Szkolenie Jak prowadzić płace - kurs nie tylko dla początkujących. Naliczanie wynagrodzeń - lista płac, gotowe rozwiązania i wzory dokumentów.
Szkolenie Jak prowadzić płace - kurs nie tylko dla początkujących. Naliczanie wynagrodzeń - lista płac, gotowe rozwiązania i wzory dokumentów.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działu kadr i płac, księgowości, właściciele firm.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji29-08-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi5
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenie jest nabycie przez uczestnika wiedzy i umiejętności prawidłowego naliczania wynagrodzeń pracowników, niezbędnej w codziennej pracy kadrowego, księgowego, właściciela firmy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik szkolenia posługuje się wiedzą i umiejętnościami w zakresie prowadzenia płac, naliczania wynagrodzeń, sporządzania listy płac. | Kryteria weryfikacji Uczestnik:- charakteryzuje wskaźniki płac, - tworzy listy płac, - przestrzega zasad prowadzenia dokumentacji wypłacanego wynagrodzenia | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Część I Wskaźniki 2025
Wynagrodzenia w stronę przejrzystości - co zakłada Dyrektywa UE
✓ Minimalne wynagrodzenie i jego wpływ na wskaźniki
✓ Minimalne wynagrodzenie za pracę a stawka godzinowa na umowach cywilnoprawnych
✓ Dodatek za prace w porze nocnej
✓ Współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
✓ Kwoty wolne od potrąceń
✓ Ograniczenie podstawy emerytalno- rentowej
Część II – zadania praktyczne
✓ Zasady ustalania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
✓ Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
✓ Wynagrodzenie za czas urlopu
✓ Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
✓ Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
✓ Wynagrodzenie z tyt. niezdolności do pracy z powodu choroby
✓ Wynagrodzenie za czas przestoju
✓ Wynagrodzenie za czas dyżuru i gotowości do pracy
✓ Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
✓ Wynagrodzenie za pracę w nocy
✓ Odszkodowania, odprawy i rekompensaty
✓ Obowiązkowe i dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia za prac
Część III Rozliczanie wynagrodzeń – co zawiera lista płac?
✓ Lista płac
✓ Zasady prowadzenia dokumentacji wypłacanego wynagrodzenia.
✓ Przepisy składkowo-podatkowe
v Zwolnienia składkowo-podatkowe
Część IV
Przykładowe zadania i listy płac - część warsztatowa
✓ Lista płac zleceniobiorcy i dziełobiorcy
✓ Potrącenia z wynagrodzenia pracownika za pracę, za urlop i za choroby
✓ Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy (z umowy zlecenia)
✓ Przeliczenie wynagrodzenia netto na brutto pracownika
✓ Przeliczenie netto na brutto wynagrodzenia z umowy zlecenia i o dzieło
✓ Lista płac pracownika wykonującego umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
✓ Lista płac pracownika z uwzględnieniem kosztów autorskich 50%
✓ Rozliczenie umowy zlecenia i o dzieło w 2025 r do 200zł
Szkolenie trwa 5 godzin zegarowych - zajęcia teoretyczne.
Przewidziano w trakcie szkolenie 15 minutową przerwę nie wliczoną do czasu trwania zajęć.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 4 Jak prowadzić płace | Prowadzący dr Barbara Pawełko-Czajka | Data realizacji zajęć 03-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 4 przerwa | Prowadzący dr Barbara Pawełko-Czajka | Data realizacji zajęć 03-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 4 Jak prowadzić płace c.d. | Prowadzący dr Barbara Pawełko-Czajka | Data realizacji zajęć 03-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 4 walidacja | Prowadzący dr Barbara Pawełko-Czajka | Data realizacji zajęć 03-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 798,27 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 649,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 159,65 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 129,80 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
dr Barbara Pawełko-Czajka
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe, w formacie pdf, zostaną wysłane w formie elektronicznej na podany w zgłoszeniu adres e-mail
Informacje dodatkowe
W przypadku dofinansowania usługi minimum 70% ze środków publicznych, faktura za usługę zawierać będzie zwolnienie z VAT.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od podatku towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień zwolnione od podatku od towarów i usług są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych, oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie webinarium (LiveWebinar).
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Szkolenie ma charakter wykładów, prezentacji slajdów, case study, dyskusji uczestników i wykładowcy na czacie w czasie rzeczywistym.
Do wzięcia udziału w webinarze potrzebny jest komputer, smartfon lub tablet połączony z internetem. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.
Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/
Wymagana kamerka.