Nowe Uprawnienia PIP. Nowe przepisy od 8 lipca 2026 r. – jak przygotować pracodawcę na kontrole i uniknąć kosztownych błędów?

1. Umowy cywilnoprawne

• • Charakterystyka umów cywilnoprawnych w świetle przepisów Kodeksu Pracy
  • Umowy zlecenie
  • Umowy o dzieło
  • Dokumentacja dotycząca umów cywilnoprawnych
  • Obowiązki dot. umów cywilnoprawnych opisanych w Kodeksie Pracy
  • Dobre praktyki przy stosowaniu umów cywilnoprawnych ograniczające ryzyko nieprawidłowości

2. Współpraca w ramach b2b

• • Współpraca w ramach b2b
  • Zasady i inne uwarunkowania współpracy
  • Dobre praktyki przy współpracy typu b2b ograniczające ryzyko nieprawidłowości

3. Przegląd aktualnych zasad i ryzyk.

• • Uprawnienia Inspekcji Pracy.
  • Jak wygląda kontrola krok po kroku?
  • Protokół pokontrolny w praktyce.
  • Decyzje i inne rozstrzygnięcia PIP.
  • Kontrole B2B i umów cywilnoprawnych – na co PIP patrzy najczęściej i gdzie wykrywa naruszenia?

4. Nowe przepisy obowiązujące od 8 lipca 2026 r. i ich praktyczne konsekwencje dla pracodawców

• • Przekształcanie umów cywilnoprawnych na umowy o pracę – nowe kompetencje PIP.
  • Decyzja administracyjna inspektora: kiedy zlecenie „zamieni się” w umowę o pracę?
  • Prawa i obowiązki stron przy zawieraniu umów cywilnoprawnych w kontekście zapisów w Kodeksie Pracy
  • Najważniejsze elementy treści umowy zlecenia i umowy o dzieło świadczące o usłudze (a nie wykonywaniu stosunku pracy).
  • Co musi zrobić pracodawca po decyzji PIP o przekształceniu umowy – lista obowiązków.
  • BHP i medycyna pracy przy umowach cywilnoprawnych.
  • Umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami lub innymi osobami współpracującymi.

5. Konsekwencje dla pracodawców i przedsiębiorców - teraz i w przyszłości.

• • Kary i sankcje za nadużywanie B2B oraz innych umów cywilnoprawnych.
  • Konsekwencje finansowe i prawne.
  • Na kim spocznie odpowiedzialność za nieprawidłowości?

6. Współpraca PIP z ZUS i KAS oraz wymiana danych w toku kontroli.

Każdy z uczestników otrzyma materiały szkoleniowe w formie skryptu w formie elektronicznej, dodatkowo zostaną uzupełnione przez przeprowadzone ćwiczenia w trakcie szkolenia.

Warunki uczestnictwa

• Warunkiem ukończenia kursu jest frekwencja na poziomie co najmniej 80% zajęć.
• Uczestnik zgadza się na utrwalania jego wizerunku na potrzeby monitoringu/kontroli instytucji finansującej kurs.

• Szkolenie ma charakter praktyczny – obejmuje analizę przykładów, interpretacji oraz najczęstszych problemów z zakresu stosowania prawa pracy.
• Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe zawierające aktualne przepisy, zestawienia zmian oraz wzory dokumentów i procedur.
• Program uwzględnia stan prawny na 2026 r. oraz najnowsze interpretacje organów kontrolnych i orzecznictwo.
• Podczas szkolenia istnieje możliwość konsultowania indywidualnych problemów z zakresu prawa pracy.
• Szkolenie przygotowuje do prawidłowego stosowania przepisów oraz ograniczenia ryzyka sporów pracowniczych i kontroli PIP.
• Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
• Usługa realizowana jest zgodnie z Kartą Usługi i standardami Bazy Usług Rozwojowych.

Szkolenie odbędzie się w programie Clickmeeting.

Wymagania sprzętowe:

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
• 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
• System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

Wymagania dotyczące łącza internetowego:

https://knowledge.clickmeeting.com/pl/knowledge-base/pierwsze-kroki/o-clickmeeting/#jakiego-lacza-potrzebuje-aby-moc-korzystac-z-platformy-clickmeeting

Osoby korzystające z aplikacji Clickmeeting mogą skorzystać z poradnika. Dostępnego pod niniejszym linkiem:

https://knowledge.clickmeeting.com/uploads/2022/05/Poko%CC%81j_webinarowy_wskazo%CC%81wki_dla-uczestniko%CC%81w.pdf

Filmy instruujące jak dołączyć do wydarzeń Clickmeeting:

1. Bez rejestracji: https://knowledge.clickmeeting.com/pl/video-tutorials/jak-dolaczyc
2. Z rejestracją: https://knowledge.clickmeeting.com/pl/video-tutorials/jak-dolaczyc-i-sie-zarejestrowac/

Każda z osób zgłoszonych na szkolenie zostanie poinstruowana jak zainstalować niezbędne oprogramowanie (darmowe dla uczestników szkolenia), oraz skonfigurować sprzęt komputerowy, oraz go przetestować.