AC/DC jako narzędzie rekrutacji i rozwoju pracowników. Inspirujące warsztaty zwiększające efektywność procesów rekrutacyjnych w organizacji.

• szkolenie trwa 2 dni (16h)
• zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz 09.00- 17.00 drugiego dnia
• w programie szkolenia przewidziane są przerwy, które wliczają się w czas trwania usługi

Dzień I

Godz. 10.00 - 10.10 – PRE TEST do uzupełnienia przed szkoleniem

Godz. 10.10 - 12.00 – szkolenie

1.Wprowadzenie do tematu badania metodą AC/DC

- do czego służy metoda AC/DC

- podobieństwa i różnice pomiędzy AC i DC

- cele stosowania AC i DC w organizacji

- rola asesora

Godz. 12.00 - 12.15 – przerwa

Godz. 12.15 - 14.00 – szkolenie

2. Kompetencje badane podczas sesji AC/DC

- definicja kompetencji

- modele kompetencyjne – rodzaje i przykłady

- sporządzanie kompetencji pod kątem stanowiska

- definiowanie i poziomowanie kompetencji

- najczęstsze błędy popełniane podczas opisu kompetencji i tworzenia modeli kompetencyjnych

Godz. 14.00 - 14.30 – przerwa

Godz. 14.30 - 16.00 – szkolenie

3. Zadania wykorzystywane podczas AC/DC

- rodzaje ćwiczeń

- budowanie i testowanie zadań

- tworzenie wywiadu kompetencyjnego

- narzędzia wspierające ocenę

- przygotowanie instrukcji dla uczestników i asesorów

Godz. 16.00 - 16.15 - przerwa

Godz. 16.15 - 18.00 – szkolenie

4. Projektowanie sesji

- ustalenie celu badania

- wybór kompetencji, zadań i narzędzi do oceny uczestników

- zaprojektowanie arkusza obserwacyjnego

Dzień II

Godz. 09.00 - 11.00 – szkolenie

5. Przygotowanie sesji

- przygotowanie harmonogramu sesji

- przygotowanie asesorów i ustalenie ich ról

- zaproszenie uczestników

Godz. 11.00 - 11.15 – przerwa

Godz. 11.15 - 13.00 – szkolenie

6. Realizacja sesji AC/DC

- obserwacja uczestników

- uzgadnianie ocen

- zasady obowiązujące asesorów

Godz. 13.00 - 13.30 – przerwa

Godz. 13.30 - 15.00 – szkolenie

7. Podsumowanie sesji

- tworzenie raportów po sesji AC/DC

- udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom sesji

- rekomendacje rozwojowe dla pracowników

Godz. 15.00 - 15.15 – przerwa

Godz. 15.15 - 16.40 – szkolenie

8. Zakończenie warsztatów

- dobre praktyki tworzenia i przeprowadzania sesji AC/DC

- błędy, których należy unikać

- dyskusja podsumowująca.

Godz. 16.40 - 16.50 – POST TEST walidacja usługi

Godz. 16.50 - 17.00 – podsumowanie i zakończenie szkolenia

Szkolenie będzie realizowane w wymiarze 16-godzinnym, gdzie 1 godzina odpowiada godzinie zegarowej (60min.)

Uczestnik zobowiązany jest do udziału w co najmniej 80% zajęć szkoleniowych. Frekwencja będzie weryfikowana na podstawie listy obecności przekazywanej dla uczestnika w każdym dniu szkolenia, jak również na podstawie informacji przekazywanych przez trenera prowadzącego.

Liczba godzin usługi jest liczona wg. godzin zegarowych (1 godzina = 60 minut) - łącznie 16 godzin zegarowych, w tym zajęcia teoretyczne 12 godz., zajęcia praktyczne 4 godz.

Przerwy są wliczone w czas trwania usługi.

• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ

Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.

Dla uczestników finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych następuje zwolnienie z obowiązku opłaty podatku VAT. Zwolnienie z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity DzU. 2025 poz. 832).

• Walidacja usługi odbędzie się poprzez PRE i POST TESTY przekazane dla uczestników na początku szkolenia oraz ponownie weryfikowane przed jego zakończeniem.

Metody pracy podczas szkolenia on-line:

• wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
• szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
• bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
• pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
• podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce