Kurs spawania MAG 135 moduł 3 z egzaminem. Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

PROGRAM SZKOLENIA: Spawanie metodą MAG 135 moduł 3

Czas trwania 40 godzin :

1. teoria 7 h (w tym 75 minut przerwy)
2. praktyka 29 h 30 min (w tym 4 h przerwy)
3. egzamin 3 h 30 min (w tym 30 minut przerwy)

• Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.
• Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.

___

TEORIA 1 - Omówienie metody spawania oraz materiałów (2h zajęć + 30 min przerwy)

1. Omówienie metody spawania: MAG 135 moduł 3 (blachy doczołowo)
2. Urządzenia i sprzęt do spawania.
3. Materiały podstawowe i dodatkowe do spawania oraz optymalne i wtórne używanie materiałów.
4. Przyjazne dla środowiska materiały spawalnicze (ich zastosowanie i właściwości).
5. Budowa i rodzaje złączy spawanych.
6. Naprężenia i deformacje spawalnicze.
7. Badania niszczące, nieniszczące i badanie złączy - manualne oraz zautomatyzowane procedury również z udziałem AI.
8. Niezgodności spawalnicze i przyczyny powstawania oraz metody ich zapobiegania.

TEORIA 2 - Normy prawne i regulacje dotyczące spawania (1 h zajęć + 30 minut przerwy)

1. Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spajania.
2. Omówienie pojęć z zakresu projektu tj. zielonych kompetencji i kwalifikacji np. "zielone miejsca pracy", gospodarka o obiegu zamkniętym.
3. Omówienie Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
4. Czytanie WPS - Instrukcja Technologiczna Spawania.
5. Oznaczenia i wymiarowanie złączy spawanych.
6. Nowoczesne technologie spawalnicze - m.in. cyfrowe sterowanie parametrami spawania, monitoring procesu spawania, systemy dokumentowania jakości spoin.
7. Zmiany technologiczne w spawalnictwie, a wpływ na rozwój pozostałych obszarów technologii.

TEORIA 3 - Zrównoważone praktyki spawania oraz BHP ( 2 h zajęć 15 minut przerwy)

1. Filary zrównoważonego rozwoju.
2. Zielone miejsca pracy dla spawaczy.
3. Gospodarka o obiegu zamkniętym - odzysk, recykling itp. materiałów i sprzętu spawalniczego np. elektrod wolframowych, drutów spawalniczych, złomu metalowego powstałego w procesie.
4. Efektywne i wtórne wykorzystywanie zasobów.
5. Technologie redukujące emisję zanieczyszczeń w procesach spawania.
6. Techniki ograniczania negatywnego wpływu działalności zawodowej na środowisko.

TEORIA 4 - Bezpieczeństwo w miejscu pracy i instruktarz stanowiskowy (1 h zajęć)

1. BHP i p.poż. przy pracach spawalniczych.
2. Omówienie sprzętu do ochrony indywidualnej.
3. Omówienie procedur w razie skażenia środowiska - minimalizacja szkód i procedury zgłaszania incydentu.
4. Segregacja odpadów spawalniczych.
5. Optymalizacja spawarki i procesów spawania pod kątem minimalizacji zużycia energii i produkcji CO2.

PRAKTYKA (25 h 30 minut zajęć + 4 h przerwy)

1. Spawanie w praktyce uwzględniające:

• Podgrzewanie złącza przed spawaniem.
• Przygotowywanie materiału spawalniczego.
• Przystosowanie stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb i ogólnych zasad bezpieczeństwa.
• Segregacja i odzysk materiałów oraz resztek spawalniczych (zgodne z założeniami GOZ).
• Dobieranie optymalnych parametrów spawania (ograniczenie emisji, zużycia energii i materiałów)

1. Badania niszczące i nieniszczące oraz kontrola złączy.

EGZAMIN WEWNĘTRZNY 1 h

1. Forma weryfikacji wiedzy - wywiad swobodny.
2. Weryfikowany jest zakres wiedzy dotyczący zielonej transformacji, ekologicznych praktyk i kompetencji społecznych.
3. Zapewniamy rozdzielność funkcji dla osoby prowadzącej szkolenie oraz walidującej.

