Szkolenie: Zarządzanie stresem, odporność psychiczna i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Szkolenie: Zarządzanie stresem, odporność psychiczna i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do pracowników różnych branż, osób aktywnych zawodowo oraz wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje miękkie, zwiększyć efektywność działania oraz poprawić organizację pracy.
Usługa skierowana m.in. do uczestników programu Małopolski pociąg do kariery oraz Nowy start w Małopolsce z EURESem.
Usługa skierowana jest również do osób korzystających z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji20-10-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestników do skutecznego zarządzania stresem w życiu zawodowym i prywatnym, rozwijania odporności psychicznej oraz zapobiegania wypaleniu zawodowemu poprzez wzmacnianie inteligencji emocjonalnej, poznanie mechanizmów stresu, stosowanie praktycznych technik regulacji emocji i budowanie zdrowego poczucia własnej wartości.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Definiuje pojęcia związane z inteligencją emocjonalną oraz stresem. | definiuje pojęcie inteligencji emocjonalnej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozróżnia eustres i dystres | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| charakteryzuje mechanizmy powstawania stresu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Charakteryzuje zjawisko wypalenia zawodowego | definiuje wypalenie zawodowe | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozróżnia objawy wypalenia (emocjonalne, poznawcze, fizyczne) | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| identyfikuje czynniki ryzyka w środowisku pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Ocenia poziom zagrożenia wypaleniem zawodowym | interpretuje wyniki autodiagnozy poziomu wypalenia | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| ocenia poziom ryzyka wypalenia na podstawie opisu sytuacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| planuje działania wspierające równowagę praca–życie | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje wpływ poczucia własnej wartości na funkcjonowanie w sytuacjach stresowych. | charakteryzuje zależność między samooceną a stresem i presją | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| identyfikuje ograniczające przekonania | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie skierowane jest do pracowników różnych branż, osób aktywnych zawodowo oraz wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje miękkie, zwiększyć efektywność działania oraz poprawić organizację pracy.
Usługa skierowana m.in. do uczestników programu Małopolski pociąg do kariery oraz Nowy start w Małopolsce z EURESem.
Usługa skierowana jest również do osób korzystających z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu z angażowaniem uczestników w formie pytań, zadań oraz ankiet wykonywanych indywidualnie przez każdego uczestnika.
Na koniec szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja w formie testu on line z odpowiedziami generowanymi komputerowo. Test udostępniony zostanie przez osobę prowadzącą usługę - rozdzielność funkcji zostaje zachowana z uwagi na rodzaj testu (test on line z odpowiedziami generowanymi automatycznie).
Możliwość zwolnienia z VAT dla uczestników posiadających dofinansowanie w wysokości minimum 70 % wartości szkolenia na podstawie § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2020 r. poz. 1983)
PROGRAM
1. Inteligencja emocjonalna i radzenie sobie ze stresem
- Czym jest inteligencja emocjonalna (IE) i jakie ma znaczenie w życiu zawodowym i prywatnym
- Kluczowe kompetencje IE: samoświadomość, samoregulacja, motywacja, empatia, umiejętności społeczne
- Mechanizmy powstawania stresu – reakcje fizjologiczne i psychologiczne
- Identyfikacja własnych reakcji stresowych (mapa stresu uczestnika)
- Style radzenia sobie ze stresem – analiza indywidualnych strategii
- Techniki regulacji emocji w sytuacjach trudnych
2. Profilaktyka wypalenia zawodowego
- Definicja i fazy wypalenia zawodowego
- Objawy wypalenia – emocjonalne, poznawcze i fizyczne
- Czynniki ryzyka w środowisku pracy (organizacyjne i indywidualne)
- Autodiagnoza poziomu wypalenia (kwestionariusz / test)
- Rola równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance)
3. Praktyczne metody optymalizacji poziomu stresu
- Różnica między stresem mobilizującym (eustres) a destrukcyjnym (dystres)
- Identyfikacja stresorów w pracy i życiu codziennym
- Techniki zarządzania stresem
4. Budowanie poczucia własnej wartości jako element redukcji stresu
- Czym jest poczucie własnej wartości i jak wpływa na funkcjonowanie zawodowe
- Związek między samooceną a stresem, presją i niepewnością
- Identyfikacja ograniczających przekonań i schematów myślowych
- Wzmacnianie wewnętrznego dialogu – zmiana narracji o sobie
- Asertywność jako narzędzie budowania poczucia własnej wartości
- Techniki wzmacniania pewności siebie
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 10 Przywitanie uczestników, rozpoczęcie szkolenia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 2 z 10 Inteligencja emocjonalna i radzenie sobie ze stresem (wykład, udostępnianie ekranu) | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 3 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 18:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 4 z 10 Profilaktyka wypalenia zawodowego (wykład, udostępnianie ekranu) | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:15 | Godzina zakończenia 19:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 5 z 10 Sesja Q&A | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:45 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 6 z 10 Praktyczne metody optymalizacji poziomu stresu (wykład, udostępnianie ekranu) | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 7 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 18:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 8 z 10 Budowanie poczucia własnej wartości jako element redukcji stresu (wykład, udostępnianie ekranu) | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:15 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 9 z 10 Sesja Q&A | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:30 | Godzina zakończenia 19:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 10 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący ADRIAN SAJDAK | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:45 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 00:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 07:15 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:15 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 10:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 885,60 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 110,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Prowadzący
Prowadzący
ADRIAN SAJDAK
firmy consultingowej Wsparcie Dotacyjne. Od 2015 roku prowadzi z
sukcesami własne firmy w różnych branżach, rozwijając kompetencje w
obszarze marketingu, zarządzania zespołem, sprzedaży i komunikacji. Jako
trener działa nieprzerwanie od 2013 roku - ma na koncie przeprowadzonych ponad 4000
godzin szkoleniowych, doradczych i mentoringowych. Posiada wykształcenie oraz doświadczenie
pedagogiczne i stale podnosi swoje kwalifikacje w kraju i za granicą. W
ciągu ostatnich 5 lat zdobył szereg specjalistycznych kwalifikacji min.
z zakresu: zarządzania i pracy z zespołem, budowania strategii marketingowej, komunikacji interpersonalnej, inteligencji emocjonalnej, sprzedaży i obsługi klienta, samoorganizacji i zarządzania czasem, rozwoju osobistego oraz prowadzenia procesów coachingowych i mentoringowych. Od 15 lat rozwija swoje kompetencje i praktykę w obszarze biohackingu – dziedziny łączącej naukę, technologię i świadome zarządzanie ciałem oraz umysłem w celu zwiększenia efektywności, zdrowia i dobrostanu.
W swojej pracy szkoleniowej i
doradczej integruje tematykę work-life balance, pomagając uczestnikom budować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Posiada udokumentowane referencje potwierdzające skuteczność prowadzonych
szkoleń, m.in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, profesjonalnej
obsługi klienta, a także zarządzania stresem i emocjami.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas szkolenia będzie udostępniana prezentacja, która zostanie wysłana do Uczestników szkolenia po zakończonym szkoleniu.
Warunki uczestnictwa
Od uczestników szkolenia nie są wymagane żadne umiejętności ani doświadczenie. Wymagane są jedynie podstawowe umiejętności komunikacyjne i obsługi komputera.
Informacje dodatkowe
Usługa prowadzona z użyciem metod aktywizujących uczestników.
Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt celem potwierdzenia dostępności wolnych miejsc / gwarancji terminu.
Zawarto umowę z WUP Kraków na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” i/lub „Nowy start w Małopolsce z EURESem”
Możliwość zwolnienia z VAT dla uczestników posiadających dofinansowanie w wysokości minimum 70 % wartości szkolenia na podstawie § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2020 r. poz. 1983)
Warunki techniczne
Warunki techniczne
MINIMALNE WYMAGANIA TECHNICZNE:
- Procesor 2-rdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany 4-rdzeniowy); - 2GB pamięci RAM
(zalecane 4GB)
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana
najnowsza wersja) - Przeglądarka internetowa Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox
lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji)
- Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości
HD) - kamera, mikrofon oraz głośniki lub słuchawki - wbudowane lub zewnętrzne
Aplikacja ZOOM jest kompatybilna ze wszystkimi urządzeniami stacjonarnymi oraz
mobilnymi (tj. laptop, tablet, telefon komórkowy)
Link do szkolenia zostanie przekazany uczestnikom drogą mailową najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia szkolenia. Dane dostępowe do usługi zostaną opublikowane w karcie usługi nie później niż w przeddzień rozpoczęcia szkolenia.
Pomoc techniczna w trakcie szkolenia pod numerem telefonu 666660364
Szkolenie będzie rejestrowane/ nagrywane w celu umożliwienia monitoringu i kontroli przez instytucję nadzorującą realizację usług z dofinansowaniem.
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie swojego wizerunku w wyżej wymienionych celach.