Neuroprzywództwo - studia online (Opole)
Neuroprzywództwo - studia online (Opole)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Kierunek dla osób, które:
- ukończyły pomagisterskie studia logopedyczne (600 godzin) lub pięcioletnie studia magisterskie ze specjalnością logopedyczną i chcą zdobyć tytuł neurologopedy,
- pracują z dziećmi lub dorosłymi z zaburzeniami mowy i pragną jeszcze lepiej wspierać ich rozwój,
- chcą rozwijać się w pracy z pacjentami po urazach i z chorobami neurologicznymi,
- szukają konkretnej wiedzy medycznej, psychologicznej i praktycznych narzędzi terapii.
- Minimalna liczba uczestników18
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji13-03-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi188
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów podyplomowych „Neuroprzywództwo” jest przygotowanie uczestników do świadomego i skutecznego pełnienia ról przywódczych poprzez rozwój kompetencji menedżerskich opartych na wiedzy z zakresu neuronauki, psychologii poznawczej oraz neurobiologicznych mechanizmów zachowań indywidualnych i zespołowych. Program kształcenia ma na celu pogłębienie rozumienia procesów decyzyjnych, emocjonalnych i komunikacyjnych zachodzących w mózgu lidera i członków zespołu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje podstawy neuronauki w przywództwie i ich wpływ na proces decyzyjny. | Kryteria weryfikacji Analizuje mechanizmy mózgu w podejmowaniu decyzji i dobiera właściwe modele (np. SCARF). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik wyjaśnia zasady komunikacji empatycznej (NVC) i neurokomunikacji. | Kryteria weryfikacji Dobiera techniki komunikacji do kontekstu zespołowego. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik przedstawia mechanizmy odporności psychicznej i neuroplastyczności w zarządzaniu zmianą. | Kryteria weryfikacji Analizuje strategie budowania rezyliencji i adaptacji. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik tworzy strategię rozwoju zespołu lub biznesu w oparciu o neuroprzywództwo. | Kryteria weryfikacji Opracowuje projekt zgodny z założeniami programu. | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Uczestnik dobiera techniki coachingowe i mentoringowe do rozwoju pracowników. | Kryteria weryfikacji Stosuje metody neurocoachingu w rozmowach rozwojowych. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik reaguje na sytuacje kryzysowe i proponuje adekwatne rozwiązania. | Kryteria weryfikacji Dobiera właściwe działania w symulowanych sytuacjach problemowych. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program zajęć:
Neuroprzywództwo – styl bycia (16 godz.)
- Neuronauka w przywództwie
- Biochemia w procesie zarządzania
- JA Przywódca z perspektywy innych w oparciu o narzędzie FACES by Points of You®
- "JA Przywódca z perspektywy innych w oparciu o narzędzie The Coaching Game by Points of
- You®"
- Style przywódcy
- Osobowość menedżera
Przywódca w zarządzaniu sobą (16 godz.)
- Style myślenia i działania FRIS®
Przywódca w zarządzaniu zespołem (16 godz.)
- Badania D. Rocka w obszarze reakcji mózgu na podejmowanie decyzji
- Mózg podczas procesu decyzyjnego
- Model NeuroZarządzania SCARF
- Zarządzanie poprzez potrzeby mózgu
Przywódca asertywny (16 godz.)
- Filozofia komunikacji empatycznej wg Marshalla B. Rosenberga
- Stawianie granic w oparciu o komunikację empatyczną NVC
- Rozwiązywanie konfliktów z uwzględnieniem NVC
Przywódca wzmacniający sprzedaż (16 godz.)
- Neuromarketing
- Neurolingwistyka
- Storytelling
Przywódca w zarządzaniu zmianą (16 godz.)
- Neuroplastyczność i zarządzanie sobą w zmianie
- Rozwój adaptowalności, elastyczności poznawczej i kreatywności z uwzględnieniem IE
Przywódca w skutecznej komunikacji z zespołem (16 godz.)
- Conversational Intelligence by Judith Glaser – neurokomunikacja budująca zaufanie i przynależność
- Neurofeedback by Judith Glaser – informacja zwrotna, która rozwija
Przywódca odporny psychicznie (20 godz.)
- Odporność psychiczna wg modelu MTQ 4C
- Strategie budowania rezyliencji
- Neuro-sposoby na zarządzanie energią w stresie
Przywódca i jego personal branding (16 godz.)
- Budowanie Marki Osobistej w oparciu o autocoaching, z wykorzystaniem Points Of You®
- Marka To Ja – jak zbudować Markę Osobistą na trwałym fundamencie?
- Mój Potencjał w Przywództwie – jak rozwijać w sobie potencjał Lidera?
- JA jako Lider – pułapki własnej perspektywy, wiedza o sobie jako źródło mocy
Przywódca transformujący poprzez słowa i język (16 godz.)
- Praktyczne narzędzia do głębszej transformacji w komunikacji i relacjach
- Techniki Resonant Healing – neurobiologia i psychologia w działaniu
Przywódca jako coach i mentor (16 godz.)
- Neurocoaching i mentoring
- Rozwijające rozmowy z zastosowaniem metod coachingu i mentoringu
- Praca z przekonaniami – techniki psychologii poznawczej
Zaliczenie (8 godz.)
- Projekt NeuroPrzywódcy – budowa strategii rozwoju biznesu / zespołu / standardów działania
Liczba godzin: 188 (minimum 30 punktów ECTS)
Liczba semestrów: 2
Zajęcia odbywają się w dniach: sobota, niedziela.
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi wraz z 30 minutową przerwą, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych.
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami określonymi przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 700,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 700,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 35,64 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 35,64 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
płk (rez.) dr hab. inż. Tomasz Smal
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania autorskie, akty prawne, konspekty, prezentacje, zadania. Przygotowywane do każdego modułu przez prowadzących, zamieszczane w formie elektronicznej na portalu UWSB Merito.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu Filia w Opolu, może zostać każda osoba w wykształceniem wyższym (licencjackim, inżynierskim lub magisterskim). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Aby skorzystać z dofinansowania studiów podyplomowych należy:
1. Podpisać umowę wsparcia z regionalnym partnerem projektu (dla. woj. opolskiego liderem projektu jest OCRG);
2. Przesłać formularz zgłoszeniowy za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych. Proszę pamiętać o wpisaniu ID wsparcia (nadanego podczas podpisywania umowy) w przeciwnym razie zapis na studia zostanie odrzucony;
3. Następnie samodzielnie
dokonać zapisu na studia podyplomowe na uczelni
poprzez formularz online dostępny na stronie: www.merito.pl/rekrutacja/krok1
4. Po zapisie online proszę o kontakt z Biurem Rekrutacji w celu zweryfikowania poprawności wygenerowanych dokumentów. Kontaktując się proszę o podanie hasła: BUR
Informacje dodatkowe
Cena usługi nie zawiera wymaganej opłaty końcowej w kwocie - 95 zł (opłata uwzględnia wydanie świadectwa oraz końcowe rozliczenie studiów).
Kadra naukowo-dydaktyczna obejmuje więcej osób prowadzących zajęcia niż jest zamieszczonych w karcie usługi.
Szczegółowe informacje na stronie: www.merito.pl/opole/
Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w formie pracy zespołowej wykorzystującej czaty, spotkania i rozmowy w wielu oknach, przypięte kanały oraz integrację zadań z aplikacjami. Uczestnicy korzystają z aplikacji Teams w ramach Microsoft Office 365 bezpłatnie. Z aplikacji Teams można korzystać: poprzez przeglądarkę, aplikację instalowaną na komputerze lub mobilną na telefon. Minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.