Psychologia biznesu z certyfikatem Franklin University - studia podyplomowe
Psychologia biznesu z certyfikatem Franklin University - studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Studia skierowane są do kadry menadżerskiej, ekspertów pracowników HR, coachów i mentorów oraz tych pracowników, którzy chcą zwiększyć swoją skuteczność i wygodę w zakresie realizacji własnych zadań oraz kariery. A także lepiej rozumieć siebie oraz innych ludzi i bardziej skutecznie radzić sobie ze zjawiskami, które istnieją w relacjach ludzkich w kontekście zawodowym i biznesowym.
Usługa adresowana również dla Uczestników Projektu Kierunek – Rozwój;
Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji28-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi186
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest przygotowanie uczestników do samodzielnego i skutecznego zarządzania ludźmi oraz wspierania ich rozwoju w organizacji, poprzez rozwój praktycznych kompetencji w zakresie budowania i prowadzenia zespołów, komunikacji, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów, udzielania informacji zwrotnej, rozpoznawania indywidualnych potrzeb i potencjału pracowników oraz planowania ich rozwoju zawodowego.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| WIEDZA Wyjaśnia podstawowe mechanizmy psychologiczne i społeczne oraz ich znaczenie w funkcjonowaniu człowieka, relacjach międzykulturowych i efektywnym działaniu w środowisku biznesowym. | - Tłumaczy kluczowe teorie i koncepcje psychologiczne | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| Prezentacja | ||
| - Objaśnia mechanizmy psychologiczne związane z podejmowaniem decyzji finansowych oraz wpływ różnic kulturowych na praktyki biznesowe. | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Prezentacja | ||
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| - Tłumaczy teorie i techniki psychologii pozytywnej oraz ich praktyczne zastosowanie w kontekście biznesowym. | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Prezentacja | ||
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Charakteryzuje podstawowe koncepcje, modele i narzędzia inteligencji emocjonalnej oraz wyjaśnia ich znaczenie w komunikacji, budowaniu relacji i funkcjonowaniu zawodowym. | - Wyjaśnia teorie i zastosowanie narzędzi związanych z inteligencją emocjonalną. | Wywiad ustrukturyzowany |
| Prezentacja | ||
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| UMIEJĘTNOŚCI Stosuje techniki psychologiczne i komunikacyjne wspierające efektywne myślenie, komunikację interpersonalną oraz profesjonalne prezentowanie siebie. | - Rozpoznaje i zarządza grami psychologicznymi w interakcjach międzyludzkich, co wpływa na dobrostan w biznesie. | Wywiad ustrukturyzowany |
| Prezentacja | ||
| - Używa różnorodnych umiejętności komunikacyjnych, co pozwala lepiej zarządzać swoimi myślami i interakcjami z innymi w kontekście | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Prezentacja | ||
| UMIEJĘTNOŚCI Wykorzystuje wiedzę i techniki psychologiczne w procesach sprzedaży i negocjacji, dostosowując sposób komunikacji do sytuacji i potrzeb rozmówcy. | - Przeprowadza profesjonalne wystąpienia w mediach i przed publicznością, z wykorzystaniem psychologicznych technik komunikacji. | Prezentacja |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| - Rozpoznaje odpowiednie mechanizmy zachowań konsumenckich oraz technik negocjacyjnych i mediacyjnych. | Prezentacja | |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| KOMPETENCJE SPOŁECZNE Rozwija kompetencje przywódcze i wykorzystuje nowoczesne narzędzia, w tym AI, do skutecznego zarządzania, motywowania i wspierania zespołu. | - Skutecznie kieruje zespołem oraz podejmuje trafne decyzje strategiczne. | Wywiad ustrukturyzowany |
| Prezentacja | ||
| - Wykorzystuje sztuczną inteligencję do zwiększenia efektywności osobistej i kariery zawodowej. | Prezentacja | |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| - Motywuje zarówno siebie, jak i innych, z wykorzystaniem technik motywacji wewnętrznej i zespołowej. | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet WSB Merito w Gdańsku
