Kurs CIĘCIA GAZOWEGO 81, 821 z egzaminem. Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

PROGRAM SZKOLENIA SPAWALNICZEGO - CIĘCIE GAZOWE

Szkolenie 16h dydaktycznych, teoria 8h dydaktyczne, praktyka 6h dydaktycznych, egzamin 2h dydaktyczne

• Przerwy nie wliczane są w czas usługi.
• Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.
• Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.

___

TEORIA 1 - Omówienie metody oraz materiałów

1. Omówienie metody spawania: Cięcie gazowe.
2. Urządzenia i sprzęt do cięcia.
3. Materiały podstawowe i dodatkowe do przepalania oraz optymalne i wtórne używanie materiałów.
4. Przyjazne dla środowiska materiały spawalnicze (ich zastosowanie i właściwości).
5. Budowa i rodzaje złączy i cięć spawanych.
6. Niezgodności spawalnicze i przyczyny powstawania oraz metody ich zapobiegania.

TEORIA 2 - Normy prawne i regulacje dotyczące cięcia gazowego

1. Przepisy, wytyczne i normy.
2. Omówienie pojęć z zakresu projektu tj. zielonych kompetencji i kwalifikacji np. "zielone miejsca pracy", gospodarka o obiegu zamkniętym.
3. Omówienie Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
4. Czytanie WPS - Instrukcja Technologiczna Spawania.
5. Oznaczenia i wymiarowanie złączy i cięć spawanych.
6. Nowoczesne technologie spawalnicze - m.in. cyfrowe sterowanie parametrami spawania, monitoring procesu spawania, systemy dokumentowania jakości spoin.
7. Zmiany technologiczne w spawalnictwie, a wpływ na rozwój pozostałych obszarów technologii.

TEORIA 3 - Zrównoważone praktyki spawania oraz BHP

1. Przedstawienie pojęć związanych z kwalifikacjami i kompetencjami zielonymi m.in. zielone miejsca pracy.
2. Filary zrównoważonego rozwoju.
3. Zielone miejsca pracy dla spawaczy.
4. Gospodarka o obiegu zamkniętym - odzysk, recykling itp. materiałów i sprzętu spawalniczego np. elektrod wolframowych, drutów spawalniczych, złomu metalowego powstałego w procesie.
5. Optymalizacja przecinarki i procesów cięcia pod kątem minimalizacji zużycia energii i produkcji CO2.
6. BHP i p.poż. przy pracach spawalniczych.
7. Reagowanie w sytuacjach niebezpiecznych dla środowiskowa.

PRAKTYKA - Spajanie elementów metalowych i sprawdzanie ich poprawności

1. Cięcie w praktyce - uwzględnia wcześniej omówione pojęcia i techniki dot. zielonych kwalifikacji i kompetencji oraz technologie proekologiczne.
2. Przygotowanie materiału do cięcia.
3. Kontrola wykonanych cięć.
4. Analiza zużycia energii i materiałów spawalniczych.

EGZAMIN

• Prowadzony ostatniego dnia szkolenia.
• Jest formą walidacji i prowadzi do uzyskania uprawnień wystawianych przez SGS.

1. Egzamin składa się z 2 części: teoretycznej w formie wywiadu swobodnego oraz praktycznego w formie obserwacji w warunkach symulowanych.

____

Część zajęć teoretycznych odbywa się w sali dydaktycznej wyposażonej w rzutnik.

Ze względu na dobro kursanta część informacji teoretycznych i zajęcia praktyczne odbywają na spawalni, na każdą osobę przypada jedno stanowisko wyposażone w stół spawalniczy i maszynkę spawalniczą.

Środki ochrony indywidualnej zapewnia ośrodek. Uczestnik zobowiązany jest do zabrania ubrania roboczego – długie spodnie, bluzka/koszula z długim rękawem.

_____

Stosowane normy:

• • PN-EN-ISO 13585:2012
  • PN-EN 12799:2003
  • PN-EN 12799:2003 A1
  • PN-EN 12797:2002
  • PN-EN 12797:2002 A1
  • PN-EN-ISO 18279:2024

Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• • Aktywne słuchanie.
  • Zadawanie pytań oraz otrzymywanie odpowiedzi.
  • Odpowiadanie na pytania zadane w trakcie wykładu oraz zajęć praktycznych dot. zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz ochrony środowiska m.in. zmniejszenia emisyjności i wykorzystania surowców, sposobów segregacji i utylizacji odpadów, treści poszczególnych regulacji prawnych.
  • Czytanie materiałów szkoleniowych.
  • Wykonywanie ćwiczeń praktycznych z uwzględnieniem zaleceń odnośnie zmniejszenia emisyjności i zużycia surowców.

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

Nabywane kompetencje i kwalifikacje wpisują się:

• • bezpośrednio w Obszar technologii: Produkcja i przetwarzanie materiałów - 5.1 Tworzywa metaliczne.
  • pośrednio w obszary związane z budową maszyn, urządzeń i technologii wymagających łączenia elementów metalowych.

Program kładzie nacisk m.in. na:

• • Wzrost kompetencji technologicznych kadr.
  • Transfer i wdrożenie nowoczesnych procesów przemysłowych.
  • Wsparcie innowacji i konkurencyjności regionalnej produkcji.

Usługa podnosi kwalifikacje zawodowe spawaczy, co bezpośrednio wpływa na:

• • jakość i bezpieczeństwo procesów produkcyjnych.
  • efektywność produkcji materiałowej.
  • wzrost potencjału regionu do wdrażania nowoczesnych technologii (np. w energetyce, pojazdach, maszynach).

• Materiały szkoleniowe wysyłane przed szkoleniem w formie E-podręczników.
• Materiały szkoleniowe w formie skryptów wydawane w dniu szkolenia.
• Materiały piśmiennicze (notes, długopis) udostępniane w czasie trwania szkolenia.
• Kursanci zabierają ze sobą ubranie robocze: długie spodnie, długi rękaw oraz pełne buty robocze.

Przyłbicę, stanowisko do spawania oraz wszelkie materiały do nauki zapewnia Ośrodek.

1. Ukończony 18 rok życia.
2. Wykształcenie minimum na poziomie podstawowym.
3. Uczestnik musi potwierdzić dobry stan zdrowia.

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez SGS około 30- dni co powoduje wydłużenia czasu do rozliczenia usługi.

Po ukończeniu usługi i zdaniu egzaminu końcowego, uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający jego kwalifikacje zawodowe. Certyfikaty te są uznawane zarówno w Polsce, jak i w innych krajach Unii Europejskiej, co umożliwia podejmowanie pracy za granicą.

OSZ Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) znowelizowanej ustawy o podatku od towarów i usług usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane są zwolnione od podatku VAT.