Dopuszczalne formy kontroli pracownika w miejscu pracy (zgodne z KFS 2026)

1. Wprowadzenie: 
   • technologiczne aspekty kontroli pracownika
   • podstawy prawne stosowania kontroli pracownika
   • podporządkowanie pracownika
2. Ochrona praw obywatelskich oraz pracowniczych: 
   • konstytucyjne prawo do ochrony prywatności
   • ochrona dóbr osobistych na podstawie KC
   • ochrona praw pracowniczych w świetle KP
   • przestępstwa i wykroczenia dotyczące prawa do prywatności
3. Zasady generalne stosowania kontroli pracownika w miejscu pracy
   • zakres kontroli
   • cel kontroli
   • ochrona norm prawnych
   • poszanowanie godności pracownika
4. Kontrola treści (email, telefon, zawartość komputera)
5. Kontrola lokalizacji (GPS, BTS)
6. Monitoring wizyjny
   • zasady stosowania
   • ograniczenia możliwości stosowania w świetle przepisów prawa
7. Kontrola zawartości alkoholu oraz środków działających odurzająco
   • podstawy prawne
   • procedura prowadzenia kontroli
   • ograniczenia stosowania kontroli
   • konsekwencje
8. Blok pytań i odpowiedzi
9. Walidacja - test teoretyczny

-----------------------------------------------------

Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych - 1 godz. - 60 min. Przerwy wliczają się w czas realizacji usługi.

Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem / stażem, aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej.

Usługa jest realizowana metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

Ostatnie 15 minut usługi przewidziane jest na przeprowadzenie walidacji usługi w formie zamkniętego testu wiedzy jednokrotnego wyboru.

Test na potrzeby walidacji jest przygotowywany przez osobę zgłoszoną w karcie usługi jako osoba prowadząca walidację. 

Procedura przeprowadzenia etapu walidacji:

1. Prowadzący usługę udostępnia link z testem uczestnikom szkolenia .

2. Uczestnicy wypełniają testy. Wypełnione testy trafiają do walidatora.

Po weryfikacji testów uczestnicy otrzymują informację o osiągniętym wyniku testu.

Powyższa procedura przeprowadzenia etapu walidacji usługi zapewnia rozdzielenie funkcji osoby prowadzącej usługę od osoby przeprowadzającej walidację. 

Uczestnicy otrzymają materiały w wersji elektronicznej.

Dokonanie zapisu na usługę jest jednoznaczne z akceptacją ogólnych warunków świadczenia usługi (OWU), które znajdują się na stronie internetowej pod adresem https://akatconsulting.pl/ogolne-warunki-umowy-akat-consulting/

Po zakończeniu usługi uczestnik otrzymuje zaświadczenie/ certyfikat.

Usługa będzie realizowana zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami o VAT:

Usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego i korzysta ze zwolnienia z podatku od towarów i usług (VAT) na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług.

Usługa będzie zwolniona z podatku VAT pod warunkiem, że poziom dofinansowania ze środków publicznych wyniesie co najmniej 70% wartości usługi, zgodnie z przepisami ustawy o VAT dotyczącymi usług finansowanych ze środków publicznych.