Kurs NIS 2 – wymagania, obowiązki i praktyczne wdrożenie w organizacji
Kurs NIS 2 – wymagania, obowiązki i praktyczne wdrożenie w organizacji
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Grupa docelowa usługi
Kadra zarządzająca, właściciele firm, menedżerowie IT, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, compliance, audytu oraz osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i bezpieczeństwem informacji w organizacjach objętych lub potencjalnie objętych regulacjami NIS 2.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji19-05-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs „NIS 2 – wymagania, obowiązki i praktyczne wdrożenie w organizacji” przygotowuje uczestnika do zrozumienia oraz wdrożenia wymagań wynikających z dyrektywy NIS 2 w organizacji. Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił określić, czy jego organizacja podlega regulacjom, zidentyfikować wymagania prawne i organizacyjne, wdrożyć odpowiednie środki bezpieczeństwa oraz przygotować organizację do audytu i raportowania incydentów.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik: rozumie założenia i zakres dyrektywy NIS 2, identyfikuje, czy organizacja podlega przepisom oraz w jakim zakresie, zna obowiązki zarządu i kadry kierowniczej, rozumie wymagania organizacyjne i techniczne dotyczące cyberbezpieczeństwa, potrafi wdrożyć procedury raportowania incydentów, zna zasady przygotowania organizacji do audytu, rozumie konsekwencje prawne i finansowe braku zgodności, potrafi zaplanować proces wdrożenia NIS 2 w organizacji. | poprawne wyjaśnienie zakresu i celów dyrektywy NIS 2, trafna identyfikacja obowiązków organizacji, umiejętność wskazania wymaganych środków bezpieczeństwa, poprawna analiza scenariuszy incydentów i obowiązków raportowych, przygotowanie elementów planu wdrożenia NIS 2. | Wywiad swobodny |
Cel biznesowy
Celem biznesowym szkolenia „NIS 2 – wymagania, obowiązki i praktyczne wdrożenie w organizacji” jest przygotowanie organizacji do spełnienia wymogów regulacyjnych oraz ograniczenie ryzyka kar finansowych i incydentów cyberbezpieczeństwa. W okresie do 3 miesięcy od zakończenia szkolenia uczestnicy będą wdrażać polityki i procedury zgodne z NIS 2, usprawniać procesy zarządzania ryzykiem oraz zwiększać poziom bezpieczeństwa systemów informatycznych. Efektem będzie poprawa odporności organizacji na incydenty oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi regulacjami.Efekt usługi
Efekt usługi:
Efektem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wdrożenia wymagań NIS 2 w organizacji. Uczestnicy potrafią zidentyfikować zakres obowiązków, wdrożyć odpowiednie środki organizacyjne i techniczne, przygotować procedury raportowania incydentów oraz zadbać o zgodność z regulacjami. Przekłada się to na zwiększenie poziomu cyberbezpieczeństwa i ograniczenie ryzyk prawnych oraz operacyjnych.
Kryteria weryfikacji osiągnięcia efektu:
- wykonanie zadań praktycznych związanych z analizą zgodności,
- przygotowanie elementów dokumentacji (np. procedur, planów),
- poprawność rozwiązań w scenariuszach incydentów,
- potwierdzenie przez trenera osiągnięcia efektów,
- pozytywna ocena szkolenia przez uczestników.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Potwierdzeniem osiągnięcia efektów jest dokumentacja szkoleniowa obejmująca wykonane ćwiczenia, opracowane materiały oraz wyniki testów wiedzy. Dodatkowo sporządzany jest raport podsumowujący zawierający zakres nabytych kompetencji oraz rekomendacje wdrożeniowe dla organizacji. Uzupełnieniem jest ankieta ewaluacyjna uczestników.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Podstawy dyrektywy NIS 2
- kontekst powstania i cele regulacji,
- najważniejsze różnice względem wcześniejszych przepisów,
- przyczyny wprowadzenia nowych wymagań,
- zakres podmiotów objętych regulacją,
- kryteria kwalifikacji organizacji.
2. Zakres zastosowania dyrektywy
- charakterystyka podmiotów kluczowych,
- charakterystyka podmiotów ważnych,
- kiedy mniejsze firmy podlegają regulacji,
- znaczenie łańcucha dostaw i podwykonawców.
3. Rola zarządu i odpowiedzialność
- obowiązki kadry zarządzającej,
- nadzór nad cyberbezpieczeństwem,
- zatwierdzanie polityk i procedur,
- odpowiedzialność prawna i finansowa,
- delegowanie zadań i funkcja osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo.
