Szkolenie- Zielone innowacje lokalne: cyfrowe i środowiskowe kompetencje na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym i aktywnej społeczności

Aby główny cel szkolenia został osiągnięty – tj. rozwój zielonych kompetencji i przygotowanie uczestników do samodzielnego planowania i wdrażania lokalnych oraz zawodowych działań proekologicznych – konieczne jest spełnienie następujących warunków:

• Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w zakresie ekoinnowacji ani działalności środowiskowej. Szkolenie dostosowane jest do osób początkujących i średniozaawansowanych, które chcą zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie transformacji ekologicznej i społecznej.
• Mile widziana jest podstawowa znajomość obsługi komputera i internetu, ponieważ część zajęć oparta będzie o narzędzia cyfrowe (Canva, Google Forms, Mapy Google, narzędzia do promocji i organizacji wydarzeń online).
• Uczestnicy powinni być gotowi do aktywnego udziału w warsztatach praktycznych, samodzielnego planowania działań i dyskusji grupowych, a także wykazywać otwartość na pracę projektową (w parach lub zespołach).
• Firma szkoleniowa zapewni uczestnikom dostęp do materiałów dydaktycznych, ćwiczeń, szablonów dokumentów, przykładów projektów i katalogów narzędzi cyfrowych, zarówno w wersji papierowej, jak i elektronicznej.
• Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, jednak może okazać się pomocna w przypadku samodzielnego poszukiwania źródeł lub przepisów (np. dotyczących programów unijnych, narzędzi open source, dokumentów ESG i GOZ).

Szkolenie jest zgodne z celami Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, skupiając się na rozwijaniu zielonych kompetencji i dostosowaniu umiejętności do zmieniającego się rynku pracy, który ewoluuje w kierunku transformacji ekologicznej regionu (Obszar PRT 3 i PRT 4).

Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o rozwijaniu zielonych kompetencji uczestników, które są kluczowe dla transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju. Program skupia się na odpowiedzialnym i efektywnym wykorzystaniu nowoczesnych technologii, uwzględniając ochronę środowiska, optymalizację zasobów oraz redukcję zużycia energii w codziennej pracy zawodowej.

Program szkolenia:

Moduł 1. Zielona transformacja – co to znaczy działać ekologicznie dziś?

• Definicje: zielone kompetencje, zrównoważony rozwój, gospodarka o obiegu zamkniętym (GOZ)
• Zielona transformacja w ujęciu lokalnym i zawodowym
• Przykłady wdrożeń oddolnych i modeli eko-biznesowych z Polski i UE
• Wprowadzenie do priorytetów PRT woj. śląskiego

Moduł 2. Innowacyjne modele biznesowe a ekologia

• Ekoinnowacje jako element strategii firmy
• Modele GOZ, ESG, CSR – omówienie i porównanie
• Ślad węglowy, analiza cyklu życia produktu (LCA), odpowiedzialność producenta
• Zastosowanie modeli ekologicznych w praktyce (MŚP, NGO, JST)

Moduł 3. Odpowiedzialne zarządzanie odpadami i zasobami

• Hierarchia postępowania z odpadami
• Planowanie strategii GOZ w miejscu pracy lub w społeczności
• Kompostownik, recykling, punkty naprawy, wymiana rzeczy
• Przykładowe wdrożenia w biurach, salonach, sklepach, instytucjach

Moduł 4. Cyfrowe kompetencje wspierające działania zielone

• Narzędzia: Canva, Google Workspace, Mapy Google, Trello, Formularze Google
• Tworzenie kampanii informacyjnej i planu działania online
• Wprowadzenie do e-komunikacji działań środowiskowych
• Jak organizować wydarzenie z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych

Moduł 5. Finansowanie i partnerstwa w działaniach środowiskowych

• Mikrogranty (FIO, MBO, gminy, fundacje)
• Crowdfunding, darowizny, partnerstwa lokalne
• Przykłady skutecznych kampanii
• Praktyczne narzędzia do aplikowania o wsparcie

Moduł 6. Przepisy, normy i standardy środowiskowe w biznesie

• ESG, ISO 14001, EMAS – podstawowe informacje
• Normy środowiskowe a obowiązki firm i instytucji
• Przegląd przepisów krajowych i unijnych (w tym Zielony Ład, Rozszerzona Odpowiedzialność Producenta, taksonomia UE)
• Znaki i deklaracje ekologiczne

Moduł 7. Planowanie i wdrażanie własnego zielonego działania (warsztat)

• Diagnoza potrzeb społeczności / miejsca pracy
• Mapowanie zasobów i problemów
• Projektowanie inicjatywy: cel – grupa docelowa – działania – zasoby – czas – efekt
• Prezentacja mini-projektów uczestników i informacja zwrotna od trenera

Moduł 8. Podsumowanie, refleksja

• Dyskusja: co dalej po szkoleniu?
• Ścieżki dalszego rozwoju – granty, szkolenia, partnerstwa
• Indywidualne plany wdrożenia działań środowiskowych

Walidacja efektów uczenia

Usługa realizowana w godzinach zegarowych w formie warsztatowej. Przerwy są wliczone w czas trwania usługi.

skrypty, długopisy, notatnik, prezentacja multimedialna

Usługa realizowana w formie usługi stacjonarnej, zostanie w całości zrealizowana zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i zaleceniami Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego.

Przewidziane są przerwy, które wliczone są w czas trwania usługi.

Podstawy prawne zwolnienia z vat : 1. Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust 1 pkt.14. Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego , finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.