Szkolenie: Pracownik biurowy firmy szkoleniowej- Profesjonalny obieg dokumentów w szkoleniach finansowanych ze środków publicznych. Szkolenie z egzaminem kwalifikacyjnym.
Szkolenie: Pracownik biurowy firmy szkoleniowej- Profesjonalny obieg dokumentów w szkoleniach finansowanych ze środków publicznych. Szkolenie z egzaminem kwalifikacyjnym.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane do nowych pracowników biurowych, asystentów, sekretarek oraz osób odpowiedzialnych za administrację i rozliczenia szkoleń w firmach szkoleniowych.
W szczególności:
- Osoby odpowiedzialne za przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej oraz raportowanie szkoleń.
- Pracownicy z brakiem lub podstawowym doświadczeniem w zakresie wymogów Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz kwalifikowalności kosztów w ramach dofinansowań EFS.
- Wymagania wstępne: znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office/Google Workspace).
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji02-02-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi10
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego i kompleksowego zarządzania procesem realizacji usług rozwojowych i prowadzenia firmy szkoleniowej. Uczestnicy zdobędą praktyczne kompetencje w zakresie planowania i rejestracji oferty szkoleniowej w Rejestrach Publicznych Usług Rozwojowych. Uczestnicy nauczą się optymalizować procesy biurowe poprzez wdrożenie rozwiązań cyfrowych i proekologicznych, co jest kluczowe dla zrównoważonego prowadzenia firmy szkoleniowej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Projektuje i rejestruje ofertę szkoleniową w Rejestrach Publicznych Usług Rozwojowych, w tym weryfikuje i tworzy Kartę Usługi w zakresie spełnienia wymagań formalnych. | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi opisać hierarchię priorytetów ochrony danych oraz wskazać protokoły awaryjnej komunikacji (szyfrowanie, VPN). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje i weryfikuje zasady kwalifikowalności kosztów (EFS/KFS) oraz dokonuje kalkulacji ceny usługi, zgodnie z wymogami rozliczeń środków publicznych. | Kryteria weryfikacji Uczestnik dokonuje kalkulacji ceny usługi w arkuszu, poprawnie rozróżniając i wyłączając koszty niekwalifikowalne (np. dojazd, zakwaterowanie). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Organizuje i kompletuje wymagany zestaw dokumentacji zgłoszeniowej, realizacyjnej i rozliczeniowej, zgodnie z wymogami Instytucji Finansujących. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie wskazuje wymagane elementy teczki szkoleniowej na etapie przed, w trakcie i po realizacji usługi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Definiuje i stosuje terminy krytyczne (np. 5 dni przed rozpoczęciem) w zarządzaniu usługą i rekrutacją. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie podaje daty blokady pól (np. harmonogram, data rozpoczęcia, lokalizacja). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zarządza dokumentacją RODO w kontekście danych osobowych uczestników i archiwizacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje obowiązki informacyjne i zasady bezpiecznego przechowywania danych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Optymalizuje i wdraża rozwiązania cyfrowe (e-podpis, e-archiwum) oraz proekologiczne praktyki w procesach biurowych. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wyjaśnia zasady pracy z dokumentem elektronicznym (e-puap) i wskazuje działania redukujące zużycie zasobów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Weryfikuje podstawę prawną i wymagania wobec Podmiotów Walidujących/Certyfikujących w przypadku kwalifikacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie dopasowuje podstawę prawną do kategorii Podmiotu uprawnionego do walidacji lub certyfikowania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje zasady formułowania celu usługi w ujęciu SMART oraz Celu Edukacyjnego w ujęciu Efektów Uczenia się. | Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia prawidłowo i nieprawidłowo sformułowane cele zgodnie z zasadą SMART oraz cel edukacyjny. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kształtuje i stosuje zasady efektywnej komunikacji interpersonalnej i asertywności w kontakcie z klientem, trenerem i Instytucją Finansującą. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje zasady etyki w pracy biurowej (np. dyskrecja, uprzejmość, cierpliwość) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Organizuje i nadzoruje swój czas pracy oraz pracy zespołu administracyjnego w celu terminowej realizacji procedur. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie wskazuje metody zarządzania priorytetami w kontekście harmonogramu szkolenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Projektuje i weryfikuje kompletność Teczki Uczestnika oraz Teczki Trenera. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie wskazuje wymagane dokumenty dla obu teczek (np. oświadczenia, kopia certyfikatu/CV trenera). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Tworzy i uzupełnia listy obecności i inne dokumenty potwierdzające faktyczną realizację usługi. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje wszystkie wymagane elementy listy obecności oraz metody ich weryfikacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Weryfikuje i stosuje standardy jakościowe (np. ISO) i zarządza procesem dokumentacji w kontekście audytów zewnętrznych. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie wskazuje kluczowe obszary dokumentacji podlegające ocenie podczas audytów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Weryfikuje i zapewnia zgodność warunków logistycznych i technicznych lokalu z wymogami (np. warunki BHP, Wi-Fi, klimatyzacja). | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie wymienia kluczowe warunki techniczne i logistyczne lokalu wymagane do realizacji usługi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Organizuje i zarządza archiwizacją dokumentacji usług rozwojowych, zgodnie z wymogami RODO i terminami. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie wskazuje minimalny czas przechowywania dokumentacji i zasady ochrony danych (RODO). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Sporządza i nadzoruje umowy z klientami oraz trenerami, uwzględniając wymogi dotacyjne. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje elementy umowy, które muszą być zgodne z Kartą Usługi (np. cena, liczba godzin). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęFUNDACJA MY PERSONALITY SKILLS
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFUNDACJA MY PERSONALITY SKILLS
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Aby został zrealizowany główny cel usługi kursant powinien:
- Wykazywać podstawową znajomość obsługi komputera i środowiska cyfrowego (np. MS Office, Google Workspace, przeglądarki internetowe), co jest niezbędne do realizacji modułów dot. optymalizacji procesów, e-dokumentów i agentów AI.
- Posiadać gotowość do aktywnego uczestnictwa w ćwiczeniach warsztatowych oraz samodzielnego wykonywania zadań praktycznych, co jest kluczowe dla nabycia kompetencji praktycznych, a nie tylko wiedzy teoretycznej.
- Mieć ogólne pojęcie o procesach administracyjnych w firmie szkoleniowej (np. wystawianie faktur, obieg dokumentów) lub pełnić funkcję związaną z administracją/obsługą biura, co pozwala na bezpośrednie przełożenie nabytych umiejętności na codzienne obowiązki.
Szkolenie zostało zaprojektowane zgodnie z założeniami Programu Rozwoju Technologii (PRT) Województwa Śląskiego i Funduszu Sprawiedliwej Transformacji (FST), stanowiąc strategiczne rozwinięcie kompetencji z obszarów bezpośrednio wspierających transformację regionu:
1. Zielona Transformacja (PRT-3) i Zielone Kompetencje
Szkolenie bezpośrednio realizuje cele dekarbonizacji i zarządzania zasobami, przenosząc je na poziom gotowości operacyjnej.
- Moduł IV (Optymalizacja z AI i Zrównoważony Rozwój) uczy, jak optymalizować zużycie energii i zasobów (Zielone Kompetencje) poprzez cyfrowe zarządzanie dokumentacją (e-archiwum, e-podpis).
- Poprzez wdrożenie rozwiązań cyfrowych, szkolenie przygotowuje pracowników do zarządzania firmą z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju i redukcji śladu ekologicznego.
2. Technologie ICT (PRT-4) i Cyfryzacja Procesów
Usługa koncentruje się na technologiach ICT wspierających zarządzanie bezpieczeństwem i informacją.
- Moduł IV (AI w Administracji) i Moduł II (Dokumentacja) rozwijają kompetencje z zakresu zarządzania krytycznymi zbiorami danych (np. RODO) i wykorzystania systemów IT/szyfrowania do utrzymania bezpieczeństwa dokumentacji (np. e-podpis, e-puap).
- Rozwijanie umiejętności tworzenia i wykorzystywania prostych agentów AI do automatyzacji procesów (np. weryfikacji dokumentacji) jest bezpośrednią realizacją celu PRT-4.7, koncentrującego się na wsparciu bezpieczeństwa i zarządzania krytycznymi zbiorami danych.
- Wymogi obronne (BCP) wymuszają cyfryzację procesów ochrony i szyfrowania. Szkolenie przygotowuje administrację do utrzymania ciągłości działania (BCP) w warunkach zakłóceń, poprzez biegłe wykorzystanie narzędzi cyfrowych do zarządzania informacją.
PROGRAM SZKOLENIA:
Moduł I: Firma Szkoleniowa: organizacja wewnętrzna i role
- 1.1. Planowanie i projektowanie oferty: Jak projektuje się i rejestruje usługi rozwojowe w Publicznych Systemach Rejestracji. Stosowanie zasad formułowania Celu (SMART) i Efektów Uczenia się.
- 1.2. Kwalifikacje i weryfikacja standardów: Znaczenie standardów jakości (np. ISO) i audytów dla wiarygodności firmy szkoleniowej.
- 1.3. Kompetencje społeczne i ryzyko (Warsztat): Kształtowanie i stosowanie komunikacji w zarządzaniu relacjami z klientami, trenerami i Instytucjami Finansującymi. Organizacja i nadzór czasu pracy w krytycznych terminach.
Moduł II: Dokumentacja kluczowych procesów i zgodność prawna
- 2.1. Administracja i logistyka usługi: Weryfikowanie i zapewnianie zgodności warunków logistycznych, wymogów technicznych lokalu oraz sporządzanie i nadzorowanie umów z klientami i trenerami.
- 2.2. Teczki i listy obecności: Projektowanie i weryfikowanie kompletności Teczki Uczestnika oraz Teczki Trenera. Tworzenie i uzupełnianie list obecności, zgodnie z wymogami dowodów realizacji.
- 2.3. RODO, archiwum i zgodność: Organizowanie i zarządzanie archiwizacją dokumentacji. Zarządzanie dokumentacją RODO w kontekście danych osobowych uczestników (terminy, bezpieczeństwo).
Moduł III: Finanse, dofinansowania i zarządzanie ryzykiem
- 3.1. Zasady dofinansowań (EFS/KFS): Stosowanie i weryfikowanie zasad kwalifikowalności kosztów w projektach. Dokonywanie kalkulacji ceny usługi, rozróżniając i wyłączając koszty niekwalifikowalne.
- 3.2. Wymogi rejestracji finansowej: Definiowanie i stosowanie terminów krytycznych (np. 5 dni przed) dla aktualizacji danych finansowych w systemach.
- 3.3. Wymogi kwalifikacji zewnętrznych: Weryfikowanie podstaw prawnych i wymagań wobec Podmiotów Walidujących/Certyfikujących.
Moduł IV: Optymalizacja z AI i zrównoważony rozwój
- 4.1. Wprowadzenie AI do administracji: Podstawy działania "agentów" i "botów" w automatyzacji zadań administracyjnych (np. generowanie wstępnych draftów Karty Usługi, zarządzanie korespondencją).
- 4.2. Praktyczne zastosowanie Agentów AI (Warsztat): Tworzenie i wykorzystywanie prostych agentów do wspierania:
- Weryfikacji błędów w dokumentacji (checklisty).
- Automatycznej odpowiedzi na zapytania klientów (FAQ).
- Planowania zadań i przypominania o terminach krytycznych.
- 4.3. E-Dokumenty i zrównoważony rozwój: Optymalizowanie i wdrażanie cyfrowych rozwiązań (e-podpis, e-archiwum) w celu redukcji zużycia zasobów (papieru i energii).
- 4.4. Podsumowanie:
Moduł V WALIDACJA
Szkolenie realizowanie w godzinach zegarowych, przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 280,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 280,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 300,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 300,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 300,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 300,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Karolina Myszka
Jej kwalifikacje i doświadczenie są bezpośrednio związane z celami szkolenia:
- Administracja i Obieg Dokumentów: Jako właściciel i manager firmy (od 2015 r.) była odpowiedzialna za pełną administrację, wystawianie faktur, nadzór nad dokumentacją firmową i komunikację z kontrahentami. Posiada udokumentowane umiejętności w zakresie Obsługi Komputera (MS Office, w tym Excel średniozaawansowany) oraz Obsługi Urządzeń Biurowych.
- Zgodność i Cyfryzacja: Posiada ukończone szkolenie "RODO", co jest kluczowe dla poprawnego zarządzania dokumentacją uczestników szkoleń. Ponadto, znajomość profilu E-puap predysponuje ją do prowadzenia modułów o cyfrowym obiegu dokumentów i kontakcie z urzędami.
- Branża Szkoleniowa: Ukończyła szkolenie "Vademecum Firmy Szkoleniowej w Branży Beauty", co daje jej unikalną perspektywę i wiedzę na temat specyficznych wyzwań i wymogów administracyjnych w firmach szkoleniowych, jednocześnie od 2017 roku związana bezpośrednio z branżą szkoleniową organizując cały proces szkoleniowy.
- Kompetencje Miękkie: Posiada silne kompetencje trenerskie i interpersonalne, m.in. udokumentowane szkolenia z Technik Sprzedaży i Obsługi Klienta oraz psychologii obsługi klienta.
Doświadczenie zdobyte nie wcześniej niż 5 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Warunki Uczestnictwa
- Wymagania formalne: Pełnoletność.
- Wiedza i umiejętności: Wymagana jest podstawowa umiejętność obsługi komputera i korzystania z Internetu. Nie jest wymagane specjalistyczne wykształcenie informatyczne.
- Wymagania techniczne: Uczestnik powinien posiadać własne urządzenie mobilne (smartfon/laptop) do pracy podczas warsztatów, co pozwoli na spersonalizowane wdrożenie poznanych protokołów i pracy na spersonalizowanych plikach.
Dodatkowe Informacje o Usłudze
- Materiały dla uczestników: Uczestnicy otrzymają kompletny skrypt szkoleniowy (obejmujący teorię i protokoły postępowania awaryjnego), długopis i notatnik do sporządzania notatek oraz listę rekomendowanych narzędzi do bezpiecznej komunikacji i weryfikacji informacji.
- Udogodnienia w miejscu realizacji: W miejscu realizacji usługi zapewniona jest Klimatyzacja oraz dostęp do Wi-Fi (wykorzystywany do ćwiczeń na kontrolowanej sieci).
- Zgodność z Funduszami (PRT/FST): Usługa została zaprojektowana zgodnie z założeniami Funduszu Sprawiedliwej Transformacji (FST) w obszarze rozwijania Zielonych Kompetencji (PRT-3) i podnoszenia odporności cyfrowej i społecznej (PRT-4). Szkolenie to jest kluczowe dla optymalizacji procesów administracyjnych (redukcja zużycia papieru/energii, wykorzystanie AI) oraz dla zapewnienia Ciągłości Działania (BCP) przedsiębiorstw w warunkach kryzysu, wspierając transformację regionu.
Informacje dodatkowe
Walidacja i certyfikacja przebiega pod nadzorem komisji walidacyjnej, która składa się z osób nieuczestniczących w procesie szkoleniowym i spełniających kryteria kwalifikacyjne określone w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (ZSK).
Usługa realizowana w formie usługi stacjonarnej zostanie w całości zrealizowana zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i zaleceniami Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego.
Podstawy prawne zwolnienia z vat : 1. Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust 1 pkt.14. Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego , finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi