możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku VAT, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymogów, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.