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoUniwersytet WSB Merito w Gdańsku
Program
Program
LP. | NAZWA PRZEDMIOTU | ŁĄCZNA LICZBA GODZIN ZAJĘĆ | ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW ECTS | Liczba godzin praktycznych | Liczba godzin teoretycznych |
I. | PODSTAWY PSYCHOLOGII OGÓLNEJ I SPOŁECZNEJ | ||||
1. | Terapia prowokatywna - kiedy wszystkie metody zawodzą | 8,00 | 2,00 | 2,00 | 6,00 |
2. | Trening umysłu - W co grają ludzie? Gry psychologiczne - czyli jak zadbać o siebie i dobrostan w biznesie | 8,00 | 2,00 | 6,00 | 2,00 |
3. | Psychologia finansowa a różnice międzykulturowe w biznesie | 8,00 | 2,00 | 4,00 | 4,00 |
4. | Style myślenia, czyli jakie perspektywy postrzegania świata kierują ludźmi. Warsztat samoświadomości oraz komunikacji | 16,00 | 2,00 | 13,00 | 3,00 |
II. | KOMPETENCJE PSYCHOLOGICZNE | ||||
1. | Profesjonalny trening medialny. Psychologiczne i praktyczne umiejętności | 10,00 | 1,00 | 8,00 | 2,00 |
2. | Techniki inteligencji emocjonalnej w biznesie | 8,00 | 1,00 | 6,00 | 2,00 |
3. | Coaching i mentoring –certyfikowany przez Franklin University warsztat poznawczy procesów rozwojowych w organizacji | 12,00 | 2,00 | 10,00 | 2,00 |
4. | Sesja coachingowa - aktywny warsztat praktyczny | 8,00 | 1,00 | 6,00 | 2,00 |
5. | Psychologia pozytywna i jej praktyczne zastosowanie | 6,00 | 1,00 | 4,00 | 2,00 |
III. | KOMPETENCJE SPOŁECZNE | ||||
1. | Psychologia w sprzedaży. Zachowania konsumenckie , mechanizmy i techniki sprzedaż | 8,00 | 2,00 | 6,00 | 2,00 |
2. | Wystąpienia publiczne. Profesjonalnie przygotowana prezentacja - trening | 8,00 | 1,00 | 6,00 | 2,00 |
3. | Analiza transakcyjna i jej zastosowanie | 8,00 | 1,00 | 6,00 | 2,00 |
4. | Umiejętności negocjacyjne i mediacje. Twórcze rozwiazywanie konfliktów | 16,00 | 1,00 | 10,00 | 6,00 |
5. | Stres, trudności, zagrożenia i wypalenie zawodowe | 10,00 | 1,00 | 8,00 | 2,00 |
IV. | PSYCHOLOGIA MENADŻERA | ||||
1. | Kierowanie zespołem – rola lidera. Przekraczanie stereotypów we współpracy zespołowej i podejmowanie decyzji strategicznych | 16,00 | 2,00 | 12,00 | 4,00 |
2. | Zastosowanie AI do przyśpieszenia kariery i efektywności osobistej | 4,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 |
3. | Zarządzanie zmianą - wdrożenie, aspekty psychologiczne, zamiany indywidualne i w organizacji | 6,00 | 1,00 | 4,00 | 2,00 |
4. | Motywowanie. Motywacja wewnętrzna oraz zespołowa. Mechanizmy i ich zastosowanie | 8,00 | 2,00 | 6,00 | 2,00 |
5. | Zarządzanie czasem i własną skutecznością. Strategiczne planowanie aktywności zawodowej | 8,00 | 1,00 | 6,00 | 2,00 |
V. | PROJEKT | ||||
Seminarium projektowe | 8,00 | 4,00 | 8,00 | 0,00 | |
FORMA ZALICZENIA | |||||
Test końcowy | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 0,00 | |
Egzamin końcowy | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 0,00 | |
Razem | 186,00 | 32,00 | 135,00 | 51,00 |
Studia trwają 2 semestry.
Walidacja
W ramach studiów realizowany jest test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie, który jest realizowany na platformie moodle. Każdy uczestnik posiada swój indywidualny dostęp. Test trwa 45 minut
Egzamin końcowy - to obrona projektu realizowana w formie wywiadu ustrukturyzowanego oraz przedstawionej przez uczestnika prezentacji. Czas trwania to ok. 45 minut
Certyfikat Franklin University jest dodatkowo płatny i kosztuje 490 zł. Wymagana obecność na zajęciach oraz zdanie testu z wynikiem pozytywnym.
Liczba godzin w programie nauczania podana jest w godzinach dydaktycznych - 45 min. (186 godz. x 45 min. = 8370 min.)
W harmonogramie zajęć wykazano godziny zegarowe - 60 min. (8370 min. : 60 min. = 139,5 godz.)
Przerwy higieniczne wliczone są w harmonogram zajęć (139,5 godz. + 20 godz. = 159,5 godz.), ale nie są wliczone w program studiów.
Data zakończenia usługi to 27.06.2027, oznacza to, że obrona musi odbyć się najpóźniej w tym dniu.
* UWSB Merito w Gdańsku zastrzega sobie prawo do zmiany terminów zjazdów w tym przesunięcia terminu I zjazdu.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 30 Spotkanie z opiekunem merytorycznym kierunku | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 03-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 08:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 2 z 30 Techniki inteligencji emocjonalnej w biznesie | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 03-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 3 z 30 Motywowanie. Motywacja wewnętrzna oraz zespołowa. Mechanizmy i ich zastosowanie | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 04-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 4 z 30 Umiejętności negocjacyjne i mediacje. Twórcze rozwiazywanie konfliktów | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 5 z 30 Style myślenia, czyli jakie perspektywy postrzegania świata kierują ludźmi. Warsztat samoświadomości oraz komunikacji | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 30 Umiejętności negocjacyjne i mediacje. Twórcze rozwiazywanie konfliktów | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 18-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 7 z 30 Stres, trudności, zagrożenia i wypalenie zawodowe | Prowadzący Joanna Czarnecka | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat 8 z 30 Terapia prowokatywna - kiedy wszystkie metody zawodzą | Prowadzący Joanna Czarnecka | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 9 z 30 Psychologia pozytywna i jej praktyczne zastosowanie | Prowadzący Agnieszka Popławska | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 10 z 30 Style myślenia, czyli jakie perspektywy postrzegania świata kierują ludźmi. Warsztat samoświadomości oraz komunikacji | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 30 Coaching i mentoring – certyfikowany przez Franklin University warsztat poznawczy procesów rozwojowych w organizacji | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 12 z 30 Zarządzanie zmianą - wdrożenie, aspekty psychologiczne, zamiany indywidualne i w organizacji | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 13 z 30 Seminarium dyplomowe + test z wynikiem generowanym automatycznie | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 14 z 30 Psychologia w sprzedaży . Zachowania konsumenckie, mechanizmy i techniki sprzedaży | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 15 z 30 Kierowanie zespołem – rola lidera. Przekraczanie stereotypów we współpracy zespołowej i podejmowanie decyzji strategicznych | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 16 z 30 Wystąpienia publiczne. Profesjonalnie przygotowana prezentacja - trening. | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 17 z 30 Psychologia finansowa a różnice międzykulturowe w biznesie | Prowadzący Artur Gronkiewicz | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 18 z 30 Zastosowania AI do przyspieszenia kariery i efektywności osobistej | Prowadzący Marek Reich | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat 19 z 30 Style myślenia, czyli jakie perspektywy postrzegania świata kierują ludźmi. Warsztat samoświadomości oraz komunikacji | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 03-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat 20 z 30 Style myślenia, czyli jakie perspektywy postrzegania świata kierują ludźmi. Warsztat samoświadomości oraz komunikacji | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 04-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat 21 z 30 Coaching i mentoring – certyfikowany przez Franklin University warsztat poznawczy procesów rozwojowych w organizacji | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 04-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat 22 z 30 Trening umysłu - W co grają ludzie? Gry psychologiczne - czyli jak zadbać o siebie i dobrostan w biznesie | Prowadzący Magdalena Daraż Gogół | Data realizacji zajęć 15-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 23 z 30 Analiza transakcyjna i jej zastosowanie | Prowadzący Magdalena Daraż Gogół | Data realizacji zajęć 24-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 24 z 30 Seminarium dyplomowe | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 07-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 25 z 30 Kierowanie zespołem – rola lidera. Przekraczanie stereotypów we współpracy zespołowej i podejmowanie decyzji strategicznych | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat 26 z 30 Sesja coachingowa - aktywny warsztat praktyczny | Prowadzący Magdalena Daraż Gogół | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 27 z 30 Seminarium dyplomowe | Prowadzący Kazimierz Nalepa | Data realizacji zajęć 21-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 28 z 30 Profesjonalny trening medialny. Psychologiczne i praktyczne umiejętności | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat 29 z 30 Zarządzanie czasem i własną skutecznością. Strategiczne planowanie aktywności zawodowej | Prowadzący Aniceta Bosak | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat 30 z 30 Egzamin końcowy - walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-06-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 100,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 32,80 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 32,80 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 200,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 200,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Kazimierz Nalepa
Od ponad 30 lat działa w obszarze negocjacji, mediacji, zarządzania konfliktem i trudnych windykacji. Wspiera klientów precyzyjnie rozpoznając uwarunkowania sytuacji negocjacyjnych i mediacyjnych. Współtworzy z klientami strategie negocjacyjne i uczestniczy w ich realizacji. Zajmuje się rozpoznawaniem niejawnych i trudnodostępnych aspektów ważnych sytuacji negocjacyjnych i mediacyjnych. Prowadzi indywidualne i grupowe szkolenia z mediacji gospodarczej, negocjacji, rozwiązywania konfliktów i trudnych windykacji. Wyszkolił dużą grupę mediatorów gospodarczych w ramach działań Polskiego Stowarzyszenia Mediacji Gospodarczych. Kwalifikacje zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi.
