Kurs Akredytacyjny Belbin®

Usługa skierowana jest do:

Osób związanych z HR, menedżerów, coachów, trenerów oraz specjalistów innych dziedzin, którzy dążą do zwiększenia efektywności zespołów i ułatwienia sprawnej współpracy poprzez nabycie nowych kompetencji związanych ze stosowaniem Testów i Raportów Belbina.

Usługa prowadzona jest w formacie godzin zegarowych. Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.

Moduł pierwszy - wprowadzenie teoretyczne.

• Pre-test. Historia Ról Zespołowych. Rzetelność i trafność Testu Belbina. Czym jest Rola Zespołowa i co ją kształtuje? Charakterystyka 9 Ról Zespołowych – film “Fire, Toast & Teamwork”. Zajęcia teoretyczne. 2h.
• Omówienie zachowań nieakceptowalnych. Omówienie i interpretacja Indywidualnych Raportów Ról Zespołowych Belbin uczestników. Zajęcia teoretyczne. 1h45'.

Moduł drugi - profile Ról Zespołowych, Raporty Indywidualne, Raporty Rekrutacyjne.

• Cztery Profile Ról Zespołowych. Pogłębienie wiedzy na temat każdej z Ról –jak rozpoznawać i jak się komunikować z daną rolą? Zajęcia teoretyczne. 1h.
• Trening interpretacji Raportów Indywidualnych. Zajęcia praktyczne. 1h15'.
• Belbin w rekrutacji – odpowiedni vs dopasowany. Raporty Stanowiska – analiza stanowiska. Zajęcia teoretyczne. 0h30'.
• Raport Dopasowania Kandydata do Stanowiska – trening. Test sprawdzający wiedzę z pierwszego etapu. Zajęcia praktyczne. 1h.

Moduł trzeci - praktyczne zastosowania Raportów Indywidualnych, Raportów Relacji i Raportów Zespołowych.

• Zastosowania Raportów Indywidualnych –szkolenia i coaching, jak interpretować wyniki. Zastosowania Raportów Relacji – coaching, budowanie relacji, sytuacje konfliktowe i kryzysowe. Zajęcia teoretyczne. 2h.
• Trening interpretacji Raportów Relacji. Trening interpretacji Raportów Możliwości Zespołu. Zajęcia praktyczne. 1h45'.

Moduł czwarty - Trening praktyczny, Role przeciwstawne, praktyczne aspekty organizacji badań, omówienie najczęstszych pomyłek.

• Najczęstsze pomyłki w interpretacji raportów. Role przeciwstawne – konflikt czy współpraca. Budowanie efektywnych zespołów – dobieranie ludzi do zespołu – ćwiczenia. Zajęcia praktyczne. 2h.
• Organizacja pierwszego badania – wskazówki praktyczne. Jak wykorzystywać Raporty: Relacji, Zespołowe i Stanowiskowe – praktyczne wskazówki. Post-test. Zajęcia teoretyczne. 0h45'
• Egzamin. 1h.

Warunki organizacyjne

Zajęcia prowadzone online, w czasie rzeczywistym na platformie zoom. Maksymalna liczba uczestników: 10 osób.

Przebieg walidacji.

Egzamin będzie trwał 60 minut i zostanie przeprowadzony za pomocą formularza online. Egzamin składa się z 20 pytań, które odnoszą się do zagadnień teoretycznych oraz sprawdzenia umiejętności interpretacji Raportów.

Po zakończeniu kursu, każdy uczestnik otrzymuje 2 Testy Belbina.

Uczestnicy wykorzystują Testy do przeprowadzenia 2 interpretacji Raportów Belbina dla wybranych przez siebie osób. Gotowe Raporty Indywidualne każdy uczestnik może skonsultować z trenerem. Trener wspiera również uczestników w przygotowaniu pierwszych zajęć szkoleniowych z wykorzystaniem Testu Belbina.

Materiały dla uczestnika, materiały dodatkowe, Test Belbina, studia przypadków.

Szkolenie odbędzie się na platformie Zoom. Wymaga bezpłatnego konta Zoom.

Wymagania systemowe:

•⁠ ⁠Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE)

•⁠ ⁠Głośniki i mikrofon – wbudowane, na wtyczkę USB lub połączenie bezprzewodowe Bluetooth

•⁠ ⁠Kamera internetowa lub kamera internetowa w jakości HD – wbudowana, na wtyczkę UBS lub:

•⁠ ⁠Kamera HD lub kamkorder z kartą przechwytywania wideo

Obsługiwane systemy operacyjne

macOS X z systemem macOS X (10.13) lub nowszym

Windows 11

Windows 10

Uwaga: w przypadku urządzeń z systemem operacyjnym Windows 10 obowiązuje wersja Windows 10 Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany.

Ubuntu 12.04 lub nowszy

Mint 17.1 lub nowszy

Red Hat Enterprise Linux 8.0 lub nowszy

Wymagania dotyczące procesora, pamięci RAM i wersji procesora (bitowości)

Procesor Dwurdzeniowy procesor 2 GHz lub szybszy

RAM 4 GB

Wersja procesora 32/64-bitowy

Uwagi:

w laptopach posiadających jeden lub dwa rdzenie liczba klatek na sekundę jest ograniczona podczas udostępniania ekranu (około 5 klatek na sekundę). Aby uzyskać optymalne wyniki podczas udostępniania ekranu z laptopów, zalecamy wykorzystanie procesora posiadającego co najmniej cztery rdzenie.

System Linux wymaga procesora lub karty graficznej z obsługą sterownika OpenGL 2.0 lub nowszej wersji.