EGZAMIN (2h egzamin + 30 min przerwy)

• Prowadzony ostatniego dnia szkolenia.
• Jest formą walidacji i prowadzi do uzyskania uprawnień wystawianych przez SGS.
• Egzamin składa się z 2 części: teoretycznej- wywiadu swobodnego i praktycznej w formie obserwacji w warunkach symulowanych.

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą to około 30 dni.

Informacja o wynikach egzaminu jest przekazywana przez SGS Poland wraz z uprawnieniami tj. listownie - około 30 dni od dnia egzaminu.

____

Część zajęć teoretycznych odbywa się w sali dydaktycznej wyposażonej w rzutnik.

Ze względu na dobro kursanta część informacji teoretycznych i zajęcia praktyczne odbywają na spawalni, na każdą osobę przypada jedno stanowisko wyposażone w stół spawalniczy i maszynkę spawalniczą.

Środki ochrony indywidualnej zapewnia ośrodek. Uczestnik zobowiązany jest do zabrania ubrania roboczego – długie spodnie, bluzka/koszula z długim rękawem.

_____

Stosowane normy:

• PN-EN-ISO 13585:2012
• PN-EN 12799:2003
• PN-EN 12799:2003 A1
• PN-EN 12797:2002
• PN-EN 12797:2002 A1
• PN-EN-ISO 18279:2024

Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• Aktywne słuchanie.
• Zadawanie pytań oraz otrzymywanie odpowiedzi.
• Odpowiadanie na pytania zadane w trakcie wykładu oraz zajęć praktycznych dot. zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz ochrony środowiska m.in. zmniejszenia emisyjności i wykorzystania surowców, sposobów segregacji i utylizacji odpadów, treści poszczególnych regulacji prawnych.
• Czytanie materiałów szkoleniowych.
• Wykonywanie ćwiczeń praktycznych z uwzględnieniem zaleceń odnośnie zmniejszenia emisyjności i zużycia surowców.

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

Nabywane kompetencje i kwalifikacje wpisują się:

• bezpośrednio w Obszar technologii: Produkcja i przetwarzanie materiałów - 5.1 Tworzywa metaliczne.
• pośrednio w obszary związane z budową maszyn, urządzeń i technologii wymagających łączenia elementów metalowych.

Program kładzie nacisk m.in. na:

• Wzrost kompetencji technologicznych kadr.
• Transfer i wdrożenie nowoczesnych procesów przemysłowych.
• Wsparcie innowacji i konkurencyjności regionalnej produkcji.

Usługa podnosi kwalifikacje zawodowe spawaczy, co bezpośrednio wpływa na:

• jakość i bezpieczeństwo procesów produkcyjnych.
• efektywność produkcji materiałowej.
• wzrost potencjału regionu do wdrażania nowoczesnych technologii (np. w energetyce, pojazdach, maszynach).

• Materiały szkoleniowe w formie skryptów wydawane w dniu szkolenia.
• Materiały piśmiennicze (notes, długopis) udostępniane w czasie trwania szkolenia.
• Kursanci zabierają ze sobą ubranie robocze: długie spodnie, długi rękaw oraz pełne buty robocze.
• Wymagane potwierdzenie podstawowej znajomości metody MAG 135 MODUŁ I lub potwierdzenie czynnego nabywania doświadczenia w tym zakresie.

Przyłbicę, stanowisko do spawania oraz wszelkie materiały do nauki zapewnia Ośrodek.

1. Ukończony 18 rok życia.
2. Wykształcenie minimum na poziomie podstawowym.
3. Uczestnik musi potwierdzić dobry stan zdrowia.

Obejmuje moduł 3

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą to około 30 dni.

Informacja o wynikach egzaminu jest przekazywana przez SGS wraz z uprawnieniami tj. listownie - około 30 dni od dnia egzaminu.

Ośrodek Szkolenia Zawodowego Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a).

Na podstawie Zaświadczenia Prezydenta Miasta Zabrze o wpisie do ewidencji niepublicznych szkół i placówek oświatowych prowadzonej przez MEN pod numerem 277194.