Artur Gronkiewicz
Wcześniej kierował działem finansów w Sony Pictures Global Business Services, zarządzał audytem w KPMG Polska, a karierę rozpoczął w PwC i Moore Stephens.
Znany z umiejętności łączenia twardych kompetencji finansowych z wysoką inteligencją emocjonalną, przywództwem opartym na wartościach i kulturą zaufania.
Poza działalnością korporacyjną, aktywnie dzieli się wiedzą akademicką. Kwalifikacje zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi.
Marek Reich
Łączy psychologię biznesu, zarządzanie i generatywne AI z praktyką wdrożeniową. Ekspert z wieloletnim stażem jako mentor w projekcie mentoringowym UWM (Olsztyn) pracuje ze studentami i absolwentami. Jest absolwentem Psychologii Biznesu oraz MBA WSB w Gdańsku zdobyte w ostatnich 5 latach. Wieloletnie doświadczenie menedżerskie w zakresie zarządzania, konsolidacji — i wprowadzania innowacji (R&D → rynek).
Tworzy i wdraża asystentów GPT (AI Mistrz Umysłu, AI Synergy, Agro Nexus, Talent Growth Guide), standardy promptów i automatyzacje no-code/API dla MŚP. Jest jednym z pierwszych członków CampusAI (najwyższa ranga osiągnięć). Kwalifikacje nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi.
Aniceta Bosak
Magdalena Daraż Gogół
Agnieszka Popławska
W pracy badawczej szczególnie interesuje się różnymi kontekstami przetwarzania informacji – w komunikacji marketingowej, rzeczywistości wirtualnej czy procesach uczenia się (np. uczeniu utajonym).
Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia dotyczące planowania kariery zawodowej, a także psychologii organizacji i marketingu. Kwalifikacje zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi.
Joanna Czarnecka
Autorka wielu nowatorskich rozwiązań projektowych dotyczących zmiany kultury organizacyjnej w złożonych strukturach organizacyjnych.
Od lat opracowuje i realizuje autorskie projekty rozwoju kompetencji i umiejętności kadry zarządczej, handlowej, medycznej, terapeutycznej, psychologicznej i pedagogicznej różnych szczebli.
Jej specjalizacją jest praca na przekonaniach, postawach, motywacji oraz nad kreatywnym myśleniem u jednostki i zespołów. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć, szkoleń oraz wdrożeń związanych z budowaniem stanu samoświadomości oraz tożsamości osób i zespołów w biznesie. Kwalifikacje zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi.
Dorota Kabat
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały elektroniczne zamieszczane na moodlu/temsach w formie prezentacji, plików dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie.
Warunki uczestnictwa
Wymagane jest posiadanie wykształcenia wyższego min licencjat.
Szczegółowe informacje na temat rekrutacji znajdują się pod linkiem:
https://www.merito.pl/gdansk/studia-i-szkolenia/studia-podyplomowe/zapisy-na-studia
Szczegóły kierunku dostępne pod linkiem:
https://www.merito.pl/gdansk/studia-i-szkolenia/studia-podyplomowe/psychologia-biznesu-z-certyfikatem-franklin-university
Informacje dodatkowe
Dodatkowo wymagany jest zapis przez formularz rekrutacyjny uczelni
https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1
W zależności od projektu, w którym uczestnik bierze udział wymagana jest obecność na zajęciach min 80% lub 100% oraz potwierdzenie listy logowań do usługi.
zwolnienie z VAT na podstawie art.43 Ustawy o Podatku od towarów i usług 1. pkt 26.
Przedstawiona powyżej cena obejmuje obecnie obowiązującą promocje w czesnym oraz obejmuje system płatności 10 rat.
Uczestnik studiów otrzymuje świadectwo ukończenie studiów podyplomowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki z dnia 18 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój;
Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Adres
Adres
Na terenie uczelni znajdują się kantyna, bufet, automaty z przekąskami.
Oferujemy bezpłatny parking. Swobodny dojazd na Uczelnię komunikacją miejską (tramwaj, autobus, SKM, PKM).
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe