Kupiec doskonały 2.0 – jak zostać liderem zakupów?
Kupiec doskonały 2.0 – jak zostać liderem zakupów?
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Negocjacje
- Grupa docelowa usługi
SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO:
- Pracowników Działów Zaopatrzenia
- Pracowników Działów Zakupów
- Pracowników Działów Logistyki
- Pracowników Działów Przetargów
- Pracowników Działów Importu
- oraz wszystkich osób, które podczas negocjacji zaskakiwane są taktykami testującymi ich kreatywność, odwagę i pewność siebie.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji17-10-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi12
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Kupiec doskonały 2.0 – jak zostać liderem zakupów?" przygotowuje do zwiększenie umiejętności negocjacyjnych i zakupowych, zwiększenie efektywności osobistej w procesach zakupowychEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza procesami zakupowymi | Kryteria weryfikacji - omawia jak dobrać strategię negocjacyjną do konkretnego typu produktu- wyjaśnia jak segmentować kategorie zakupowe i dostawców - omawia wykorzystanie Matrycy Kraljica w praktyce negocjacyjnej - omawia techniki negocjacyjne, pozwalające osiągać lepsze warunki zakupowe - omawia jak budować trwałe i partnerskie relacje z dostawcami - omawia jak rozpoznawać manipulacyjne techniki | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa skierowana do osób, które pracują w dziale zaopatrzenia, specjalistów ds. zakupów, pracowników działów logistyki i importu.
Usługa stacjonarna, realizowana w ramach 1 grupy szkoleniowej.
1 godzina szkolenia = 45 minut
Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi: I dzień - dwie przerwy 15min , przerwa obiadowa 45 min, II dzień - jedna przerwa kawowa 15 min.
WALIDACJA - test teoretyczny przeprowadzony na zakończenie szkolenia
Fundamenty merytoryczne kupca doskonałego
Rola zakupów i kupców w budowaniu przewagi konkurencyjnej.
Wpływ zakupów na wynik finansowy firmy.
Elastyczność i zmienność podejścia w negocjacjach kupieckich.
Matryca Kraljica jako narzędzie segmentacji zakupów.
Geneza i struktura matrycy Kraljica (krytyczność dostaw a ryzyko dostaw).
Cztery kategorie zakupów: Standardowe, Dźwigniowe, Kategorialne (butelki), Strategiczne.
Jak dobrać strategię negocjacyjną do konkretnego typu produktu?
Analiza pozycji siły. Narzędzia oceny pozycji negocjacyjnej (Porter, TCO, SWOT, 5W).
Ocena dostawcy: analiza rynku, ryzyk i alternatyw.
Jak budować relacje z dostawcami, nie tracąc przewagi?
BATNA. ZOPA. Zarządzanie relacjami i zaufaniem w negocjacjach.
Identyfikacja źródeł siły negocjacyjnej.
Case study: Matryca Kraljica w praktyce negocjacyjnej – analiza przypadków i błędnych klasyfikacji. Dlaczego negocjacje są nieefektywne.
Fundamenty negocjacyjne kupca doskonałego
Zaawansowany trening negocjacyjny
Taktyki negocjacyjne w zależności od pozycji w matrycy Kraljica.
Matryca Kraljica w praktyce negocjacyjnej
Budowanie partnerstwa (zakupy strategiczne)
Produkty strategiczne, jak rozwijać relacje partnerskie z dostawcami, nawiązywać długoterminowe kontrakty, oceniać i mierzyć ich efektywność, by zabezpieczyć ryzyka wynikające z tej współpracy.
Case study: symulacja negocjacji z dostawcą komponentów o wysokim znaczeniu
- Negocjacje twarde vs miękkie
- Taktyki wpływu (kotwiczenie, odwrócenie presji, rozbijanie pakietów)
- Techniki „WIN-WIN” w kontekście strategicznych relacji Kluczowa kompetencja: wiedzieć, kiedy naciskać, a kiedy wspierać.
- Chodzi o umiejętność budowania zaufania i wpływu – nie dominacji.
- Wpływ i perswazja w negocjacjach strategicznych.
Case study: symulacja negocjacji z dostawcą pod presją czasu
- Co zrobić, gdy dostawca „dyktuje warunki”?
- Negocjowanie pod presją (np. kryzys dostaw, przestoje)
- Sytuacje konfliktowe – jak deeskalować napięcie
Maksymalizacja wartości (zakupy dźwigniowe)
Produkty Dźwignie, jak wykorzystać nasze wszystkie możliwości zakupowe by osiągnąć najlepsze wyniki w negocjacjach.
Krótkie case study: „Jak jedna taktyka przyniosła firmie 18% oszczędności”.
Identyfikacja przewag – co stanowi „dźwignię”?
- Wolumen
- Termin płatności
- Konkurencja dostawców
- Wartość całkowita kontraktu
Case study: symulacja negocjacje zakupu usług / produktów.
Kotwiczenie cenowe – kto pierwszy ten wygrywa.
Technika „rozbijania pakietów”.
Przeciąganie negocjacji w czasie vs szybkie zamknięcie.
Jak uzyskać więcej za tę samą cenę: warunki dodatkowe, gwarancje, szkolenia.
Redukcja ryzyka (zakupy butelkowe) bottleneck items
Wąskie Gardła, jak skupić się na zagwarantowaniu dostaw.
Czym są bottleneck items i dlaczego są niebezpieczne?
Jakie są źródła ryzyka w zakupach wąskogardłowych? (brak zamienników, monopol, długi lead time)
Ocena krytyczności komponentu – analiza wpływu na ciągłość produkcji.
Case study: symulacje negocjacji pod presją braku zapasów.
Zarządzanie emocjami i napięciem zespołu.
Ochrona relacji z dostawcą mimo trudnych warunków.
- Taktyka „Wzajemnych korzyści”
- „Zamiana ryzyk na wartości”
- Taktyka „Miękkiego wpływu”
- „Rezerwa strategiczna”
- „Zamrożenie cen przez stabilność”
- „Early Commitment” – wcześniejsze zamówienia w zamian za gwarancje
Taktyka „Partnerstwa w innowacji”
Jak zmniejszać ryzyko jeszcze przed negocjacjami:
- umowy ramowe
- dywersyfikacja źródeł
- zakupy prewencyjne
- współdzielenie planów produkcyjnych z dostawcą
Tworzenie planu B i C – sourcing awaryjny
Minimalizacja kosztów (zakupy standardowe)
Produkty standardowe, a automatyzacja procesu negocjacji.
Fundamenty psychologiczne kupca doskonałego
Odporność psychiczna (resilience). Praca pod presją, ciągłe zmiany cen, napięcia w łańcuchu dostaw. Jak nie wypalić się, kiedy ciągle jesteś pomiędzy ogniami?
Kupiec doskonały nie załamuje się po „porażce” negocjacyjnej.
Potrafi przeanalizować sytuację i wrócić silniejszy.
Traktuje odmowę jako zaproszenie do innego rozwiązania, nie jako koniec rozmowy.
Kontrola stresu, opanowanie, zimna głowa = większa skuteczność.
Umiejętność wyciszenia emocji w sytuacjach konfliktowych lub pod presją czasu.
Zarządzanie presją i przeciążeniem
Budowanie autorytetu i zaufania
Inteligencja emocjonalna kupca.
Pewność siebie wynikająca z wiedzy i przygotowania.
Spójność: mowa ciała = ton głosu = słowa.
Kupiec, który „wie, co mówi” = partner do rozmów, nie cel ataku.
Asertywność z klasą
Umiejętność powiedzenia „nie” w sposób grzeczny, ale stanowczy.
Wyznaczanie granic bez agresji i manipulacji.
Nieuleganie presji, ale też nieprzerywanie relacji.
Psychologia wpływu – znajomość technik manipulacyjnych
Zasady skutecznej perswazji.
Jak przekonująco mówić i argumentować.
Rozpoznawanie manipulacyjnych technik, presji czasu, „ostatnich sztuk”, fałszywych ograniczeń.
Obracanie technik na swoją korzyść.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Kupiec doskonały 2.0–jak zostać liderem zakupów-część I-wykład | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 23-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Kupiec doskonały 2.0–przerwa | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 23-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Kupiec doskonały 2.0–jak zostać liderem zakupów-część II-wykład | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 23-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Kupiec doskonały 2.0–przerwa | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 23-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Kupiec doskonały 2.0–jak zostać liderem zakupów-część III-wykład | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 23-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Kupiec doskonały 2.0–przerwa | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 23-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Kupiec doskonały 2.0–jak zostać liderem zakupów-część IV-wykład | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 23-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Kupiec doskonały 2.0–jak zostać liderem zakupów-część I-wykład | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Kupiec doskonały 2.0–przerwa | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Kupiec doskonały 2.0–jak zostać liderem zakupów-część II-wykład | Prowadzący Trener Effectu | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Kupiec doskonały 2.0–jak zostać liderem zakupów-WALIDACJA-test | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 089,77 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 699,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 174,15 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 141,58 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Trener Effectu
Należy dzisiaj do czołówki trenerów w Polsce. Psycholog, certyfikowany trener TTT University of Wales, Personal Coaching The Coaching Academy, London, Trener The Training Associates, jednej z największych firm szkoleniowych na świecie.
Łącznie przeprowadziła ponad 400 projektów szkoleniowych z zakresu negocjacji, perswazji, komunikacji i wpływu oraz technik antymanipulacji dla organizacji komercyjnych, rządowych i samorządowych takich jak m.in.: ING Bank Śląski SA, BRE Bank SA, Kredyt Bank SA, PKO BP SA, PKO SA, organizacji rynkowych m. in. PGE, PGNiG, KGHM, Polkomtel, P4, BWI, Nexteer, Man, Skanska, Mirbud, Volvo, General Motors, Isuzu, Magna Polska, Star Foods Ltd., Danone, Netia, Delphi, Schneider Electric, Air Products Polska, Messer Polska, CJ Internationale, ICF Polfa Rzeszów, Polfa Łódź, Grupa Orlen, Vienna Insurance Group oraz organizacji rządowych i samorządowych: Narodowy Bank Polski, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, ZUS, Urzędy Miast, Urzędy Marszałkowskie.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w formie papierowej
Informacje dodatkowe
Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.
Organizujemy szkolenia zamknięte, prowadzone przez ekspertów, praktyków w danej branży. Koncentrujemy się na potrzebach dobrze zdefiniowanych. Dostarczamy rozwiązania dostosowane zarówno do oczekiwań Uczestników, ich sposobu pracy, jak i specyfiki Firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wyznaczonych celów. Skorzystaj z naszego Katalogu autorskich programów albo wspólnie wypracujmy nową ofertę szkoleniową uwzględniającą rzeczywiste potrzeby Twojej firmy.
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe i pomocnicze.
Adres
Adres
Możliwe jest zakwaterowanie w hotelu na dzień przed rozpoczęciem szkolenia od godziny 16:00 bez dodatkowych opłat. Kolacja w tym dniu w godz. 19:00 – 21:00.