Szkolenie. Cyfrowa transformacja produkcji i Przemysł 4.0 z GOZ i ESG – mapa rozwoju, LCA, DPP, cyberbezpieczeństwo

Dzień 1 - Przemysł 4.0 i cyfrowa transformacja z perspektywą środowiskową

1. Przemysł 4.0 – definicje, technologie (IoT, MES, CPS, ERP, SCADA)
2. Integracja systemów OT/IT z myśleniem środowiskowym – digital twin, monitoring środowiskowy
3. Rola operatora w cyfrowym środowisku – HMI, traceability, e-formularze
4. Ocena dojrzałości cyfrowej z elementami środowiskowymi (model ADMA, Green Maturity)
5. Wprowadzenie do zielonych kompetencji – co to są green skills i jak wpływają na stanowisko pracy
6. Ćwiczenie praktyczne – identyfikacja cyfrowych i zielonych punktów krytycznych na wybranym procesie

Dzień II – Gospodarka o Obiegu Zamkniętym (GOZ), ESG i kompetencje środowiskowe

1. GOZ – modele, strategie R, cyrkularne projektowanie i produkcja
2. ESG – wymogi regulacyjne (CSRD, taksonomia), wskaźniki, ryzyka
3. Zielone miejsca pracy – definicje i przykłady z branży przemysłowej
4. Zielone kompetencje według GreenComp i ESCO – analiza stanowisk produkcyjnych
5. Matryca kompetencji green & digital – narzędzie rozwoju pracownika i zespołu
6. Ćwiczenie – samoocena zielonych kompetencji + mapa wpływu stanowiska pracy na środowisko

Dzień III – LCA, DPP i ESPR jako narzędzia cyfrowo-środowiskowe

1. LCA (Life Cycle Assessment) – podstawy, etapy, interpretacja wyników
2. Wskaźniki GOZ – MCI, ślad węglowy, PEF, circular footprint
3. ESPR – rozporządzenie o ekoprojektowaniu produktów przemysłowych
4. Digital Product Passport (DPP) – struktura, dane środowiskowe, QR, wymagania systemowe
5. Praktyczna integracja DPP z procesem produkcji i systemami ERP/MES
6. Ćwiczenie praktyczne – uproszczone LCA + przykładowy DPP + opis kompetencji

Dzień IV – Mapa drogowa rozwoju: cyfryzacja, GOZ, ESG, cyberbezpieczeństwo, zielone kompetencje

1. Mapa drogowa cyfrowo-środowiskowej transformacji firmy
2. Zielone i cyfrowe kompetencje w strategii HR i zarządzaniu zmianą
3. Cyberbezpieczeństwo OT/IT – zagrożenia, normy (IEC 62443, NIS2), środowiskowe konsekwencje incydentów
4. Szkolenie pracowników z zakresu cyberhigieny i ochrony danych środowiskowych (np. DPP, LCA)
5. Finansowanie transformacji (np. FENG, FERS, programy ESG, B+R)
6. Warsztat końcowy – zbudowanie zespołowej mapy rozwoju: technologie, środowisko, kompetencje
7. Test walidacyjny

Informacje o materiałach dla uczestników usługi.

• Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe z każdego dnia szkolenia w wersji papierowej.

• Test walidacyjny w wersji papierowej.

• Zaświadczenie ukończenia szkolenia.

• Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

• W pomieszczeniu będzie wykonana dezynfekcja m.in. rąk i powierzchni do pracy. Odległość między uczestnikami zachowana -1,5 m. Regularnie będzie wietrzone pomieszczenie w trakcie szkolenia.

Oznaczone numerem ISBN, szkolenie zostało zakwalifikowane jako publikacja szkoleniowa:

ISBN 978-83-68-60-30-71

Istnieje możliwość zwolnienia usługi z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity z dnia 12 kwietnia 2023 r., Dz.U. z 2023 r. poz.955 z późn. zm.), w przypadku, gdy uczestnik otrzyma dofinansowanie na poziomie co najmniej 70% ze środków publicznych.

W trakcie szkolenia zostanie rozdzielony proces kształcenia od walidacji, a to oznacza, że osoba prowadząca usługę nie będzie weryfikować efektów uczenia się uczestników. Trener przygotuje test weryfikacyjny składający się z pytań testowych.

Decydując się na udział w usłudze, uczestnik wyraża zgodę na wykonywanie zdjęć i nagrań w trakcie szkolenia na potrzeby m.in. działań sprawozdawczo-kontrolnych oraz promocyjnych.

Prawa autorskie:

© 2025 Marcin Kosicki, firma Martinus. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Program szkolenia oraz wszystkie materiały – w tym treści publikowane na stronie internetowej www.martinuspolska.pl, niebędące programem szkoleniowym – są chronione na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. z 2025 r. poz. 24). Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania i wykorzystywania tych treści bez pisemnej zgody autora. Naruszenie skutkuje odpowiedzialnością cywilną i karną.

Zastrzeżenie autora:

Informacje zawarte w niniejszym skrypcie szkoleniowym oparte są na doświadczeniu zawodowym, poglądach oraz dorobku naukowym i praktycznym Marcina Kosickiego. Materiał ma charakter informacyjny i edukacyjny, nie stanowi porady prawnej ani technicznej o charakterze wiążącym.

Autor nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek skutki wynikające z wykorzystania informacji zawartych w materiałach szkoleniowych w konkretnych przypadkach lub decyzjach odbiorcy.

Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu:

– minimalna liczba pracowników firmy: 4 osoby,

– minimalny poziom wykształcenia: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, średnie, wyższe,

– doświadczenie i wiedza uczestników: minimum 3 miesięczna lub większa praktyka branżowa- czynna aktywność na zajęciach podczas kazusów prawno-technicznych, ćwiczeń grupowych oraz ćwiczeń w grupach przy maszynach na hali produkcyjnej,

– wykonanie testu walidacyjnego w celu utrwalenia wiedzy,

– minimalny poziom obecności na zajęciach: 80%.