4. Wymagania bezpieczeństwa (organizacyjne i techniczne)
- zarządzanie ryzykiem,
- reagowanie na incydenty,
- zapewnienie ciągłości działania,
- ochrona systemów i sieci,
- kontrola dostępu,
- zarządzanie podatnościami,
- bezpieczeństwo dostawców,
- ochrona danych i szyfrowanie,
- zarządzanie zasobami i dokumentacją.
5. Zgłaszanie incydentów
- etapy raportowania,
- wymagane terminy zgłoszeń,
- zakres informacji w raportach,
- przykłady incydentów,
- współpraca z odpowiednimi instytucjami.
6. Audyty i zgodność
- przebieg kontroli,
- wymagane dokumenty,
- rola audytorów,
- najczęstsze błędy organizacji.
7. Sankcje i konsekwencje
- wysokość kar finansowych,
- odpowiedzialność kadry zarządzającej,
- skutki operacyjne i reputacyjne.
8. Przygotowanie do wdrożenia
- analiza stanu obecnego,
- aktualizacja polityk,
- wdrażanie zabezpieczeń,
- budowa kompetencji zespołu,
- przygotowanie dokumentacji,
- komunikacja i szkolenia,
- lista kontrolna gotowości.
9. Zarządzanie dostawcami
- ryzyko związane z podmiotami zewnętrznymi,
- wymagania wobec dostawców,
- zapisy umowne,
- monitorowanie i audyt współpracy.
10. Warsztaty praktyczne (opcjonalne)
- analiza ryzyka,
- tworzenie procedur,
- identyfikacja zasobów,
- plan ciągłości działania,
- symulacja incydentu,
- ocena zgodności.
11. Podsumowanie i rekomendacje
- kluczowe obowiązki,
- najczęstsze błędy,
- utrzymanie zgodności,
- rekomendowane działania i narzędzia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 9 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 12 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 13 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 15 Zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALEKSANDRA FYDA-SIWEK | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:50 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat 15 z 15 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:50 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:10 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 03:40 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 01:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:10 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 02:10 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 289,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 300,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 377,79 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 307,14 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 14:00 |
Prowadzący
Prowadzący
ALEKSANDRA FYDA-SIWEK
Na co dzień zajmuje się automatyzacją procesów, optymalizacją pracy zespołów oraz wdrażaniem rozwiązań opartych o AI i narzędzia Microsoft. W pracy z klientami koncentruje się przede wszystkim na realnych potrzebach organizacji i rozwiązywaniu konkretnych problemów biznesowych – tak, aby technologia faktycznie usprawniała codzienną pracę.
Absolwentka Matematyki Stosowanej na AGH oraz kierunku Business Intelligence w WSB. Specjalizuje się w automatyzacji procesów, rozwiązaniach opartych o sztuczną inteligencję oraz ekosystemie Microsoft (m.in. Microsoft 365, Power Platform, Power BI, Copilot). Łączy podejście analityczne z praktycznym wdrażaniem narzędzi w organizacjach – od warsztatów, przez szkolenia, po konsultacje wdrożeniowe.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
📦 Standard Cognity dla szkoleń stacjonarnych
W ramach szkoleń stacjonarnych Cognity uczestnicy otrzymują kompleksowe warunki do komfortowej i efektywnej nauki:
🎥 Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość powrotu do materiału po szkoleniu.
📁 Komplet plików szkoleniowych – prezentacje, ćwiczenia, przykłady do dalszej pracy.
📜 Certyfikat ukończenia szkolenia – potwierdzenie udziału w kursie.
🤝 Opieka poszkoleniowa – możliwość konsultacji po szkoleniu.
🍽 Obiady oraz catering – przerwy kawowe i posiłek w trakcie szkolenia.
💻 Sala komputerowa i dostęp do komputerów Cognity – możliwość pracy warsztatowej bez konieczności posiadania własnego sprzętu.
👨🏫 Doświadczony trener – praktyk, który prowadzi szkolenie w formie warsztatowej i pracuje na realnych przykładach biznesowych.
👉 Szczegóły szkolenia: Kurs NIS 2 – wymagania, obowiązki i praktyczne wdrożenie w organizacji
https://www.cognity.pl/kurs-nis-2-wymagania-obowiazki-i-praktyczne-wdrozenie-w-organizacji
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe