Szkolenie "Efektywna komunikacja w oparciu o Extended DISC"
Możliwość dofinansowania
Szkolenie "Efektywna komunikacja w oparciu o Extended DISC"
Numer usługi 2025/09/09/120698/2995959
2 848,00 PLN
brutto
2 848,00 PLNnetto
178,00 PLNbrutto/h
178,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
- Menedżerowie i liderzy zespołów
- Pracownicy działów HR
- Specjaliści ds. sprzedaży i obsługi klienta
- Zespoły projektowe
- Przedsiębiorcy i właściciele firm
- Specjaliści ds. komunikacji
- Trenerzy i konsultanci
- Osoby chcące rozwijać umiejętności interpersonalne
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji28-11-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zrozumienie teorii Extended DISC, rozwój umiejętności komunikacyjnych, budowanie efektywnych zespołów, zwiększenie samoświadomości oraz poprawa relacji zawodowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Rozpoznawanie stylów zachowań. Identyfikowanie typów osobowości. | Kryteria weryfikacji Uczestnik identyfikuje typ osobowości na podstawie opisu zachowań i nazywa cztery główne style DISC. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik przyporządkowuje typy osobowości. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje, jak różne typy osobowości wpływają na konkretne zachowania w miejscu pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Rozpoznawanie style zachowań. Rozumienie typów osobowości. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje jak różne style komunikacji mogą być odbierane przez różne typy osobowości. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje potencjalne wyzwania w komunikacji z każdym typem DISC. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik dostosowuje styl swojej komunikacji do identyfikowanego typu osobowości rozmówcy. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Dostosowanie stylu komunikacji. Adaptowanie komunikatu do stylu odbiorcy. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wykorzystuje odpowiednie techniki komunikacyjne, aby skuteczniej porozumiewać się z każdym typem DISC. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Uczestnik stosuje różne strategie komunikacyjne w zależności od potrzeb rozmówcy. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Analizowanie procesu komunikacji, aby poprawić jego efektywność. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przedstawia przypadki, w których efektywna komunikacja doprowadziła do pozytywnych rezultatów w pracy zespołowej, wyciąga wnioski do zastosowania. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
1. Wprowadzenie do procesu szkolenia i modelu Extended DISC.
2. Identyfikacja profilu indywidualnego.
3. Zrozumienie stylów Extended DISC u innych.
4. Ćwiczenia w rozpoznawaniu stylów.
5. Adaptacja stylu komunikacji. Praktyczne ćwiczenia z adaptacji komunikacji.
8. Komunikacja w zespole.
10. Ćwiczenia zespołowe w zakresie rozpoznawania stylów komunikacji.
12. Plan działania i rozwój indywidualny.
13. Podsumowanie szkolenia.
14. Obserwacja w warunkach symulowanych - sprawdzenie umiejętności.
15. Test teoretyczny.
Usługa będzie realizowana w godzinach zegarowych, z przerwami wliczającymi się do czasu trwania usługi.
Usługa jest realizowana przy wykorzystaniu licencji end-user uprawniającej do korzystania z analiz Extended DISC, dofinansowanej w ramach projektu „Nowa perspektywa dla BUR” nr FERS.01.03-IP.09-0019/23.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 19
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 19 Wprowadzenie do procesu szkolenia i modelu Extended DISC. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 19 Przerwa | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 19 Identyfikacja profilu indywidualnego. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 19 Lunch | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:20 | Godzina zakończenia 13:20 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 19 Zrozumienie stylów Extended DISC u innych. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:20 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:10 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 19 Przerwa | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 19 Zrozumienie stylów Extended DISC u innych. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 19 Przerwa | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 19 Ćwiczenia w rozpoznawaniu stylów. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 04-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 19 Adaptacja stylu komunikacji. Praktyczne ćwiczenia z adaptacji komunikacji. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 19 Przerwa | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 19 Komunikacja w zespole. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 19 Lunch | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:20 | Godzina zakończenia 13:20 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 19 Ćwiczenia zespołowe w zakresie rozpoznawania stylów komunikacji. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:20 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:10 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 19 Przerwa | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 19 Plan działania i rozwój indywidualny. Podsumowanie szkolenia. | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 19 Przerwa | Prowadzący Jacek Czarnowski | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 19 Obserwacja w warunkach symulowanych - sprawdzenie umiejętności. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 19 Test teoretyczny. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 848,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 848,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 178,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 178,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Jacek Czarnowski
Trener sprzedaży i zarządzania sprzedażą, konsultant, facylitator.
Przez ponad 17 lat pełnił stanowiska dyrektora sprzedaży lub dyrektora marketingu między innymi na rynku FMCG, mody i usług (m.in. firmy
Kamis, Fazer, Atlantic).
Absolwent geografii i studiów MBA na Uniwersytecie Gdańskim. Ukończył też Akademię Coachingu Biznesowego oraz Szkołę Facylitacji
Pathways.
Od 2010 licencjonowany trener i konsultant Sandler Training. Właściciel gdańskiej firmy Cetus Consulting – franczyzobiorcy Sandler Training.
Realizuje projekty doradczo-szkoleniowe dla wielu firm, skierowane do kadry menedżerskiej i handlowej, prowadzące do zwiększenia
efektywności sprzedażowej. Przeszkolił ponad 1500 osób.
Wykładał na studiach MBA na Uniwersytecie Gdańskim oraz Wyższej Szkole Biznesu i Administracji w Gdyni.
Twórca i organizator odbywających się cyklicznie od 2012 r. konferencji dla menedżerów "Morfologia Sprzedaży" i „Morfologia Przywództwa”.
Przez ponad 17 lat pełnił stanowiska dyrektora sprzedaży lub dyrektora marketingu między innymi na rynku FMCG, mody i usług (m.in. firmy
Kamis, Fazer, Atlantic).
Absolwent geografii i studiów MBA na Uniwersytecie Gdańskim. Ukończył też Akademię Coachingu Biznesowego oraz Szkołę Facylitacji
Pathways.
Od 2010 licencjonowany trener i konsultant Sandler Training. Właściciel gdańskiej firmy Cetus Consulting – franczyzobiorcy Sandler Training.
Realizuje projekty doradczo-szkoleniowe dla wielu firm, skierowane do kadry menedżerskiej i handlowej, prowadzące do zwiększenia
efektywności sprzedażowej. Przeszkolił ponad 1500 osób.
Wykładał na studiach MBA na Uniwersytecie Gdańskim oraz Wyższej Szkole Biznesu i Administracji w Gdyni.
Twórca i organizator odbywających się cyklicznie od 2012 r. konferencji dla menedżerów "Morfologia Sprzedaży" i „Morfologia Przywództwa”.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają dedykowane materiały szkoleniowe w formie elektronicznej - prezentacja multimedialna i papierowej. Dodatkowo otrzymają notatniki i długopisy.
Warunki uczestnictwa
Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu: aktywność na zajęciach, wymagana obecność na min. 80% zajęć.
Adres
Adres
Gdańsk
Gdańsk
woj. pomorskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Aneta Wieliczko
E-mail
aneta.wieliczko@sandler.com
Telefon
(+48) 692 131 682