Kurs spawania TIG 141 moduł 1 z egzaminem. Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

PROGRAM SZKOLENIA SPAWANIE

Szkolenie 40 h:

1. teoria 7 h (w tym 75 minut przerwy)
2. praktyka 29 h 30 min (w tym 4 h przerwy)
3. egzamin wewnętrzny 1h
4. egzamin 2 h 30 min (w tym 30 min przerwy)

• Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.
• Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.

___

TEORIA 1 - Omówienie metody spawania oraz materiałów (2 h zajęć + 30 min przerwy)

1. Zasada działania i specyfika metody TIG 141 (moduł 1) w kontekście wytwarzania trwałych konstrukcji dla sektorów czystych technologii (np. instalacje OZE, wymienniki ciepła)
2. Omówienie wykorzystania różnych metod spawalniczych w kontekście rozwoju zielonych źródeł energii.
3. Urządzenia, sprzęt i materiały podstawowe i dodatkowe do spawania.
4. Optymalne i wtórne używanie materiałów.
5. Przyjazne dla środowiska materiały spawalnicze.
6. Budowa, rodzaje oznakowanie i wymiarowanie złączy spawanych w celu redukcji zużycia materiału dodatkowego (spoiwa).
7. Badania niszczące, nieniszczące i badanie złączy - manualne oraz zautomatyzowane procedury również z udziałem AI.
8. Naprężenia i deformacje spawalnicze - zapobieganie powstawaniu wad fabrycznych i eliminacja strat materiałowych wynikających z poprawek.
9. Nowoczesne technologie spawalnicze - m.in. Cyfrowe sterowanie parametrami spawania, monitoring procesu w czasie rzeczywistym i systemy dokumentowania jakości redukujące zużycie energii i gazów.

TEORIA 2 - Normy prawne i regulacje dotyczące spawania (1 h zajęć + 30 min przerwy)

1. Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spajania.
2. Omówienie pojęć z zakresu projektu tj. zielonych kompetencji i kwalifikacji np. "zielone miejsca pracy".
3. Zastosowanie spawalnictwa TIG w obszarze technologicznym PRT Województwa Śląskiego: Produkcja i przetwarzanie materiałów (5.1 Tworzywa metaliczne) – podnoszenie efektywności materiałowej w produkcji przemysłowej.
4. Standardy spawalnicze i czytanie Instrukcji Technologicznej Spawania (WPS) ze szczególnym uwzględnieniem precyzyjnego przestrzegania reżimów prądowo-gazowych.
5. Zmiany technologiczne w spawalnictwie, a wpływ na rozwój pozostałych obszarów technologii.
6. Innowacje technologiczne w spawalnictwie ograniczające ślad węglowy procesów wytwórczych.

TEORIA 3 - Zrównoważone praktyki spawania oraz BHP (2 h zajęć)

1. Filary zrównoważonego rozwoju.
2. Zielone miejsca pracy dla spawaczy.
3. Gospodarka o obiegu zamkniętym - odzysk, recykling itp. materiałów i sprzętu spawalniczego np. elektrod wolframowych, drutów spawalniczych, złomu metalowego powstałego w procesie.
4. Efektywne i wtórne wykorzystywanie zasobów.
5. Techniki redukcji emisji dymów spawalniczych i zanieczyszczeń gazowych na stanowisku pracy.
6. Techniki ograniczania negatywnego wpływu działalności zawodowej na środowisko.

TEORIA 4 - Bezpieczeństwo w miejscu pracy i instruktarz stanowiskowy (1 h zajęć)

1. BHP i p.poż. przy pracach spawalniczych.
2. Omówienie sprzętu do ochrony indywidualnej.
3. Omówienie procedur w razie skażenia środowiska - minimalizacja szkód i procedury zgłaszania incydentu.
4. Segregacja odpadów spawalniczych.
5. Instruktaż stanowiskowy: procedury reagowania w sytuacjach incydentów środowiskowych i awarii sprzętu.
6. Optymalizacja spawarki i procesów spawania pod kątem minimalizacji poboru energii biernej i czynnej oraz redukcji powstawania CO₂ w cyklu produkcyjnym.

PRAKTYKA (25 h 30 minut zajęć + 4 h przerwy)

1. Spawanie w praktyce uwzględniające:

• Przygotowanie elementów do procesu łączenia.
• Przygotowywanie materiału termoplastycznego.
• Przystosowanie stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb i ogólnych zasad bezpieczeństwa.
• Stosowanie GOZ w praktyce: Bieżąca segregacja odpadów poprodukcyjnych na stanowisku (złom stalowy, elektrody, opakowania).
• Nastawy i optymalizacja: Praktyczny dobór optymalnych parametrów prądowych oraz natężenia przepływu argonu na spawalni w celu wyeliminowania strat energii i gazu.

1. Przygotowanie stanowiska do bezpiecznego wykonywania prac spawalniczych.
2. Wykonywanie badań niszczących i nieniszczących oraz kontrola złączy.
3. Analiza zużycia energii i materiałów spawalniczych.

*Aspekty poruszone w ramach każdego z modułów przedstawiają nowoczesne i ekologiczne rozwiązania mające na celu optymalizację urządzeń, wyraźne przedstawienie znaczenia zrównoważonego rozwoju oraz przekazanie wiedzy z zakresu właściwego obchodzenia się z substancjami i częściami spawarki (dobór elementów, które można poddać segregacji, recyklingowi, odzyskowi, upcyklingowi).

EGZAMIN WEWNĘTRZNY (1h egzamin)

1. Forma weryfikacji wiedzy - wywiad swobodny.
2. Weryfikowany jest zakres wiedzy dotyczący zielonej transformacji, ekologicznych praktyk i kompetencji społecznych.
3. Zapewniamy rozdzielność funkcji dla osoby prowadzącej szkolenie oraz walidującej.

EGZAMIN (2 h egzamin + 30 min przerwy)

• Składa się z części teoretycznej w formie testu teoretycznego oraz praktycznej w formie obserwacji w warunkach symulowanych.
• Prowadzony ostatniego dnia szkolenia.
• Jest formą walidacji i prowadzi do uzyskania uprawnień wystawianych przez SGS

____

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą to około 30 dni.

Informacja o wynikach egzaminu jest przekazywana przez SGS wraz z uprawnieniami tj. listownie - około 30 dni od dnia egzaminu.

Część zajęć teoretycznych odbywa się w sali dydaktycznej wyposażonej w rzutnik.

Ze względu na dobro kursanta część informacji teoretycznych i zajęcia praktyczne odbywają na spawalni, na każdą osobę przypada jedno stanowisko wyposażone w stół spawalniczy i maszynkę spawalniczą.

Środki ochrony indywidualnej zapewnia ośrodek. Uczestnik zobowiązany jest do zabrania ubrania roboczego – długie spodnie, bluzka/koszula z długim rękawem.

_____

Stosowane normy:

• PN-EN ISO 9606 -1

Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• aktywność i zaangażowanie podczas prowadzonych zajęć.
• identyfikowanie w swoim środowisku pracy oraz wykonywanych zleceniach obszarów generujących nadmierne zużycie energii, wody i materiałów na podstawie przykładów przedstawianych podczas zajęć.
• wskazywanie realnych i efektywnych działań ograniczających emisyjność oraz zużycie surowców.
• stosowanie zasad prawidłowej segregacji odpadów oraz odpowiedniego postępowania z odpadami (gospodarka o obiegu zamkniętym).
• interpretowanie regulacji prawnych dotyczących ochrony środowiska w zakresie związanym z wykonywaną pracą.
• planowanie prostych usprawnień organizacyjnych zmniejszających wpływ działalności zawodowej na środowisko np. racjonalizacja zużycia materiałów, wprowadzenie zaawansowanych energooszczędnych technologii energetycznych do powszechnego użycia.
• dokonywanie oceny efektów wprowadzonych działań proekologicznych.

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

Nabywane kompetencje i kwalifikacje wpisują się w Obszary technologii:

1. bezpośrednio - Produkcja i przetwarzanie materiałów - 5.1 Tworzywa metaliczne.

• 5.1.2 Technologie przetwórstwa stali
• 5.1.7 Technologie konstrukcji metalowych i innych gotowych wyrobów metalowych
• Techniki spawalnicze nauczane w ramach usługi pozwalają na efektywne obrabianie materiału metalowego przystosowanego do nowoczesnych standardów produkcyjnych. Technika najczęściej wykorzystywana jest do: Konstrukcji stalowych (spawanie hal, magazynów, mostów, elementów nośnych oraz zbrojeń budowlanych), przemysłu motoryzacyjnego i transportu (produkcja i naprawa ram samochodowych, nadwozi, a także produkcja taboru kolejowego), przemysłu stoczniowego (prefabrykacja i łączenie elementów poszycia kadłubów statków oraz instalacji okrętowych), produkcji zbiorników i rurociągów (spawanie rur, cystern oraz zbiorników ciśnieniowych), cienkich blach i małych architektur (prace blacharskie, produkcja ogrodzeń, bram, mebli metalowych oraz elementów wyposażenia wnętrz)

1. pośrednio - obszary związane z budową maszyn, urządzeń i technologii wymagających łączenia elementów metalowych.

• Szkolenie dotyczy technologii łączenia materiałów metalicznych, która stanowi kluczowy element procesów przetwarzania metali w przemyśle. Spawanie jest technologią bazową dla wielu sektorów przemysłu np. budowa maszyn i urządzeń, przemysł metalowy, konstrukcje stalowe, automatyka przemysłowa, energetyka, motoryzacja, przemyśle kolejowym.
• Kompetencje nabywane podczas szkolenia bezpośrednio przekłada się na transformację przemysłu w kierunku niskoemisyjnym, rozwój zielonych miejsc pracy oraz wzrost kwalifikacji i kompetencji zielonych wśród osób zamieszkujących obszar transformacji.

Program kładzie nacisk m.in. na:

• Utrzymania wysokich standardów produkcji przemysłowej
• Wdrażanie nowoczesnych technologii wytwarzania.
• Zwiększanie konkurencyjności przedsiębiorstw regionu.
• Wzrost kompetencji kadr.

Usługa podnosi kwalifikacje zawodowe spawaczy, co bezpośrednio wpływa na:

• jakość i bezpieczeństwo procesów produkcyjnych.
• efektywność produkcji materiałowej.
• wzrost potencjału regionu do wdrażania nowoczesnych technologii (np. w energetyce, pojazdach, maszynach).

• Materiały szkoleniowe w formie skryptów wydawane w dniu szkolenia.
• Materiały piśmiennicze (notes, długopis) udostępniane w czasie trwania szkolenia.
• Kursanci zabierają ze sobą ubranie robocze: długie spodnie, długi rękaw oraz pełne buty robocze.

Przyłbicę, stanowisko do spawania oraz wszelkie materiały do nauki zapewnia Ośrodek.

1. Ukończony 18 rok życia.
2. Wykształcenie minimum na poziomie podstawowym.

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą to około 30 dni.

Informacja o wynikach egzaminu jest przekazywana przez SGS wraz z uprawnieniami tj. listownie - około 30 dni od dnia egzaminu.

Ośrodek Szkolenia Zawodowego Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a).

Na podstawie Zaświadczenia Prezydenta Miasta Zabrze o wpisie do ewidencji niepublicznych szkół i placówek oświatowych prowadzonej przez MEN pod numerem 277194.